Anuncio de 2013 sobre la selección y transferencia de 48 profesores de algunas escuelas del condado de Huaiyuan, ciudad de Bengbu, provincia de Anhui
1. Principios de selección de tono
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, postularse abiertamente de acuerdo con los principios de "apertura, equidad, competencia y mérito". ", y seleccionar lo mejor mediante examen e inspección.
2. Alcance y objetos de la transferencia
Seleccionar y transferir abiertamente docentes en servicio de instituciones públicas totalmente financiadas y con calificaciones laborales en toda la provincia. Los profesores que participen en la transferencia deberán haber impartido clases en el centro durante más de tres cursos académicos.
Los profesores de escuela de este condado (ciudad de Chengguan, Xincheng, zona de desarrollo económico) no están incluidos en esta selección.
3. Unidades de selección, ubicaciones y disciplinas
Consulta la tabla adjunta para más detalles.
IV.Condiciones y requisitos para el traslado
1. Para solicitar el traslado de escuela secundaria (normal), debe tener una licenciatura o superior y una escuela secundaria (escuela secundaria vocacional). ) certificado de calificación docente para postularse a la escuela secundaria Aquellos que solicitan un traslado de trabajo deben tener un título universitario o superior y un certificado de calificación docente superior a la escuela secundaria; aquellos que solicitan un traslado de trabajo en la escuela primaria deben tener una escuela secundaria técnica; título de maestro o superior y certificado de calificación de maestro superior a la escuela primaria; aquellos que soliciten un traslado como maestro de preescolar deben tener un título de escuela secundaria técnica o superior y un certificado de calificación de maestro superior al de la escuela primaria; o superior certificado de calificación docente. Las calificaciones anteriores son todas series de educación nacional.
2. La carrera cursada o el título de docente es el mismo que el de la materia solicitada.
3. Gozar de buena salud y cumplir con las condiciones físicas estipuladas en los "Estándares y métodos de examen físico para solicitantes de títulos docentes en la provincia de Anhui" (revisados en 2011).
4. Los profesores actuales de primaria no pueden postularse para puestos de secundaria.
5. Respetar las disciplinas y leyes, respetar la ética docente y no cometer violaciones.
6. Si el número de solicitantes de una determinada materia es inferior al doble del número de candidatos de la materia, el número de candidatos de la materia se reducirá hasta que la proporción alcance la reducción de 2:1; Los indicadores debido a una tasa de matrícula insuficiente se basarán en otros. La situación de la matrícula de la asignatura se ajustará y se anunciará antes del examen escrito.
7. Menores de 45 años (196865438 nacidos después del 1 de octubre).
Verbo (abreviatura de verbo) Procedimiento para la selección pública de melodías
(1) Anuncio
Anuncio de la selección pública de melodías (resultados del examen) a través de la Red Educativa de Huaiyuan y Red de personal de Huaiyuan Los enlaces de seguimiento, como publicidad y otros asuntos relacionados, se anunciarán en la Red de educación de Huaiyuan sin previo aviso).
(2) Inscripción y asuntos relacionados
1 Hora de inscripción: 2017-20 de agosto de 2003 (8:00-12:00 am, 15:00-18 pm:00). ).
2. Lugar de registro: Sala de conferencias en el quinto piso de la Oficina de Educación del condado de Huaiyuan.
3. Asuntos relacionados:
(1) Para registrarse deberá presentar original y copia de su cédula de identidad vigente, certificado de graduación, certificado de calificación docente y profesional y técnico docente. certificado de calificación, Huaiyuan en 2013 Algunas escuelas del condado han publicado 2 formularios de registro para la selección de maestros y prueba de consentimiento para realizar el examen (los maestros del condado deben proporcionar prueba de consentimiento para realizar el examen del distrito escolar y la oficina, y los maestros fuera del condado debe presentar prueba de consentimiento de su unidad y de las autoridades educativas para realizar el examen de acuerdo con su autoridad de gestión de personal).
Todos los materiales anteriores deberán firmarse en el acto en la oficina de registro.
(2) Elija la materia correspondiente según su especialidad o la materia impartida por el certificado de calificación docente. Cada persona está limitada a 1 materia por escuela.
(3) Todos los docentes deberán postular por escrito para puestos profesionales y técnicos del nivel correspondiente en la escuela. Si no hay vacantes, están dispuestos a contratar en escuelas profesionales superiores.
(4) Llevar a cabo una estricta revisión de calificación de los solicitantes. Una vez verificados, a aquellos que hayan cometido fraude se les revocarán sus calificaciones para la admisión y la transferencia. No se les permitirá participar en el examen público de transferencia dentro de los próximos tres años, y el distrito escolar, la escuela y el individuo serán severamente castigados. tratar según las circunstancias.
Después de la revisión de calificación, complete los trámites de registro y participe en la fotografía electrónica (debe estar presente para registrarse y otros no pueden sustituir).
6. Prueba escrita
1. Hora y lugar de la prueba escrita (ver boleto de admisión para más detalles).
2. Las materias de examen escrito se dividen en dos materias: conocimientos profesionales de la materia y diseño docente de la materia. Cada materia vale 100 puntos.
Puntuación de la prueba escrita = puntuación de conocimientos profesionales de la materia × 70 puntuación de diseño docente de la materia × 30.
(1) Conocimiento profesional de la materia: la escuela secundaria (normal) se posiciona como conocimiento profesional de la materia en el nivel de la escuela secundaria y los puestos de la escuela primaria se refieren al conocimiento profesional en el nivel de la escuela secundaria; materia, incluyendo música, educación física, arte, educación especial es conocimiento profesional relacionado el puesto de maestro de preescolar es para solicitantes con conocimiento profesional relacionado con la materia;
②La prueba de diseño de enseñanza de materias proporcionará el contenido específico de una determinada materia y los candidatos no pueden traer ningún otro material a la sala de examen.
Los docentes que hayan ganado el primer premio de estrella docente municipal, líder de asignatura municipal, docente joven columna vertebral municipal, curso de calidad municipal y uno de los títulos honoríficos anteriores pueden presentar los certificados originales correspondientes al registrarse y una copia a solicitar puntos extra para el examen Después de revisar la puntuación de la prueba escrita de acuerdo con los procedimientos prescritos, se sumarán 2 puntos (este punto extra se sumará después de la puntuación total). Este punto de bonificación no es acumulable.
3.2065438 El 24 de agosto de 2003, los candidatos acudieron a la Sección de Personal de la Oficina de Educación del Condado para recoger sus boletos de admisión con sus tarjetas de identificación.
4. Los resultados de la prueba escrita se anunciaron en la Red Educativa de Huaiyuan el 28 de agosto de 2013. Los candidatos que tengan preguntas sobre sus puntajes pueden solicitar la calificación en la oficina de registro original con sus tarjetas de identificación y boletos de admisión el 29 de agosto de 2013. La calificación se limita a comprobar si existen omisiones, modificaciones, unificaciones o errores en las hojas de respuestas. Específicamente, las puntuaciones de la prueba serán revisadas por el personal del grupo de trabajo de calificación, pero el contenido de las respuestas no se volverá a revisar.
7. Método de transferencia
1. Según el número de materias elegidas por la escuela informadas por los candidatos, la lista corta se determinará de mayor a menor según la puntuación final. En caso de empate entre los puntajes del último lugar, se dará prioridad al que tenga mayor experiencia académica.
2. Una vez determinada la lista corta, ingrese al proceso de inspección. La inspección se centra principalmente en el desempeño político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y el cumplimiento de las leyes y reglamentos nacionales de los candidatos preseleccionados. Los maestros de fuera del condado también deben enviar todos los archivos personales a la Sección de Personal de la Oficina de Educación del Condado.
Si hay vacantes en puestos de transferencia debido a motivos como no aprobar el examen, los candidatos que soliciten la misma materia en la misma escuela se cubrirán en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Con base en los resultados de la inspección, los procedimientos pertinentes se completarán después de que el grupo líder para la selección pública y la selección de maestros en algunas escuelas del condado haya determinado y anunciado que no hay objeciones.
3. Es necesario volver a aprobar la selección y transferencia de personal a puestos profesionales y técnicos en las escuelas. Si no hay vacantes en el nivel correspondiente, la contratación deberá realizarse en niveles inferiores hasta el nivel junior (Grado 12).
4. Se considerará que ha desistido automáticamente de quien haya presentado alguna de las siguientes circunstancias. Entre los candidatos que solicitaron la misma asignatura en el mismo colegio, se cubrirán las plazas correspondientes en igual número. puntuaciones altas a puntuaciones bajas.
(1) Si la persona a ser trasladada renuncia voluntariamente al traslado (presentar declaración escrita firmada por él mismo);
(2) No presentar los materiales y documentos pertinentes dentro del plazo; tiempo prescrito.
(3) No informar dentro del plazo especificado.
Ocho. Estructura organizativa
Establecer un grupo de liderazgo para la selección abierta de profesores en algunas escuelas del condado de Huaiyuan. Los miembros son los siguientes:
Líder del equipo: Ni Tao (secretario adjunto del comité del partido del condado)
líder adjunto del equipo: Xu Changkui (miembro del comité permanente del partido del condado) Comité, Magistrado Adjunto del Gobierno del Condado)
Miembros: Cai (Secretario Adjunto de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, Director de la Oficina de Supervisión)
Liu Minghua (Ministro Adjunto de Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, Director de la Oficina Editorial del Condado)
Cui Baishun (Director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado)
Wang Shouben (Director del Oficina de Finanzas del Condado)
Cui Wei (Director de la Oficina de Educación del Condado)
El grupo líder tiene una oficina y el camarada Cui Wei se desempeña como director de la oficina.
9. Disciplina Laboral
1. Todo el personal que participe en el traslado debe obedecer las disposiciones, seguir las instrucciones, ser puntual y disciplinado y realizar las diversas tareas concienzudamente.
2. Todo el personal transferido para participar en la transferencia debe adherirse a principios, estandarizar las operaciones, ser justo e imparcial y no debe participar en fraude o malas prácticas para beneficio personal.
3. Los miembros del personal que participan en la selección deben implementar estrictamente las condiciones de selección, verificar cuidadosamente las identificaciones y fotografías de los candidatos y eliminar resueltamente a aquellos que no cumplan con las condiciones.
4. Los supervisores, el personal y los supervisores que tengan relaciones familiares inmediatas con los candidatos deben evitar hacerlo.
5. Los supervisores, el personal y los supervisores que violen los procedimientos operativos, filtren secretos, practiquen el favoritismo y otras conductas disciplinarias e ilegales deben ser tratados con seriedad. Si se constituye delito, la responsabilidad legal se perseguirá conforme a la ley.
6. Si un candidato comete fraude u otras irregularidades, algunas escuelas del condado enviarán públicamente a los maestros al grupo de liderazgo para cancelar los resultados de sus exámenes. Si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad legal de conformidad. con la ley.
El derecho a interpretar otros asuntos no cubiertos pertenece a la Oficina de Educación del Condado.
Adjunto:
1. En 2013, algunas escuelas del condado de Huaiyuan hicieron públicos los calendarios de selección y despliegue de docentes. xls
2. En 2013, algunas escuelas del condado de Huaiyuan publicaron formularios de inscripción para profesores transferidos. Documentos
3. Prueba de que los maestros del condado aceptan postularse. Documentos
4. Prueba de que los maestros del condado aceptan postularse. Documentos
5. Solicitud personal. Documentos
Algunas escuelas del condado de Huaiyuan seleccionan y transfieren abiertamente a los maestros del grupo líder
15 de agosto de 2013