¿Cuándo se graduarán los estudiantes universitarios en 2023?
Desarrollo en profundidad de puestos de trabajo orientados al mercado. Todas las universidades del país deben llevar a cabo acciones especiales en profundidad para que los secretarios y directores de las universidades visiten las empresas para promover el empleo, y los miembros de los equipos de liderazgo de los departamentos secundarios también deben participar activamente. Alentar a las universidades a realizar visitas centralizadas con empresas y empleadores coincidentes para profundizar la cooperación entre escuelas y empresas en múltiples campos.
El Ministerio de Educación ha organizado una serie de actividades a nivel nacional, como el "Mes de la Contratación Universitaria" y la "Semana de Promoción del Empleo" para promover el desarrollo del empleo y equilibrar la oferta y la demanda. Aprovechar plenamente el papel del Comité Directivo de Empleo y Emprendimiento de Graduados Universitarios Nacionales y de las asociaciones industriales, y mejorar el mecanismo de trabajo para promover el empleo mediante el trabajo "industria por industria, comité por asociación industrial".
Implementar el “Plan Todas las Empresas Ingresando al Campus”. Los colegios y universidades de diversos lugares deben aprovechar plenamente el papel del reclutamiento en el campus como canal principal y, con la premisa de cumplir con los requisitos para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus, llevar a cabo activamente actividades de reclutamiento en el campus fuera de línea para garantizar el desarrollo ordenado. de las actividades de reclutamiento en el campus. Los colegios y universidades deben crear condiciones para invitar activamente a los empleadores a contratar en el campus y apoyar a los departamentos para que lleven a cabo actividades de contratación excelentes, especializadas y a pequeña escala.
Promover de manera integral el uso de la Plataforma Nacional de Servicios de Empleo para Estudiantes Universitarios. El Ministerio de Educación optimizará y actualizará aún más las funciones y servicios de la Plataforma Nacional de Servicios de Empleo para Estudiantes Universitarios y mejorará continuamente el profesionalismo, la inteligencia y la conveniencia de la plataforma. Los sitios web de empleo de estudiantes universitarios y universidades de cada provincia deberían ser 65438 para finales de febrero de 2022.
Todos están interconectados con la Plataforma Nacional de Servicios de Empleo para Estudiantes Universitarios para compartir información laboral. Alentar a los gobiernos locales y a las universidades a organizar conjuntamente actividades de reclutamiento de talentos regionales y de la industria basadas en la plataforma. Los colegios y universidades de varios lugares deben orientar a los graduados de 2023, a los consejeros de la generación de graduados y al personal de empleo para que se registren y utilicen la plataforma de manera oportuna para garantizar que los graduados que la necesiten puedan obtener información laboral de manera oportuna.
Aprovechar plenamente el papel de las pequeñas y medianas empresas en la creación de empleo. Llevar a cabo operaciones especiales para empresas privadas para reclutar graduados universitarios y recopilar e impulsar con precisión información sobre la demanda laboral. Junto con los departamentos pertinentes, organizamos actividades como "Empresas privadas y universidades se unen para promover el empleo", "Contratación en línea de graduados universitarios para pequeñas y medianas empresas nacionales durante 100 días" y "Mes nacional de la contratación de empresas privadas" para construir una plataforma para que las pequeñas y medianas empresas contraten graduados universitarios.