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Cómo organizar vacaciones el día de Año Nuevo en 2020

No habrá día libre el día de Año Nuevo en 2020.

Con la aprobación del Consejo de Estado, habrá feriado el 1 de enero de 2020 (miércoles, séptimo día del duodécimo mes lunar), ***1 día.

Información ampliada:

Otros arreglos festivos:

1. Fiesta de la Primavera: 24 al 30 de enero, 7 días libres. Trabajar los días 19 de enero (domingo) y 1 de febrero (sábado).

2. Día de Limpieza de Tumbas: 4 al 6 de abril, 3 días libres.

3. Día del Trabajo: 1 de mayo al 5 de mayo, 5 días libres. Las obras comenzarán el 26 de abril (domingo) y el 9 de mayo (sábado).

4. Dragon Boat Festival: Festivos del 25 al 27 de junio, ***3 días. Ve a trabajar el 28 de junio (domingo).

5. Día Nacional y Fiesta del Medio Otoño: del 1 al 8 de octubre, 8 días libres. Trabajo los días 27 de septiembre (domingo) y 10 de octubre (sábado).

Número de días pagaderos durante los días festivos

En respuesta a la pregunta de si un día adicional en días festivos tendrá algún impacto en el pago de horas extras, un abogado de un bufete de abogados de Beijing confirmó que " el "Aviso" aclaró un concepto, son los 'días pagaderos mensuales'. El pago de horas extras debe calcularse en base a esto, y los días pagaderos mensuales solo están relacionados con los fines de semana y no tienen nada que ver con los feriados legales

Por lo tanto, no tiene ningún impacto en el pago de horas extras. En el sentido de los "días de pago mensuales" recientemente agregados, el pago de horas extras se reduce en comparación con los "días laborables mensuales" anteriores, pero en el futuro, no importa cuántos días de trabajo. Si se aumentan los días festivos legales, no tendrá ningún impacto en el pago de horas extras.

Anteriormente, algunos medios dijeron que los días festivos legales anuales se aumentaron de 10 días a 11 días en años anteriores, y que el pago de horas extras de los trabajadores aumentará ligeramente. Según el nuevo método de cálculo, esta afirmación es errónea.

“El cálculo anterior era incorrecto”. Según las disposiciones de la Ley del Trabajo, “los empleadores pagarán los salarios en los días festivos de conformidad con la ley”. salarios no pagables, divida los días restantes después de excluir estos dos tramos de 365 días por 12 meses para obtener los días laborables por mes y calcule los salarios diarios y las horas extras.

Este algoritmo siempre ha sido contrario a la "Ley Laboral", incluido el recién abolido "Aviso sobre la conversión del promedio de horas de trabajo mensuales y salarios anuales de los empleados" emitido en 2000.

El impacto de agregar un día más de feriado legal para los trabajadores es que el día libre adicional se calculará como pago de horas extras a tres salarios.

Diario del Pueblo en Línea - El próximo año habrá un día libre el día de Año Nuevo. ¿Cómo se celebrarán otros días festivos en 2020?

Enciclopedia Baidu-Días festivos