¿Tenían las empresas estatales manuales laborales antes de 1995?

En 1986 se implementa el registro del “Manual Laboral”, que luego pasó a denominarse “Manual del Seguro Laboral”. En octubre, el Consejo de Estado promulgó e implementó las "Disposiciones provisionales sobre la implementación del sistema de contrato laboral en las empresas estatales", aclarando que todas las empresas estatales implementarán el sistema de contrato laboral. Al mismo tiempo, todos los trabajadores bajo contrato laboral deben cotizar a los fondos de pensiones de jubilación. La empresa paga el 15% del salario total y el individuo paga el 3% de su salario estándar.

A partir de ese momento nuestro empleo empezó a dividirse en trabajadores fijos, trabajadores de contrato universal, trabajadores de contrato rural, etc. El primer pago de seguridad social no quedó registrado en los expedientes correspondientes de los empleados, sino que quedó registrado en el "Manual del Trabajo", que luego se denominó "Manual del Seguro del Trabajo".