2022 La provincia de Henan anuncia la lista de personal que se contratará
La lista de contratación de funcionarios públicos nacionales se publicará en la Red Nacional de Exámenes de la Función Pública, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China y otros sitios web oficiales.
Según los anuncios de las agencias del gobierno central y sus agencias directamente afiliadas sobre la contratación de funcionarios públicos mediante exámenes a lo largo de los años, el personal a contratar será seleccionado por la agencia de contratación de acuerdo con el procedimiento prescrito. Los procedimientos y estándares, basados en una consideración integral de los candidatos que han aprobado los resultados del examen, la inspección y los resultados del examen físico, se anunciarán en el sitio web del examen. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, unidad de trabajo o escuela de graduación de la persona a contratar y la línea directa de denuncia. El período de publicidad es de 5 días hábiles.
Para seleccionar la lista pública de servidores públicos, primero seleccione el sitio web oficial y solicite al departamento de organización municipal; ingrese al sitio web oficial, busque la sección más reciente sobre gestión de servidores públicos y haga clic en descargar el último anuncio; la lista de entrevistas incluida en el archivo adjunto del anuncio para ver. Generalmente, los candidatos a contratar se anunciarán durante el examen de la función pública y el plazo de anuncio suele ser de 7 días. Puede seguir el sitio web de examen de personal local o el sitio web de información de contratación para ver la lista de candidatos a contratar. Una vez finalizado el anuncio, el departamento de recursos humanos emitirá un anuncio formal.
Por ejemplo, "Aviso sobre la contratación de 100 compañeros incluyendo el cartel original como funcionarios". Después de que se emita el aviso, el departamento de personal organizará la capacitación. Después de la capacitación, cada unidad le notificará que se presente a trabajar una tras otra. En términos generales, el momento en que se publica el aviso es el momento de la contratación, pero el documento oficial emitido por el departamento de personal requiere la aprobación del departamento de personal provincial y la firma de los departamentos y líderes pertinentes, por lo que existe una diferencia horaria.