Anuncio 2021 sobre la introducción de talentos de alto nivel para instituciones públicas en el condado de Shanxian, ciudad de Heze, provincia de Shandong [51 personas]
Primero, introduzca el número y los puestos.
Esta vez, planeamos presentar 51 talentos de alto nivel, incluidos 31 de instituciones a nivel de condado y 15 de la escuela secundaria Shanxian No. 1. y el Hospital Central de Shanxian 5 personas. Para obtener más información, consulte la lista de 2021 de puestos de talento de alto nivel para instituciones públicas de un solo condado (Anexo 1).
2. Formulario de introducción
(1) Las instituciones a nivel de condado introducen talentos de alto nivel
1. Condiciones de introducción:
( 1 ) tiene la nacionalidad de la República Popular China (RPC), es políticamente firme, cumple las leyes y reglamentos y tiene buen carácter moral.
(2) El alcance de la introducción debe cumplir una de las siguientes condiciones: ①Graduados universitarios que obtuvieron títulos de doctorado a tiempo completo en 2021 o aquellos que no están empleados durante el período de envío (2019, 2020); 2) Ya en "2021, graduados universitarios de colegios y universidades (excluidos los campus filiales) que hayan obtenido títulos universitarios a tiempo completo o superiores en la construcción de "universidades de primera clase" o graduados universitarios que no estén empleados durante el período de envío (2019 , 2020); (3) Graduados universitarios de 2021 que hayan obtenido el título de "Construyendo universidades de primera clase" Graduados universitarios con una licenciatura a tiempo completo o superior en disciplinas de nivel (excluidos los campus filiales) o que no estén empleados durante el período de envío (2019, 2020) (4) 2065 438+08 a 2020 con una maestría a tiempo completo o superior de 200 universidades de todo el mundo 2021 graduados universitarios con título universitario o graduados universitarios que no estén empleados durante el envío; período (2019, 2020); (5) Colegios y universidades en construcción de “universidades de primera clase” (excluidas las sucursales) o “universidades de construcción disciplinarias de primera clase” (excluidas las escuelas sucursales)) Graduados universitarios que hayan obtenido un título completo Licenciatura de tiempo completo o superior en una especialidad de "disciplina de primera clase" o una maestría de tiempo completo o superior de una universidad global en 2018-2020.
(3) Salud física y mental, en línea con los estándares de examen físico de talentos introducidos por las instituciones públicas. Los estudiantes de pregrado tienen 30 años o menos (31, nacidos después de marzo de 1990), los estudiantes de maestría tienen 35 años o menos (31, nacidos después de marzo de 1985), los estudiantes de doctorado tienen 40 años o menos (31, nacidos después de marzo de 1980) .
(4) Graduarse normalmente dentro del sistema académico prescrito y obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes a tiempo. Los certificados académicos y títulos correspondientes del personal introducido deberán obtenerse antes de enero de 2021 (inclusive). De acuerdo con el espíritu del documento "Aviso sobre nuevas mejoras en el empleo de estudiantes de maestría a tiempo parcial de la Oficina General del Ministerio de Educación y otros cinco departamentos" (Carta de la Oficina de Enseñanza e Investigación [2065 438+09] No. 1) , los graduados universitarios nacionales con títulos de posgrado serán elegibles a partir de 2017. A partir de 2018, participaremos en el reclutamiento unificado nacional de estudiantes de posgrado con las mismas políticas y estándares que ya no están obligados a tomar exámenes de tiempo completo.
(5) El personal ingresado no deberá elegir puestos que deban evitarse según lo estipulado en el “Reglamento para la Gestión de la Evasión de Personal en las Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] No. 1).
(6) El personal militar en servicio activo que no sea recién graduado no puede postularse. Los recién graduados no pueden postularse en función de sus calificaciones académicas.
(7) Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que hayan cometido graves infracciones disciplinarias, como fraude durante la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas. en todos los niveles, y personas que no están permitidas por las leyes y reglamentos. El personal contratado en otras circunstancias no puede postularse.
2. Método de registro:
El anuncio de presentación de talentos se publica en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Shanxian (www.shanxian.gov.cn). Preste atención a la información relevante publicada oportunamente en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Shan. La unidad principal de introducción de talentos puede publicar información sobre la introducción de talentos en las universidades relevantes o hacer un anuncio público en el sitio.
Las instituciones públicas directamente bajo el nivel del condado implementan el registro en el sitio. El tiempo de revisión de calificación y registro en el sitio es: desde la fecha del anuncio hasta el 31 de marzo de 2021 a las 54:38 + 07:30. Lugar de registro: Sala 504, quinto piso, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Shan.
Materiales necesarios para el registro: El registro presencial requiere formulario de registro firmado (Anexo 2), certificado de grado académico reconocido a nivel nacional, cédula de identidad, certificado de registro, formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación, etc. (Los recién graduados deben proporcionar una tarjeta de identificación, un formulario de recomendación de empleo para graduados, un formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación, etc. Los documentos y certificados relevantes para ocupar puestos de estudiante y recibir honores mientras están en la escuela (los originales y las copias de los materiales anteriores deben ser presentados); incluido) 1 porción). El personal en servicio también debe presentar una carta de presentación de su unidad que acepte postularse. Foto reciente de 1 pulgada sin sombrero ni fondo. La información personal completada por los solicitantes y los materiales relevantes enviados deben ser verdaderos y precisos. A quienes utilicen materiales fraudulentos se les revocarán sus calificaciones de importación y se incluirán en el expediente de integridad del examen del personal.
3. Examen de calificación:
El examen de calificación del personal introducido abarca todo el proceso de introducción y los resultados de la evaluación preliminar del registro en el sitio no se utilizarán como base. base definitiva para determinar que cumplen las condiciones de introducción. Si en el trabajo de seguimiento se descubre que una persona que aprobó el examen preliminar no cumple con los requisitos para la introducción o ha cometido fraude, sus calificaciones para el examen y la introducción se cancelarán inmediatamente después de la verificación.
4. Organizar una entrevista:
La entrevista se realizará en forma de defensa, entrevista y comunicación. Se realizará principalmente análisis integral, respuesta de comunicación, búsqueda de empleo y lenguaje. expresión, dfg, etc. del personal presentado se realiza una evaluación en todos los aspectos y se implementa un sistema de cien puntos. La puntuación de la entrevista se fija en 70 puntos, que es la línea de aprobación.
Consulte el ticket de la entrevista para conocer la hora y el lugar de la misma.
(2) Introducir talentos de alto nivel de un solo condado y una escuela intermedia
1 Condiciones de introducción:
(1) Poseer las calificaciones del. República Popular China (RPC) Nacionalidad, firmeza política, respeto de la ley y buen carácter moral.
(2) El alcance de la introducción debe cumplir una de las siguientes condiciones: ①Graduados universitarios que obtuvieron títulos de doctorado a tiempo completo en 2021 o aquellos que no están empleados durante el período de envío (2019, 2020); ) Ya en "2021, graduados universitarios de colegios y universidades (excluidos los campus filiales) que hayan obtenido títulos universitarios a tiempo completo o superiores en la construcción de "universidades de primera clase" o graduados universitarios que no estén empleados durante el período de envío (2019, 2020); (3) Graduados universitarios de 2021 que hayan obtenido el título de "Construyendo universidades de primera clase" Graduados universitarios con una licenciatura a tiempo completo o superior en disciplinas de nivel (excluidos los campus filiales) o que no estén empleados durante el período de envío (2019, 2020); (4) 2065 438+08 a 2020 con una maestría a tiempo completo o superior de 200 universidades de todo el mundo 2021 graduados universitarios con título universitario o graduados universitarios que no estén empleados durante el período de envío; (2019, 2020) Obtuvo una universidad de construcción "universitaria de primera clase" (excluidos los campus filiales) o una "universidad de construcción disciplinaria de primera clase" (excluidos los campus filiales) Graduados universitarios con una licenciatura a tiempo completo o superior; en "Disciplinas de primera clase" o una maestría a tiempo completo o superior de universidades globales en 2018-2020. (A partir de 2017, los estudiantes de posgrado bajo el plan de reclutamiento unificado emitido por el estado no se limitan a calificaciones académicas de tiempo completo).
(3) Buena salud, 35 años o menos (nacidos después del 3 de marzo de 1985). La edad para estudiantes de posgrado en 2021 se reduce a 40 años o menos (nacidos después de marzo de 1980).
(4) El personal militar en servicio activo, los recién graduados actuales, los empleados de las agencias e instituciones gubernamentales de nuestro condado y las personas que han renunciado a las agencias e instituciones gubernamentales de nuestro condado durante menos de medio año son no está permitido registrarse. Los recién graduados no pueden postularse en función de sus calificaciones académicas.
(5) Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que hayan cometido graves infracciones disciplinarias, como fraude durante la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas. en todos los niveles, así como los estipulados en las leyes y reglamentos. No se permite la postulación de otro personal que no esté autorizado a presentarse.
2. Método de registro:
La introducción de talentos de la escuela secundaria n.° 1 del condado de Shan adopta una combinación de registro en línea y registro en el sitio. El anuncio de presentación de talentos se publica en el sitio web del Gobierno Popular de Shanxian (www.shanxian.gov.cn). Preste atención a la información relevante publicada oportunamente por el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Shan. Hora de inscripción: desde la fecha del anuncio hasta el 31 de marzo de 2021 5438+07:30 de junio. Los solicitantes en línea deben enviar la copia escaneada de su identificación y la versión electrónica del "Formulario de registro" (Anexo 2) a la dirección de correo electrónico designada de la escuela de introducción de talentos dentro del tiempo especificado antes de las 17:30 del 31 de marzo. Cada persona está limitada a postularse para un puesto y no puede postularse al mismo tiempo. El formato de nombre unificado del correo electrónico de registro es "escuela de solicitud + nombre + puesto de solicitud".
3. Examen de calificación:
(1) El registro por correo electrónico o el registro en el sitio en la unidad de introducción requiere una revisión de calificación en el sitio (el tiempo de revisión de calificación se sincroniza con el -hora de presentación del sitio). El personal que participe en la introducción de talentos deberá presentar el formulario de registro (Anexo 2), calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional, certificados de grado (formulario de recomendación de empleo para graduados proporcionado por recién graduados), cédula de identidad, certificado de registro (proporcionado por graduados anteriores) y otros originales y fotocopias. El personal en servicio que participe en el registro debe enviar los materiales requeridos anteriormente a la dirección de correo electrónico designada de la escuela de introducción de talentos.
(2) La escuela de introducción de talentos revisará las calificaciones de los estudiantes que presenten currículums. Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar serán notificados de los detalles de la entrevista por parte de la escuela de reclutamiento de talentos. La revisión de la cualificación del personal introducido abarcará todo el proceso de introducción del talento. Aquellos que pasen la revisión de calificación ingresarán al alcance de la entrevista y aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados.
4. Organizar una entrevista:
La entrevista será organizada e implementada por el grupo líder de introducción de talentos de alto nivel del sistema educativo y deportivo del condado de acuerdo con las regulaciones pertinentes. La entrevista se llevará a cabo en forma de conferencia simulada, con 30 minutos de tiempo de preparación y 10 minutos de tiempo de entrevista (incluido tiempo para pensar y tiempo para responder preguntas). La entrevista se centra en las competencias profesionales, la capacidad práctica y la capacidad de organización docente. La nota mínima para aprobar se fija en 70 puntos. Quienes aprueben la entrevista ingresarán al ámbito del examen físico. Quienes no puedan asistir a la entrevista en el lugar y hora señalados se considerarán que han desistido automáticamente.
Para conocer la hora y el lugar específicos de la entrevista, preste atención al sitio web del Gobierno Popular de Shanxian y al sitio web de la Escuela Secundaria No. 1 de Shanxian.
(3) Introducción de talentos de alto nivel del Hospital Central de Shanxian
1 Condiciones de introducción:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular de. China (RPC), cumplir con las leyes y reglamentos, tener buen carácter moral y adaptarse a las condiciones físicas del puesto.
(2) La carrera estudiada es consistente con la carrera del puesto de introducción de talento.
(3) El alcance de la introducción debe cumplir una de las siguientes condiciones: ①Graduados universitarios que obtuvieron títulos de doctorado a tiempo completo en 2021 o aquellos que no están empleados durante el período de envío (2019, 2020); ) Ya en "2021, graduados universitarios de colegios y universidades (excluidos los campus filiales) que hayan obtenido títulos universitarios a tiempo completo o superiores en la construcción de "universidades de primera clase" o graduados universitarios que no estén empleados durante el período de envío (2019, 2020); (3) Graduados universitarios de 2021 que hayan obtenido el título de "Construyendo universidades de primera clase" Graduados universitarios con una licenciatura a tiempo completo o superior en disciplinas de nivel (excluidos los campus filiales) o que no estén empleados durante el período de envío (2019, 2020) (4) de 2065 438+08 a 2020, que hayan obtenido una maestría a tiempo completo o superior de 200 universidades de todo el mundo 2021 graduados universitarios con un título o graduados universitarios que no estén empleados; durante el período de envío (2019, 2020); (5) Colegios y universidades en construcción de “universidades de primera clase” (excluidas las sucursales) o “universidades de construcción disciplinarias de primera clase” (excluidas las escuelas sucursales)) Graduados universitarios que tienen obtuvo una licenciatura a tiempo completo o superior en una especialidad de "disciplina de primera clase" o una maestría a tiempo completo o superior de una universidad global en 2018-2020. (A partir de 2017, los estudiantes de posgrado bajo el plan de reclutamiento unificado emitido por el estado no se limitan a calificaciones académicas de tiempo completo).
(4) El puesto de enfermería requiere una licenciatura a tiempo completo o superior, y otros talentos requieren un título de posgrado a tiempo completo o superior y la calificación académica básica es una licenciatura a tiempo completo; las "nuevas regulaciones de la Oficina General del Ministerio de Educación y otros cinco departamentos" En el espíritu del documento "Aviso sobre el empleo de estudiantes de maestría a tiempo parcial" (Oficina de Enseñanza e Investigación [2065 438] No. 1), Los estudiantes de maestría que hayan participado en el reclutamiento nacional unificado de estudiantes de maestría desde 2017 no tomarán el examen de tiempo completo y serán admitidos bajo las mismas políticas y estándares.
(5) Los puestos en medicina clínica, diagnóstico por imágenes médicas y diagnóstico de patología clínica deben obtener certificados de calificación de médico (excepto títulos de maestría) y certificados de capacitación estandarizada de médico residente (cuatro certificados en uno). Los recién graduados de 2021 deben obtener un certificado de formación estandarizada de médico residente cuando se gradúen y sean admitidos en el hospital.
(6) Los estudiantes de pregrado a tiempo completo tienen 25 años o menos (nacidos después del 3 de marzo de 1995), los estudiantes de maestría a tiempo completo tienen 30 años o menos (nacidos después de marzo de 1990), los estudiantes de doctorado a tiempo completo los estudiantes tienen 45 años o menos (36438+junio 0975)
(7) Los graduados universitarios generales a tiempo completo deben obtener el certificado de grado académico requerido para el puesto antes del 31 de julio de 20265438.
(8) No están permitidos los graduados no recién graduados a tiempo completo, el personal militar activo, las personas que hayan sido sancionadas penalmente, despedidas del servicio público y otras personas a las que no se les permita trabajar según lo estipulado por la ley. permitido registrarse. Los recién graduados de colegios y universidades regulares a tiempo parcial no pueden postularse en función de sus calificaciones académicas.
2. Método de registro:
El anuncio de presentación de talentos se publica en el sitio web del Gobierno Popular de Shanxian (www.shanxian.gov.cn). Preste atención a la información relevante publicada oportunamente en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Shan.
El reclutamiento de talentos del Hospital Central de Shanxian adopta el registro en línea. El plazo de inscripción comienza a partir de la fecha del anuncio y finaliza a las 5438+07:30 del 31 de marzo de 2021. El personal de revisión de calificaciones escaneará los siguientes materiales necesarios para la revisión de calificaciones en formato JPEG o PDF y los enviará a la dirección de correo electrónico: sxzxyyrsk@126.com antes del 31 de marzo de 2021 a las 17:30. El correo electrónico se denomina uniformemente "Nombre + Puesto de solicitud + Número de teléfono". Cada persona está limitada a postularse para un puesto y no puede postularse para ambos. Si no se envían los materiales de revisión de calificaciones a tiempo, se considerará que se renuncia automáticamente a las calificaciones del examen. La información personal completada por el solicitante y los materiales relevantes enviados deben ser verdaderos y precisos. Aquellos que hayan fabricado materiales serán descalificados para reclutar talentos y serán incluidos en el expediente de integridad del examen de personal.
Materiales específicos que deben presentarse: formulario de inscripción (Anexo 2), cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de graduación de educación básica, certificado académico del Ministerio de Educación, formulario de registro electrónico o informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación. , certificado de calificación de médico, certificado de médico en ejercicio, certificado o certificado de capacitación, otros certificados relevantes y certificados requeridos por el puesto, certificados y certificados para ocupar puestos de estudiante y recibir honores durante la escuela.
3. Examen de calificación:
La unidad de introducción de talentos realizará una revisión de calificación sobre la información de los solicitantes en línea. Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar serán notificados de los detalles de la entrevista por parte de la unidad de introducción de talentos. La revisión de calificaciones del personal presentado recorre todo el proceso de introducción de talentos, y los resultados de la evaluación preliminar del registro en línea no se utilizarán como base final para determinar las condiciones para la introducción de talentos. Si durante el trabajo de seguimiento se descubre que una persona que pasó la revisión inicial no cumple con los requisitos para la introducción de talentos o ha cometido fraude, su calificación para la revisión y la introducción se cancelará inmediatamente después de la verificación.
4. Organizar una entrevista:
La entrevista se llevará a cabo en forma de defensa, entrevista, operación de habilidades, etc., principalmente sobre el conocimiento profesional, la adecuación laboral y la expresión lingüística. , gfd, etc. del personal introducido se basa en un sistema de cien puntos. La puntuación de la entrevista se fija en 70 puntos, que es la línea de aprobación.
La hora y el lugar de la entrevista serán notificados por la unidad de introducción de talentos vía telefónica.
3. Inspección y examen físico
1. Los candidatos que aprueben la entrevista serán admitidos en el ámbito de la inspección y el examen físico en una proporción de 1:1 (aquellos con puntuaciones empatadas). serán seleccionados de acuerdo con el nivel académico más alto, recién graduados, se determina el orden de menor edad). Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos nacionales".
2. Organizar personal para realizar una inspección detallada de los expedientes personales de los candidatos, desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidades empresariales, desempeño laboral, etc. Quienes no pasen la inspección serán descalificados.
3. Para las vacantes causadas por el abandono de inspecciones y exámenes físicos o por no aprobarlas durante el proceso de introducción de talentos, después de la revisión y aprobación por parte de la oficina del grupo líder de trabajo de talentos del condado, se pueden extraer cuotas iguales de entre los candidatos calificados para el mismo puesto suplementario. Si algunos puestos de introducción de talentos están vacantes, el grupo líder de trabajo de talentos del condado ajustará a los candidatos con puntajes de entrevista de más de 70 puntos de puntajes altos a puntajes bajos de acuerdo con los principios de búsqueda de empleo, especialidades similares y selección bidireccional, y realizar inspecciones y exámenes físicos. Si el personal importado no acata el ajuste, se considerará que ha desistido. Anuncie el personal que se presentará en función de los resultados del ajuste.
Cuarto, publicidad y procedimientos
La lista del personal que se presentará se publicará en el sitio web del Gobierno Popular de Shanxian (www.shanxian.gov.cn) durante 7 días hábiles. Durante el período de publicidad, si se recibe una queja y se verifica que es cierta y afecta la introducción de talentos, se cancelarán sus calificaciones para la introducción. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de dotación de personal y los procedimientos de transferencia de relaciones personales se manejarán de acuerdo con la reglamentación y se firmará un contrato de introducción de talentos. Revisar expedientes antes de tramitar trámites de traslado de relaciones de personal. Si se determina que los expedientes del personal importado no cumplen con las condiciones para la introducción de talentos, se cancelarán sus calificaciones para la introducción.
Requisitos relacionados con el verbo (abreviatura de verbo)
1. El "Plan de Talento Excelente" es una estrategia de talento importante determinada por el comité del partido del condado y el gobierno del condado. Los departamentos y unidades pertinentes deben mejorar su postura política, asumir activamente responsabilidades y tomar la iniciativa para avanzar, deben hacer un buen trabajo en la revisión y supervisión de calificaciones e inspección del "Plan de Talento Excelente" y acortar aún más el plazo para la introducción de talentos; y mejorar la eficiencia de la introducción de talentos; deben implementar las principales responsabilidades y fortalecer la rendición de cuentas y la contratación de talentos en estricta conformidad con los procedimientos y estándares prescritos.
2. Para garantizar la salud de los candidatos, de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la prevención epidémica normalizada y el control del nuevo coronavirus, los talentos deben mostrar de manera proactiva el código de acceso de salud electrónico de la provincia de Shandong (código verde). durante los procesos de registro en el sitio, revisión de calificaciones y entrevistas) y tomar la iniciativa de tomar mediciones de la temperatura corporal según sea necesario. Los candidatos deben prestar atención a la protección personal y traer sus propias mascarillas médicas quirúrgicas. Además de usar máscaras de manera oportuna como se requiere al verificar la identidad de los candidatos, también se deben usar máscaras en todo momento. Los candidatos deberían prestar atención a la gestión de su propia salud en un futuro próximo. Cualquiera que viole las regulaciones normales de prevención y control de epidemias de la provincia y oculte o mienta sobre información clave de prevención y control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., será considerado responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.
3. El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado son específicamente responsables de la introducción de talentos de alto nivel para las agencias e instituciones a nivel del condado; Los talentos de alto nivel para la Escuela Intermedia No. 1 del Condado de Shan están a cargo de la Oficina de Educación y Deportes del Condado y la Escuela Intermedia No. 1 del Condado de Shan, la Oficina de Salud del Condado y el Hospital Central de Shanxian son específicamente responsables de la introducción de talentos de alto nivel. Hospital Central de Shanxian.
4. Si pierdes información importante por motivos personales, que afecte la introducción de talentos, serás responsable de ello.
5. Para otros asuntos no mencionados anteriormente, consulte la información explicada o publicada por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del condado de Shanxian.
Línea directa para consultas:
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Shan: 0530-4680029
Escuela secundaria n.º 1 del condado de Shan: 0530-4691297
Hospital Central de Shanxian: 0530-4691033
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2021 Las instituciones públicas de Shanxian presentarán una lista de puestos de talentos de alto nivel. xlsx
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