Formulario de entrevista para instituciones públicas de Jilin 2022

Las entrevistas en las instituciones públicas de Jilin en 2022 serán entrevistas estructuradas. La entrevista adopta un sistema de 100 puntos, con una puntuación total de 100 y una puntuación aprobatoria de 60. Al calcular las puntuaciones de las entrevistas, mantenga dos decimales y redondee el tercer lugar. La hora, el lugar y los métodos de entrevista específicos para cada puesto de contratación se indicarán en el aviso de entrevista.

Después de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita de 40 y la puntuación de la entrevista de 60 = la puntuación total del examen, con una puntuación total de 100 y una nota aprobatoria de 60. En el caso de que el número planificado de personas para el puesto de contratación y el número real de solicitantes para el puesto exento del examen escrito no excedan 1:40 (incluido 1:40) y usted ingrese directamente a la entrevista, la puntuación de la entrevista será la puntuación total del examen, con una puntuación total de 100 y una nota aprobatoria de 60 puntos.

Aquellos con los mismos puntajes totales en las pruebas tendrán prioridad de admisión de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y nuestra provincia (por ejemplo, candidatos que se alistaron en el ejército y se retiraron del servicio activo después de servir en nuestra provincia obtuvo mérito de tercera clase o superior durante su servicio); aquellos que no cumplan con los requisitos; aquellos que cumplan con los criterios de reclutamiento tendrán prioridad durante la entrevista. Si los resultados de la entrevista son los mismos, se requiere un nuevo examen para confirmarlo.

Las anteriores son todas las respuestas al formato de entrevista de las Instituciones Públicas de Jilin en 2022.