Anuncio de contratación del banco rural Shandong Yantai Fushan Zhujiang 2015
Es el tercer banco comercial rural del país después de Beijing y Shanghai. Fue seleccionado con éxito en la lista de 2011 de los 1.000 bancos más grandes del mundo por la prestigiosa revista internacional "The Banker" y ocupó el puesto 343 y el 26 entre los 101 bancos nacionales de la lista.
El Banco Comercial Rural de Guangzhou planea iniciar el establecimiento de un banco comunal en el distrito de Fushan, Yantai, provincia de Shandong, centrándose en atender áreas rurales, áreas rurales, pequeñas y medianas empresas, individuos (industriales individuales y hogares comerciales) y el desarrollo económico regional local. Ahora estamos reclutando talentos en la industria financiera.
1. Requisitos básicos de solicitud
1. Se prefieren solicitantes con experiencia laboral en puestos relacionados con la banca, familiarizados con las políticas y regulaciones comerciales relacionadas con la banca, con una sólida experiencia práctica y conciencia innovadora. y capacidad, y tener ricos recursos de clientes directos e indirectos.
2. Buena salud y apariencia digna; persona decente, profesionalismo, buena capacidad de comunicación y expresión, capacidad de organización y coordinación, capacidad de gestión y espíritu de trabajo en equipo sobresaliente, capaz de soportar determinadas presiones laborales;
3. Los puestos que requieren aprobación de calificación por parte del departamento regulador bancario deben cumplir las condiciones estipuladas en las "Medidas de implementación para asuntos de licencias administrativas para instituciones financieras pequeñas y medianas rurales de la Comisión Reguladora Bancaria de China (No 3, 2008)".
2. Cargos y condiciones específicas
(1) Departamento de Gestión de Crédito
Director General (1 persona)
Requisitos de postulación:
1. Licenciatura o superior, más de 5 años de experiencia laboral financiera, más de 4 años de experiencia laboral en marketing bancario, crédito, gestión de riesgos, etc.
2. Buena conducta y buen estatus profesional Recursos morales y humanos
3. Familiarizado con los productos bancarios, las políticas de crédito bancario, los sistemas y los requisitos económicos, financieros, legales y regulatorios relacionados.
Puesto integral de gestión de crédito (1 persona)
Requisitos de solicitud:
Título universitario o superior, más de 3 años (inclusive) de investigación de crédito bancario, revisión y experiencia laboral en gestión de riesgos; familiarizado con las leyes y regulaciones financieras, las regulaciones regulatorias bancarias y las políticas de la industria nacional, con conocimientos relativamente completos sobre negocios bancarios y finanzas corporativas, y sólidas capacidades analíticas y de juicio.
(2) Departamento de Marketing
Gerente de cuentas (3 personas)
Requisitos de solicitud:
1. Título universitario o superior, Más más de 1 año (inclusive) de experiencia laboral en marketing bancario
2. Familiarizado con diversos negocios bancarios y operaciones financieras corporativas, tener buena conciencia de riesgos y autodisciplina, y buen juicio sobre el control del riesgo crediticio
p>3. Tener sólidas capacidades de expansión del mercado y capacidades de actividad social, sólidas capacidades de análisis de información de mercado y ser capaz de soportar una mayor presión laboral.
4. Para aquellos que son particularmente destacados o tienen ciertas conexiones sociales y recursos de clientes, las condiciones anteriores se pueden relajar.
5. En principio, es necesario disponer del permiso de conducción.
(3) Departamento de Contabilidad Financiera
Puesto Integral Financiero (1 persona)
Requisitos de solicitud:
1. Título universitario o superior , con especialización en finanzas y contabilidad;
2. Comprender los nuevos estándares contables, tener la capacidad de manejar cuentas de forma independiente, dominar la gestión de activos y pasivos y la gestión presupuestaria, y tener sólidas capacidades de análisis de rentabilidad y operaciones comerciales <; /p >
3. Tener la capacidad de formular de forma independiente la contabilidad empresarial anual y la evaluación del desempeño;
4. Tener buenas habilidades de comunicación y habilidades de redacción integral.
5. Se dará preferencia a aquellos con más de 2 años (inclusive) de experiencia en contabilidad bancaria.
(4) Departamento de Dirección General
Director General ( 1 persona)
Requisitos de solicitud:
1. Título universitario o superior, más de 5 años de experiencia laboral administrativa (inclusive) y amplias conexiones en las áreas locales y circundantes <; /p>
2. Tener sólidas habilidades de gestión, coordinación, ejecución, redacción integral y expresión lingüística.
3. Familiarizado con la gestión administrativa, gestión de activos fijos, gestión organizacional, gestión de recursos humanos, seguridad, supervisión y otros procesos de trabajo y conceptos básicos Normativa del sistema.
4. En principio, es necesario disponer del permiso de conducción.
Puesto integral y puesto de mantenimiento de computadoras (1 persona)
Requisitos de solicitud:
1. Licenciatura o superior, especialización relacionada con la informática, más de 2 años (Incluyendo) experiencia laboral relacionada con la tecnología de la información bancaria;
2. Tener buena ética profesional, gran capacidad de supervisión y orientación y capacidad de expresión escrita.
3. Familiarizado con la gestión de expedientes, tramitación de documentos y coordinación de reuniones.
4. En principio, disponer de permiso de conducir;
(5) Departamento de Ventas
Gerente General (1 persona)
Requisitos de solicitud:
1. Título universitario o superior, finanzas , Contabilidad y otras carreras afines, dedicada al trabajo financiero durante más de 10 años y más de 5 años de experiencia como persona a cargo del departamento de negocios bancario
2. Familiarizado con el funcionamiento del negocio de ventanilla bancaria; especificaciones y procedimientos, y tener capacidades de gestión organizacional y coordinación de contra-negocios.
3. Tener conciencia de marketing y servicio;
4. Tener buenas habilidades de gestión y relaciones interpersonales.
Cajeros (6 personas)
Requisitos de solicitud:
1. Título universitario o superior, contabilidad, finanzas y otras carreras afines, buena imagen y temperamento, y que posean habilidades de cajero bancario Se dará prioridad a aquellos con la experiencia laboral mencionada anteriormente.
2. Se dará prioridad a los candidatos con certificado de calificación antifalsificación de moneda, certificado de empleo del sistema de pago y liquidación y certificado de calificación bancaria;
3. Tener conciencia de marketing y servicio, buen espíritu de equipo y fuerte sentido de responsabilidad.
Los puestos anteriores están ubicados en el distrito de Fushan, Yantai, provincia de Shandong; las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente para aquellos que son particularmente destacados o tienen ciertas conexiones sociales y recursos de clientes.
3. Hora, método y proceso de registro
(1) El tiempo de registro es hasta las 12:00 horas del día 8 de noviembre de 2011.
(2) Método de registro: cualquier persona que cumpla con los requisitos de solicitud y esté interesada en postularse, inicie sesión en la página de inicio del Guangzhou Rural Commercial Bank en www.961111.cn y haga clic en "Yantai Fushan Zhujiang" en la columna "Reclutamiento de talentos - Reclutamiento de bancos rurales" "Aviso de reclutamiento de bancos rurales", descargue el formulario de solicitud, que incluye: aquellos sin experiencia bancaria, descarguen el "Formulario de registro sin experiencia bancaria de bancos rurales", y aquellos con experiencia bancaria, descarguen el " Formulario de Solicitud de Bancos Rurales con Experiencia Bancaria". Los solicitantes deben insertar una fotografía electrónica en color con la cabeza descubierta tomada el último mes en el formulario de solicitud. Después de completar el formulario de solicitud correspondiente y el "Formulario de información del solicitante de Village Bank", enviarlo como archivo adjunto junto con una fotografía electrónica en color reciente de cuerpo completo. su vida diaria a la dirección de correo electrónico designada (ytfushan2011@163.com), o envíe los materiales de registro en papel a la Oficina de Preparación del Banco Comunitario en el sexto piso del edificio de American Airlines, No. 49 Yong'an Street, Distrito Fushan, Yantai Ciudad (al este de la Oficina de Seguridad Pública del Distrito) antes de la fecha límite.
(3) Para aquellos que cumplan con los requisitos después de la revisión, nuestro banco notificará a los solicitantes por teléfono para una prueba escrita y una entrevista.
Se solicita a los solicitantes que presten mucha atención al anuncio informativo en la página de inicio del Guangzhou Rural Commercial Bank (www.961111.cn).
(4) Otros asuntos que requieren atención
1. Los solicitantes que presenten su solicitud por correo electrónico deben enviar el formulario de solicitud al buzón designado, y aquellos que presenten su solicitud mediante materiales impresos deben enviarlo a nuestro banco para la preparación según sea necesario. Oficina, elija una forma de registrarse, sin duplicados
2. Al enviar el formulario de registro al buzón, cambie el nombre del archivo a su propio nombre y escriba el puesto que está solicitando en el asunto del correo electrónico, como "Yantai Fushan "Nombre del puesto de Pearl River Rural Bank";
3. Se solicita a los solicitantes que envíen la solicitud en forma de documento de Word. No comprima el archivo ni cambie el formato del archivo.
4. La información personal de los solicitantes solo se utilizará para este grupo de reclutamiento y talento. Nuestro banco mantendrá toda la información de los solicitantes confidencial y no será devuelta.
5. Se solicita a los solicitantes que descarguen y lean atentamente el "Anexo 4: Proceso de contratación del Yantai Fushan Zhujiang Rural Bank" y que programen el tiempo para el examen escrito, la entrevista y la capacitación.
4. Gestión post-empleo
(1) Implementar un sistema de período de prueba para el personal empleado formalmente, con un período de prueba de medio año.
(2) Al vencimiento del período de prueba, después de ser evaluado como competente para el puesto actual, el solicitante deberá realizar formalmente los trámites para asumir el cargo, firmar un contrato laboral de conformidad con las normas nacionales pertinentes, disponer; salario competitivo en la industria de acuerdo al puesto solicitado, e implementar bonos vinculados al desempeño.
Anexo 1: Formulario de registro de bancos rurales sin experiencia bancaria
Anexo 2: Formulario de registro de bancos rurales con experiencia bancaria
Anexo 3: Solicitantes de bancos rurales Hoja de información
Anexo 4: Proceso de contratación del Yantai Fushan Zhujiang Rural Bank
Persona de contacto: Sr. Song, Sra. Liu Línea directa de consulta: 0535-6366136
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