Una colección completa de 7 resúmenes de trabajo personal para el período de prueba y transición a tiempo completo de 2022

?El tiempo vuela, el tiempo vuela y las prácticas están a punto de llegar a su fin. ¡Presumiblemente deberías resumir tu trabajo en preparación para el período de prueba para convertirte en un empleado regular! Al resumir, podemos elevar la cognición perceptiva esporádica y superficial a una comprensión integral y sistemática. Para que podamos mejorar, ¿cómo no prestar atención a este resumen de trabajo? ¿Cómo demostrar plenamente su valía en el resumen de trabajo habitual? El siguiente es el "Resumen de los siete trabajos personales del período de prueba de 2022" que compilé para usted, solo para su referencia en el trabajo y el estudio. Una colección completa de 7 resúmenes de trabajo personal para el período de prueba de 2022 (Parte 1)

?Después de 3 meses de arduo trabajo, finalmente estoy a punto de transformarme de un empleado en prueba a un verdadero miembro oficial de servicio al cliente de ¡la empresa! Después de tanto tiempo trabajando, o mejor dicho estudiando, también he crecido y cambiado mucho durante este tiempo. Entendí los puntos fuertes y los problemas de mi trabajo, supe que era más adecuado para tratar con los clientes y adquirí mucha experiencia en el trabajo de atención al cliente. En general, ha mejorado muchas de mis capacidades laborales y ha definido mi estilo de trabajo. En resumen, he ganado mucho durante este período. Para continuar haciendo un buen trabajo en este trabajo de servicio al cliente, registraré mis logros laborales durante este período aquí y espero saber más de mí. Mi trabajo del período de prueba de atención al cliente se resume de la siguiente manera:

1. ¿Aprendiendo durante el período de capacitación?

¿Como personal de atención al cliente, lo más importante es poder hablar? Bueno. Lo que es más importante es poder encontrar las respuestas que sus clientes buscan en el campo de su propia empresa. Como recién llegados, nuestro trabajo principal al principio es recordar firmemente alguna información clave sobre nuestra empresa. Este es realmente un período de tiempo muy difícil. Hay mucha información que recordar todos los días, sobre la empresa, sobre los productos, así como varias preguntas y solución de problemas sobre los productos. Para ser honesto, nunca había memorizado un libro tan largo desde la secundaria, pero para poder seguir trabajando en este trabajo y en respuesta al estímulo de mis compañeros, aguanté y me permití memorizar todos estos materiales. Pero algunas personas no persisten y abandonan el trabajo.

? Después de memorizar y revisar la información, comenzamos a practicar la comunicación con los clientes. Pero poder comunicarnos bien es el criterio básico para que nos entrevisten, por eso los que se quedaron aprobaron el examen rápidamente.

? 2. Funcionamiento práctico

? Aunque he estudiado unos días, al final todavía tengo que trabajar en persona, pero como servicio al cliente, en la mayoría de los casos. Sólo necesito estar al teléfono. Tratar con los clientes es la razón principal por la que elegí este trabajo. Puedo comunicarme bien por teléfono sin sentirme nervioso. Entonces, en el primer combate real, completé mi trabajo fácilmente.

? Pero la victoria inicial no significa la eternidad. A medida que poco a poco experimento más trabajo, aunque la mayoría de los clientes son muy fáciles de comunicar y educados, en muchos casos también nos encontramos con algunos clientes que son difíciles de tratar. comunicarse con. Cuando conocí a un cliente así, al principio me sentí muy disgustado, pero a medida que experimenté más, dejé ir mis sentimientos. Represento la posición de la empresa. Tengo que pensar en los intereses de la empresa cuando trabajo. Incluso si el cliente está enojado, tengo que hacer todo lo posible para apaciguarlo, porque este también es mi trabajo.

? 3. Deficiencias

? Después de trabajar durante tanto tiempo, no siempre puedo ir tan bien. En el trabajo también he cometido errores o he hecho enojar a los clientes. Estaba muy nervioso al principio, pero el líder me ayudó muy bien a resolver estos problemas y me enseñó mucha experiencia al encontrarme con tales problemas. En cuanto a sus hábiles técnicas de trabajo, también espero poder hacerlo tan bien como él en el futuro.

? En resumen, mi mayor ganancia durante este período de trabajo es tener un corazón normal y enfrentar a los clientes con la mejor actitud cada vez que los recibo, y debemos seguir superándonos en el futuro. Creo que mientras siga perseverando, definitivamente lo lograré.

? Una colección completa de 7 resúmenes de trabajo personal para el período de prueba de 2022 (Parte 2)

1. Revisión del trabajo

?El 6 de mayo de 20xx, Me siento honrado de unirme a xx y convertirme en miembro de x empresa.

Mis colegas son todos jóvenes de mi misma edad y el líder solo tiene treinta y tantos años. Por lo tanto, esta gran familia está llena de pasión y sueños. Esta atmósfera es especialmente sorprendente para un graduado como yo que no tiene experiencia en el mundo. mundo, estoy agradecido. En la gestión, las personas nuevas en la empresa se comparan con hongos, lo que significa que las personas nuevas recibirán un período de trato frío. Afortunadamente, los mayores aquí son muy entusiastas, todos se tratan entre sí con honestidad y están unidos y ordenados, lo cual. me impide estar en el palacio frío ", con toda su ayuda, rápidamente me familiaricé con mi trabajo y pude completar el trabajo de forma independiente después de una semana de empleo, incluyendo principalmente: 1/2/3/4...

?He tenido un mes muy satisfactorio en el trabajo y cada día gano algo nuevo. Más que decir que estoy trabajando, es mejor decir que estoy aprendiendo. y así. Un sentimiento de confianza y respeto.

?2. Integración de problemas

?Hay tres problemas laborales principales: primero, es necesario mejorar mi capacidad de gestión del tiempo y no tengo una buena planificación del tiempo

?En segundo lugar, mi autocontrol no es lo suficientemente bueno y mi capacidad de gestión emocional necesita mejorarse

?En tercer lugar, soy indeciso cuando encuentro problemas, soy propenso al pánico por la elección y soy fácilmente influenciable; por los demás y el mundo exterior, y no lo suficientemente asertivo.

?3. Autoanálisis

?Ventajas: Proveniente de una especialización en gestión de recursos humanos, conocimientos teóricos relativamente sólidos, gran afinidad, cierta capacidad de ejecución, más adecuado para lo relacionado con el personal. trabajar.

?Desventajas: Fácilmente influenciable por los demás, poco asertivo, no priorizado y planificado al hacer las cosas, fácilmente confundido por asuntos triviales.

?4. Resumen del trabajo

?Desde que me uní a la empresa este mes, he aprendido mucho. El resumen es el siguiente:

?1. Sé implacable con las cosas, ten cariño por las personas.

?El personal es una profesión que trata exclusivamente con personas, y es inevitable que haya cosas que ofendan a las personas. Por lo tanto, debo hacer una distinción clara entre asuntos públicos y privados, estar enfocados en el trabajo. discutir los asuntos tal como son y nunca introducir prejuicios personales en los demás. Cuando voy a trabajar, no dejaré que las emociones generadas en el trabajo afecten mi vida normal.

2. Entender el efecto dedo.

?Puedes romper el papel de la ventana con cinco dedos extendidos, pero no puedes romper un trozo de vidrio común. De manera similar, puedes romper el papel de la ventana con un dedo. Los cinco dedos están fuertemente unidos. Para formar un puño se puede romper fácilmente un trozo de vidrio. Esto me inspiró mucho:

?Primero, debemos elegir diferentes estrategias de tratamiento según las diferentes situaciones

?En segundo lugar, los recursos deben asignarse de manera razonable y los recursos humanos también; asignarse adecuadamente. Esto es para no causar un desperdicio de mano de obra y recursos materiales;

?En tercer lugar, aprenda a cooperar y sepa cómo ser independiente en el trabajo, cuando llegue el momento de cooperar. Debes realizar incondicionalmente el trabajo en equipo, y cuando debas completarlo de forma independiente, debes dar rienda suelta a tu subjetividad. Toma la iniciativa y no dependes de los demás.

?3. Hacer cualquier cosa es como un duelo, tanto el "uno contra uno" como el "pelea en grupo" son posibles, pero lo más importante es tener el tuyo propio. resultado final.

?Lo anterior es un resumen de mi período de prueba. Por la presente solicito un empleo de tiempo completo. Espero que el liderazgo lo apruebe.

Solicitante:

?Fecha 2022 para período de prueba Una colección completa de 7 resúmenes de trabajo personal del período (Parte 3)

?Aunque el trabajo de ventas es estresante, también es un tipo de motivación que Me insta a seguir adelante y lograr buenos resultados, lo que también me permite. Después de pasar la prueba, me sentí muy feliz de ser reconocido como un empleado regular, pero convertirme en un empleado formal es en realidad una especie de presión y una responsabilidad que tengo. Para hacerlo mejor, en mi trabajo anterior descubrí que todavía había algunos aspectos que no eran lo suficientemente buenos. Si podemos continuar avanzando, ordenaremos el trabajo aquí y haremos un resumen.

?No sabía mucho sobre este trabajo antes, por supuesto que lo sabía cuando entré. La empresa tiene expectativas para nosotros y no quiero estar a la altura de ellas. Entrenando o comunicándome con colegas, siempre estoy aprendiendo y mejorando activamente, y me he vuelto más competente en el uso de algunas habilidades. Cada vez que termino mi trabajo, reflexionaré sobre lo que no se hizo lo suficientemente bien y lo que se puede mejorar en orden. hacer mejores ventas Bueno, encontrar clientes y cómo convertirlos en ventas no es tan simple y fácil, pero también sé que si sigo encontrando métodos y mejorando mis habilidades, entonces hacer un buen trabajo será cada vez más fácil. Y la presión de este trabajo también me impulsa a seguir adelante. No quiero que mis esfuerzos sean en vano, y no quiero que mis esfuerzos sean en vano, y quiero ser reconocido. Las ventas son muy exigentes y siento mi propio crecimiento después de trabajar. Esto no sólo es útil para mi trabajo, sino también para mí.

?Al comunicarme con los clientes, también utilizo las habilidades que me enseñó la empresa y uno de mis propios métodos para hacer un buen trabajo en ventas. No es tan fácil tener éxito incluso al principio. Si hay clientes, al final puedo lograrlo. El volumen de transacciones también es muy pequeño, lo que también me estimula. ¿Por qué otros colegas pueden hacerlo pero yo no quiero seguir así? Mejorar, pensar y luego hablar con los clientes uno por uno, y poco a poco me voy volviendo más desconocido. También me siento feliz cuando puedo obtener resultados, pero sé que no me queda mucho tiempo si no lo hago bien. Será despedido. También aprovecho mi tiempo para hacer más, encontrar más clientes y hacer mi mejor esfuerzo para completar las ventas. Durante la tarea y el proceso de prueba, el líder también me afirmó. También me dio más requisitos. La presión fue grande, pero no retrocedí, sino que seguí haciendo lo que debía hacer en serio. Haz algo, llega a un acuerdo y deja que tu desempeño continúe logrando avances.

He logrado buenos resultados, pero también sé que mi eficiencia no es particularmente alta. Otros colegas pueden hacerlo mejor al mismo tiempo, pero necesito trabajar horas extras para completarlo. Todavía tengo algunas deficiencias en capacidad y experiencia, pero he encontrado problemas y quiero mejorarlos. Puedo hacerlo mejor en el futuro para que mi liderazgo sea reconocido y me haya convertido en un empleado regular. La presión es grande, pero al mismo tiempo. Al mismo tiempo, también me hace más consciente de que tengo que seguir trabajando duro para lograr avances y lograr un mejor rendimiento. Una colección completa de 7 resúmenes de trabajo personal para el período de prueba de 2022 (Parte 4)

?Me convertí oficialmente en miembro de la empresa en __ mes de 20___. El primer día de trabajo también coincidió con el primer día del lanzamiento oficial del Proyecto A. Aunque lamento profundamente no poder participar en los preparativos de este proyecto, desde el primer día de funcionamiento oficial del proyecto he podido trabajar codo a codo con compañeros de varios departamentos de la empresa Observando el Proyecto A de. desde sus inicios hasta su estabilización, mi corazón también está lleno de satisfacción de ser parte de la empresa. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal durante el período de prueba.

Como nuevo empleado de la empresa, es un gran honor para mí madurar junto con este nuevo proyecto***. Cuando llegué por primera vez a la empresa, en la etapa inicial de trabajo, algunas deficiencias o imperfecciones en el trabajo básicamente se mejoraron y logré buenos resultados laborales con la orientación de los líderes de la empresa y la asistencia de los colegas. Mi capacidad de trabajo personal también ha mejorado enormemente gracias a la mejora continua de mi trabajo. Más de dos meses de experiencia laboral en este puesto me permitieron ver claramente la situación laboral real de los empleados de base de la empresa en contacto con los clientes, lo que sentó una base sólida para mi trabajo después del traslado.

?Más de dos meses después, gracias al reconocimiento de los líderes de la empresa y la confianza en mis capacidades, fui transferido del Departamento A al Departamento B. Inicié oficialmente la recepción y tramitación de sugerencias y quejas de clientes en 20___.

?Durante el proceso de manejo de quejas, me di cuenta profundamente de lo difícil que era para la empresa impulsar el Proyecto A desde su etapa inicial hasta un desarrollo estable. Para que algo nuevo obtenga aceptación y apoyo en una ciudad, se requiere un largo período de rodaje y un sistema de servicio completo. Durante el período de rodaje, la base de clientes inevitablemente reflejará varios problemas y contradicciones en el trabajo de servicio al cliente. La resolución de algunas de estas contradicciones depende del trabajo de recepción y manejo del personal en el puesto de manejo de quejas. Si este puesto se realiza bien, puede aliviar parte de la presión sobre la empresa, permitiendo que la empresa dedique más energía a la consolidación y expansión del proyecto, por el contrario, si este puesto no se realiza satisfactoriamente, no solo; causar problemas con los clientes Dañar la imagen y la reputación de la empresa en el proceso de comunicación también desperdiciará mucha mano de obra y recursos materiales, distraerá los esfuerzos del equipo y provocará retrasos evitables en el buen desarrollo del Proyecto A de la empresa.

?Por ser muy consciente de la importancia de este trabajo, me esfuerzo por buscar una solución más completa a cada queja o sugerencia recibida durante mi trabajo. En los primeros días de mi trabajo, elaboré un plan de trabajo para el período de prueba, negocié con colegas de otros departamentos relevantes y gradualmente mejoré el proceso de manejo de quejas. Diferentes sugerencias o quejas tenían procesos de manejo y procedimientos de registro correspondientes. El nuevo proceso de aceptación no sólo facilita a los clientes, sino que también estandariza el trabajo. En mi trabajo diario cumplo estrictamente con las normas de la empresa, llego puntualmente al trabajo, clasifico cada sugerencia y queja por tipo y la registro detalladamente. Para todo tipo de problemas informados en el proceso de aceptación, que pueden resolverse dentro de mi autoridad, hago todo lo posible para utilizar las políticas, conocimientos y habilidades de afrontamiento relevantes que conozco y he aprendido para brindar a los clientes respuestas satisfactorias, con el fin de ahorrar algunos personas innecesarias en la empresa, gastos materiales. Para problemas reportados que involucran a otros departamentos o individuos de la empresa, para evitar quejas similares en el futuro, después de informar al liderazgo de la empresa, puedo instar concienzudamente a los departamentos o al personal relevantes a resolver e implementar los problemas reportados por los clientes de acuerdo con las instrucciones.

?En el trabajo real, también tengo muchas deficiencias y deficiencias, como experiencia limitada en el manejo de quejas, a veces falta de decisión a la hora de resolver problemas y, en ocasiones, pequeños contratiempos que afectan mi confianza en el trabajo. Si bien reconozco las deficiencias, siempre creo firmemente que el autoexamen es el requisito previo para mejorar. En el trabajo futuro, trabajaré duro para compensar las deficiencias, utilizaré mi trabajo dedicado y haré lo mejor que pueda como empleado para el buen desarrollo del proyecto A de la empresa.

Conforme va pasando el tiempo llevo más de tres meses trabajando en la empresa. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme. Estos más de tres meses de experiencia laboral en libertad condicional han mejorado enormemente mi capacidad laboral desde que ingresé a la sociedad desde el campus.

?Aquí, después de informar sobre la situación laboral y la experiencia durante el período de prueba, me gustaría aprovechar esta oportunidad para presentar formalmente una solicitud a los líderes de la empresa para un trabajo de tiempo completo. Espero que los líderes de la empresa puedan hacer una consideración integral de mi actitud laboral, capacidad laboral y desempeño en función de los requisitos de un empleado regular. Espero responder si se puede cambiar a una posición regular. Para mí personalmente, si puedo ser aprobado, debe ser algo bueno, lo que significa que mi desempeño laboral durante el período de prueba ha sido confirmado por la empresa. De igual forma, si no se puede aprobar significa que aún quedan muchos aspectos por mejorar y perfeccionar en mi trabajo, y también es una oportunidad para mejorar mis propias habilidades. Pero independientemente de si puedo convertirme en empleado de tiempo completo, continuaré dedicándome al trabajo futuro con el mismo entusiasmo por el trabajo y recompensaré la amabilidad de la empresa con mi trabajo duro y con los pies en la tierra. Una colección completa de 7 resúmenes de trabajo personal para el período de prueba de 2022 (Parte 5)

?Estimado líder:

?El tiempo vuela, el tiempo pasa y en un abrir y cerrar de ojos, Llevo medio año trabajando en Yingkou CNOOC. Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, los líderes y empleados de la empresa me han brindado mucha ayuda, tanto en la vida como en el trabajo, y he completado con éxito la transición de un estudiante que acaba de salir de la escuela a un empleado corporativo calificado. Este no es mi primer trabajo, pero durante este período siempre he sido modesto, cauteloso, serio y responsable en mi actitud laboral, que nunca ha cambiado. Este medio año ha sido a la vez amargo y dulce. Es una experiencia preciosa en mi vida y vale la pena recordarla por el resto de mi vida.

?Durante el período de prueba, me asignaron a trabajar en el departamento de producción. Aunque el negocio del departamento de producción es algo con lo que nunca antes había estado en contacto, tiene cierta conexión con mis conocimientos profesionales, por lo que tengo una base teórica básica para ello. Como novato en el lugar de trabajo, tengo una actitud positiva y creo que me desempeñaré bien en el trabajo. Pero las cosas iban en contra de mis deseos a medida que las tareas laborales cambiaban y empeoraban día a día, poco a poco sentí dificultades. El trabajo no era tan fácil como imaginaba. Había muchos problemas esperando que los resolvieras todo el tiempo, y mi mentalidad poco a poco. Me tranquilicé. Después de un tiempo, ya no tengo tantas ganas de éxito ni soy tan ambicioso, todo debe basarse en la realidad. Cuando encuentres algo que no entiendas, pide consejo a los maestros trabajadores. Si aún no entiendes algo, busca la información. Tienes que llegar al fondo del asunto. Con esta tenacidad, siento que mi trabajo va poco a poco por el camino correcto, mi trabajo se ha vuelto más fácil y puedo manejar algunas cosas con facilidad. Al mismo tiempo, también comencé a volverme tranquilo y meticuloso. Estoy muy agradecido con el líder por permitirme trabajar en el departamento de trabajo de primera línea del departamento de producción, lo que me permite aprender muchas habilidades laborales y crecer rápidamente.

Como dice el refrán, vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo. La vida no tiene fin ni el aprendizaje.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna. Cuando me ocupo de cuestiones profesionales y no profesionales que no entiendo, aprenderé humildemente de mis colegas y. Pido consejo, y mejoro y enriquezco constantemente. Espero poder asumir su rol lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. En seis meses, seguí a mis líderes y colegas para completar ××× y aprendí mucho de ello. Cuando entro por primera vez al mundo laboral, es inevitable que cometa algunos pequeños errores que deben ser corregidos por mis líderes, pero como lección del pasado y maestra del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar más; de manera integral cuando se trata de diversos problemas para evitar que ocurran errores similares.

?Sin embargo, todavía tengo muchas carencias en el trabajo. Es necesario mejorar la experiencia en el manejo de problemas, también es necesario mejorar aún más la capacidad de trabajo en equipo y se necesita aprendizaje continuo para mejorar las capacidades comerciales. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

?En los últimos tres meses, me he dado cuenta gradualmente de la connotación de la cultura corporativa y, al mismo tiempo, he aprendido mucho y adquirido muchos conocimientos. Me siento profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de CNOOC y Natural Gas. La empresa tiene un profundo atractivo para mí y tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado de tiempo completo y lograr mis objetivos. crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa. Una colección completa de 7 resúmenes de trabajo personal para el período de prueba de 2022 (Parte 6)

En los primeros días de mi trabajo, comprendí cuidadosamente el desarrollo de la empresa y aprendí las reglas y regulaciones de gestión de la empresa. Estoy familiarizado con los asuntos laborales diarios relacionados con las finanzas y, al mismo tiempo, trabajé duro para mejorar los métodos y métodos de trabajo, mejorar su capacidad de trabajo y enfrentar los desafíos del trabajo con una nueva actitud. Estudio cursos en empresas relacionadas en la empresa todos los jueves por la noche y me beneficio mucho. Aunque he estudiado antes, no estudié con tanto detalle y seriedad como en su empresa, de este período de estudio. trabajar en una empresa. Hacer un buen trabajo y saber cómo superarse y cómo permanecer en una empresa durante mucho tiempo.

Han pasado seis meses desde que entré en la empresa XX. Me dedico al trabajo de contabilidad y caja. En el trabajo de este departamento, trabajé con diligencia y obtuve el reconocimiento de los líderes y colegas del departamento. Bajo la paciente guía de mi gerente y colegas, tengo cierta comprensión del procesamiento contable de XX Company y entiendo profundamente lo importante que es una actitud de trabajo rigurosa y seria como personal financiero.

?1. Trabajo contable

?El trabajo contable implica principalmente preparar comprobantes contables basados ​​en comprobantes originales y producir tres declaraciones principales, declaraciones de impuestos y seguros. La operación principal del sistema Tianxin es la entrada de vales. Los vales son la base de todo el trabajo financiero, por lo que debe tener mucho cuidado en primer lugar, debe prestar atención a las demás configuraciones de los objetos de la cuenta corriente. En segundo lugar, tenga en cuenta que no se deben omitir algunos comprobantes contables que requieren comprobantes originales elaborados por usted mismo. Además, para facilitar la búsqueda de credenciales, la redacción del resumen debe cumplir con los requisitos de la empresa.

?El estado de flujo de efectivo es el único estado financiero que debe prepararse manualmente después de aplicar el software financiero. La tabla incluye la clasificación y recaudación del efectivo, que puede reflejar la distribución del efectivo corporativo. El estado de flujo de efectivo debe utilizar el método directo y el método indirecto, respectivamente, y preparar las transacciones financieras relacionadas con el efectivo de la empresa en los lados izquierdo y derecho del estado de flujo. Los montos de ambas preparaciones deben ser los mismos. Las empresas realizan muchas transacciones en efectivo. Es un lujo esperar que se pueda preparar un estado de flujo de efectivo basándose únicamente en el balance y el estado de resultados. De hecho, es imposible preparar un estado de flujo de efectivo basándose únicamente en el balance. y estado de resultados, y también es necesario obtener datos relevantes basados ​​en el libro mayor y los libros auxiliares. Para recopilar y calcular por categoría, es necesario tener cuidado y paciencia.

?El trabajo mensual del contador también incluye la declaración de diversos impuestos y seguros, los cuales deben ser reportados oportunamente dentro de los respectivos períodos de declaración.

?2. Trabajo de cajero

?El trabajo principal del cajero es el cobro, pago, reembolso y otras operaciones relacionadas con el efectivo y los depósitos bancarios. Antes del pago, debe verificar si el monto está claro y aprobado por el gerente general, y manejar los depósitos, retiros y liquidaciones de transferencias bancarias en función de los documentos relevantes que hayan sido aprobados y verificados correctamente al realizar los pagos; cifrar ya sea mediante cheque o transferencia bancaria. Copie la contraseña después del pago, el recibo debe ordenarse a tiempo para facilitar la contabilidad.

?Reembolso y endeudamiento.

El reembolso de los vales de gastos debe referirse estrictamente al sistema de reembolso de la empresa; en el caso del reembolso de viajes, se deben otorgar diferentes niveles de subsidio según la gestión del préstamo: en principio, no se permiten más préstamos si el monto no ha sido reembolsado, excepto con una aprobación especial; por el director general.

Además, todos los recibos y gastos de efectivo deben registrarse en el diario de caja; todos los recibos de facturas deben registrarse en el diario de depósitos bancarios. Todo el trabajo involucrado en la caja debe reflejarse en el diario, resumirse por categoría y conciliarse con el efectivo disponible y los saldos de la libreta bancaria.

?He aprendido mucho en mis seis meses de experiencia laboral en la empresa. El gerente nos enseñó pacientemente a los nuevos empleados, nos explicó operaciones prácticas, respondió preguntas para cada uno de nosotros y me ayudó a transformar mi comprensión de las finanzas del conocimiento de los libros de texto a la práctica. La ayuda del liderazgo ha promovido la madurez y capacidad de mi trabajo; la experiencia laboral me ha impulsado a completar la transformación del rol de estudiante a trabajador.

Durante estos seis meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Tener una empresa y un liderazgo positivos y majestuosos es la clave para el progreso de los empleados. La compañía me ha brindado este escenario para actuar, valoraré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la compañía. Por la presente solicito un empleo de tiempo completo, con la esperanza de poder convertirme en un empleado de tiempo completo de la empresa, y le pido sinceramente la aprobación al líder. Una colección completa de 7 resúmenes de trabajo personal para el período de prueba de 2022 (Parte 7)

?1. Planteando la pregunta

?A partir del 18 de febrero, comencé oficialmente a trabajar en Boying Company. . Hoy Han pasado diez días. Bajo la dirección de los líderes de la empresa, profundicé en los sitios y departamentos de producción de la empresa, aprendí y me comuniqué con más de 70 cuadros y trabajadores. Obtuve una cierta comprensión y comprensión de la historia de desarrollo, la gestión de producción y operaciones y los productos de la empresa. tecnología, control de calidad, etc. Lo que me hace sentir profundamente honrado es que cuando renuncié a casi 20 años de arduo trabajo en la industria de autopartes y elegí comenzar desde cero cuando tenía 40 años, elegí Boying Company, una plataforma con un buen potencial de desarrollo, como punto de partida. carrera, conocer a todos y ser colegas.

?En estos breves diez días, experimenté personalmente la determinación y el coraje de Boying Investment Company para hacer que el negocio principal de la empresa fuera más grande y más fuerte, y el buen profesionalismo demostrado por todos los colegas de la empresa. Me sentí profundamente conmovido e inspirado. Este artículo. Como dice el refrán: "El viento fuerte conoce la hierba fuerte, y el viento fuerte conoce al ministro honesto. El hombre valiente conoce la rectitud y el hombre sabio siempre aprecia la benevolencia. Hablo con valentía y presento lo que veo". Escuchar, pensar y pensar al nuevo equipo de liderazgo de la empresa. También se considera como mi prueba. Un resumen del período. Puede que esté fuera de lo común o esté más allá de cierto rango. Espero que los líderes de la empresa me critiquen y corrijan.

? 2. Comprensión del entorno industrial y empresarial y de la situación actual

? Es un hecho indiscutible que la industria del automóvil ha mantenido un rápido crecimiento en los últimos tres años. El año pasado, la producción de automóviles de mi país alcanzó los 4,4437 millones de unidades, un aumento interanual del 35,2%, de los cuales la producción de sedán superó por primera vez los 2 millones de unidades, un aumento interanual del 83,25%. convertirse en el cuarto productor de automóviles del mundo. Los expertos predicen que a pesar del impacto de las reducciones arancelarias de la OMC, la producción de automóviles de mi país seguirá manteniendo una tasa de crecimiento de más del 20 al 30% en los próximos tres años, de los cuales la tasa de crecimiento de los sedanes será más del 50%. El número total de automóviles este año alcanzará unos 5,2 millones y se espera que mi país se convierta en el mayor consumidor de automóviles del mundo en el año 20XX. Los tres modelos principales que impulsan el rápido crecimiento de la industria del automóvil son los camiones pesados, los autobuses grandes y los sedanes. El número de automóviles en la sociedad también se duplicará respecto de los casi 10 millones de vehículos actuales.

?La serie de ejes de productos de nuestra empresa actualmente ha establecido relaciones de soporte con ocho fabricantes de equipos originales importantes, como Foton Auman y Suzhou Jinlong. Actualmente, hay escasez de engranajes angulares para cuencas de automóviles, hay algunas personas que no se atreven a aceptar pedidos. También es un fenómeno preocupante. Aunque la escala general de nuestra empresa actualmente no es comparable a la de varias grandes empresas de ejes de la misma industria, el efecto de mercado de ser la primera acción en la industria de automóviles y sedanes de China, la fuerza competitiva acumulada a través de años de arduo trabajo en la industria, especialmente Como fuerte accionista mayoritario de la empresa. Con una sólida capacidad operativa en el mercado de capitales y experiencia acumulada, es imposible imaginar no marcar la diferencia en este mercado.

?Cómo aprovechar el período dorado de desarrollo de la industria automotriz de China y marcar la diferencia, emprender un camino de desarrollo de "especialización, calidad y marca" y hacer que el negocio principal de la empresa sea más grande, más fuerte y mejor ? Tareas urgentes ante el nuevo equipo directivo de la empresa. La junta directiva ha seleccionado para la empresa un equipo directivo experto y un gran número de empleados de Axle que trabajan duro en el sector desde hace muchos años. Todo depende de las personas.

Como recién llegado a la empresa, espero convertirme en miembro de este equipo y contribuir con mi talento a la segunda empresa de la empresa en la buena plataforma de Boying Company.

?3. Medidas sugeridas para el desarrollo actual y futuro de la empresa

?Las siguientes son algunas de mis opiniones sobre el desarrollo actual y futuro de la empresa después de resumir el trabajo de los últimos diez días. . vista. Básicamente, se expresa simplemente en términos de problemas típicos, medidas actuales y medidas objetivo (alcanzadas en uno a tres años). Los objetivos operativos generales de la empresa son el mecanismo plano, la gestión precisa y el funcionamiento humanista. Aplanamiento - Aplanamiento organizacional. Implementar el sistema de autorización del gerente general, simplificar los niveles departamentales, fortalecer el control y la supervisión, establecer un mecanismo de respuesta rápida y establecer un concepto de primera vez.