¿Cuál es la diferencia entre el Examen de Servicio Civil de Jiangsu de 2015 y el Examen Nacional?
¿Cuál es la diferencia entre el examen nacional y el examen provincial? ¿Cómo deben ver los candidatos estos dos exámenes? Los expertos en educación pública de China están aquí para presentar este tema.
1. Diferentes unidades organizativas
En primer lugar, se deben aclarar los conceptos básicos de "examen nacional" y "examen provincial". La diferencia conceptual entre el examen nacional y el examen provincial está determinada por la unidad de organización del examen y el nivel y alcance geográfico de la institución examinadora. El nombre completo del Examen Nacional es Examen de Servicio Civil para la contratación de agencias centrales y sus instituciones directamente afiliadas. Está organizado por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. y la Dirección Nacional de Servicio Civil, y se realiza a nivel nacional. El examen provincial está organizado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina de Servicio Civil Provincial para reclutar funcionarios para las agencias provinciales, municipales, de condado y municipales y se lleva a cabo en toda la provincia. .
En segundo lugar, las instituciones examinadoras son diferentes.
Las agencias examinadoras son unidades que reclutan funcionarios públicos a través de exámenes y son los demandantes y destinatarios de los funcionarios públicos recién contratados. En función de los cambios de funciones, establecimiento, puestos y número de personal en el puesto, cada institución pública presenta planes de contratación a las autoridades examinadoras de la función pública del mismo nivel (el departamento de recursos humanos y la oficina de función pública gestionada por este). cada año o cada seis meses Organizar e implementar después de la revisión por parte del departamento de RRHH.
Según la jerarquía y afiliación de la agencia examinadora, los puestos de la función pública se dividen en dos series: central y local. El examen para puestos de nivel central se denomina "examen nacional" y el examen para puestos de nivel local se denomina "examen provincial". Según la naturaleza y funciones de la institución, la secuencia de exámenes para los funcionarios centrales y locales se divide en varias categorías y sistemas:
El examen nacional es la secuencia de exámenes para los funcionarios centrales. Se divide en. órganos centrales del partido y de masas, administración central del estado y Hay cuatro sistemas: agencias, agencias directamente dependientes de la agencia administrativa central del estado y agencias enviadas, e instituciones públicas bajo la gestión del sistema del Consejo de Estado.
Entre ellos, el "centro" del partido central y los órganos de masas se refiere al nivel institucional, que es el nivel más alto y órgano central de dirección del partido y del país. "Partido y masas" se refiere al partido gobernante (el departamento de trabajo del gobierno central), los partidos democráticos y las organizaciones populares (el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista, la Federación Panchina de Sindicatos y la Federación Panchina de Mujeres). ), el cuerpo legislativo nacional (el departamento de trabajo del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo)) y las agencias de participación política (departamentos de trabajo del Comité Permanente de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino)
El estado central agencia administrativa, "agencia administrativa" se refiere al departamento con funciones de gestión administrativa en el sistema gubernamental, "agencia administrativa nacional" Indica el estatus legal y el nivel administrativo del departamento administrativo, refiriéndose específicamente al gobierno central, es decir, las agencias internas del Consejo de Estado (como la Oficina General, la Oficina de Asuntos Gubernamentales), los departamentos constituyentes (como el Ministerio de Relaciones Exteriores, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma) y las instituciones públicas directamente afiliadas (como la Administración General de Aduanas, La Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión), los ministerios centrales y las comisiones de las oficinas estatales administradas por los ministerios y comisiones del Consejo de Estado (como la Administración Estatal Oceánica), según la ocasión específica, a veces se refieren al Comité Central del Partido y a los ministerios y comisiones del Consejo de Estado, y en ocasiones se refieren a los ministerios y comisiones de un determinado sistema del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado.
Las agencias directamente subordinadas a las agencias administrativas estatales centrales y sus agencias enviadas se refieren principalmente a las agencias de trabajo directamente subordinadas o enviadas por varios departamentos del sistema del Consejo de Estado, como las agencias de auditoría enviadas por la Oficina Nacional de Auditoría. , la Oficina Provincial de Administración de Comunicaciones del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y la Administración de Aviación Civil de China, administración regional, aduanas locales, etc. Varias instituciones públicas administradas directamente por los ministerios y comisiones del Consejo de Estado y las oficinas nacionales también se denominan departamentos de gestión vertical del sistema del Consejo de Estado en términos de relaciones de gestión. Su personal, fondos y negocios no están sujetos a la interferencia de los comités locales del partido y. gobiernos.
El sistema del Consejo de Estado se refiere a los ministerios y comisiones del Consejo de Estado o instituciones con funciones administrativas administradas por el Consejo de Estado. Su personal es administrado de acuerdo con la Ley de Servicio Civil y cuenta con establecimientos de funcionarios públicos, tales como. como el Equipo de Encuesta de la Oficina de Estadísticas, la Oficina Meteorológica, la Oficina Sismológica y el equipo de Supervisión Marina, etc. En comparación con los tres tipos de instituciones públicas mencionados anteriormente, este tipo de instituciones públicas sólo se distinguen por la definición de "administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos", y su estatus, autoridad y trato al personal no son diferentes. Además, la naturaleza de la institución y la identidad del personal pueden cambiar a medida que cambia la situación y se produce una reforma institucional. Las unidades con fuertes funciones administrativas de aplicación de la ley que necesitan ser fortalecidas pueden convertirse en agencias directamente dependientes del Consejo de Estado o enviadas.
El examen provincial es la secuencia de exámenes de funcionarios públicos en cada provincia. La clasificación de instituciones y puestos en realidad corresponde a los cuatro sistemas centrales principales, que también se dividen en órganos de partido y de masas, agencias administrativas y agencias. directamente bajo las agencias administrativas y agencias enviadas, referencia Hay cuatro sistemas principales de instituciones públicas regidas por la Ley de Funcionarios Públicos en términos de jerarquía, según las divisiones administrativas de mi país, las instituciones y sus cargos se dividen en cuatro niveles: provincia, ciudad; , condado y municipio.
Entre ellos, algunas agencias directamente afiliadas y enviadas por agencias administrativas provinciales, es decir, agencias administradas directamente por departamentos (oficinas) del gobierno provincial y enviadas para desempeñar funciones en áreas por debajo del nivel de la ciudad, como la Oficina Industrial y Comercial, la La Oficina de Supervisión de Calidad, la Administración de Alimentos y Medicamentos y la Oficina de Impuestos Locales, etc., en términos de relaciones de gestión, también se denomina departamento de gestión vertical del sistema de gobierno provincial. Su personal, fondos y actividades comerciales son administrados dualmente por la provincia. - autoridades de nivel y comités municipales del partido y gobiernos a nivel de prefectura o superior. Los expertos chinos sugieren que al elegir un puesto, los candidatos pueden elegir y postularse con seguridad a unidades "participantes" que coincidan con sus calificaciones académicas, especialidades, experiencia e intereses, y no perder la mejor oportunidad de encontrar trabajo.
En tercer lugar, el abanico de candidatos es diferente.
Los solicitantes del examen de contratación para la función pública son ciudadanos chinos que cumplen con los requisitos legales básicos y los requisitos específicos para cada puesto. Sin embargo, los solicitantes específicos para el examen nacional y el examen provincial son diferentes. Entre ellos, el examen nacional es de ámbito nacional, tiene un alcance amplio y las condiciones son abiertas. Los residentes de todas las provincias y regiones autónomas del país pueden solicitar el examen sin restricciones en el registro de hogares; , y algunas provincias, regiones y algunos puestos tienen restricciones en el registro de hogares. Los expertos chinos sugieren que los candidatos deberían verificar cuidadosamente los requisitos de registro de hogar para los puestos en cada provincia al presentar su solicitud.
Una vez que los candidatos superen los procedimientos de examen y diversos exámenes, ingresarán a la unidad de contratación y trabajarán. Tendrán la condición de funcionarios públicos y disfrutarán de los beneficios pertinentes. el período de prueba. Los funcionarios públicos son un concepto definido por la Ley de Funcionarios Públicos. Sus tres elementos definitorios son: desempeñar funciones públicas de conformidad con la ley, estar incluidos en el establecimiento administrativo nacional y los salarios y beneficios pagados por las finanzas nacionales. Los miembros del personal de las agencias centrales y locales de todos los niveles que cumplen con los tres elementos anteriores se denominan colectivamente funcionarios públicos y seguían la costumbre verbalmente antes de la promulgación de la Ley de Servicio Civil. Algunas personas denominadas "funcionarios públicos estatales" se refieren a personas que trabajan para el partido y el Estado, en lugar de específicamente al personal de las agencias estatales a nivel central.
4. Los temas del examen son los mismos pero los detalles son diferentes.
1. Prueba escrita: incluyendo materias públicas y materias profesionales. Las materias públicas * * * son "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y "Examen de solicitud". El examen es un conjunto unificado de preguntas de prueba. El ensayo de solicitud se divide en dos tipos de exámenes: los que están por encima del nivel provincial y los que están por debajo del nivel. Diputado de nivel provincial. Algunos cargos tienen materias profesionales adicionales. (Por ejemplo, la Comisión Reguladora de Valores de China, la Comisión Reguladora Bancaria de China, la Comisión Reguladora de Seguros de China y el Ministerio de Asuntos Exteriores exigen pruebas adicionales). El examen provincial es similar al examen nacional, excepto que algunas provincias tendrán ligeros cambios según sus propias circunstancias. Por ejemplo, la Asociación de Exámenes Provinciales de Jiangsu separó el examen público * * * básico del examen práctico y lo incluyó por separado como el examen público * * * básico, es decir, el examen provincial de Jiangsu, el examen práctico, el documento de solicitud y el examen público. * * * examen básico y algunos puestos en Shanghai y otros lugares El examen debe agregar conocimientos rurales básicos y conocimientos comunitarios básicos. Otro ejemplo es el examen provincial de Shandong, que también es un conjunto de exámenes, pero los exámenes de solicitud están divididos; en tres categorías: ABC según diferentes temas.
2. Entrevista: los exámenes nacionales y provinciales utilizan básicamente entrevistas estructuradas, y algunas provincias y puestos de examen nacionales utilizan un formato sin líder.
3. Público * * *Diferencias en las proposiciones temáticas
1) Los tipos de preguntas son básicamente los mismos. En términos generales, el examen nacional es el punto de referencia para el examen provincial. La mayoría de las preguntas y programas de exámenes provinciales y municipales tienen la forma de exámenes nacionales.
2) Los patrones de proposición son diferentes. El examen nacional generalmente tiene su propio conjunto de proposiciones, que están unificadas por expertos en proposiciones; las preguntas del examen provincial se dividen en proposiciones independientes y proposiciones unificadas; Las provincias con propuestas independientes tienen sus propios procedimientos de propuestas, y las provincias con exámenes de tiempo unificado cuentan con la participación de grupos de propuestas nacionales y grupos de propuestas provinciales.
3) Los tamaños de las preguntas son diferentes. Hay 135 preguntas en el examen nacional de los últimos dos años y el tiempo de respuesta es de 120 minutos. El examen provincial es diferente. En algunos lugares, el examen dura 90 minutos con 100 preguntas y en algunos lugares es lo mismo que el examen nacional. La cantidad de materiales generales para la aplicación varía y la mayoría de las provincias mantienen un rango de cambio estable, como Jiangsu, Shaanxi y muchas otras provincias. Los años de exámenes son relativamente estables, Jiangsu está en 7-10, Shaanxi está en 6-11. y muchas provincias y provincias también están en 6-11. La dirección de la solicitud se basa básicamente en el examen nacional. Los puntajes de composición en algunas provincias son diferentes de los del examen nacional. La puntuación de composición del examen nacional suele ser de 35 a 40 puntos. Por ejemplo, la puntuación de los ensayos en la provincia de Anhui es de 50 puntos. Los candidatos deben prestar atención al plan de estudios del examen del lugar donde postulan.
En quinto lugar, los horarios de los exámenes son diferentes.
El horario de inscripción para el examen nacional se fija entre mediados y finales de junio de 2018 + octubre de cada año, y el horario de examen se fija el cuarto domingo de junio de 2018 + octubre o el primer domingo. de febrero de 2018+.
Los horarios de los exámenes provinciales varían mucho. Los exámenes provinciales en algunas provincias se concentran entre marzo, mayo y septiembre de cada año (habrá múltiples exámenes provinciales el mismo día en abril y septiembre). Algunas provincias, como la provincia de Henan, tendrán exámenes en la segunda mitad del año, pero el tiempo es disperso. Algunas provincias, como Sichuan y Chongqing, tienen dos exámenes en un año, primavera y otoño.
También hay algunas provincias (ciudades, distritos) que no celebran exámenes de función pública todos los años. Por ejemplo, en 2013 no hubo examen para la función pública en Mongolia Interior. Además del examen provincial, algunas ciudades también realizarán exámenes de administración pública separados. Por ejemplo, Shenzhen y Guangzhou se separarán del examen provincial de Guangdong.
En sexto lugar, la dificultad de las preguntas del examen es diferente.
La dificultad de las preguntas es diferente, y el examen nacional es más difícil que el examen provincial. En primer lugar, esto se refleja en el número de preguntas. La mayoría de los exámenes provinciales tienen 120 preguntas y los exámenes nacionales tienen 135 preguntas. En la solicitud, los exámenes nacionales se dividen en ciudades a nivel subprovincial y de prefectura. Los requisitos para las respuestas de los candidatos son diferentes y los requisitos relativos de recuento de palabras serán mayores.
7. Existen diferencias en las prestaciones laborales.
Los funcionarios de las agencias gubernamentales centrales y locales de todos los niveles son administrados de acuerdo con las mismas leyes y sistemas, y están sujetos al mismo sistema salarial después del empleo. Sin embargo, los estándares salariales específicos no están completamente unificados. y existen diferencias en el espacio de promoción y en las oportunidades de crecimiento y capacitación.
Desde una perspectiva salarial, existen importantes brechas regionales, industriales y de niveles entre los diferentes sistemas y niveles industriales en función de la cantidad de recursos financieros y la solidez de la disciplina financiera. El nivel salarial promedio de los funcionarios públicos en las ciudades costeras orientales y de primer nivel es más alto que el de las regiones central y occidental, y los niveles salariales y de bienestar de los departamentos de finanzas, impuestos, finanzas y regulación de valores son más altos que los de otros departamentos. Las agencias regionales con una disciplina financiera laxa a nivel de base reciben bonificaciones más altas que las agencias municipales por encima del nivel de prefectura.
Desde la perspectiva del espacio de promoción y las oportunidades de comunicación laboral, el personal de los departamentos de gestión vertical tiene posiciones profesionales sólidas, gestión interna cerrada, canales de promoción únicos y plataformas de comunicación, lo que muestra una tendencia de circulación dentro del sistema. Por ejemplo, la mayor parte del personal de la Oficina Nacional de Impuestos, Aduanas y Sistema de Inspección Fronteriza solo puede ser ascendido y transferido dentro del sistema, desde la Oficina Nacional de Impuestos de Jiangsu a la Oficina Nacional de Impuestos de Dalian, pero no puede ser transferido desde la Oficina Nacional de Impuestos de Dalian. La Oficina de Impuestos del Gobierno Municipal de Dalian, por lo que entre departamentos, hay pocas oportunidades para la transferencia, comunicación y promoción lateral entre sistemas, mientras que los puestos y el contenido del trabajo del personal administrativo y de gestión integral en todos los niveles son de gestión pública; es muy abierto y la gestión del flujo de personal es flexible. Bajo la dirección de la política del gobierno central de alentar a los cuadros de todos los niveles, especialmente a los cuadros dirigentes y a los talentos de reserva, a intercambiar puestos entre regiones e industrias, los funcionarios públicos de las industrias generales tienen más oportunidades de movilidad lateral y transferencia fuera de sus departamentos originales. Debido a sus numerosos departamentos y su amplia plataforma, su espacio de promoción vertical es mucho mayor que el de los funcionarios públicos en un único departamento de gestión vertical del sistema.
Los expertos de la Educación de las Escuelas Públicas de China creen que no importa cuán diferente sea el examen nacional del examen provincial, para los candidatos, todo lo que tienen que hacer es fortalecerse, adquirir experiencia, mejorar sus fortalezas y tener condiciones sólidas para sobresalir en diversos campos. Hay más opciones en puestos de funcionarios públicos, de modo que no importa qué examen realice, pueda disfrutar de la alegría de convertirse en un "servidor público".
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.