¿Cuándo se publicará el anuncio de contratación de 2020 para instituciones públicas en la ciudad de Enping, Guangdong?

El reclutamiento de instituciones públicas de Guangdong Enping 2020 aún no se ha publicado. Para ayudar a los candidatos a prepararse para el examen, la Red de exámenes de instituciones públicas de Guangdong ha compilado la información del anuncio de contratación de instituciones públicas de Guangdong Enping de 2019. Se hizo un anuncio el 8 de julio del año pasado y el horario de registro en línea es de 9:00 a 24:00 el 22 de julio de 2019. ¡Les deseo a todos los candidatos buena suerte al realizar el examen!

Información de referencia: Anuncio de contratación 281 de la ciudad de Enping de la provincia de Guangdong de 2019

Revisión y publicidad de las calificaciones

La unidad de contratación o su departamento competente proporcionará la información de calificación del personal a contratar según sea necesario Presentar a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Enping para revisión de calificaciones. Si se descubre que la verdadera situación del solicitante no coincide con las calificaciones requeridas en el anuncio de trabajo, la calificación laboral será cancelada si se descubre que el solicitante ha proporcionado materiales falsos o ha falsificado o alterado certificados, materiales, e información, la calificación laboral se cancelará y el solicitante no podrá participar en la ciudad de Enping dentro de los tres años. Organice el examen de contratación para instituciones públicas y regístrelo en el expediente de crédito del solicitante.

La lista de personal propuesto aprobada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Enping se publicará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Enping (/gzjg/rsj/) durante 7 días hábiles.

Empleo

Si no hay objeciones al anuncio o los problemas reflejados no afectan el empleo, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Enping emitirá un aviso de aprobación de empleo. El personal contratado debe pasar por el registro, traslado, transferencia de expediente, firma de contratos de trabajo y otros trámites dentro del tiempo especificado con base en el aviso de empleo. Si una persona empleada no se presenta dentro del tiempo especificado después de recibir el aviso de oferta, se considerará que ha renunciado automáticamente a la oferta. Después del empleo, el empleador organizará un período de prueba, que se incluirá en el período del contrato de trabajo y se implementará de conformidad con las normas pertinentes. El empleo oficial se realizará después del período de prueba. Aquellos que no superen la evaluación después del período de prueba serán descalificados para el empleo. El formato estándar del contrato de trabajo lo proporciona la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Enping.