¿Cómo deberían encontrar trabajo los estudiantes de primer año de 2022, ya sea en la escuela o de forma independiente?

Según el informe de empleo para estudiantes universitarios publicado por el Congreso Nacional del Pueblo, entre las razones por las que los graduados no recibieron ofertas, "demasiado confundidos y no saben qué tipo de trabajo elegir" representaron la proporción más alta, que representa el 21,4. La confusión de todos no es infundada, por lo que encontrar la dirección correcta es el requisito previo y el paso más importante para todo. Al igual que elegir la dirección de una industria al iniciar un negocio, si estás a la vanguardia, ¡los cerdos pueden volar! Incluso si a muchas personas no les gusta su especialidad después de estudiar durante cuatro años, todavía recomiendo que comiencen con su especialidad. Después de todo, el tiempo universitario se dedica en esta dirección. Si cambia de industria en este momento y comienza desde cero, tanto el salario como el desarrollo serán peores que los de su especialidad.

En segundo lugar, "seguir los pasos de mi padre" también es una buena dirección, si es posible. Después de todo, si tus padres entienden tu trabajo, podrán darte una mejor orientación, y si tus padres son parientes, ¡será una carrera exitosa! También puedes hacerlo según tus propias aficiones. Si no quieres las dos primeras direcciones, también puedes buscar un trabajo según tus preferencias. Pero no me digas que te gustan los juegos y quieres convertirte en un jugador profesional de deportes electrónicos. Entrenar diez horas al día, siete días a la semana, hacer una repetición después de la práctica y jugar contigo mismo son dos conceptos diferentes. Al final, realmente no tienes otra opción, ni pasatiempo. ¿Qué deberías hacer? Mire la descripción del trabajo anunciada. Relaciona lo que tienes con lo que puedes hacer a partir de los resultados.

Paso 2: Encuentra el objetivo

Según la dirección que finalmente dejaste clara en el primer paso, marca con un círculo las empresas que te gustan en términos de desarrollo laboral y dirección de la industria. En primer lugar, una empresa en ascenso está en el punto de mira. Hay mucho que hacer y mucho que aprender. Si quieres ser un cerdo en el centro de atención, ¡debes elegir! Por ejemplo, las empresas farmacéuticas y de vacunas durante la epidemia, como las empresas de nuevas energías, los vehículos de nuevas energías y las empresas que prestan servicios a instalaciones de apoyo periféricas respaldadas por políticas nacionales, son empresas que han experimentado un crecimiento constante. Además, existe una forma muy sencilla de encontrar empresas en ascenso, es decir, donde va el capital, existe una alta probabilidad natural de desarrollo.

En segundo lugar, la razón para elegir la plataforma principal es que una plataforma grande con espacio para el desempeño es como un escenario excelente con muchos recursos excelentes. Es más fácil lograr resultados y puede convertirse en su recurso personal en el futuro. . No es necesario mencionar BAT, Aauto es más rápido, Weibo y Zhihu tienen varios bytes. La industria farmacéutica es como Wuxi Kangasli. Puede encontrarlos en línea o aprender sobre ellos leyendo las discusiones de todos sobre Niu Ke. Por último, la cultura de empresa es un punto clave y sí afecta a tu trabajo diario, pero ¿cómo puedo entender la cultura de una empresa antes de ir a trabajar?

Paso 3: Buscar información De hecho, hemos recopilado mucha información en el paso anterior, entonces, ¿qué más necesitamos? Si comparamos el paso anterior con la selección, entonces este paso es preparar la entrevista, lo que aumentará sus posibilidades de obtener una oferta. Un gran hombre dijo una vez: nunca pelees una batalla sin estar preparado. Niuke tiene una función única que nunca he visto en otro software de reclutamiento importante: entrevistas y preguntas reales.

Paso 4: Escribe un currículum.

Los currículums generalmente siguen los siguientes principios básicos:

El diseño es conciso, los puntos clave están resaltados, sin tonterías, y trata de reflejar lo más destacado. El formato es estándar, el diseño es cómodo y fácil de leer y no hay errores tipográficos. Para empresas y puestos, podemos recetar el medicamento adecuado y preparar múltiples versiones de currículums. Muchos estudiantes de primer año dirán que no hay nada que incluir en su currículum. Si no tienes experiencia en prácticas, tienes experiencia en el campus, y si no tienes experiencia en el campus, tienes experiencia social. Los clubes a los que te has unido y los trabajos a tiempo parcial que has realizado se pueden agregar a tu currículum, pero recuerda que primero debe ser conciso y segundo, lógico. Por supuesto, si realmente no tienes experiencia y pierdes todo el tiempo, puedes empezar ahora y realizar tus propias creaciones. Independientemente de si es verde o inmaduro, en primer lugar, este proceso te permitirá mejorar tus habilidades. Si un excelente portafolio está bien hecho, ¡te dará puntos extra que tu currículum! ¿Alguna idea de qué hacer? ¿No confías en tus habilidades?

Paso 5: Durante la entrevista

Muchas preguntas de la entrevista dependen de tus habilidades blandas, las cuales no se pueden mejorar en poco tiempo. Solo hablaré de los puntos clave.

El error que comete todo recién graduado es que le da vergüenza hablar de dinero por diversas razones. Y una gran parte de ellos simplemente no conocen su propio valor. En este momento, puede abrir un software de contratación a voluntad y ver qué nivel salarial corresponde a su puesto y años de trabajo. ¡Nunca mientas durante una entrevista! Esta es una cuestión de integridad. Si lo descubren mintiendo sobre ciertas preguntas, los resultados de toda su entrevista no serán confiables. Recuerdo que cuando estaba en la escuela, me encontré con este tipo de cosas cuando fui a participar en el reclutamiento escolar. Un estudiante de otra carrera dijo que él era el presidente del sindicato de estudiantes, lo cual fue revelado por el entrevistador posteriormente.

Después de recibir el aviso de entrevista, debes estar completamente preparado y no librar una batalla sin preparación: infórmate de antemano a través de hermanos y hermanas, amigos que ya están trabajando, o Internet, a través de entrevistas escritas. preguntas, etc. Antecedentes comerciales y de productos de la empresa, experimente cuidadosamente los productos existentes de la empresa e identifique enlaces que se puedan optimizar. Puede pedir a sus compañeros que simulen entrevistas con anticipación para reducir errores durante el proceso de entrevista real. Durante el proceso de entrevista, si hablamos de un proyecto específico, su control sobre todo el proceso del proyecto y el trabajo específico del que es responsable, hay muchas actividades de entrevista simuladas. También puede participar o verlas, aprender de ellas. y estar completamente preparado.

Muchos círculos industriales son muy pequeños y su fraude se descubrió sin darse cuenta. Incluso si tienes la suerte de ocultar tu pasado y aprobar la entrevista, es posible que lo filtres accidentalmente en el futuro. Hay un dicho famoso: "Nunca tienes una segunda oportunidad para reconstruir tu primera impresión". Entonces, incluso si la habilidad es el factor más importante en tu entrevista, los aspectos externos como la apariencia, el estado mental, la dfg, el tono, la velocidad al hablar, La apariencia y el comportamiento no deben ser descuidados. Mucha gente te dirá que no juzgan a las personas por su apariencia, pero de hecho todos te juzgarán por las condiciones externas de sus corazones, así que no te preocupes por lo que digan y haz lo que tengas que hacer.

Los currículums se analizan cuidadosamente y las oportunidades de entrevistas son muy valiosas. Durante el proceso de búsqueda de empleo, mantenga su teléfono encendido, preste atención a las noticias de los correos electrónicos de reclutamiento, los recordatorios de WeChat y revise los correos electrónicos de manera oportuna para evitar perderse notificaciones de entrevistas.