¿Tianjin Business Vocational College contratará abiertamente consejeros a tiempo completo en 2023?
1. Información básica de la unidad de contratación
Tianjin Business Vocational College es una escuela vocacional superior general de tiempo completo aprobada por el Gobierno Popular Municipal de Tianjin y registrada en el Ministerio de Educación. Fundada en 1955.
Desde su creación, la escuela se ha adherido al lema escolar de "La moral puede hacer prosperar una escuela, los negocios pueden hacer prosperar una nación", ha acumulado una rica experiencia en la gestión de escuelas y ha formado características distintivas de gestión escolar. Se ha convertido en el primer grupo de escuelas modelo de formación profesional superior en Tianjin que cultiva sistemáticamente talentos altamente calificados en la industria de servicios moderna, con una población estudiantil de 10.000.
La escuela cuenta con tres campus: Haihe Education Park Campus, Hedong Campus y Hexi Campus, con una superficie total de 500.000 metros cuadrados y un área de construcción de 220.000 metros cuadrados.
La escuela tiene 40 especialidades en 7 categorías, formando un sistema profesional con características distintivas en la industria de servicios moderna. Ha construido una serie de bases de capacitación nacionales líderes y ha formado una escuela multiprofesional y de múltiples posiciones. Sistema completo de procesos de negocio. Plataforma integral de formación práctica.
2. Publicación y publicación del plan de reclutamiento
El plan de reclutamiento público se lanzará el 22 de febrero de 2023 en la Oficina de Comercio Municipal de Tianjin, Tianjin Business Vocational College, Northern Talent Network. , Municipal de Tianjin Se necesitarán al menos 7 días hábiles para que se publique el sitio web del Centro de servicios de talentos.
Sitio web de la Oficina de Comercio Municipal de Tianjin ()
Sitio web de Tianjin Business Vocational College ()
Red de Talentos del Norte (/www.tjtalents.com.cn) p>
Para puestos de contratación específicos, consulte la contratación abierta de personal de consejeros a tiempo completo de 2023 de Tianjin Business Vocational College (Anexo 1).
3. Condiciones de contratación
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1.
2. Respetar la constitución y las leyes.
3. Tener buena conducta.
4. Contar con las competencias y capacidades profesionales requeridas para el puesto.
5. Ser leal a la causa educativa del partido, cumplir con las normas académicas, respetar conscientemente las reglas y regulaciones del Tianjin Business Vocational College y tener un excelente estilo académico y una noble ética docente.
6. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.
7. Cumplir con todos los requisitos del plan de reclutamiento.
8. Los graduados de estudiantes que no son de Tianjin deben cumplir con las condiciones de asentamiento de Tianjin y las políticas de Tianjin sobre introducción de talentos.
9. Las carreras y categorías cursadas por los candidatos se determinan con referencia al catálogo de orientación profesional emitido por el Ministerio de Educación, prevaleciendo las carreras marcadas en el certificado de graduación; basarse en el informe de verificación en línea de la condición de estudiante del Ministerio de Educación. La especialidad marcada prevalecerá aquellos que hayan obtenido un certificado de doble titulación o certificado menor reconocido por el departamento de educación nacional y verificado en el sitio web de certificación correspondiente (la especialidad debe ser; indicado en el certificado) puede solicitar el examen de acuerdo con la especialidad indicada en el certificado de doble titulación o certificado menor. Si la escuela de posgrado establece la especialidad de forma independiente de acuerdo con las regulaciones pertinentes, consulte al departamento de gestión de posgrado del graduado; la escuela u otras instituciones relevantes para emitir un certificado para carreras establecidas de forma independiente por colegios y universidades nacionales y carreras estudiadas por estudiantes que han regresado de estudiar en el extranjero, se debe prestar atención a la esencia del contenido de estudio e investigación de. los dos tipos de candidatos son consistentes con los requisitos de la dirección central de la carrera que cursan, es decir, se considera que cumplen con las condiciones profesionales.
10. Los recién graduados se refieren a los graduados universitarios en 2023. Los graduados universitarios que no estén empleados después de graduarse en 2023 o 2022 se considerarán recién graduados.
11. Para satisfacer las necesidades de educación y enseñanza después del inicio del semestre de otoño de 2023, los candidatos deben obtener certificados de grado académico antes del 31 de agosto de 2023, y aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben obtenerlos. certificados de grado académico antes del 31 de agosto de 2023. y el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación
Para quienes no hayan obtenido certificados de grado académico durante la etapa de inscripción y cumplan con otros requisitos para el puesto, el tiempo de verificación para los certificados anteriores se pospondrán a la etapa de registro en ese momento, si el candidato no puede proporcionar los certificados pertinentes y sus calificaciones serán canceladas;
(2) No aplicable si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos.
2. Personas investigadas.
3. Las personas que hayan sido sancionadas por disciplina partidista, disciplina política o disciplina escolar.
4. Las personas que se determine que han cometido fraude en la contratación de funcionarios y en la contratación pública por las instituciones públicas y se encuentren dentro del plazo de prohibición.
5. Recién graduados que estudian a tiempo completo.
6. Personal militar en activo.
7. Catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza y restringido de su contratación como personal de instituciones públicas de conformidad con la ley.
8. Pueden postularse al examen los estudiantes orientados y los recién graduados a quienes se les encomiende la capacitación, excepto aquellos a quienes se les encomiende las unidades de capacitación.
9. Por diversos motivos, los ficheros o relaciones personales no pueden ser cedidos a la dirección de nuestro colegio.
10. Personas en otras situaciones prohibidas por la ley.
11. Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituyan una relación de evitación.
Cuarto, procedimientos de contratación abiertos
El trabajo de contratación se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos estipulados en las "Medidas de implementación para la contratación abierta de instituciones públicas en Tianjin" y otros documentos.
(1) Registro y revisión de calificación
1. Registro en línea
Los solicitantes deben registrarse a través del Centro de servicio de talentos de Tianjin. El horario de inscripción es:
6 de marzo de 2023 a las 9:00 - 5 de marzo a las 6:00.
Red de Centros de Servicio de Talento de Tianjin (columna.
El sitio web de pago es el mismo que el sitio web de registro.
Solo aquellos que hayan pagado con éxito pueden participar en el prueba escrita. De no hacerlo dentro del tiempo especificado, se considerará que quienes completen el pago han renunciado a sus calificaciones de registro y no podrán participar en la prueba escrita.
4. Si la proporción entre el número de personas contratadas para el puesto y el número real de solicitantes no es inferior a 1:3, se ajustará el número de planes de contratación para este puesto o se cancelará la contratación para este puesto. Aquellos que no puedan postularse para este puesto y hayan aprobado la revisión de calificación y completado el pago pueden presentarse a otros puestos dentro del horario especificado.
Hora de reemplazo: 2023. 9 de marzo, 9:00-12:00. 00.
(2) Examen
1. Prueba escrita
El tema de la prueba escrita es “Prueba de Habilidad Profesional del Consejero Universitario”, principalmente evalúa la teoría y práctica relacionada con la gestión diaria del trabajo ideológico y político de los estudiantes universitarios en la nueva era
La prueba escrita es en formato de libro cerrado, con una puntuación total de 100, y la puntuación se mantiene. 1 después del punto decimal.
No se especifica el contenido de la prueba escrita.
Boleto de admisión al examen escrito impreso: El horario concreto se anunciará en el apartado “Contratación de Personal”. Network" del sitio web de Tianjin Business Vocational College.
Hora del examen escrito: previsto para marzo de 2023. 19 Realice el examen escrito. La hora y el lugar específicos se determinarán mediante el boleto de admisión al examen escrito.
Quienes participen en la prueba escrita deberán traer su DNI de residente (segunda generación) y el ticket de admisión a la prueba escrita.
Las puntuaciones de los candidatos ausentes en la prueba escrita se computarán como cero. y no se les permitirá ingresar a las sesiones posteriores.
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea para verificar los puntajes de sus pruebas escritas 7 días hábiles después de finalizar la prueba escrita.
2. Revisión de calificaciones
De acuerdo con la proporción entre el número de personas en el plan de contratación laboral y el número de personas que participan en la entrevista, la lista de entrevistas se determinará en función de los puntajes de las pruebas escritas de de mayor a menor
Cuando los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos estén empatados, se determinará la lista de entrevistas
Cuando el número de candidatos para la entrevista sea inferior a 1:3, los candidatos se seleccionarán en orden de mayor a menor. Si la proporción sigue siendo inferior a 1:3 después del reemplazo, solicite la aprobación de los departamentos pertinentes. Posteriormente, se realizarán entrevistas en función del número real de solicitantes para el puesto.
Hora de revisión de calificación: programada para el 6 de abril de 2023. p>
El método, la hora y la ubicación específicos se anunciarán en la columna "Red de contratación de personal" de Tianjin Business. Sitio web del Colegio Vocacional.
Durante la revisión de calificación, los candidatos deben proporcionar materiales de certificación originales y firmar su identidad como nuevos graduados (Anexo 3). la revisión de calificaciones será descalificada de la entrevista. Se considerará que quienes no participen en la revisión de calificaciones han renunciado a sus calificaciones. Las vacantes en la entrevista por motivos como el abandono se cubrirán en orden de mayor a menor. en la prueba escrita
Entrevista
Hora de la entrevista: Está prevista para el 16 de abril de 2023. La hora y el lugar específicos están sujetos al boleto de admisión a la entrevista.
Los candidatos que estén ausentes de la entrevista tendrán una puntuación de cero y no podrán pasar a sesiones posteriores.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto después de la entrevista.
La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, que examina principalmente la capacidad ideológica y política, integral y la calidad general de los candidatos. Los puestos de consejero de minorías étnicas también requieren una evaluación del dominio del idioma chino y uigur de los candidatos.
La puntuación de la entrevista es 100, 1 después del punto decimal.
La puntuación por aprobar la entrevista es de 60 puntos, y quienes no la reprueben no podrán pasar a la siguiente etapa.
Los candidatos confirmarán las puntuaciones de sus entrevistas in situ.
4. Cálculo y anuncio de la puntuación total
La puntuación total del examen es 100. La puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan cada una el 50%, y la puntuación se mantiene en 2. lugares decimales.
Dentro de los 7 días hábiles posteriores a la entrevista, los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea para verificar sus puntajes totales.
La hora específica para anunciar los resultados totales se anunciará en la columna "Red de contratación de personal" del sitio web de Tianjin Business Vocational College.
(3) Examen físico y examen
1 Según la puntuación total desde la puntuación alta hasta la puntuación baja, según la relación entre el número de personas contratadas para cada puesto y el. número de personas que realizan el examen físico, es decir, 1:1 Determinar el listado de médicos forenses.
Cuando las puntuaciones totales estén empatadas, la persona que ingresa al examen físico se determinará con base en el principio de la puntuación más alta de la prueba escrita.
Los participantes deberán participar en el examen físico en el momento y lugar especificados (se les notificará a ellos mismos la hora, el número de teléfono del hospital o el correo electrónico).
Antes de la introducción de estándares de examen físico para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas, los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a los estándares y procedimientos de examen físico de contratación de funcionarios públicos nacionales.
2. Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados por nuestra escuela. El contenido de la inspección incluye desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, etc. y revisar las calificaciones de los candidatos.
Aquellos que no pasen la inspección no podrán acceder a las etapas posteriores.
(4) Publicidad y Empleo
La escuela determina los candidatos que serán contratados en función de los resultados de exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos e inspecciones, y los presenta a la Municipalidad de Tianjin. Anuncio de la Oficina de Comercio, la Escuela Vocacional de Negocios de Tianjin y Northern Talents en el sitio web del Centro de Servicio de Talentos de Tianjin.
Sitio web de la Oficina de Comercio Municipal de Tianjin ()
Sitio web de Tianjin Business Vocational College ()
Red de Talentos del Norte (/www.tjtalents.com.cn) p>
El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay objeciones o los problemas reportados no afectan el empleo, nuestra escuela manejará los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos si hay problemas graves y existen; hay evidencia, el empleo no será aceptado si los problemas reportados son serios. Sin embargo, si es difícil de verificar, el empleo será suspendido hasta que se realice la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre si contratar o no;
El personal contratado deberá completar los trámites de admisión dentro del plazo especificado por la escuela. Excepto en circunstancias especiales en las que el plazo de inscripción pueda ampliarse con el consentimiento de la escuela, todos los demás se considerarán automáticamente descalificados.
Después de la entrevista, si hay una vacante de puesto de reclutamiento por falla en cada enlace o abandono automático, nuestra escuela cubrirá los candidatos en orden de mayor a menor en función de la puntuación total de los candidatos.
Supervisión de reclutamiento de verbo (abreviatura de verbo)
Este trabajo de reclutamiento sigue estrictamente las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en Tianjin (ensayo)" (núm. 110) y el Aviso del "Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la mejora adicional del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas (núm. 2017).
El personal que realice labores de selección y que necesite evitar la relación con los solicitantes deberá abstenerse de realizar funciones oficiales.
El personal relevante que viole las disciplinas y regulaciones de reclutamiento será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Notas sobre los verbos intransitivos
(1) Si es necesario ajustar los acuerdos de contratación debido a fuerza mayor, la información del ajuste se obtendrá de la Oficina de Comercio Municipal de Tianjin, Tianjin Business Vocational College y Northern Talent Network, se lanza el sitio web del Tianjin Talent Service Center y se envían recordatorios a través de mensajes de texto o correos electrónicos, por lo que se pide a los candidatos que presten mucha atención.
Los solicitantes deben asegurarse de que el número de teléfono móvil y la dirección de correo electrónico proporcionados en el sistema sean correctos y mantener el número de teléfono móvil abierto.
(2) Este examen de contratación no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría.
Las clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. organizadas por cualquier nombre en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Cualquier comisión que prometa una relación interna es un fraude. Por favor permanezcan atentos.
Ingrese el nombre de alguien
Número de contacto: 022-58665650, 022-59655318.
Horario de consulta escolar: 8:30-12:00, 13:30-17:00 en días laborables.
Sitio web de registro
Horario de consulta del sitio web de registro: 9:00-11:30, 14:00-17:00 en días laborables.
Escuela de Negocios de Tianjin
22 de febrero de 2023
Adjunto: 1. Tianjin Business Vocational College contratará abiertamente consejeros de tiempo completo en 2023.
2.* * *Certificado de membresía del partido (Plantilla)
3. Carta de compromiso de identidad de recién graduado
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