Anuncio de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Yantai 2022
De conformidad con la Ley de funcionarios públicos y el "Reglamento de contratación de funcionarios públicos" y otras leyes y reglamentos, los asuntos relevantes relacionados con la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles de la ciudad de Yantai en 2022 ahora se anuncian de la siguiente manera:
1 Requisitos de solicitud
Poseer la nacionalidad de la República Popular China;
Edades mayores de 18 y menores de 35, y aquellos que soliciten estudios de posgrado y doctorado en 2022 se reducirán a menos de 40;
Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo de China y el sistema socialista;
Que tengas buenas cualidades políticas y de conducta moral;
Tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar sus funciones con normalidad Cualidades;
Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del puesto;
Tener un título universitario o superior;
Tener otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto;
Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
No se permite la postulación a personal militar en activo, no recién graduados, funcionarios en servicio y personal de organismos regidos por la Ley del Servidor Público.
Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos, personas que han sido incluidas en el castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, se encuentran en el proceso de contratación de funcionarios públicos de todos los niveles. Personal que comete fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación, que han sido despedidos por menos de cinco años de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos, que han renunciado de un cargo público en violación de los reglamentos por menos de cinco años, y que no estén autorizados a ser empleados como funcionarios públicos según las leyes y reglamentos no podrán solicitar el examen.
Los candidatos no pueden postularse para la misma agencia de contratación o empleador donde trabajan funcionarios públicos con familiares que deberían ser recusados, ni tampoco se les permite postularse para agencias o puestos correspondientes que constituyan inhabilitación para desempeñar funciones oficiales después de tomando posesión del cargo.
Si el puesto de contratación claramente requiere experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere al trabajo en agencias gubernamentales y del partido de condado y municipio, organizaciones del partido de aldea o comités de aldea y diversas empresas e instituciones. La experiencia de trabajo en regimientos y unidades militares por debajo del nivel de regimiento, la experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército y la experiencia de graduados universitarios desempleados que abandonan la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones pueden considerarse como experiencia laboral de base. La experiencia laboral en organismos municipales se considerará experiencia laboral de base. Los recién graduados con experiencia laboral de base también pueden postularse para puestos con experiencia laboral de base si cumplen con la experiencia laboral básica requerida para el puesto.
Los graduados de escuelas técnicas superiores de tiempo completo de nuestra provincia que hayan obtenido calificaciones profesionales de técnico superior y técnico de reserva al graduarse pueden postularse para puestos de contratación que cumplan con las calificaciones laborales y no se limiten a las especialidades basadas en su universidad. o títulos universitarios respectivamente.
2. Procedimiento de registro
Consulta de empleo
Para conocer el número de reclutas, puestos específicos, categorías de examen y calificaciones de cada agencia de contratación, consulte el Tabla de puestos de reclutamiento y departamentos relevantes. Folleto de reclutamiento publicado. Los solicitantes pueden realizar consultas a través de la sección "Contratación de funcionarios públicos" del sitio web "Lighthouse Yantai Smart Party Building".
Las cualificaciones laborales las recopila la agencia de contratación. Los solicitantes que necesiten consultar sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, evasión, experiencia laboral básica y otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación deben comunicarse directamente con la agencia de contratación. El número de teléfono de consulta de la agencia de contratación se puede encontrar a través de la tabla de puestos de contratación.
Registro en línea
El registro se realiza principalmente mediante registro en línea. Puede registrarse a través de la "Plataforma de registro de candidatos" del sitio web "Lighthouse Yantai Smart Party Building", o directamente a través de. Los funcionarios públicos de la provincia de Shandong 2022 reclutan candidatos para registrarse en la plataforma de registro.
La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:
1. Los candidatos pueden iniciar sesión en la plataforma de registro y enviar solicitudes del 2021, 119, 9_00 a 116_00. Sólo se puede seleccionar 1 puesto en la provincia a la vez. Al registrarse, debe leer atentamente la Carta de compromiso de integridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos, precisos y completos. La identificación válida utilizada para el registro y el examen debe ser la misma. Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Consultar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Los candidatos pueden iniciar sesión en la plataforma de registro del 2021, 119, 11_00 a 116_00 para comprobar si han superado la revisión de calificación preliminar. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán postularse para otros puestos.
Después del 22/11 16_00 de 2021, si la solicitud no ha sido revisada o no ha pasado la revisión de calificación, los materiales de la solicitud no se pueden modificar ni solicitar para otros puestos.
La agencia de contratación es responsable de la revisión de las cualificaciones y lleva a cabo todo el proceso de contratación. En cualquier etapa de la contratación, si se determina que un solicitante no está calificado, la agencia de contratación puede descalificarlo para la contratación. Los recién graduados de educación superior general nacional y los recién graduados que hayan regresado de estudiar en el extranjero en 2022 deberán obtener el certificado académico correspondiente antes del 31 de julio de 2022 y obtener la certificación de título académico extranjero correspondiente antes del 30 de septiembre de 2022. Podrán obtener el título académico correspondiente. certificado basado en la próxima Solicitud de puestos calificados. Esta contratación adopta un sistema de compromiso de los certificados de cualificación profesional jurídica y otros certificados de cualificación necesarios para el puesto. Los solicitantes pueden prometer registrarse primero para el examen y luego revisar el certificado de calificación, que deberá obtenerse antes del 30 de septiembre de 2022. Otras calificaciones no especificadas en el anuncio de contratación, folleto, puestos y folletos deben obtenerse antes del 19 de noviembre de 2021.
3. Confirmación de pago online. La agencia de contratación deberá completar la revisión de calificación preliminar antes del 23 de noviembre 16_00 de 2021. Después de pasar la revisión preliminar de calificaciones, los solicitantes deben iniciar sesión en la plataforma de registro del 119 11_00 al 116_00 el 24 de octubre de 2021 para confirmar el pago en línea. La no realización de los trámites de confirmación de pago online dentro del plazo establecido se considerará que se ha renunciado a la calificación.
Los candidatos deben pagar la tasa del examen escrito, que es de 40 yuanes por materia. Los miembros de la familia del subsidio mínimo de subsistencia que planean disfrutar de la reducción o exención de las tasas de examen pertinentes, los pobres que disfrutan de la póliza y los objetos de seguimiento y asistencia para evitar el regreso a la pobreza no están obligados a pagar en línea, y la reducción de la tasa y Los procedimientos de exención deben completarse de acuerdo con el tiempo y los procedimientos prescritos.
4. Imprima los materiales de registro y el boleto de admisión en línea. Una vez que se haya pagado correctamente la tarifa de inscripción, los solicitantes deben imprimir de inmediato el "Formulario de registro de contratación de servicio civil", imprimir y firmar la "Carta de compromiso de integridad del servicio civil" e iniciar sesión en el sitio web de registro del 14 al 19 de febrero de 2021 15_00. Los candidatos deben conservar sus boletos de admisión al examen escrito hasta el anuncio de los candidatos propuestos.
5. Reducir los planes de empleo y cambiar de puesto. Si el número de personas que finalmente se inscriben y pagan por un puesto es inferior al triple del número de personas que se prevé contratar, si se prevé contratar a una persona, se cancelará en principio el plan de contratación si así se prevé; Para contratar a más de dos personas, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia. Si los puestos para talentos que se necesitan con urgencia, puestos para personas con discapacidades, áreas clave de apoyo a la revitalización rural y condados de asistencia clave no alcanzan la proporción prescrita, la proporción de apertura de exámenes puede reducirse adecuadamente a 2_1.
La situación de despidos y cancelación de planes de empleo se anuncia en la columna "Reclutamiento de funcionarios públicos" del sitio web "Lighthouse Yantai Smart Party Building". Los candidatos cuyos puestos de trabajo previstos sean cancelados, con su consentimiento, pueden postularse para otros puestos calificados en agencias de Yantai en todos los niveles de acuerdo con las regulaciones.
Los candidatos deben mantener líneas de comunicación abiertas durante todo el período de contratación. Si el método de comunicación cambia, debe comunicarse de inmediato con la agencia de contratación para cambiar el número de contacto y evitar perder oportunidades de empleo.
3. Contenido, hora y lugar del examen
Examen oral
1. El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales, y el contenido del examen refleja el principio de clasificación y calificación.
Las materias públicas incluyen prueba y aplicación de capacidad profesional administrativa. Entre ellos, la prueba de capacidad profesional administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva, con una puntuación total de 100. Los documentos de solicitud se dividen en Categoría A y Categoría B. Para puestos en agencias municipales, se utilizan documentos de Categoría A; para puestos en unidades municipales de base y agencias por debajo del nivel del condado, se utilizan documentos de Tipo B; Todos los candidatos deben realizar una prueba escrita de materia pública.
Los aspirantes que postulen a puestos con exámenes de materias profesionales también deberán realizar los exámenes de materias profesionales correspondientes. Entre ellos, quienes soliciten puestos administrativos de aplicación de la ley y puestos de servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública deben realizar exámenes escritos en materias profesionales para los puestos correspondientes.
2. Hora y lugar. La prueba escrita de la materia pública se realizará la mañana del día 19 de diciembre de 2021. Las disposiciones específicas son las siguientes:
9_00-10_30 Prueba de capacidad profesional administrativa
Aproximadamente 10_30-12_30
El tiempo del examen escrito para materias profesionales en aplicación de la ley administrativa puestos es:
65438+19 de febrero tarde 14_30-16_00
El horario de examen escrito para las materias profesionales del cargo de policía popular en el órgano de seguridad pública es:
65438+19 de febrero por la tarde 14_30-16_30
Los exámenes anteriores se llevan a cabo en la ciudad de Yantai. Los candidatos deben realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión con su boleto de admisión y una identificación válida.
La agencia de contratación anunciará por separado la hora y el lugar del examen para otras materias profesionales.
3. Consulta de resultados. Una vez calificada la prueba escrita, la puntuación de la prueba escrita del candidato se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la proporción del 50% para la prueba de capacidad profesional administrativa y el 50% para la prueba de solicitud. Para puestos con exámenes de materias profesionales, las puntuaciones de los exámenes escritos se combinarán de acuerdo con el sistema de porcentaje prescrito. Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas para puestos especiales como idiomas extranjeros se combinan de acuerdo con los puntajes de las pruebas de capacidad vocacional administrativa, ensayos de solicitud y exámenes de materias profesionales que representan el 25%, 25% y 50% respectivamente de los puntajes de las pruebas escritas; otros puestos se basan en la prueba de capacidad vocacional administrativa, el ensayo de solicitud y el examen de materias profesionales, respectivamente. Las calificaciones representan el 40%, 30% y 30% respectivamente. Los candidatos deben alcanzar la puntuación de la prueba escrita determinada por el departamento de administración pública municipal antes de ingresar a la etapa de entrevista.
Entrevista
La agencia de contratación determinará las entrevistas para cada puesto entre los solicitantes que hayan superado la prueba escrita en función de la relación entre el número de entrevistas y el plan de empleo 3_1 y el Orden de las puntuaciones de las pruebas escritas del candidato de mayor a menor. Antes de la entrevista, organice a los candidatos a la entrevista para realizar una revisión de calificaciones y determinar quiénes participarán en la entrevista. Los candidatos deben participar en la revisión de calificación de acuerdo con el tiempo, lugar y requisitos prescritos. Si la información principal contenida en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificaciones, la agencia de contratación tiene derecho a descalificar al solicitante para la entrevista.
La entrevista adopta varias formas, como entrevistas estructuradas, con un método de puntuación de 100 puntos, y el examinador y los candidatos se sortean. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada después de la entrevista.
Después del examen, los puntajes de las entrevistas y los puntajes completos de los candidatos se anunciarán en la columna "Reclutamiento de funcionarios públicos" del sitio web "Lighthouse Yantai Smart Party Building". El método de cálculo de la puntuación integral es: basado en el sistema porcentual donde las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan el 40% y el 60% respectivamente. La puntuación global se calcula con dos decimales y la mantisa se redondea.
La agencia de contratación puede evaluar al personal que solicita el puesto de Policía Popular si tiene la aptitud física necesaria para desempeñar sus funciones. Los elementos y normas para la evaluación de la aptitud física deberán cumplir con las disposiciones pertinentes de los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de fuerzas policiales populares por los órganos de seguridad pública". Sólo aquellos que aprueben la prueba de aptitud física podrán avanzar a la siguiente etapa.
4. Examen físico e inspección
La agencia de contratación es responsable del examen físico y la inspección. Según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán por igual para cada puesto. Al igual que los puntajes integrales de los candidatos para un puesto son los mismos, se determinan en el orden de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, se determinan en el orden de las pruebas de materias profesionales y administrativas; Puntajes de pruebas de capacidad profesional de mayor a menor. Los candidatos cuya puntuación en la entrevista alcance 60 puntos o más pueden ser considerados candidatos para el examen físico y la inspección. Entre ellos, los entrevistadores no pueden formar una posición competitiva y los puntajes de las entrevistas de los solicitantes deben alcanzar el puntaje promedio de los entrevistadores efectivos en el mismo grupo de entrevistadores. No habrá examen físico complementario ni inspección de candidatos para este reclutamiento.
Los elementos y normas del examen físico se implementan de acuerdo con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos” y el “Manual de Operación”. Para puestos con requisitos físicos especiales, los elementos y normas de examen físico pertinentes se implementarán con referencia a las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos". Para asuntos relacionados con el ajuste de los estándares de examen físico para puestos individuales, consulte la lista de puestos de contratación o el folleto de contratación emitido por el departamento correspondiente. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones.
La investigación resalta criterios políticos y adopta métodos como visitas in situ, entrevistas individuales, expedientes personales, registros de crédito social y entrevistas personales. Comprender principalmente la calidad política, la calidad moral, la calidad de las capacidades, la calidad psicológica, el aprendizaje y el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina, si existen situaciones que deben evitarse, el estado de salud física y mental y el título correspondiente. el puesto de reclutamiento. En principio, se completará dentro de los 30 días siguientes a la determinación del candidato. La investigación es la base principal para seleccionar a los mejores candidatos. En las mismas condiciones, se dará prioridad a los veteranos, a los jóvenes voluntarios destacados y a los profesionales del trabajo social con una rica experiencia práctica de base.
Algunas agencias de contratación realizarán evaluaciones de calidad psicológica de los solicitantes en función de las necesidades de los puestos, y los resultados de la evaluación se utilizarán como una referencia importante para seleccionar los candidatos a contratar.
Publicidad y registro del verbo (abreviatura del verbo)
La agencia de contratación seleccionará a los mejores candidatos en función de las puntuaciones completas, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección, y los llevará a cabo en el "Faro Yantai Smart Party Building" Se anunciará la sección "Reclutamiento de funcionarios públicos" del sitio web. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Si no hay problemas después del período de anuncio público o los problemas reflejados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Quienes renuncien a su nombramiento sin motivo alguno después del anuncio o nombramiento, deberán comunicar la información pertinente al departamento de funcionarios provinciales para su registro de conformidad con los procedimientos prescritos.
Los solicitantes deberán traer su certificado de graduación, certificado de grado y otros materiales para completar los trámites de registro dentro del tiempo especificado. Si el solicitante no se presenta a tiempo debido a fuerza mayor, se cancelará el empleo y los materiales pertinentes se almacenarán en su expediente.
Sexto, prueba
El período de prueba para los funcionarios de nueva contratación es de un año, contado a partir de la fecha de alta. Las agencias de contratación y los empleadores proporcionarán una educación estricta, una formación cuidadosa y una evaluación integral a los funcionarios públicos recién contratados. Durante el período de prueba, si se determina que un funcionario público recién contratado no cumple con los requisitos para funcionarios públicos, no cumple con las condiciones para el puesto solicitado, no está calificado para el puesto o no pasa la evaluación al final del período de prueba. el período de prueba, el empleo será cancelado. El período mínimo de servicio para los funcionarios públicos recién contratados en la agencia es de 5 años. Entre ellos, aquellos que son contratados como funcionarios en agencias gubernamentales municipales deben tener un período mínimo de servicio de cinco años y firmar un acuerdo de servicio con el empleador al presentar la solicitud.
Siete. Empleo asistido
Por solidaridad social, se proporcionará empleo complementario para puestos que estén vacantes durante el período de contratación o que deban ser cubiertos por agencias de contratación en el momento oportuno debido a las necesidades de nuevos empleadores. Los anuncios de contratación complementarios, puestos y asuntos relacionados se publican a través de la columna "Reclutamiento de funcionarios públicos" del sitio web "Lighthouse Yantai Smart Party Building". Puede postularse cualquier persona que cumpla con los requisitos para puestos de trabajo complementarios en 2022 y haya aprobado el examen escrito de la materia de funcionario público de la provincia.
8. Prevención y control de epidemias
Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus. , y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Instrucciones especiales:
1. Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría para exámenes de servicio civil, sitios web de tutoría o publicaciones organizadas bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Examen de Servicio Civil, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen o la autorización del Departamento de Administración de Servicio Civil no tienen nada que ver con este examen. Esté atento para evitar ser engañado e interferido, y no se deje engañar. Se pide a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si descubre la situación anterior, infórmelo a los departamentos pertinentes, que serán investigados y tratados con severidad de acuerdo con las leyes y regulaciones.
2. Las palabras "arriba", "abajo", "antes" y "después" en los anuncios, folletos, puestos y otra información publicada por este reclutamiento incluyen el nivel actual y el número base.
Oficina de funcionarios públicos municipales de Yantai
Noviembre de 2021
Guía de solicitud y lista de puestos:
1.2022 Guía anual de contratación de funcionarios públicos municipales de Yantai
2.2022 Lista de trabajos de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Yantai en todos los niveles
3.2022 Lista de trabajos de contratación de personal administrativo de la ciudad y el condado de Yantai con referencia a la Ley de funcionarios públicos.