2021 ¿Anuncio de la contratación abierta de 20 maestros en jardines de infancia directamente bajo la Administración de Asuntos del Gobierno Provincial de Zhejiang?
De acuerdo con las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Zhejiang", los jardines de infancia directamente dependientes de la El gobierno provincial de Zhejiang decidió contratar abiertamente personal entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Primero, la unidad de reclutamiento
Beishan Kindergarten, Wulinmen Kindergarten, Baoyu Kindergarten, Fuyuan Kindergarten y Binjiang Kindergarten son todos la Administración de Asuntos del Gobierno Provincial de Zhejiang. Oficinas Las instituciones secundarias de bienestar público subordinadas tienen presupuestos en forma de subsidios financieros apropiados y todas están ubicadas en el área urbana de Hangzhou.
2. Puestos de contratación, condiciones y beneficios
(1) Plan de demanda
Los requisitos de contratación para este lote de 5 jardines de infancia son 9 puestos y 25 personas.
Consulte el plan de contratación (Anexo 1) para conocer el puesto de trabajo, el número de personas y los requisitos específicos.
(2) Objetivos de contratación
Los puestos de maestros de educación preescolar, atención médica y cajero se contratarán a partir de personal en servicio de 2021 con registro familiar o estudiantes de escuela en la provincia de Zhejiang o la misma o puestos similares en la provincia de Zhejiang. Se considerarán graduados tres situaciones: los graduados que no hayan conseguido un empleo durante el período de búsqueda de empleo estipulado en la política nacional de empleo (desde 2065438 + julio de 2009) (no firmaron o rescindieron el contrato de trabajo como se requiere, y no tienen seguridad social los registros de pagos y los archivos de personal todavía se conservan en escuelas de posgrado o centros de talentos, centros de orientación laboral y agencias del servicio público de empleo de todos los niveles. estudiantes extranjeros que tienen los mismos años de empleo y búsqueda de empleo por primera vez (graduados después de octubre de 2020); determinado de acuerdo con el tiempo especificado en el documento de graduación incluido en el plan nacional de reclutamiento unificado es para estudiantes graduados a tiempo parcial que son recomendados para el empleo y enviados por la escuela de formación para graduarse de acuerdo con el plan de formación en 2021 y que tienen necesidades iniciales de empleo (excluidos aquellos que están estudiando para obtener un título en el trabajo).
El alcance de contratación para puestos de contabilidad no está limitado y cualquier persona que cumpla con las condiciones de registro laboral puede postularse.
(3) Calificaciones
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y estar dispuesto a cumplir con los requisitos. obligaciones de las instituciones públicas;
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2. Poseer las calificaciones académicas (título), especialidades y habilidades requeridas para el cargo;
3. los requisitos del puesto;
4. Cargo y cargo No existen circunstancias que requieran evitación según normativa;
5.
(4) Explicaciones relevantes sobre las condiciones de contratación.
1. El tiempo límite para que los recién graduados y aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero para obtener calificaciones académicas, certificados de grado (incluidas calificaciones académicas, certificados de grado) y certificados de calificación docente es antes de finales de julio de 2021.
2. Los requisitos profesionales para los puestos de docente de preescolar (educación preescolar) requieren título de licenciatura o superior en la misma carrera.
3. Los requisitos de calidad ideológica y política y carácter moral se determinan principalmente en función de los estándares de inspección adoptados por la unidad de contratación. Este examen de contratación se basará en el método de examen de contratación de la función pública.
4. Los requisitos de condición física se basan principalmente en los estándares de examen físico adoptados por la unidad de reclutamiento, y se confía a una agencia de examen físico designada para realizar la evaluación. Los puestos de docentes de preescolar contratados esta vez adoptarán los estándares de examen físico de calificación de docentes de la provincia de Zhejiang, mientras que otros adoptarán los estándares de examen físico de contratación de funcionarios públicos.
(5) Postprocesamiento
La naturaleza del puesto de contratación es para empleo dentro del establecimiento de la empresa y se implementa un sistema de contratación. El personal contratado disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes al personal de las instituciones públicas estipulados por el Estado.
La unidad de contratación contratará de acuerdo con los puestos realmente disponibles y las circunstancias específicas del personal a contratar, y de acuerdo con sus métodos de empleo.
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro y revisión de cualificación
1. Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web "Espacio interactivo - Reclutamiento de personal" de la Oficina de Administración del Gobierno Provincial de Zhejiang desde la fecha de este anuncio hasta el 1+0 1 17:00, o iniciar sesión directamente en el sitio web: "Aviso y anuncio") ;
2. Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhejiang (contratación abierta).
La información relevante sobre el proceso de contratación generalmente solo se publica en el sitio web del departamento competente, así que preste atención usted mismo.
(2) La identificación y manejo de violaciones de disciplinas y violaciones durante el proceso de solicitud se llevará a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre el Manejo de Disciplina y Violaciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas" (Ministerio Orden de Recursos Humanos y Seguridad Social N° 35).
(3) Si tiene alguna objeción al trabajo de reclutamiento y la información relacionada, infórmelo a las siguientes autoridades reguladoras dentro de los 5 días a partir de la fecha de publicación de la información para su investigación y manejo oportunos.
Teléfono de supervisión: 0571-87055010 (Comisión de Inspección Disciplinaria de la Administración de Asuntos Gubernamentales Provinciales). 0571-87052102 (Departamento de Personal de la Administración de Asuntos Gubernamentales Provinciales)
(4) Línea directa de consulta empresarial: 0571-87052613.
Línea directa de consulta sobre el funcionamiento del sistema de registro en línea: 0571-87052608;
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