2014 Jiangsu Huaian Health System Instituciones públicas Examen de reclutamiento Examen escrito ¿Tiempo y contenido del examen escrito?

2014 Exámenes y análisis de instituciones públicas del sistema de salud de Jiangsu Huaian. Generalmente, los exámenes para instituciones públicas se basan en "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" y "Aspirantes". El anuncio del examen es el siguiente. Para preguntas del examen, consulte el sitio web de Educación Pública de China. La columna para instituciones públicas contiene preguntas reales de años pasados. Espero que les resulte útil.

Registro in situ 65438 del 15 al 16 de octubre

Según el Anuncio de reclutamiento de instituciones del sistema de salud de la ciudad de Huaian de 2014, el método de registro es in situ. Aquellos que cumplan con los requisitos de contratación se limitan a postularse para un puesto. Al registrarse, debe traer su tarjeta de identificación, certificado de graduación ("Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" y "Acuerdo de empleo para graduados universitarios" proporcionado por los graduados de 2014) y los originales y copias de los certificados de calificación pertinentes. Se requieren copias en pulgadas de la misma edición. 2014, 15-16 (8:30 am-165438 0:30 pm, 14:00-17:00) llegó a Huai'an.

El examen se divide en prueba escrita y entrevista.

El examen se divide en prueba escrita y entrevista. El contenido de la prueba escrita son los conocimientos profesionales necesarios para el puesto de contratación. Hora de la prueba escrita: sábado por la mañana, 25 de octubre de 2014 65438 9:00-11:00;

Según los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes para el mismo puesto, en orden de puntaje alto a bajo y real Reclutamiento después de la deducción El número de candidatos se determinará en función del múltiplo del índice de apertura del examen. La Oficina Municipal de Salud es responsable de la revisión de calificaciones de los candidatos que solicitan puestos en las unidades municipales, y el distrito de Qinghe es responsable de la revisión de calificaciones de los candidatos que solicitan puestos en el distrito de Qinghe. Si el solicitante es un empleado en servicio, debe proporcionar prueba de que el empleador acepta presentar la solicitud durante la revisión de calificación. Quienes no pasen el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista y los candidatos con la puntuación más alta serán reemplazados en orden de mayor a menor entre los candidatos para el mismo puesto. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación deberán pagar una tarifa de entrevista de 100 yuanes por persona. Las entrevistas son organizadas por la Oficina Municipal de Salud. La entrevista adopta un método de entrevista profesional, con una puntuación total de 100, y una puntuación de 60 o más se considera calificada. Los candidatos serán notificados de los resultados de la entrevista en el acto. Consulte el aviso de entrevista para obtener detalles sobre la hora y el lugar de la entrevista.

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