La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - Resumen de promoción de personal financiero de 2017 Ejemplo: Resumen de promoción de título profesional de 2017

Resumen de promoción de personal financiero de 2017 Ejemplo: Resumen de promoción de título profesional de 2017

Escribir un resumen del trabajo de promoción es el primer paso en el proceso de solicitud de promoción para empleados financieros. El siguiente es un breve resumen de la promoción de los profesionales financieros en 2017 que compartí. Espero que te sea útil.

Modelo de resumen de promoción de personal financiero 2017 (1)

Mi nombre es xxx, tengo 28 años, tengo un título universitario y soy economista asistente. Ahora resumiré e informaré de mi trabajo y estudio de los últimos tres años.

Primero, ¿lo quieres? ¿Diligente, pragmático e innovador? En cuanto al credo, fortalecer el estudio y mejorar la propia calidad.

En los últimos tres años, he podido estudiar seriamente varias leyes y regulaciones financieras, participar activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por bancos y mejorar continuamente mi calidad teórica y mis habilidades comerciales. En su tiempo libre, aprobó un examen de autoestudio y obtuvo un título universitario en finanzas de la Universidad de Economía de Shandong y un título de profesor asistente. Si bien hago un buen trabajo estudiando mi propia teoría empresarial, puedo basarme en mi propio trabajo y practicar habilidades básicas de cajero, y los resultados son buenos. Ha ganado sucesivamente el título de experto en conteo de billetes de un solo dígito a nivel de banco provincial y experto en conteo de billetes a nivel de oficina central. Obtuvo el primer lugar en el tercer concurso de tecnología empresarial de la sucursal provincial en abril de 20xx. fue recomendado a la escuela de administración de cuadros de la sucursal provincial para participar en el mantenimiento de cajeros automáticos y la capacitación contra la falsificación sentó una base teórica sólida para el trabajo futuro. En octubre de 20xx, durante el concurso laboral, fui contratado por el Segundo Instituto de Investigación de Suministros de Organización del Ahorro. Después de llegar al trabajo, con la ayuda de los líderes del departamento y del director, inmediatamente me dediqué de todo corazón a aprender varias reglas y conocimientos profesionales sobre el ahorro, y pude manejar los negocios de forma independiente en poco tiempo. En ese momento, la empresa de ahorro enfrentaba el problema del negocio de ahorro integral, con tiempos ajustados y tareas pesadas. Aprecio cada oportunidad de salir a estudiar y practicar en la computadora. Hago más preguntas, aprendo más, practico más y trabajo horas extras día y noche. Combinando el conocimiento y la experiencia que obtuve de las operaciones informáticas en el sistema empresarial contable. Rápidamente se familiarizó con el sistema de ahorro profesional. 20xx 165438 El 4 de octubre, la caja de ahorros donde trabajaba no presionó pedidos ni personas, y completó con éxito el primer día de trabajo después de comenzar.

Segundo, ¿quieres? ¿Autosuficiencia y autosuficiencia? Según el concepto, sea diligente y pragmático y sea responsable del desarrollo del ICBC.

En los últimos tres años, he trabajado en diferentes puestos como empleado de almacén, cajero y empleado de depósito. No importa dónde trabaje, puede ceñirse a su trabajo, dedicarse a él, hacer contribuciones desinteresadas y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de ICBC. En agosto de 20xx, después de que los jubilados de nuestro banco renunciaran, había un gran vacío en el departamento de caja y tomé la iniciativa de asumir mucho trabajo. Contar efectivo es una tarea laboriosa y tediosa. Siempre me exijo estrictamente operar de acuerdo con las reglas y regulaciones y administrar todos los negocios de manera rápida y eficiente. En el tercer y cuarto trimestre, mis ingresos diarios fueron de más de 3 millones por mes, lo que representa aproximadamente el 40% de nuestros ingresos mensuales. Mientras trabajaba en el departamento de caja, también trabajé como empleado de almacén. Como todos sabemos, los almacenistas trabajan desde primera hora de la mañana hasta altas horas de la noche. En el trabajo, estudié detenidamente el "Código para encargados de almacenes" y las diversas normas sobre gestión de almacenes, cumplí estrictamente las normas de gestión sobre las llaves de almacenes, ayudé a los líderes de departamento en el recuento de efectivo y la entrega al Banco Popular de China, y utilicé los ahorros en De manera oportuna y precisa, la entrada y salida profesional de paquetes del almacén garantiza las necesidades del trabajo de primera línea. Cuando estaba a cargo de los negocios en la oficina, cooperé activamente con el director para hacer todo el trabajo en todas las piezas de trabajo en la oficina. Utilicé los conocimientos que aprendí para mantener y reparar las máquinas y herramientas en la oficina para garantizar la calidad. funcionamiento normal del negocio también limpié a fondo la oficina antes de hacer negocios. Al final del negocio, verifique las medidas de seguridad punto por punto, corte el agua y la electricidad y luego salga de la oficina.

En tercer lugar, ¿uso? ¿Satisfacción del cliente y desarrollo empresarial? Para lograr el objetivo, brindar un buen servicio y establecer una buena imagen de servicio entusiasta.

Cada vez que salimos a recolectar dinero, nuestras palabras y hechos pueden representar la imagen del ICBC. Por eso tengo estándares muy altos y requisitos muy estrictos. No digo cosas que no debería decir y no hago cosas que no debería hacer. Considero activamente a mis clientes y me ocupo activamente del cambio y la recepción de monedas dañadas dentro del alcance prescrito, lo que facilita enormemente a los clientes. Al mismo tiempo, promocionamos nuestras nuevas tecnologías, nuevos negocios y nuevas políticas entre los clientes para ampliar nuestra visibilidad. Informe los montos de efectivo, las inversiones importantes y las transferencias de fondos especiales al departamento de crédito de manera oportuna para proporcionar a los bancos información oportuna y útil para una comprensión integral de las empresas y el trabajo crediticio.

En muchas cobranzas estacionales de grandes cantidades de efectivo, tomé en serio cada tarea de cobranza de grandes cantidades de efectivo, y mi trabajo durante el período también fue reconocido por los líderes y colegas de los departamentos de crédito y depósitos corporativos.

Después de que vine a trabajar a la segunda oficina, debido a que el salario financiero que se pagaba allí era relativamente alto, me preocupaban muchas cosas en cada unidad. Realizar pagos y pagos en varias máquinas, así como realizar negocios entre la unidad y el banco. Piense en lo que piensan los clientes, preocúpese por las necesidades de los clientes y coopere con el director del instituto para brindar un buen servicio. Gané la confianza y apoyo del personal contable de las diversas unidades. Cuando los empleados jubilados intercambian salarios, deben intercambiar boletos con anticipación, ser proactivos y entusiastas, y hacer todo lo posible para brindar comodidad a las personas mayores, para que puedan venir felices y salir satisfechos. Una vez, un comerciante de insumos agrícolas en el mercado mayorista de Dongguan envió tres sacos de cambio, sobras y monedas rotas, pidiendo cambio. Trabajamos horas extras y entregamos el efectivo de más de 30.000 yuanes canjeados a los depositantes en sólo una semana. Desde entonces, este depositante transfirió sucesivamente sus fondos a nuestro banco y se convirtió en depositante de oro de nuestro banco. Hay muchos ejemplos de este tipo. Gracias a mi arduo trabajo, obtuve una calificación de excelente en la evaluación anual 20xx.

En los últimos diez años, he trabajado duro en diferentes puestos y he logrado algunos resultados. Resumir el pasado es aprender del pasado y hacerlo mejor en el futuro. Por favor critiquen y corrijan las deficiencias y deficiencias de nuestro trabajo. Al mismo tiempo, también espero con ansias la oportunidad de seguir contribuyendo al desarrollo futuro del ICBC.

Este es un año crítico para que todo el distrito establezca una base sólida, logre avances en innovación y alcance nuevas metas de primera clase. Nuestra sucursal se guía por la Cuarta Sesión Plenaria del Comité Central del PCCh en XX, se guía por los requisitos laborales de la oficina central y las sucursales, y se centra en el despliegue de trabajo anual de la sucursal central para resaltar un objetivo: orientarse hacia las personas, unir personas, estimular el potencial, construir un equipo de primer nivel, implementar proyectos destacados y mejorar...

20XX llega a su fin con el intenso y ajetreado trabajo de todos los empleados del banco. El final de año es la época de mayor actividad, pero también la época en la que nos sentimos más a gusto. Porque mirando hacia atrás en el trabajo de este año, cada empleado de nuestro departamento de contabilidad y caja tiene sus propios beneficios y no hay mediocridad ni pérdida de tiempo.

En 20xx, bajo el liderazgo correcto del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, con el fuerte apoyo del Banco Popular Municipal de China, la Oficina de Regulación Bancaria y los departamentos municipales pertinentes, y con la colaboración conjunta esfuerzos de diversas instituciones financieras, la Oficina de Asuntos Financieros Municipales Centrándonos en la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad de la ciudad, de acuerdo con los objetivos de trabajo establecidos a principios de año, innovaremos ideas de trabajo, fortaleceremos medidas de trabajo, e implementar responsabilidades y tareas laborales. ...

20xx es un año extraordinario para el trabajo científico y tecnológico de la asociación distrital. Durante el último año, el departamento de ciencia y tecnología de la federación distrital se ha basado en su propio trabajo, bajo el cuidado, apoyo y correcta dirección de los centros de la red provincial y municipal y de los líderes de la federación distrital, se ha enfocado en el negocio. operación y construcción de la red de la cooperativa de crédito, adherido a la gestión informática y atendiendo a los puntos de venta de base, y mejorando continuamente el nivel de gestión. ...

Bajo la correcta dirección de los líderes del sindicato y de la sociedad, y con la ayuda y el apoyo de los camaradas, hemos estudiado cuidadosamente los principios, líneas, políticas y finanzas y economía del partido. Las regulaciones y nuestra calidad política y habilidades profesionales han mejorado mucho. Capaz de implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones, cumplir con los principios, trabajar meticulosamente y completar diversas tareas con calidad y cantidad. ...

En los últimos seis meses, bajo el liderazgo correcto del comité del partido de la asociación y el apoyo y orientación de varios departamentos y oficinas de la asociación, el trabajo de xx Credit Union se ha centrado estrechamente en la opiniones laborales formuladas por la asociación a principios de año, con el objetivo de esforzarse por convertirse en una cooperativa de crédito de primer nivel. El objetivo es incrementar los depósitos, revitalizar y generar ingresos como temas, fortalecer las capacidades empresariales y mejorar la eficiencia laboral. como medio y estar respaldado por servicios de alta calidad. ...

Durante los últimos XX años, bajo el liderazgo de la Oficina del Presidente y con la ayuda de varios departamentos, todos los empleados de nuestra sucursal han estudiado, implementado y ejecutado concienzudamente diversas normas y reglamentos. * * * * * * Las sucursales en varias ciudades se centran en el trabajo de servicio, combinan el trabajo real de la sucursal, aprovechan al máximo la imagen de la ventana de servicio de la sucursal y hacen un buen trabajo en el negocio de contabilidad y liquidación de todo el banco. . De esto se trata nuestro banco. ...

Xxxx me ha dejado. Está destinado a ser un año extraordinario en mi vida. En mayo me despedí oficialmente de mis días universitarios y salí a trabajar como pasante en una empresa. En agosto, vino oficialmente a Xingtai para participar en la preparación del departamento de ventas. Para mí, este año es un año que hace época, desde un estudiante con el aura de un estudiante universitario hasta un estudiante.

...

Modelo Resumen de Promoción de Personal Financiero 2017 (2)

Mi nombre es xxx y tengo 40 años. Tengo estudios universitarios y trabajo como economista asistente. El ex subdirector a cargo del trabajo de campo de Zhuangyan Credit Union fue nombrado director de Kushan Credit Union el 20 de mayo**. Desde que se desempeñó como economista asistente, especialmente como director de Kushan Credit Union, ha podido implementar concienzudamente las políticas y directrices financieras relevantes de sus superiores, esforzarse por practicar el importante pensamiento de "Tres Representaciones", unir y liderar una grupo de personas, trabaja duro y sigue adelante, y logra grandes resultados. Una doble cosecha de beneficios económicos y sociales. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, dirigir la empresa con diligencia y frugalidad, tomar la iniciativa y dar ejemplo en todas partes, ser honesto y diligente, pragmático y pionero, y haber sido calificado a nivel de condado. ¿Excelentes *** se producen a partir de miembros del partido? Tiene el nivel de conocimientos y capacidad empresarial equivalente a puestos profesionales y técnicos, y ha publicado decenas de reportajes publicitarios en periódicos y publicaciones periódicas de nivel provincial o superior. Responsable de Kushan Credit Union 200 (*¿Associated Press recibió el premio? ¿Colectivo Avanzado?, ¿Unidad Avanzada en Publicidad e Informes? y otros títulos honoríficos. Mi trabajo desde que me convertí en economista asistente, especialmente el trabajo de Kushan Credit Union, se describe a continuación :

Primero, presentar la filosofía empresarial de establecer una cooperativa y trabajar duro para mantener el impulso de desarrollo constante de Kushan Credit Union. Los cuadros y trabajadores deben emancipar sus mentes e implementar con valentía una gestión innovadora en el trabajo de depósito. ¿Deben superar varias dificultades inesperadas, aprovechar oportunidades favorables, mejorar los métodos de evaluación de depósitos, coordinar activamente las relaciones multipartidistas y establecer firmemente la ideología de promoción de depósitos? ¿Tres asistencias y cuatro visitas? ¿La excelente tradición de hacer todo lo posible? Para recaudar fondos, desde el año pasado, he celebrado reuniones de personal de manera oportuna para descubrir los problemas y las razones, y he formulado fuertes medidas de recompensa y castigo para los empleados actuales. El saldo de los depósitos autogestionados debe alcanzar los 500.000 yuanes para el personal de campo. y 400.000 yuanes para el personal interno, si el saldo del administrador de cuentas al final del año es inferior a 300.000 yuanes, se revocará la calificación del administrador de cuentas bajo un estricto mecanismo de evaluación y restricción, y se evaluará el desempeño de los empleados en la recepción de depósitos. Hasta ahora, los depósitos totales de nuestra empresa han alcanzado los 32,68 millones de yuanes, un aumento de 4,83 millones de yuanes desde principios de año, incluidos depósitos corporativos de 14.300 yuanes, depósitos de ahorro de agricultores de 312.500 yuanes y depósitos de bajo costo de 9,27. millones de yuanes. El saldo total de préstamos es de 25,28 millones de yuanes, un aumento de 13.900 yuanes desde principios de año. Este año, movilicé a los empleados para aprovechar el depósito y canje universal de la ciudad y abrí más de 100 cuentas de libretas de ahorro. familiares y amigos en otros distritos y condados, atrayendo a más de 100 personas en depósitos.

En segundo lugar, defendemos un patrón de servicio basado en cooperativas de crédito rural y mantenemos estrechos vínculos con la gente. ganarnos su confianza.

En el trabajo de apoyo crediticio a la agricultura, debemos guiar a todos los empleados para que establezcan firmemente la filosofía empresarial de servir a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores, prosperar la economía y enriquecer a la gente, y encontrar. El punto de apoyo del apalancamiento crediticio bajo la premisa de la planificación gubernamental y la voluntad de la gente, siempre que cumpla con la política de ajuste de la estructura industrial, el problema de financiación se garantizará mediante la emisión de préstamos de garantía conjunta y la realización de actividades de selección de crédito y usuarios. Apoyaremos plenamente a los agricultores en el desarrollo de productos famosos y especiales de alto valor agregado, como materiales medicinales, tabaco amarillo y capullos de gusanos de seda, para servir a la economía rural. Se han logrado avances en el arado de primavera, la cosecha de otoño y el manejo de las tierras agrícolas de invierno en nuestra ciudad natal. Los esfuerzos de socorro en casos de desastre y sequía, y el entusiasmo por plantar cultivos comerciales en general ha aumentado en todo el municipio. El cultivo comercial per cápita en el municipio es de más de 1 mu, y se espera que el ingreso per cápita en el municipio aumente en más de más de 100 millones de habitantes. 800 yuanes Para cultivar la conciencia de confiabilidad de los hogares industriales y comerciales individuales, es necesario registrar los hogares industriales y comerciales individuales y evaluar sus calificaciones crediticias para que los hogares industriales y comerciales confiables puedan beneficiarse de diversos servicios para proyectos de inversión. Asumí el cargo en Kushan Credit Union y pagué un total de 10.000 yuanes en préstamos para apoyar el desarrollo de la agricultura, las zonas rurales y los agricultores. Hasta ahora, el saldo de préstamos de nuestra empresa ha alcanzado los 100 millones de yuanes, es decir, más de 100. millones de yuanes desde que asumí el cargo. Un aumento de 100 millones de yuanes antes.

En tercer lugar, ¿fortalecer? ¿Sin reglas, Fangyuan? Concepto de sistema para mejorar integralmente el nivel de gestión interna.

¿Destaca en su trabajo los puntos clave de la gestión interna? ¿estricto? palabra, ¿una respuesta firme a la AP? ¿Preferirías escuchar mil regaños que escuchar un llanto? Esta idea.

Mientras estudiamos documentos superiores todos los lunes, miércoles y viernes por la noche, también nos enfocamos regularmente en estudiar las leyes y regulaciones, para que cada empleado conozca, comprenda y respete la ley, y se esfuerce por garantizar que cada negocio esté programado, estandarizado y unificado. y Legalización. Hasta ahora, ninguna de las cooperativas de crédito que dirijo ha sido sancionada por violaciones de regulaciones y disciplinas. Además, ¿combinado con la organización Associated Press? ¿Año de construcción del control interno? Inspeccionar cuidadosamente el contenido de las actividades, rastrear las causas fundamentales de los problemas descubiertos, seguir el método de combinar inspección y corrección, resumir cuidadosamente la experiencia y las lecciones y poner fin resueltamente a viejos problemas que se investigan y repiten repetidamente. A lo largo de la actividad, comprendí claramente los resultados de los esfuerzos de resolución de problemas de la oficina provincial, lo que mejoró aún más la conciencia de los empleados sobre el cumplimiento de la ley y desempeñó un papel positivo en la promoción del desarrollo constante de diversos negocios.

Cuarto, ¿establecimiento? ¿La concubina Qing no teme a las dificultades? Ideas para resolver de forma integral la morosidad.

Dirijo a los miembros del equipo de liderazgo a nivel departamental para que siempre consideren la resolución de los riesgos comerciales como la prioridad absoluta y se adhieran al "enfoque doble": primero, aumentar los depósitos y prevenir los riesgos de pago; hacer un buen trabajo en la revitalización de los préstamos morosos, promover la mejora de los beneficios económicos y lograr un círculo virtuoso de los fondos de crédito. También nos esforzamos por obtener el apoyo del partido y el gobierno locales como punto de apoyo para resolver riesgos, solicitamos instrucciones e informamos diligentemente, e informamos repetidamente sobre el progreso del cobro de préstamos morosos al secretario del comité del partido del municipio y al jefe del municipio, y obtuvimos sustanciales apoyo. Al mismo tiempo, debido al hecho de que es difícil cobrar los préstamos morosos, se creó un equipo de siete miembros encabezado por el director para centrarse en cobrar todos los préstamos morosos. Aprovechamos las oportunidades favorables cuando los agricultores no podían subir a trabajar a la montaña por la noche, cuando llovía, y cuando los trabajadores migrantes regresaban a casa en vacaciones para hacer trabajos agrícolas, para realizar cobros sorpresa, dejando a deudores y trabajadores Los hogares centrales con dinero que no querían pagar no tenían dónde esconderse, y también tocaron el espíritu de los miembros del equipo, lo que jugó un papel muy bueno en el efecto de recaudación. Sólo en el primer semestre de este año, los préstamos morosos acumulados ascendieron a 244,65438 yuanes, incluidos préstamos vencidos de 654,38 millones de yuanes, 265438 yuanes y 4400 yuanes, y préstamos lentos de 654,38 millones de yuanes, 22,7 millones de yuanes. primera vez en la historia y ha acumulado una rica experiencia para futuras colecciones.

¿Implementación del verbo (abreviatura de verbo)? ¿Dedicarte a la sociedad? Conceptos financieros y llevar a cabo activamente trabajos de construcción de la civilización espiritual y del partido.

En el trabajo, ¿siempre insisto? Agarrando con ambas manos, ¿ambas manos deben ser duras? Gestión orientada a las personas y cumplimiento de las responsabilidades laborales. Primero, ¿seguir luchando? ¿Unidad civilizada? Las actividades, partiendo de la optimización de los medios de servicio, brindan a los clientes servicios mejores y más rápidos y se esfuerzan por lograr la máxima satisfacción del cliente. El segundo es publicitar vigorosamente, aumentar la reputación de las cooperativas de crédito, ayudar a los hogares pobres a salir de la pobreza y enriquecerse, acortando así la distancia emocional con los agricultores y mejorando aún más el estatus de las cooperativas de crédito en los corazones de la gente común. En tercer lugar, ante la grave situación del SARS este año, nuestra empresa tomó medidas oportunas para responder, educar a los empleados y sus familias para enfrentar el SARS científicamente y mejorar a fondo la higiene interior y exterior para que los empleados no le teman al SARS y lo enfrenten científicamente. . No sólo no todas las empresas se vieron afectadas, sino que mostraron un buen impulso de desarrollo extraordinario. El cuarto es cultivar activamente a los activistas del partido. Mediante la celebración de reuniones sobre la vida democrática y otras formas, se capacitó a cinco jóvenes con ideas progresistas, que se convirtieron en los objetivos de formación de los miembros del partido este año.

En los últimos años, aunque la postura política ha sido firme, el nivel de la teoría política y la teoría profesional ha mejorado mucho, y todavía existen algunos problemas, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos: Primero, el estudio teórico No le presta suficiente atención, pensando que lo que hacen las cooperativas de crédito es un trabajo práctico, el desarrollo empresarial es la primera prioridad y aprender bien no es tan bueno como hacerlo bien, las líneas, principios, políticas y decisiones importantes del partido; Y la política de actualidad en diferentes períodos no se estudia a fondo. A menudo se conforman con un conocimiento parcial y no están dispuestos a realizar una investigación en profundidad. En tercer lugar, la contradicción entre trabajo y estudio no se maneja bien. Estoy ocupado con el trabajo y los asuntos todo el día y no tengo suficiente tiempo para estudiar. Al enfrentar la nueva situación, las nuevas situaciones y los nuevos problemas de reforma, no logré comprender bien la teoría ni utilizarla para guiar el trabajo. En cuarto lugar, las cooperativas no tienen una gestión lo suficientemente estricta, la implementación de sistemas internos no es lo suficientemente estricta y las conversaciones sinceras no son lo suficientemente sólidas. No pueden comunicarse con los empleados de manera oportuna, intercambiar ideas y comprender las ideologías. tendencias de los empleados. En quinto lugar, hay relativamente pocas investigaciones y estudios en profundidad sobre los agricultores, y es imposible obtener información de primera mano sobre los prestatarios. La mayoría de las veces escuchan informes, pero pocos ayudan a los prestatarios a analizar la producción y las operaciones, etc. Corregiré estos problemas en el siguiente paso.

Después del autoanálisis, considero que tengo el nivel de conocimiento y capacidad empresarial acorde al puesto técnico y profesional asistente, y he logrado un buen desempeño laboral en el puesto técnico asistente economista. Informe aquí sobre mi trabajo. Si hay algo inapropiado, critíquelo y corríjalo.

Modelo de resumen de promoción de personal financiero de 2017 (3)

Soy un empleado común y corriente del Banco de China. En los últimos tres años, he mantenido buenas condiciones de trabajo y me exijo estrictamente como empleado calificado. Basado en su propio trabajo, concéntrese en estudiar habilidades comerciales, dedique su juventud a puestos ordinarios y contribuya a su carrera. Me pido seguir mejorando y trabajar duro. Después de estudiar en RTVU, este año aprobé con éxito el diploma de contabilidad. ¿Qué pasa con este año? ¿El séptimo concurso de tecnología empresarial de la sucursal del Banco de China? ¿Concurso de entrada de información del formulario de solicitud de tarjeta Peony? Obtuvo el primer lugar en la ciudad.

1. Cumplir con las responsabilidades:

Bajo la cuidadosa capacitación y orientación de la organización del partido y los líderes bancarios, bajo la dirección directa de los líderes de departamento y con el cuidado y la ayuda de sus colegas, I A través de mis continuos esfuerzos, he logrado grandes avances y ganado mucho, ya sea ideológicamente, académicamente o en el trabajo. Mi desempeño laboral se resume ahora de la siguiente manera: Ideológicamente, participar activamente en estudios políticos, comprender y dominar el conocimiento de la Teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Pensamientos importantes, preocuparse por los asuntos nacionales, apoyar la dirección correcta del Comité Central del Partido encabezado por Hu Jintao, adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar los principios y políticas del partido, respetar las reglas y regulaciones, ser políticamente progresista, tener una alta conciencia política y acercarse activamente a la organización del partido.

En el trabajo, debemos ser leales a nuestros deberes, ser estrictos con nosotros mismos, trabajar con diligencia, implementar estrictamente las políticas financieras nacionales, cumplir con las normas y regulaciones de los bancos y filiales provinciales, responder activamente a las llamadas relevantes de bancos superiores, y realizan activamente actividades dentro del alcance de la autorización. Pensé en ideas y métodos en muchos detalles del proceso de trabajo. Con la premisa de cumplir con las normas y reglamentos pertinentes, simplifiqué el proceso, mejoré la eficiencia y completé mejor los requisitos del trabajo.

En cuanto al estudio, desde que me incorporé al trabajo, nunca he dejado de aprender conocimientos teóricos y empresariales. Tan pronto como comencé a trabajar, usé mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta. No estoy satisfecho con el status quo porque estudio mucho y obtengo buenas calificaciones. No sólo han dominado y mejorado los conocimientos financieros, sino que también han adquirido un cierto nivel teórico. Mientras estudia teoría, estudie negocios más profundamente, integre el conocimiento financiero que aprendió en su trabajo y mejore continuamente su nivel comercial.

2. Resultados de este año:

1. ¿El séptimo concurso de tecnología empresarial de la sucursal del Banco de China? ¿Concurso de entrada de información del formulario de solicitud de tarjeta Peony? Obtuvo el primer lugar en la ciudad.

2. Asistí a TV University y me gradué este año con un diploma en contabilidad.

3. Principales problemas:

Primero, aprendizaje insuficiente. En la actualidad, la nueva economía basada en la tecnología de la información está en auge, surgen una tras otra nuevas situaciones y nuevos problemas, y constantemente surgen nuevos conocimientos y nuevas ciencias. Al enfrentar desafíos severos, a veces me falta la urgencia y la conciencia para aprender.

En segundo lugar, cuando estás cansado del trabajo, tu mente se relaja, esto es una señal de baja calidad política y una señal de que la visión del mundo, la visión de la vida y los valores no están bien resueltos.

En tercer lugar, el nivel de habilidades empresariales no es lo suficientemente competente y es necesario fortalecerlo.

En respuesta a los problemas anteriores, mis esfuerzos futuros son los siguientes:

Primero, fortalecer el estudio teórico y mejorar aún más mi propia calidad. La familiaridad con el negocio financiero de la oficina principal no puede reemplazar la búsqueda de mejorar la calidad personal a un nivel superior. Es necesario estudiar la teoría económica del mercado, las leyes y regulaciones nacionales, el conocimiento de los negocios financieros y las políticas relacionadas, y mejorar la capacidad de analizar y resolver problemas.

El segundo es fortalecer el concepto general, esforzarse por superar las emociones negativas ocasionales, mejorar la calidad y eficiencia del trabajo y cooperar activamente con líderes y colegas para hacer un mejor trabajo.

En tercer lugar, además de fortalecer la calidad teórica y el nivel profesional, como empleado de primera línea en una posición de ahorro, uno debe fortalecer constantemente sus habilidades comerciales para poder ser útil en el trabajo y brindar mejores servicios a los clientes. con un servicio cómodo, rápido y preciso.

4. Visión de Futuro:

Los tiempos están cambiando, el entorno está cambiando y el trabajo de los bancos también está cambiando.

Cada día aparece algo nuevo, ocurre una situación nueva, que requiere que cambie con la situación. Mi objetivo es aprender nuevos conocimientos, dominar nuevas habilidades, adaptarme a los cambios en el entorno, mejorar mi capacidad para ocupar puestos, convertirme en un empleado bancario integral y planificar mejor mi carrera. Por supuesto, todavía tengo deficiencias en el manejo y funcionamiento de algunos detalles. Me perfeccionaré en futuros trabajos y estudios, mejoraré bajo la guía y ayuda de líderes y colegas, aprovecharé al máximo mis fortalezas y compensaré mis deficiencias.