El Gobierno Popular de la ciudad de Taibai, condado de Dangtu, ciudad de Ma'anshan, provincia de Anhui, ha anunciado la contratación pública de funcionarios de la aldea de reserva en 2022.
Para fortalecer aún más la construcción y gestión del equipo de cuadro de reserva a nivel de aldea, cultivar y crear un equipo de cuadro de reserva a nivel de aldea con excelente calidad, cantidad suficiente, estructura razonable y proporción coordinada, de acuerdo con "Sobre el fortalecimiento del equipo de cuadros de reserva a nivel de aldea" del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones de implementación sobre la construcción del equipo de cuadros de reserva a nivel", este plan se formula en base a la situación real de nuestro pueblo.
Encargado por las unidades mencionadas anteriormente, Maanshan Hon Hai Human Resources Co., Ltd. es responsable del trabajo de contratación específico. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de reclutamiento
1. Adherirse al reclutamiento abierto para el público;
2. Adherirse a la selección de exámenes
3. mano de obra.
2. Plan de reclutamiento
Está previsto reclutar 17 cuadros de reserva a nivel de aldea.
3. Código de puesto y condiciones de solicitud
001 Cuadro de reserva a nivel de aldea (9)
1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, y Me encanta el trabajo de base;
2. Edad: menos de 35 años (nacidos después del 1 de octubre de 1987 65438, los veteranos pueden estar relajados hasta los 40 años);
3. reconocido por el sistema educativo nacional Título de educación o superior (la educación militar retirada puede ampliarse a la escuela secundaria o superior)
4. Género: masculino
5. Ciudad de Taibai, condado de Dangtu o vivir legal y establemente en la ciudad de Taibai durante mucho tiempo, debe proporcionar un libro de registro del hogar o un certificado del comité de la aldea o del vecindario;
6. capacitación especial post-empleo, y los empleados deben firmar un acuerdo para no abandonar el municipio dentro de 2 años;
7. No haber recibido castigo penal, ni haber sido despedidos o expulsados de la unidad original;
8. Gozar de buena salud, tener buenos rasgos faciales, no tener discapacidades, no tener antecedentes de enfermedades infecciosas, mentales o genéticas, y tener la capacidad física para desempeñar sus funciones con normalidad;
9. ciertas habilidades de escritura y ser competente en el uso de software de oficina;
10. Estar sujeto a ajustes laborales y comunicación.
002 Cuadros de reserva a nivel de aldea (8)
1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, y amar el trabajo de base;
2. : 35 años por debajo (nacidos después del 1 de octubre de 1987 65438, los veteranos pueden relajarse hasta los 40 años);
3. Calificaciones educativas: título universitario o superior reconocido por el sistema educativo nacional (personal militar retirado). puede estar relajado hasta la escuela secundaria o superior);
4. Género: femenino
5. Tener registro de hogar en la ciudad de Taibai, condado de Dangtu o vivir legal y establemente en la ciudad de Taibai durante mucho tiempo y es necesario proporcionar un libro de registro del hogar o un certificado del comité de la aldea o del vecindario;
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6 Debido a las necesidades laborales, el municipio proporciona capacitación post-empleo especial y empleados. deberá firmar un acuerdo de no abandonar el municipio en un plazo de 2 años;
7. No haber recibido sanción penal, haber sido despedido o expulsado de la unidad original.
8. buenos rasgos faciales, sin discapacidad, sin antecedentes de enfermedades infecciosas, enfermedades mentales o genéticas, y tener las condiciones físicas para realizar tareas con normalidad.
9. Tener ciertas calificaciones. Buenas habilidades de escritura y dominio del uso de software de oficina; ;
10. Obedecer los ajustes laborales y la comunicación.
No podrán postular quienes se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Estudiantes de pregrado y personal militar activo;
(2) Aquellos que han violado leyes penales y han estado sujetos a disciplinas políticas y partidistas. Personas que están siendo castigadas y están siendo revisadas por los departamentos pertinentes y aún no han llegado a una conclusión;
(3) Personas que violan la política de planificación familiar ;
(4) Los departamentos de recursos humanos y seguridad social del gobierno descubren que hay violaciones del comportamiento disciplinario del examen, el examen está siendo suspendido.
Personas durante el período; abuso doloso de confianza fue incluido en la lista de personas deshonestas sujetas a ejecución por el tribunal, que aún no ha sido revocada;
(5) Otras circunstancias en los que el empleo está prohibido según las leyes y reglamentos.
Cuatro.
Procedimiento de contratación
El trabajo de contratación se lleva a cabo de acuerdo con los pasos de publicación del anuncio de contratación, registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, anuncio público y empleo.
1. La inscripción se realiza online.
El plazo de inscripción es desde el día 23 de febrero de 2022 hasta las 16:00 horas del día 28 de febrero de 2022, no se admitirán más inscripciones después de esa fecha. (Siga la cuenta oficial de WeChat de Maanshan Hon Hai Human Resources Co., Ltd. al registrarse)
2 Los solicitantes deben preparar
(1) Formulario de registro de candidato firmado y confirmado por. ellos mismos (Adjunto 1, descargue, complete, imprima y pegue su fotografía en color con la cabeza descubierta).
(2) Copias de mi documento de identidad válido, registro de domicilio, certificados académicos y otros documentos relevantes (certificados), y estar preparado para proporcionar dos fotografías de identificación recientes en color de 1 pulgada mías sin sombrero.
(3) Carta de Compromiso de Integridad firmada por mí (Anexo 2, descargue, complete e imprima usted mismo).
(4) Envíe la versión electrónica (documento de Word) de los materiales de solicitud anteriores según lo requerido en el Apéndice 3, y también proporcione la versión electrónica y una copia del formulario de solicitud. Enviar a 718926597@qq.com, asunto: código postal nombre número de teléfono móvil.
(5) Verifique la respuesta del correo electrónico a tiempo después del registro. Si no recibe respuesta, llame.
3. La proporción entre el número de solicitantes y el número de vacantes debe ser no inferior a 3: 1. Si la proporción es inferior a 3: 1, se informará al grupo líder del examen para procesamiento basado en la situación real de registro y las necesidades laborales reales.
4. Los solicitantes deben proporcionar materiales e información verdaderos; de lo contrario, se cancelarán las calificaciones de su solicitud. Las vacantes resultantes se cubrirán en números iguales, desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas.
Examen de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se realiza mediante una combinación de examen escrito y entrevista.
1. Prueba escrita
Hora para recibir el boleto de admisión a la prueba escrita: la hora y el lugar específicos se notificarán por separado.
Hora de la prueba escrita: La hora y el lugar concretos se notificarán más adelante.
Lugar del examen escrito: consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener más detalles.
Alcance de la prueba escrita: situación de la ciudad de Taibai, conocimiento integral del trabajo a nivel de aldea, políticas del partido en áreas rurales, conocimiento político actual, redacción de documentos oficiales, conceptos básicos de informática y otros conocimientos integrales.
La prueba escrita vale 100 puntos.
Entrevista
(1) En principio, los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor en función de la relación entre el número de candidatos y el número de puestos de trabajo: 2:1 . Si la proporción es menor que la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, se seleccionará al último candidato para la entrevista.
(2) Esta entrevista es una entrevista estructurada, que evalúa principalmente la calidad profesional, la capacidad de expresión lingüística, la adaptabilidad y la calidad psicológica del solicitante. Puntuación de la entrevista 100. La puntuación de la entrevista se calcula promediando las puntuaciones después de eliminar las puntuaciones y la puntuación más baja.
(3) La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante.
3. Logro integral
Las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas se combinan en la puntuación total de la prueba en una proporción de 4:6. se mantiene con dos decimales.
VI.Examen físico y exploración
1. Examen físico: Según el orden de las puntuaciones totales del examen de mayor a menor, los objetos del examen físico se determinarán según la proporción de 1:1 (si las puntuaciones totales son iguales, ordenados por puntuaciones de la entrevista). Si tiene alguna duda sobre la conclusión del examen físico, puede enviar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 3 días posteriores a la fecha del anuncio de los resultados del examen físico y realizar el nuevo examen según sea necesario dentro de los 3 días posteriores a la recepción. la notificación de reexamen. La nueva prueba sólo se realizará una vez y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión de la nueva prueba. Aquellos que aun así no pasen el reexamen serán descalificados. El costo del examen físico y del reexamen correrá a cargo de los propios solicitantes. El examen físico lo organiza e implementa Maanshan Hon Hai Human Resources Co., Ltd.
2. Inspección: quienes aprueben el examen físico ingresarán al proceso de inspección. El trabajo de inspección es organizado e implementado por Ma'anshan Hon Hai Human Resources Co., Ltd. El contenido de la inspección incluye el desempeño ideológico, el carácter moral, el desempeño laboral (rendimiento en el estudio) del solicitante, etc. La persona inspeccionada debe presentar un certificado de ausencia de antecedentes penales.
3. Si un solicitante no supera el examen físico o la inspección, o no participa en el examen físico o la inspección, y hay una vacante en el puesto solicitado, se cubrirán los solicitantes para el mismo puesto. en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor (si los puntajes totales son iguales), según los puntajes de las entrevistas).
Siete. Publicidad y Empleo
Después de pasar el examen físico y la inspección, la información básica de la persona a contratar se publicará en la cuenta oficial de WeChat de Maanshan Hon Hai Human Resources Co., Ltd. durante 3 días hábiles. , y se anunciará la línea directa de supervisión y denuncia. Si los resultados del anuncio de la contratación propuesta afectan el reclutamiento, los candidatos para el mismo puesto se completarán en números iguales, de mayor a menor, según el puntaje total de la prueba (si el puntaje total es el mismo, el llenado se basará en la entrevista). montones). Después del anuncio público y sin objeciones, el empleado será confirmado como empleado. Si se informa algún problema durante el período de publicidad, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad de Taibai investigará y verificará, y el comité del partido de la ciudad decidirá si contratar en función de los resultados de la investigación.
La ciudad de Taibai estudiará y organizará el reclutamiento de personal en las aldeas relevantes. El personal contratado tiene un período de prueba de 3 meses y un salario mensual de 1.500 yuanes durante el período de prueba. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán tratados de acuerdo con el trato que reciben personas similares en la aldea después del empleo formal. Una vez que expire el período de prueba, la aldea firmará un contrato de trabajo con el empleado y lo informará a la Oficina de Organización de la ciudad de Taibai para su archivo. El seguro social y el fondo de previsión de los cuadros de reserva a nivel de aldea están a cargo de la aldea (las contribuciones individuales corren a cargo del individuo y las contribuciones colectivas corren a cargo de la aldea). Los cuadros de reserva a nivel de aldea serán evaluados durante su período de empleo y aquellos que sean declarados incompetentes serán despedidos.
8. Requisitos de control y prevención de epidemias
1. Durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento, las medidas de prevención y control de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes del nuevo coronavirus. La neumonía y el trabajo relevante se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante. Cumplir con los requisitos de prevención y control de epidemias y organizar el trabajo in situ. Los candidatos a los que se confirme que tienen síntomas sospechosos en el sitio deben cooperar con el personal médico para organizar el aislamiento o el tratamiento médico.
2. De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, los candidatos deben traer sus propias máscaras médicas desechables, el "Código de Salud" es verde y el estado de salud es normal. Sólo si la temperatura corporal en el lugar es normal (< 37,3 ℃) se puede ingresar a los enlaces correspondientes y participar en la inspección (prueba) correspondiente.
3. Los candidatos deben mejorar eficazmente su conciencia sobre la prevención y el control de epidemias, tomar protección personal y reducir activamente las salidas y el contacto innecesario con personas durante el examen. Candidatos que hayan viajado a áreas de alto riesgo o tengan antecedentes de contacto cercano con personas dentro de los 14 días anteriores al examen, así como candidatos que tengan fiebre (≥37,3 ℃), fatiga, tos seca, diarrea y otros síntomas relacionados dentro de los 14 días. días antes del examen, deberá presentar un certificado emitido por una institución médica designada en nuestra provincia que acredite prueba de ácido nucleico negativa dentro de las 48 horas anteriores al examen.
4. Para proteger eficazmente la vida, la seguridad y la salud de los candidatos y garantizar que el trabajo relacionado se lleve a cabo de manera segura y ordenada, este examen de reclutamiento sigue estrictamente las "Pautas de examen del Grupo de Prevención de Epidemias del Examen Nacional de Educación según la Se lleva a cabo el "Opinión" sobre la normalización de la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus.
Nueve. Asuntos relacionados
1. La información relevante sobre cada aspecto de esta contratación se publicará en la cuenta oficial de WeChat de Maanshan Hon Hai Human Resources Co., Ltd. de acuerdo con los procedimientos y regulaciones. Preste mucha atención a los solicitantes y regístrese a tiempo.
2. Este examen de reclutamiento no especifica ningún material didáctico ni de revisión, ni organiza ni encomienda ningún tipo de actividades de entrenamiento y capacitación. No se aplican tarifas de inscripción ni tarifas de entrevista de prueba escrita.
3. Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida. Los candidatos y el personal que violen las disciplinas laborales de los exámenes de personal serán tratados con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes dependiendo de la gravedad del caso.
4. El plazo de validez de este complemento de contratación es de 1 año. Si los empleados recién contratados se van, es necesario ampliar el puesto o, en otras circunstancias, se seleccionará al personal del grupo de talentos del examen de contratación de acuerdo con los requisitos del puesto. Si la selección no es adecuada, se realizará otra contratación.
5. Números de contacto: 0555-2202899; 0555-2200159 (los números de teléfono se activan después de la notificación y se utilizan durante el horario normal de oficina).
Línea directa de supervisión: 0555-6674975 (Oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad de Taibai)
6. Maanshan Hon Hai Human Resources Co., Ltd. es responsable de la interpretación de este anuncio.
Anexo 1: Formulario de inscripción para candidatos del Gobierno Popular de la ciudad de Taibai, condado de Dangtu. docx
Anexo 2: Solicitud de Integridad del Gobierno Popular de la ciudad de Taibai, condado de Dangtu. Archivo
Adjunto 3: Plantilla de envío de material para el Gobierno Popular de la ciudad de Taibai, condado de Dangtu. docx