Anuncio del primer grupo de candidatos para la lista de personal de contratación del examen público de la Oficina Provincial del Tabaco de Hunan de 2022
El examen de la Oficina del Tabaco de Hunan de 2022 finalizó con éxito. Por la presente les deseo a todos un resultado satisfactorio. En la actualidad, se ha publicado la lista del primer grupo de personal que se contratará. A continuación se muestra la "Lista del primer grupo de personal que se contratará para el reclutamiento del examen público de la Oficina Provincial de Tabaco de Hunan de 2022" que compilé para su referencia. Anuncio del primer grupo de personal que se contratará para el examen público de contratación de la Oficina Provincial de Tabaco de Hunan de 2022
El primer grupo de personal que se contratará para el examen público de 2022 del sistema de la Oficina Provincial de Monopolio del Tabaco de Hunan ha sido completado, y los candidatos han sido preseleccionados 226 personas, incluidas 225 personas que aprobaron la inspección y 1 persona que renunció a la calificación. Ya se publica la lista del primer lote de personal a contratar (ver lista adjunta) y el plazo de publicidad será de 5 días hábiles.
Número de teléfono de supervisión:
Departamento de Supervisión de la Oficina del Monopolio del Tabaco de Hunan 0731-85799350
Departamento de Recursos Humanos de la Oficina del Monopolio del Tabaco de Hunan 0731-85799356
Adjunto: Lista del primer grupo de personal que se contratará para el examen público de 2022 del sistema de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hunan
Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hunan
4 de noviembre de 2022
p>Ampliar conocimientos:
Contenido del examen de contratación de la Oficina del Tabaco:
El contenido del examen de tabaco es una teoría de aplicación de prueba práctica o una teoría de aplicación de prueba práctica conocimiento profesional. El examen de tabaco se divide en dos situaciones:
1. Contratación de empresas provinciales. El contenido del examen consiste en un ensayo de solicitud y una prueba de capacidad administrativa.
2. Contratación de empresas a nivel de prefectura. El contenido del examen consta de un ensayo de solicitud y una prueba de capacidad administrativa más una materia de conocimientos profesionales.
Para la prueba de capacidad profesional administrativa y el ensayo de solicitud, la puntuación total de cada materia es de 100 puntos y el tiempo de prueba para cada materia es de 120 minutos. El contenido de los exámenes provinciales específicos es diferente. Por ejemplo, el examen de tabaco en Jiangxi evaluará temas de actualidad, política, derecho, informática y otras materias. Para el contenido del examen específico, debe prestar atención a la información del anuncio de cada provincia. El formato de la entrevista es principalmente estructurado o semiestructurado. El entrevistador comprende la situación del examen a través de la comunicación cara a cara con los candidatos.
¿Cuándo empieza el examen de tabaco?
China Tobacco realiza el reclutamiento de forma independiente en diferentes regiones y ciudades, independientemente del reclutamiento de primavera o del otoño. El tabaco en cada provincia recluta de forma independiente, por lo que el tiempo de examen también es variable. El tabaco recluta casi todo el año.
¿Cómo se trata el tabaco?
1. Ciertamente no es exagerado decir que el salario de una empresa tabacalera supera los 10.000 yuanes, pero no todos los empleados pueden tener ingresos tan altos. En general, el salario de los empleados de las empresas tabacaleras es básicamente. mantenido en 5.000 yuanes A través de algunos anuncios de contratación, sé que las empresas de la industria tabacalera pueden ofrecerle un salario de 4.000 yuanes durante el período de prácticas, lo que demuestra que los salarios del tabaco son muy considerables.
2. El tabaco se divide en trabajadores formales y trabajadores contratados. La diferencia salarial anual entre ambos es de al menos 30.000. El contrato laboral formal es un contrato de larga duración sin límite de tiempo. renunciar en cualquier momento. Es un contrato de corta duración. En cuanto a los puestos, creo que el más relajante es el puesto de cajero. Los otros puestos son muy agotadores. Están expuestos al viento y al sol mientras trabajan en primera línea. Esté preparado para una pelea en cualquier momento, y también tiene que soportar las dificultades. Complete las tareas de investigación bajo la presión de la cantidad de tareas de investigación. Aquellos que trabajan en el back office tienen que enviar documentos e informes todos los días. Las personas que no tienen algunas habilidades de escritura ni siquiera pueden pensar en ello, por lo que no importa en qué puesto trabaje en Tobacco, no es fácil moverse.
3. Los ingresos de las empresas tabacaleras en todo el país varían mucho, principalmente debido a diferencias regionales. Por ejemplo, el empleado promedio en Shanghai, Jiangsu y Zhejiang gana entre 100.000 y 200.000 al año, mientras que los empleados de las empresas en algunas. Los condados de Henan solo ganan 3.400 al mes. (Nota: todos son trabajadores regulares)