Traducción de la segunda sección de Comprensión de lectura en la prueba de inglés del examen de ingreso a la universidad de Zhejiang de 2011

El "trabajo en equipo" se encuentra en todas partes, en casi todas las organizaciones. Del resumen de un "equipo" que debería ser capaz de crear algo mayor que sus partes es algo de lo que no se puede escapar. En teoría.

Antes de poder formar el equipo más eficaz, aquí tienes cinco acciones que debes realizar:

Este es un punto importante porque es posible que el equipo necesite resolver algunos problemas complejos o espinosos. Por ejemplo, podría tratar un tema delicado. , deben mantener sus conclusiones dentro del equipo o compartirlas con otros empleados. Esta es una cuestión en sí misma y debe ser discutida con franqueza y consensuada por todos los miembros.

Es fácil pensar que los miembros del equipo juvenil pueden tener más que ofrecer que experiencia. Esto no sólo es desmoralizante o frustrante, sino que además no sirve para nada

Las discusiones de las reuniones de grupo solo involucran lo mejor de dos personas, por lo que un enfoque de la "tabla a continuación" puede ser efectivo.