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Aviso de examen de título profesional para profesores de escuelas primarias y secundarias de la ciudad de Shuozhou 2023

El aviso del examen de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria de la ciudad de Shuozhou 2023 se anunciará en el sitio web oficial de nuestra escuela.

Requisitos de años de trabajo para obtener el título de docente: los docentes superiores deben enseñar en el puesto de docente de primer nivel durante 5 años o más, los docentes de primer nivel deben enseñar en el puesto de docente de segundo nivel durante 4 años o más, y los docentes de segundo nivel deberán ejercer la docencia en el puesto de docente de tercer nivel durante 2 años o más.

Los títulos profesionales se refieren a las habilidades profesionales, conocimientos y capacidades laborales del personal profesional y técnico. Desde una perspectiva académica, un título profesional tiene naturaleza de título académico; desde una perspectiva profesional y técnica, un título profesional tiene naturaleza de cargo. Qué tipo de título profesional tiene un técnico profesional indica qué tipo de nivel académico tiene o qué tipo de trabajo realiza, lo que simboliza una determinada identidad.

Los títulos profesionales se dividen en cinco niveles: superior, suplente superior, intermedio, auxiliar y técnico. Ahora se fusionan los títulos profesionales y los certificados nacionales de calificación profesional, y la relación correspondiente es: los títulos profesionales senior equivalen al certificado nacional de calificación profesional de primer nivel, los títulos profesionales intermedios equivalen al certificado nacional de calificación profesional de segundo nivel y el profesional junior Los títulos equivalen al título nacional de cualificación profesional de tercer nivel.

Cómo obtener el título:

1. Evaluación de título profesional

La evaluación de título profesional se refiere al personal profesional y técnico que haya aprobado la certificación preliminar de título profesional. Después de trabajar durante un determinado número de años, durante el ejercicio se completarán las horas de formación continua correspondientes. Los solicitantes de títulos profesionales intermedios o superiores deben publicar artículos en revistas profesionales y aprobar algunas pruebas de habilidades básicas (como pruebas de dominio de idiomas extranjeros y de capacidad de aplicaciones informáticas).

Envíe los materiales de revisión a los jueces del comité de revisión profesional, y los jueces profesionales determinarán si tienen calificaciones de títulos profesionales más altas.

2. Realizar la prueba de evaluación.

"Examen en lugar de evaluación" se refiere a una serie de exámenes unificados para calificaciones profesionales y técnicas en los niveles correspondientes en todo el país (salud, contabilidad, auditoría, estadística, economía, software, traducción, edición, ingeniería civil). .

Ya no habrá identificación y evaluación de calificaciones para puestos profesionales y técnicos en las series (especialidades) y niveles correspondientes. Todo el personal profesional y técnico relevante obtendrá las calificaciones profesionales y técnicas correspondientes a través de exámenes.

3. Comentario Independiente

De acuerdo con el artículo 6 (Artículo 16) de los "Dictamenes sobre la Profundización de la Reforma del Sistema de Títulos Profesionales" emitidos por la Oficina General del Consejo de Estado, el empleador deberá dar pleno juego al papel del empleador en la revisión de los títulos profesionales y desempeñar un papel de liderazgo en la promoción de la revisión independiente por parte de los empleadores.

4. Comentarios sociales

De acuerdo con el artículo 4(12) de las "Opiniones sobre la profundización de la reforma del sistema de títulos profesionales" emitidas por la Oficina General del Comité Central del PCC, es necesario establecer y mejorar la declaración individual independiente, la evaluación justa por parte de la industria y las unidades seleccionadas para su uso.

El mecanismo de evaluación socializado bajo la orientación y supervisión del gobierno satisface las necesidades de evaluación de organizaciones económicas no públicas, organizaciones sociales y títulos de industrias emergentes, y sirve para la optimización y mejora de la estructura industrial y el desarrollo de la economía real.