Análisis de las preguntas del examen escrito del Examen de Servicio Civil de Tianjin de 2013
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El Examen de Servicio Civil de Tianjin 2014 se llevará a cabo el 14 de marzo. En ese momento, Tuhua Online School recopilará preguntas reales y analizará las respuestas a las preguntas reales. A las 19:00 de la noche, el canal 8608 de Tuhua YY le traerá la fresca y candente "Conferencia YY de análisis del examen escrito de funcionarios públicos de Tianjin 2014".
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Análisis y resumen de las respuestas al Examen de Servicio Civil de Tianjin 2014 (Solicitud de prueba práctica)
Después de la prueba escrita, según las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor, según el número del plan de reclutamiento de cada puesto y el número de candidatos que participan en la entrevista. Relación 1: 3 para determinar la lista de candidatos para entrevistas para cada puesto. Cuando el número de personas que ingresan a entrevistas para un puesto de contratación es inferior a 1:3, las entrevistas se realizarán en función del número real de personas que ingresan a entrevistas para el puesto. Antes de la entrevista, los candidatos que ingresen a la entrevista deben traer el certificado de calificación original y otros materiales a la agencia de contratación para una revisión de la calificación. Si la información principal contenida en los materiales relevantes no es cierta, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista.
Si el puesto de contratación requiere una prueba de aptitud física, la prueba de aptitud física deberá realizarse antes de la entrevista. La hora específica se notificará por separado. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, de mayor a menor, la lista de candidatos para la prueba de aptitud física se determinará de acuerdo con la proporción de 1:4 entre el número de personas previstas para la contratación y el número de personas para la prueba de aptitud física para cada puesto. . Cuando el número de personas que participan en la prueba de aptitud física para el puesto de contratación sea inferior a 1:4, la prueba de aptitud física se organizará en función del número real de personas en el puesto. Aquellos que no pasen la prueba de aptitud física y aquellos que no participen en la prueba de aptitud física en el momento y lugar especificados no podrán ingresar a la entrevista.
Tiempo de entrevista: 12 de abril al 13 de abril de 2014 para agencias municipales;
Agencias distritales y del condado: abril de 2014, 19 de junio al 20 de abril.
Se implementan entrevistas centralizadas y clasificadas para cargos en órganos de fiscalía de todos los niveles de la ciudad. El horario de entrevista es: 12 de abril al 13 de abril de 2014.
El tiempo de pago de las tasas de entrevista y examen y descarga del boleto de admisión es desde las 8:00 del 8 de abril de 2014 hasta el 10 de abril de 2014.
La entrevista tendrá el formato de entrevista estructurada, con una puntuación para aprobar de 60 puntos. No se contratarán aquellos que no alcancen la nota mínima para aprobar.
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