Métodos de entrevista para instituciones públicas en el condado de Chaling, ciudad de Zhuzhou, provincia de Hunan en 2022
Proporción de entrevistas preseleccionadas: Todo el personal que haya pasado la revisión de calificación para puestos en instituciones públicas abiertas al público participará en la entrevista si el número real de personas que participan en la entrevista no forma una competencia efectiva. , los puntajes de la entrevista de los candidatos no deben ser inferiores a los que hayan realizado una entrevista efectiva en el sitio para el personal de examen físico preseleccionado para puestos competitivos (mismo grupo de examinadores de entrevistas, mismo conjunto de documentos de entrevista);
Las instituciones públicas directamente dependientes del gobierno municipal seleccionan y transfieren públicamente los puestos de personal, en orden de mayor a menor en los puntajes de los exámenes escritos de los puestos, determinan los candidatos para la entrevista de acuerdo con una proporción de 1:2 con respecto al número de puestos en el plan de reclutamiento. Si los finalistas tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, todos ingresarán a la entrevista. Si el número real de personas que participan en la entrevista no constituye una competencia efectiva, la puntuación para aprobar la entrevista se fijará en 75 puntos. Aquellos que no alcancen los 75 puntos no podrán pasar a la siguiente etapa.
Puntuación integral = 60 % de la puntuación de la prueba escrita + 40 % de la puntuación de la entrevista; las puntuaciones de la prueba escrita, la entrevista y la puntuación integral se redondearán a dos decimales y se redondeará al tercer decimal. Si las puntuaciones integrales son las mismas, el orden de clasificación se determinará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas.
Las anteriores son todas las respuestas del editor a los métodos de entrevista de las instituciones públicas en el condado de Chaling, Zhuzhou, Hunan en 2022.