2022 El Hospital Popular de Hunan Yongzhou Daoxian contrata abiertamente a 30 enfermeras

# Reclutamiento de médicos # Introducción En 2022, el Hospital Popular de Hunan Yongzhou Daoxian contratará abiertamente a 30 miembros del personal de enfermería Hora de inscripción: 12 y 13 de julio de 2022, de 8:30 a 12:00 a. m., 14:00 p. m. 30-17:00, Kao.com publica ahora el texto original del anuncio de contratación de la siguiente manera:

Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, el Hospital Popular de Daoxian está contratando 30 personal de enfermería del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y número de puestos

1. Puestos de contratación: puestos de enfermería (incluida la partería)

2 Reclutamiento Número de personas: 30 personas

2. Principios de reclutamiento

1. Adherirse al principio de "justicia, imparcialidad y apertura";

2. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, y El principio de anteponer la moralidad y garantizar la calidad;

3. Adherirse al principio de combinar el examen y la evaluación y seleccionar a los mejores.

3. Condiciones de contratación

1. Amar la industria de la salud y la profesión de enfermería.

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, ser honesto; y confiable, y tener una buena carrera moral y un fuerte sentido de responsabilidad

3. Tener las condiciones físicas para cumplir con los requisitos del puesto y no tener ninguna enfermedad física o mental; > 4. El solicitante está dispuesto a obedecer los arreglos unificados y el despliegue del hospital.

5. Requisitos de calificación:

① Recién graduados (graduados de 2022): título universitario a tiempo completo o superior, menores de 24 años (nacidos después del 1 de enero de 1998), licenciatura graduados menores de 25 años (nacidos después del 1 de enero de 1997);

② Graduados anteriores: título universitario a tiempo completo o superior, certificado de enfermería profesional a los 28 años (nacidos después del 1 de enero de 1994); ;

③Altura neta: 155 cm o más (incluidos 155 cm) para mujeres, 162 cm o más (162 cm incluidos) para hombres.

6. No se permite postular a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

① Empleados dentro de las instituciones médicas del condado

② Aquellos que no las tengan; han sido levantados de la disciplina partidista o política o el Personal que se encuentre bajo control disciplinario, cuyo período de sanción penal no haya vencido o que sean sospechosos de delitos ilegales y se encuentren bajo investigación judicial que aún no haya llegado a conclusión, así como aquellos que estén sujetos a restricciones legales en otras circunstancias.

IV.Procedimientos de Reclutamiento

Este reclutamiento se realizará conforme a los procedimientos de convocatoria, registro y revisión de calificaciones, examen escrito, evaluación operativa, entrevista, examen físico, inspección y público. anuncio.

(1) Publicar anuncio de contratación

El anuncio de contratación se publicará en el tablón de anuncios del Daoxian People's Hospital y en la cuenta de servicio del Daoxian People's Hospital durante 6 días, desde el 6 de julio de 2022 hasta 11 de julio.

(2) Registro y revisión de calificación

1. Método de registro: adopte el método de registro en el sitio, únase al grupo de registro de WeChat y complete el "Formulario de registro".

2. Hora de inscripción: 12 y 13 de julio, de 8:30 a 12:00 a. m., de 14:30 a 17:00 p. m.

3. Lugar de inscripción: Gente del condado de Dao The Piso 11 del edificio de consultas externas del hospital.

4. Información requerida para el registro: ① Original y copia de cédula de identidad válida; ② Original y copia del certificado de graduación, formulario de registro electrónico para certificado académico del Ministerio de Educación; ③ Original y copia de la enfermera practicante; certificado y certificado de calificación (los graduados de 2022 no necesitan presentar prueba de experiencia laboral relevante);

5. Revisión de calificación: Los materiales de los solicitantes serán revisados ​​inicialmente por el Departamento de Recursos Humanos del hospital y revisados ​​por la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del hospital. Aquellos que cumplan con los requisitos realizarán el examen de calificación; a lo largo de todo el proceso de registro, examen, inspección y otros exámenes de contratación. Los candidatos que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados tras la verificación; los candidatos que falsifiquen o alteren certificados y materiales relevantes para defraudar sus calificaciones de solicitud serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes y no se les permitirá participar en el reclutamiento de nuestra universidad dentro de los tres años.

(3) Prueba escrita:

1. Hora: 19 de julio, 9:00--10:00.

2. Ubicación: cuarto piso, edificio para pacientes ambulatorios, Hospital Popular de Daoxian.

3. Método de prueba escrita: prueba online a través del teléfono móvil.

4. Contenido y puntuaciones del examen: el contenido del examen escrito son los conocimientos y habilidades profesionales relacionados con el puesto que está solicitando, centrándose en la aplicabilidad del puesto. Los resultados del examen escrito se basan en. un sistema de cien puntos, y se incluirá en la puntuación integral después de convertirse en una proporción del 40% (conservando dos decimales).

5. Resultados anunciados: Después del examen, los resultados y la lista de candidatos preseleccionados se anunciarán en el grupo de registro de WeChat.

6. Los candidatos de tiempo completo con un segundo título o superior en las clases 2021 y 2022 deben proporcionar expedientes académicos e ingresar directamente al proceso de examen físico después de aprobar la entrevista y evaluación por parte del Departamento de Recursos Humanos y del Departamento de Enfermería. . El número de personas está incluido en la cuota total de contratación.

(4) Evaluación operativa y entrevista:

1. Determinar el número de candidatos para la evaluación operativa y entrevista: Determinar el número de candidatos para la evaluación operativa y entrevista con base en proporción de 1:1,5 al número de candidatos a contratar, según la prueba escrita. Las calificaciones se determinan desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas.

2. Hora: A partir de las 13:00 horas del día 19 de julio, está prevista la realización de la entrevista posterior a la evaluación operativa.

3. Ubicación: la evaluación de la operación se realiza en el quinto piso del edificio para pacientes ambulatorios del Hospital Popular de Daoxian y la entrevista se realiza en la pequeña sala de conferencias del cuarto piso.

4. Puntuaciones y contenido de la evaluación operativa y de la entrevista: las puntuaciones de la evaluación operativa y de la entrevista representan cada una 30, que se calcularán en la puntuación general después de la conversión proporcional (se retienen dos puntos decimales). La evaluación operativa son las habilidades operativas comerciales, y se selecciona al azar una operación entre 4 operaciones (inyección intradérmica, infusión intravenosa, reanimación cardiopulmonar manual, ponerse y quitarse ropa protectora; el contenido de la entrevista es la respuesta de emergencia a casos relacionados con el trabajo);

5. Los resultados de la operación y la entrevista se anunciarán en el acto.

(5) Puntos de bonificación: Para aquellos que tengan las siguientes circunstancias, los puntos correspondientes se sumarán a la puntuación general y los puntos de bonificación acumulados no superarán los 3 puntos:

1 Hay un hospital de tercer nivel que funciona de forma independiente. Quienes tengan más de 2 años de experiencia laboral recibirán 2 puntos.

2. Los solicitantes que hayan estado trabajando como aprendices en nuestro hospital durante seis meses o más con el consentimiento del hospital recibirán 2 puntos adicionales.

3. Quienes hayan obtenido el título de enfermero practicante recibirán 1 punto adicional.

(6) Examen físico:

1. Determine los objetos del examen físico: según los puntajes completos de la prueba escrita, la operación y la entrevista más los puntos de bonificación, el examen físico dividirse de mayor a menor.

2. Métodos y estándares de examen físico: el examen físico se realiza en nuestro hospital y los estándares de examen físico se implementan con referencia a los estándares de examen físico generales actuales para la contratación de funcionarios públicos (implementación de prueba). Los solicitantes también serán sometidos a pruebas de alergia a la penicilina. Los solicitantes que sean gravemente alérgicos a las penicilinas serán descalificados. Si tiene alguna objeción a los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. La reinspección es organizada por el Departamento de Recursos Humanos y supervisada por el Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria durante todo el proceso. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.

(7) Inspección:

Quienes han pasado el examen físico son objeto de inspección, y se adoptan entrevistas y encuestas para examinar principalmente ideología política, carácter moral, capacidad profesional, y si hay otras violaciones de leyes y disciplinas, espere. Los aspirantes que no cumplan con los requisitos en el examen físico o inspección no serán preinscritos. Las plazas vacantes se cubrirán en secuencia de acuerdo con el ranking integral de desempeño. La puntuación total de los solicitantes suplementarios no será inferior a 60 puntos.

(8) Anuncio:

Los candidatos calificados se anunciarán en el tablón de anuncios del Daoxian People's Hospital y en el grupo de registro de WeChat.

(9) Evaluación integral:

Para los candidatos a ser contratados, luego de aprobar una capacitación previa al empleo y 3 a 6 meses de prueba, se someterán a una evaluación teórica, operativa e integral. evaluación serán contratados quienes aprueben la evaluación integral y no serán contratados quienes no la aprueben. Los graduados de la promoción de 2022 deben aprobar el examen de calificación de enfermera profesional ese año; de lo contrario, serán despedidos.

5. Disciplina y Supervisión

Este trabajo de contratación implementa estrictamente las normas superiores sobre la contratación pública de personal profesional y técnico por parte de instituciones públicas, y acepta inspección y supervisión disciplinaria. Las disciplinas y reglamentos serán sancionados de conformidad con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la expedición de reglamentos disciplinarios para el personal examinador".

VI.Beneficios

Durante el período de empleo, los empleados disfrutarán de los mismos beneficios que el salario básico, el pago por desempeño y otros beneficios sociales de acuerdo con las políticas pertinentes para empleados similares del mismo nivel. en la unidad.

VII.Otros

1. Debido al período epidémico, los solicitantes deben usar máscaras protectoras al ingresar al hospital, presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas y monitorear el cuerpo normal. temperatura, tarjeta sanitaria electrónica y ubicación Sólo si el código es verde podrás solicitar el examen.

2. Los solicitantes deberán traer su documento de identidad original u otros documentos válidos al participar en la prueba escrita, evaluación operativa, entrevista y examen físico.

3. La prueba escrita es una prueba en línea en teléfonos móviles. Los candidatos deben traer sus propios teléfonos móviles. Durante el período de prueba, deben asegurarse de que los teléfonos móviles tengan suficiente potencia, suficiente red 4G y eviten dispositivos externos. interferencia.

4. Si hay algún cambio en la hora y el lugar de la prueba escrita, la evaluación operativa y la entrevista, se hará un anuncio en el grupo WeChat, por lo que los candidatos deben prestar mucha atención.

5. Línea directa de consulta: Departamento de Recursos Humanos 0746-2370333 Departamento de Enfermería 0746-2370336

Línea directa de supervisión y presentación de informes: Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria 0746-2370326