Objetivamente hablando, no es apropiado venir a State Grid para lograr grandes ambiciones y un salario alto. 985, 211 Maestría en Energía Eléctrica, a partir de los 16 años, que es la condición más básica para permanecer en la empresa en mi región y ciudad. ¿Esta unidad ingresa 985? Hay alrededor de 20 maestros eléctricos en 211. Para hacer realidad su elevada ambición, debe destacar entre unos 100 maestros del poder en un plazo de cinco años. Debería ser más difícil de lo que crees. Para hacer realidad sus elevadas ambiciones, en primer lugar, ¿tiene usted una ventaja de edad? Los candidatos actuales a maestría en mi unidad deben permanecer en el nivel base durante 5 años. Las regulaciones de la empresa provincial son: el personal adjunto a nivel de sección recién contratado debe tener principalmente alrededor de 35 años, generalmente no más de 42 años, los funcionarios a nivel de departamento recién contratados no deben tener más de 45 años ni menos de 5 años; lejos del límite superior actual a nivel de departamento. No más promociones. Mi departamento tiene 985 211 personas con maestría en el equipo de primera línea, y hay alrededor de 10 personas en el departamento. Líder del equipo, el puesto de tiempo completo está lleno. El líder de escuadrón que sea el último en jubilarse debería estar a tiempo completo en cinco años. Antes de ingresar a National Grid, primero debe considerar cómo diferenciarse de estas personas y luego considerar qué hacer si no hay un puesto.
En segundo lugar: ¿Puedes aceptar la brecha? Al ingresar a una unidad, comience desde las unidades de base. No existe un trato preferencial para la maestría 985. El contenido del trabajo es extremadamente fijo, repetitivo y poco creativo. Algunos departamentos están involucrados en algún trabajo manual.
Por último: Debes tener alta inteligencia emocional/alta sensibilidad política/alta capacidad de coordinación/alta capacidad de procesamiento, capacidad de expresión/alta capacidad técnica/alta capacidad de alcohol de 1 o superior.
Salarios finales: en los últimos 10 años, los salarios en la sociedad en general han ido aumentando, mientras que los salarios en las empresas de suministro de energía han ido cayendo. En la actualidad, la mayoría pertenece a la clase media de la sociedad. Si tienes hambre, no puedes ser rico.