Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos (Policía Popular) en la ciudad de Guangyuan, Sichuan, en la segunda mitad de 2022

De conformidad con leyes y reglamentos como la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, la Ley de Policía Popular de la República Popular China y el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos, y de conformidad con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección basada en el mérito. Con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China y del Departamento de Seguridad Pública Provincial de Sichuan, nuestra ciudad decidió contratar a 16 funcionarios públicos (policía popular ) mediante concursos públicos. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera (este anuncio también se publica en la Columna de Examen de Personal/ del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan, la Red de Trabajo del Grupo Guangyuan www.gyzzb.gov.cn y el Examen de Personal de Guangyuan Red.com).

1. Objetos y condiciones de contratación

(1) Objetos de contratación

Recién graduados de colegios y universidades en 2023 (excluidos los recién graduados de carreras de seguridad pública del sector público colegios de seguridad) y personas empleadas y desempleadas de la sociedad que cumplen con los requisitos laborales. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2023 deben graduarse a tiempo y obtener los certificados de grado académico correspondientes, y el resto del personal debe obtener los certificados de grado académico correspondientes antes de la revisión de calificación de la entrevista. Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no podrán ingresar al siguiente proceso de admisión o no serán contratados, siendo la responsabilidad de ellos mismos.

(2) Condiciones de solicitud

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.

3. Amar al Partido Comunista de China, amar a la patria y amar al pueblo.

4. Tener ideales y creencias firmes, tener buena calidad política y carácter moral, y respetar la ley.

5. Amar la seguridad pública y ser voluntario para ser policía del pueblo.

6. Quienes tengan entre 18 y 30 años (nacidos entre el 26 de octubre de 1991 y el 26 de octubre de 2004), estudiantes de maestría y doctorado egresados ​​en el año 2023 (no empleados) y postulando a cargos forenses, La edad se puede flexibilizar hasta los 35 años (nacidos entre el 26 de octubre de 1986 y el 26 de octubre de 2004). La fecha límite para el cálculo de la edad es el 26 de octubre de 2022 (primer día de inscripción).

7. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

8. Tener el nivel educativo y capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto, entre ellos, la condición de "profesional" del puesto propuesto se refiere a la carrera correspondiente al "grado académico requerido".

9. Cumplir con las leyes, reglamentos y demás calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

(3) No podrán registrarse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.

1 Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos.

2. Personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China.

3. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.

4. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en los exámenes de contratación de funcionarios públicos en todos los niveles.

5. Los funcionarios y personal de organismos (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público que hayan sido despedidos por menos de 5 años.

6. Los funcionarios en servicio (incluido el período de prueba) y el personal de agencias (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público.

7. Personal militar en activo.

8. Graduados actuales que no se graduarán en 2023 (aquellos que estudian a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios y no se han graduado no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado ya obtenidos).

9. Las personas que en otras circunstancias no estén autorizadas a ejercer como funcionarios públicos o policías populares según las leyes y reglamentos.

Los solicitantes no podrán postularse para cargos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de la Función Pública en el momento de su contratación, ni podrán postularse para cargos con los que tengan relación conyugal, parentesco directo , o parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones, y las personas que son parientes cercanos por matrimonio ocupan puestos en el empleador de los miembros de liderazgo.

2. Puestos de reclutamiento y cuotas

En el segundo semestre de 2022, los órganos de seguridad pública de todos los niveles de nuestra ciudad reclutarán a 16 policías populares mediante concursos públicos.

Los objetos, el alcance y las condiciones específicos requeridos para los puestos de contratación se detallan en la "Lista de puestos de funcionarios públicos (policía popular) de la ciudad de Guangyuan para el reclutamiento por examen público en el segundo semestre de 2022" (en adelante, la "Lista de puestos", consulte el archivo adjunto).

3. Registro y revisión de calificación preliminar

El registro para este reclutamiento se realizará en línea. El horario de registro es del 26 de octubre a las 8:00 a. m. del 1 de noviembre de 2022. El sitio web de registro es la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (/). La Dirección de Seguridad Pública Municipal es responsable de la revisión de la calificación y supervisa todo el proceso de admisión. Si en algún momento se determina que un solicitante no cumple con los requisitos para el examen o ha cometido fraude, se cancelarán los requisitos de examen y admisión, y el solicitante será responsable de las consecuencias. El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro en línea

1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, consultar el "Anuncio" y la "Lista de puestos de contratación pública" para comprender las políticas y requisitos básicos y elegir el puesto de contratación que cumpla con sus condiciones. Los solicitantes deben utilizar la información relevante de una tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y solo pueden elegir un puesto de contratación. La información de la tarjeta de identificación completada al registrarse debe ser coherente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.

2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar todo el contenido del "Formulario de información de registro para el reclutamiento de funcionarios públicos del examen público provincial de Sichuan 2022 (consulte al personal administrativo)" (en adelante, el "Formulario de información de registro") de manera verdadera y precisa. y completamente, y descárguelo al mismo tiempo Utilice la herramienta de procesamiento y revisión de fotografías (descárguela desde la sección de carga de fotografías del "Formulario de información de registro") para procesar las fotografías y cárguelas de acuerdo con las indicaciones de la red. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes, serán sancionados de acuerdo con las "Medidas para el tratamiento de infracciones y violaciones disciplinarias en la contratación de funcionarios públicos" del Departamento de Organización del Comité Central de el Partido Comunista de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (Zhonggufa [2021] No. 12) procesan las disposiciones pertinentes.

3. Consulta los resultados de la calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde el 26 de octubre hasta las 8:00 am del 2 de noviembre de 2022 para verificar si aprobaron la revisión de calificación preliminar. Si el registro no tiene éxito debido a que el solicitante no prestó atención a los resultados de la revisión preliminar de calificación a tiempo, todas las responsabilidades recaerán en el propio solicitante. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben imprimir dos copias del "Formulario de información de registro" de acuerdo con las instrucciones en línea para su uso durante la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos calificados antes de la fecha límite de inscripción.

(2) Confirmar el pago

Los candidatos que pasen la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 8:00 am del 3 de noviembre para confirmar el pago (según el Consejo Provincial de Sichuan). Comisión de Desarrollo y Reforma, el "Aviso sobre la implementación continua de cargas administrativas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" del Departamento Provincial de Finanzas de Sichuan (Sichuan Fa Gai Zi Gui [2022] No. 539) estipula que la tarifa del examen escrito es 50 yuanes por persona por tema y la tarifa del examen de calidad psicológica es de 80 yuanes). Aquellos que no confirmen el pago dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea se considerarán que han desistido automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.

Los candidatos que cumplan las condiciones para la exención de tasas de solicitud podrán presentar su solicitud en días hábiles del 26 de octubre al 2 de noviembre (de lunes a viernes de 8:30 a 12:00 horas, de 14:30 a 18:00 horas) Envíe los materiales de solicitud (original y copia) para la reducción y exención de la tarifa del examen escrito en el Centro de examen de personal de la ciudad de Guangyuan (Dirección: No. 528, Lizhou East Road, No. 1, Dongba Pingqiao Commercial Street, Ciudad de Guangyuan). Es conveniente ir al sitio para manejar la solicitud. Personal, llame al número de contacto (0839-3226228) para confirmar, cargue los materiales requeridos para la reducción o exención por fax o correo electrónico y siga los procedimientos de reducción y exención después de la revisión y. confirmación. Si no completa los trámites de exención dentro del tiempo especificado, la tasa de solicitud no se reducirá y se considerará renunciada automáticamente.

1. Aquellos que disfrutan del fondo nacional de seguridad mínima de vida según lo estipulado en las "Medidas provisionales de asistencia social" (Orden n.º 649 del Consejo de Estado) y las "Medidas de implementación de asistencia social de la provincia de Sichuan" (Provincia de Sichuan). Orden del Gobierno Popular No. 286) Los candidatos de familias urbanas y rurales deben presentar prueba de subsidio mínimo de subsistencia y certificado de dificultades especiales emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito).

2. que hayan salido de la pobreza deben proporcionar evidencia del gobierno del municipio (ciudad) o servicio de calle Prueba de hogares pobres registrados en áreas rurales y certificado de dificultades especiales emitido por la oficina y la oficina de estudiantes de la escuela;

3 Familias con ambos padres fallecidos, uno de los padres siendo mártir o soldado discapacitado de primer nivel y viviendo en circunstancias muy difíciles. Los candidatos deben presentar un certificado de defunción de sus padres emitido por el departamento correspondiente o un certificado de mártir de su padre o madre, o un certificado de soldado discapacitado de primer nivel de su padre o madre emitido por el departamento de asuntos civiles (departamento de asuntos militares retirados).

(3) Ajuste de posición

La proporción entre el número de contribuyentes confirmados y el número de cuotas de reclutamiento generalmente debe alcanzar 5:1 antes de que pueda comenzar el examen de las unidades ubicadas en zonas difíciles. y las áreas remotas tienen escasez de puestos y talentos. El puesto se puede relajar a 3: 1 (consulte la "Tabla de puestos" para conocer la proporción de exámenes específicos de cada puesto). Una vez finalizado el trabajo de registro y pago, para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido hará arreglos unificados y, en consecuencia, reducirá o cancelará el plan de contratación para el puesto. Para los puestos que han sido cancelados del plan de contratación, la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan reembolsará a los solicitantes pagados para el puesto, o el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido ajustará los candidatos. a quienes cumplan con las condiciones de postulación luego de obtener el consentimiento de los candidatos. Otros cargos en la ciudad. La información relevante antes mencionada se anunciará oportunamente en la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan y de la Red de Trabajadores de Guangyuan.

(4) Imprimir boleto de admisión

Los candidatos que hayan completado el pago confirmado (incluida la exención de tarifa), inicien sesión en el sitio web de registro del 22 al 25 de noviembre para imprimir su boleto de admisión (imprima en papel A4 (ya sea en blanco y negro o en color, asegurando una escritura y fotografías claras) y realice el examen en el centro de pruebas designado con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida el día del examen. No se utilizarán cédulas de identidad vencidas ni copias de cédulas de identidad como documentos para realizar el examen. Nadie puede ingresar a la sala de examen sin un boleto de admisión.

4. Examen y revisión de calificaciones

El examen se divide en examen escrito, prueba de calidad psicológica, entrevista y evaluación de aptitud física. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de una puntuación total de 100, de la cual la puntuación de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total.

El test de calidad psicológica y el test de aptitud física no computan puntos y se implementa un sistema de aprobación.

(1) Examen escrito

1. Las materias del examen escrito para puestos técnicos policiales son “Prueba de Aptitud Profesional Administrativa” y “Teoría de Aplicación”. es de 100 puntos, y cada sección tiene una proporción igual de 100 puntos del 50% de la puntuación de la prueba escrita. Las materias de la prueba escrita para puestos en el servicio de aplicación de la ley son tres materias: "Prueba de capacidad profesional administrativa", "Teoría de la aplicación" y "Profesional". Materias". La puntuación total de cada materia es de 100 puntos, representando cada una el 40, 30 y 30 de la puntuación de la prueba escrita.

Puntuación de la prueba escrita (para puestos técnicos policiales, después de la conversión) = puntuación de la "Prueba de capacidad profesional administrativa" × 30 puntuación del "Ensayo de solicitud" × 30 puntos de bonificación de la prueba escrita.

Puntuación de la prueba escrita (para puestos del servicio policial, después de la conversión) = puntuación de la "Prueba de capacidad profesional administrativa" × 24 puntuación del "Ensayo de solicitud" × 18 "Asignaturas profesionales" × 18 puntos de bonificación de la prueba escrita.

2. Hora y lugar de la prueba escrita

La hora de la prueba escrita está programada tentativamente para ser del 26 al 27 de noviembre de 2022. Consulte su boleto de admisión para conocer la hora específica de la prueba escrita y Ubicación de cada tema. Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Ingrese a la sala de examen con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación (excluyendo una tarjeta de identificación vencida, una copia de una tarjeta de identificación, un registro de hogar y una licencia de conducir). Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no pueden realizar el examen.

3. Puntos de bonificación por la prueba escrita

(1) Recibir el título de modelo heroico de primer o segundo nivel en el sistema de seguridad pública nacional, mártir revolucionario, sacrificio en el cumplimiento del deber, la guerra o Para los hijos de agentes de policía de seguridad pública que quedaron discapacitados en servicio y fueron clasificados como discapacitados en el Nivel 6 o superior, se sumarán 3 puntos a las puntuaciones de cada materia en el examen escrito para hijos de; Los policías de seguridad pública que hayan obtenido mérito personal de primera, se sumarán 2 puntos a la puntuación de cada materia del examen escrito.

(2) Para los graduados de facultades de seguridad pública que hayan obtenido méritos personales de primera clase, se sumarán 2 puntos después de convertir las puntuaciones de cada materia en el examen escrito.

(3) El personal que tuvo un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "Terremoto de Wenchuan del 5.12" fue favorecido por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales al postularse para funcionarios públicos en las áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan 5.12" Para aquellos elogiados anteriormente, se agregarán 3 puntos a la puntuación de la prueba escrita. Para aquellos elogiados por la ciudad (estado), el comité del partido del condado (ciudad, distrito), el gobierno, las agencias provinciales y la ciudad (estado). agencias, se sumarán 2 puntos a la puntuación de la prueba escrita. Los condados y distritos bajo la jurisdicción de la ciudad de Guangyuan son las áreas más afectadas por el "Terremoto de Wenchuan del 5.12";

Durante el trabajo de socorro tras el "Terremoto de Lushan del 4.20", el Comité Provincial del Partido de Sichuan y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan recibió "Para aquellos elogiados por la "Decisión sobre elogiar a grupos e individuos avanzados en la ayuda en caso de desastre del terremoto de Lushan "4·20" de la provincia de Sichuan" (Comité de Sichuan [2013] N° 255), se agregarán 1,5 puntos después de convertir la puntuación del examen escrito.

Para aquellos que también cumplan con las regulaciones de puntos de bonificación para elogios de socorro en caso de terremotos y desastres, los puntos no se acumularán y los puntos se agregarán de acuerdo con las regulaciones de puntos de bonificación.

El total de puntos de bonificación convertidos para los candidatos no excederá los 5 puntos. Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben enviar una copia de su boleto de admisión (indique su número de contacto), originales y copias de los materiales de respaldo relevantes (certificados de servicio meritorio o documentos de elogio, etc.) antes del 29 de noviembre (dentro de los días hábiles). Envíelo a la Sección 1 de Servicio Civil del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido (Dirección: Oficina 614, Sexto Piso, Edificio Norte, Edificio de Oficinas del Comité Municipal del Partido de Guangyuan, Zhongxin). Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación. Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación antes mencionados y hayan sido contratados como funcionarios públicos antes de solicitar este examen ya no disfrutarán de los puntos de bonificación por los mismos elementos al realizar este examen.

4. Consulta de puntuación

Los resultados de cada asignatura en el examen escrito se anunciarán en la web de inscripción a finales de diciembre de 2022. Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo o cero puntos, puede iniciar sesión en el sitio web de registro para enviar una solicitud de verificación dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados. Los resultados de la verificación se anunciarán en el sitio web dentro de los 3 días. días hábiles después de completada la solicitud. Antes del 30 de diciembre de 2022, los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Guangyuan para verificar los resultados de sus exámenes escritos y la clasificación de puestos.

(2) Prueba de calidad psicológica

Todos los candidatos que realicen el examen escrito se someterán a una prueba de calidad psicológica. La prueba de calidad psicológica se realizará en forma de prueba escrita el 27 de noviembre de 2022 y los resultados de la prueba se anunciarán al mismo tiempo que las puntuaciones de la prueba escrita. Quienes no cumplan con los estándares de aprobación en la prueba de calidad psicológica no pasarán al siguiente proceso de admisión.

(3) Revisión de calificaciones

El trabajo de revisión de calificaciones es organizado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido e implementado por la Oficina de Seguridad Pública Municipal. Antes del 13 de enero de 2023 (el momento específico está sujeto al anuncio de la revisión de calificaciones), entre aquellos que hayan pasado la prueba de calidad psicológica, los candidatos para la revisión de calificaciones de la entrevista se determinarán en orden de puntajes altos a bajos según los candidatos. ' Puntajes de pruebas escritas (faltan materias en la prueba escrita. Aquellos que violen las regulaciones y disciplinas no podrán ingresar a la revisión de calificación). Si la última persona que tiene la intención de ingresar a la revisión de calificación de la entrevista tiene el mismo puntaje en la prueba escrita, los candidatos empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación. Para los puestos donde el número de personas que ingresan a la revisión de calificación no alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento, todos los candidatos calificados de la prueba escrita para este puesto ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista.

El anuncio de la revisión de calificación de la entrevista se anunciará en la Red de Organizaciones de Guangyuan a su debido tiempo. Los candidatos deben traer una copia del "Formulario de información de registro", una tarjeta de identificación de residente válida, un certificado de graduación, un certificado de grado (el puesto que aclara los requisitos del título) y otros originales y copias de otros certificados y materiales requeridos por el reclutamiento. agencia y llegar dentro del tiempo especificado para la revisión de calificación. Entre ellos:

1. Los recién graduados de colegios y universidades en 2023 deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay una tarjeta de identificación de estudiante o la información sobre la especialidad y el nivel académico en la tarjeta de identificación de estudiante es incompletos, deberán expedir el departamento, departamento, etc. emitido por el departamento encargado del empleo de los graduados en la escuela donde se encuentran, constancia de nivel académico, especialización, etc.).

2. Original y fotocopia de los certificados de calificación requeridos para el puesto solicitado.

3. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.

Para las vacantes que se produzcan si los candidatos no pasan la revisión de calificación o desisten voluntariamente, entre los candidatos que postulen al mismo puesto y aprueben la prueba de calidad psicológica, se determinarán los candidatos sustitutos en orden de mayor a menor prueba escrita. montones. Si el candidato no participa en la revisión de calificación de la entrevista dentro del límite de tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de entrevista y examen de 80 yuanes de acuerdo con el Reglamento de Precios de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2022] N° 539.

(4) Entrevista

El personal que haya pasado la revisión de calificación participará en la entrevista con sus tarjetas de identificación válidas y los materiales de certificación pertinentes. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 13 al 15 de enero de 2023. La puntuación de la entrevista se obtiene sobre 100 puntos, lo que representa el 40% de la puntuación total del examen.

(5) Prueba de aptitud física

Todos los candidatos que participen en la entrevista se someterán a una prueba de aptitud física. Las normas de evaluación de la aptitud física se ajustan al "Aviso sobre la emisión de elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de fuerzas policiales populares por parte de los organismos de seguridad pública (interino)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] Nº 48 ) del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina Nacional de Administración Pública "Carta sobre la aclaración del número de pruebas de aptitud física para los policías populares de los órganos de seguridad pública" (Carta de la Oficina de Guogong [2012] No. 1) y la Segunda Oficina de Funcionarios Públicos del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China "Sobre el acuerdo de ajustar el número de pruebas sobre elementos relacionados de las pruebas de aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por parte de los órganos de seguridad pública" ". Se ejecuta "Carta de respuesta".

La prueba de aptitud física se realizará en un lugar totalmente cerrado y con condiciones habilitadas. La hora y lugar concretos de la prueba de aptitud física serán notificados a los candidatos por la Dirección de Seguridad Pública Municipal. La edad del grupo de los candidatos que realizan la prueba de aptitud física se calcula en función del día de su prueba de aptitud física. La prueba de aptitud física no calcula puntos y los resultados se dividen en calificados y reprobados. Quienes no pasen la prueba de aptitud física no podrán ingresar al siguiente proceso de admisión.

5. Examen físico, inspección y publicidad

(1) Examen físico

Después de la entrevista y prueba de aptitud física, entre quienes hayan superado la aptitud física prueba, según cada puesto La cuota de reclutamiento será determinada por igual número de candidatos que ingresarán al examen físico en orden de mayor a menor puntaje total de la prueba. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, la clasificación será determinada por los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, la clasificación será determinada por los puntajes de la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa", "Teoría de Aplicación"; y "Asignaturas Profesionales". Para puestos en los que el número real de participantes en la entrevista es inferior a tres veces el número de cuotas de contratación, las puntuaciones totales de quienes aprueban el examen físico no serán inferiores a la puntuación total más baja de quienes aprueban la prueba física para puestos que Cumplir con la proporción de exámenes de apertura en la provincia (excluidos los que han recuperado el examen físico).

El examen físico se realizará en la institución médica de examen físico de contratación de funcionarios públicos designada por los departamentos administrativos de funcionarios públicos provinciales y municipales. Los estándares de examen físico están de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)" y el "Manual de operación del examen físico de contratación de funcionarios públicos (prueba)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140), "Sobre la expedición del examen físico para la contratación de funcionarios públicos", "Aviso de normas especiales (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82) y se aplicarán otras normas.

Si la agencia de contratación o los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha. de recibir la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se realiza una vez y sólo se reexaminan los elementos que tienen un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen. Todos los elementos del examen físico en las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" no se volverán a examinar.

Si hay una vacante si no aprueba el examen físico o renuncia automáticamente, los que postulen al mismo puesto y participen en la entrevista y aprueben el examen físico se cubrirán en orden de mayor a mayor. puntaje total más bajo en la prueba.

(2) Inspección

El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, junto con la Oficina de Seguridad Pública Municipal, determinarán los candidatos para la inspección y realizarán una revisión e inspección de las calificaciones de las solicitudes.

La revisión de las calificaciones de la solicitud verifica principalmente si los candidatos cumplen con las calificaciones de la solicitud prescritas y confirma si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos, precisos y completos.

La inspección se llevó a cabo de acuerdo con los "Métodos de inspección para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" por el Departamento de Organización del Comité Central (Zhonggufa [2021] No. 11) y la Notificación del Ministerio de Seguridad Pública sobre la emisión de las "Medidas para la inspección política del reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" (Gongtongzi [2020] N° 11) y se implementarán otras regulaciones. El trabajo de inspección destaca los estándares políticos y se lleva a cabo mediante entrevistas individuales, visitas in situ, revisión estricta de expedientes personales (expedientes de estatus de estudiantes), consulta de registros de crédito social, entrevistas con individuos, etc. El objetivo principal es comprender la situación política. calidad, carácter moral, calidad de capacidad, calidad psicológica, etc. de los candidatos, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, así como si existen situaciones que deben evitarse, salud física y mental. estado y coincidencia con el puesto de contratación, etc.

El candidato que no cumpla con los requisitos para ser funcionario público o no cumpla con los requisitos para el puesto solicitado no será determinado como candidato para la contratación.

De existir vacantes por fracaso en el examen o abandono automático, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido llenará los candidatos en orden de mayor a menor entre quienes postularon para el mismo cargo y participaron en la entrevista y aprobaron el examen físico. prueba de aptitud física. Los candidatos sustitutos ingresarán a la inspección después de aprobar el examen físico.

(3) Anuncio público

Cuando la Oficina de Seguridad Pública Municipal determine el personal a contratar, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido hará un anuncio público en la Red de Organizaciones de Guangyuan. . El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de contratación, el puesto a contratar, el nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, especialización, escuela de graduación o unidad de trabajo de la persona a contratar, número de boleto de admisión, puntaje total del examen, ranking de posiciones, y también se anuncia el número de teléfono de supervisión. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Durante y después del periodo de convocatoria, si existen vacantes por desistimiento de los solicitantes u otros motivos, no se cubrirán.

6. Período de prueba y aprobación del reclutamiento

(1) Después de que expire el período de publicidad, si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el reclutamiento, se aplicarán los procedimientos de reclutamiento. ser atendidos si hay problemas graves, se investigarán. Aquellos con evidencia sólida no serán contratados si hay problemas graves reportados pero difíciles de verificar al momento, se pospondrá la contratación hasta que se haga la verificación y conclusión ante un tribunal; Se toma la decisión sobre si contratar o no.

(2) Quienes aprueben el examen, el examen físico, la inspección y el anuncio público serán informados por la agencia de contratación al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para los procedimientos de contratación. Los funcionarios públicos recién contratados deben presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su admisión será cancelada.

(3) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. La gestión de los funcionarios públicos recién contratados se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las leyes y reglamentos pertinentes.

(4) Los años mínimos de servicio de los funcionarios públicos recién contratados (policía popular) en la unidad de empleo son 5 años (incluido el período de prueba).

7. Prevención y control de epidemias

Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento y examen, las medidas de prevención de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de nuevas epidemias. epidemia de coronavirus, y los arreglos laborales pertinentes se harán de manera adecuada cuando sea necesario. Se realizan ajustes y se solicita a todos los solicitantes que comprendan, apoyen y cooperen.

8. Disciplina y Supervisión

La contratación de funcionarios públicos está sujeta a supervisión. Los solicitantes pueden proporcionar opiniones y sugerencias a las agencias de contratación y a las instituciones examinadoras. Los departamentos pertinentes deben aceptar el caso de manera oportuna y manejarlo de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.

9. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Guangyuan de China.

Recordatorio de asuntos relacionados:

1. Información de contacto:

Oficina de Seguridad Pública Municipal de Guangyuan: 0839-5201068 (línea directa de consulta de calificación laboral);

Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guangyuan: 0839-3289151;

Número de teléfono de consulta técnica del sitio web de registro: 028-86740101.

2. Los ajustes, suplementos, recordatorios y otros asuntos relevantes durante el proceso de contratación serán anunciados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido en el sitio web de la Organización Laboral de Guangyuan.

3. Se solicita a los candidatos que dejen su número de teléfono de uso frecuente al registrarse en línea. Durante el período de solicitud, especialmente antes de la revisión de calificación y la entrevista, deben mantener la comunicación abierta. informar proactivamente a la agencia de contratación. Los propios candidatos son responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.

4. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y otros aspectos.

5. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría para exámenes de servicio civil, sitios web de tutoría o publicaciones organizadas bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Examen de Servicio Civil, el Comité Editorial de Materiales de Examen o la autorización del Departamento de Administración de Servicio Civil no tienen nada que ver con este examen. Se pide a los solicitantes que estén atentos. , eviten ser engañados e interferidos, y no se dejen engañar. Se solicita a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si se descubre la situación anterior, informen a los departamentos pertinentes e investiguen y traten seriamente de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Adjunto: Lista de puestos de funcionarios públicos (policía popular) de la ciudad de Guangyuan reclutados mediante examen público en la segunda mitad de 2022

Título original: Acerca del reclutamiento de funcionarios públicos mediante examen público de la ciudad de Guangyuan ( policía popular) en el segundo semestre de 2022 Anuncio

Fuente del artículo: http://202.61.89.231/content-50-399D8E045B0FB33C