En 2023, el condado autónomo de Lingshui Li anunció que la Universidad Normal directamente dependiente del Ministerio de Educación reclutará graduados de escuelas normales financiadas con fondos públicos.
1. Ideas y principios rectores
(1) Adherirse a estándares laborales que satisfagan las necesidades laborales y tengan tanto capacidad como integridad política; de acuerdo con la apertura, la justicia y la imparcialidad Los principios de control estricto, vivir dentro de los propios medios y contratar sobre la base del mérito.
2. Objetivos de contratación
Graduados de 6 universidades directamente dependientes del Ministerio de Educación, incluidas la Universidad Normal de Beijing, la Universidad Normal del Este de China, la Universidad Normal de Shaanxi, la Universidad Normal de China Central y la Universidad Normal del Noreste. y Universidad del Suroeste en 2023 Universidad Normal.
Los estudiantes de otras provincias que planeen venir a nuestro municipio a dar clases, deberán realizar los trámites de acuerdo con los requisitos para el empleo interprovincial de estudiantes de escuelas normales financiadas con fondos públicos estipulados por el Ministerio de Educación.
En tercer lugar, el número de puestos de trabajo y puestos de contratación.
Consulte la lista de trabajos (Anexo 1) para obtener más detalles.
Cuatro. Condiciones de solicitud y requisitos relacionados
(1) Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución de la República Popular China y no tener antecedentes. de violación de la ley o la disciplina.
2 Amar la educación, tener buena conducta, tener buena ética social y ética profesional docente, y obedecer los acuerdos organizacionales.
3. Tener sólidos conocimientos culturales básicos, buena capacidad de expresión lingüística, capacidad educativa y docente y cualidades profesionales.
4. Gozar de buena salud, tener buena apariencia, hablar con claridad y aprobar el examen físico.
5. Tener edades comprendidas entre 18 y 35 años (es decir, nacidos en 1987 entre el 7 de febrero y el 6 de febrero de 2005).
6. El nivel de la prueba de competencia de Putonghua debe alcanzar el nivel 2 B y superior, y el nivel de la prueba de competencia de mandarín para los sujetos chinos debe alcanzar el nivel 2 A y superior.
7. Se deberá obtener un certificado de calificación docente que cumpla con los requisitos para el puesto de contratación antes del 31 de agosto de 2023. Quienes no puedan aportarlo para entonces serán descalificados.
8. Cumplir con las calificaciones especificadas en este anuncio y en la lista de puestos de contratación.
(2) Requisitos relevantes
1. Los candidatos que no puedan presentar un certificado de graduación al solicitar el examen deben presentar una carta de compromiso en el certificado de graduación (ver anexo 3). , comprometiéndose a julio de 2023 Obtener el certificado de graduación y el título de grado requerido por el puesto antes del día 31. Aquellos que no puedan prestar servicios en ese momento serán descalificados del empleo.
(3) Cualificaciones profesionales y requisitos de capacidad
Al registrarse, todos los candidatos deben proporcionar certificados de calificación docente en las disciplinas y niveles profesionales correspondientes. Si esto no puede proporcionarse al momento de la inscripción, deberá presentar una carta de compromiso (ver anexo 3) en su certificado de calificación docente, comprometiéndose a obtener un certificado de calificación docente para la disciplina y nivel correspondiente antes del 31 de agosto de 2023. Quienes no puedan aportar en ese momento serán descalificados.
(4) En caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, la solicitud no será aceptada.
1. Los que hayan recibido diversas sanciones penales;
2. Los que hayan violado leyes y disciplinas y hayan sido sancionados por violar leyes y disciplinas, y la pena; el período no ha expirado o ha expirado, pero el castigo correspondiente no ha sido revocado;
3 personas no confiables que hayan hecho trampa en el examen o hayan sido deshonestas al solicitar el examen; examen;
4. No completar los contenidos de aprendizaje requeridos para los graduados y los desertores;
5. Haber sido contratado por agencias de todos los niveles (incluidas las instituciones públicas administradas con referencia al funcionario público); Ley), contratos de trabajo firmados o contratos de trabajo con otras instituciones públicas, y orientaciones firmadas con agencias gubernamentales e instituciones públicas o acuerdos de capacitación, pero la unidad correspondiente no está dispuesta a rescindir el acuerdo y no acepta el registro;
6. Tener antecedentes penales por agresión sexual;
7. Las demás circunstancias que establezcan las leyes y reglamentos.
Hora y lugar de reclutamiento del verbo (abreviatura de verbo)
Hora de reclutamiento: Todo el día del 7 al 8 de febrero de 2023 (9:00-12:00, 14:30-17 :30).
Lugar de contratación: Escuela secundaria de la escuela secundaria Haikou No. 4 (No. 4, Bailong South Road, ciudad de Haikou).
Procedimientos de reclutamiento de verbos intransitivos
(1) Publicar anuncio de reclutamiento
En el sitio web del Gobierno Popular del Condado Autónomo Lingshui Li: (), "Educación Lingshui "Se publican la cuenta oficial de WeChat y la feria de empleo.
(2) Feria de empleo especial
El Departamento de Educación de la provincia de Hainan organiza una feria de empleo para igualar la oferta y la demanda de docentes graduados de universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación en Hainan Provincia en 2023. Hay una elección de doble vía.
1.
Este reclutamiento se realiza mediante registro en el sitio. Los candidatos deben llegar al sitio para registrarse dentro del tiempo de reclutamiento especificado.
2. Examen de calificación
La revisión de calificación de los candidatos se llevará a cabo en la feria de empleo donde se encuentran la oferta y la demanda. Es necesario tomar fotografías recientes con la cabeza descubierta, dos identificaciones frontales de 1 pulgada y presentar el acuerdo de educación pública para estudiantes normales, tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, expediente académico, currículum vitae, formulario de registro y otros materiales (consulte el anexo 2 para obtener más detalles). ). El empleador lleva a cabo una revisión de calificaciones en función de las condiciones del puesto de contratación y los resultados de la revisión de calificaciones se confirman en el sitio.
3. Notas de inscripción
(1) Cada candidato está limitado a postularse para un puesto.
(2) Regístrate estrictamente de acuerdo con los requisitos del puesto.
Si las condiciones personales no cumplen con los requisitos del trabajo, todos los resultados del examen no serán válidos y todas las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante.
(3) El número de contacto proporcionado por el solicitante debe ser preciso, mantener la comunicación abierta y garantizar un contacto oportuno; el solicitante asumirá las consecuencias de proporcionar información de contacto incorrecta, mala comunicación o falta de contacto; tiempo.
(4) Otros requisitos
Los materiales de examen proporcionados por el solicitante deben ser completos y auténticos. No se permitirá la realización del examen a aquellos cuyos materiales sean irregulares o falsificados.
La revisión de calificación in situ es solo una revisión preliminar de los materiales proporcionados por los solicitantes, y la revisión de calificación abarca todo el proceso de contratación (incluido el período de prueba).
(3) Evaluación
1. La evaluación se realiza a través de entrevistas estructuradas.
2. Contenido de la entrevista: cualidades integrales y conocimientos profesionales.
3. Requisitos de la entrevista: Quienes sean preseleccionados para la entrevista deberán presentar su cédula de identidad original para participar en la entrevista.
4. La entrevista adopta un sistema de cien puntos y se puntúa en el acto.
El puntaje de la entrevista es de 60 puntos. Los candidatos cuyo puntaje de la entrevista no alcance el límite serán descalificados para la entrevista.
Las puntuaciones de los exámenes se calculan redondeando a dos decimales.
Si dos o más candidatos postulan para el mismo puesto y tienen los mismos puntajes en los exámenes, su clasificación se determinará de la siguiente manera: aquellos con los mismos puntajes en los exámenes se clasificarán según su nivel educativo; con el mismo nivel educativo se clasificarán según el nivel del certificado de calificación docente. Si sigue siendo el mismo, se agregarán pruebas adicionales y se organizarán en orden de calificaciones (el método de las pruebas adicionales se notificará por separado);
Después del examen, todos los resultados se anunciarán al público en el sitio de reclutamiento, el sitio web del Gobierno Popular del Condado Autónomo Lingshui Li o la cuenta pública WeChat "Educación Lingshui".
(4) Determinar los candidatos a contratar.
Después del examen, los candidatos se ordenarán de mayor a menor en función de sus puntuaciones integrales, y los candidatos a contratar se determinarán en función del número de puestos disponibles.
(5) Firmar un contrato
De acuerdo con el principio de "selección bidireccional", firmar un contrato de trabajo con la persona a contratar.
(6) Examen físico e investigación
La unidad de contratación organizará un examen físico en un hospital designado. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las normas generales para funcionarios públicos. Reclutamiento. Los honorarios del examen físico correrán a cargo de los candidatos a ser reclutados.
Si tiene alguna objeción a los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 3 días siguientes a la fecha de recepción de los resultados del examen físico y acudir a una institución médica designada para un nuevo examen. Los resultados del examen físico estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Las personas a ser empleadas deberán realizar el examen físico a tiempo. No se contratará a quienes no realicen el examen físico a tiempo sin consentimiento o que no aprueben el examen físico.
Los candidatos que superen el examen físico entrarán en la fase de inspección.
La unidad que se empleará examinará la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño, la integridad y la adaptabilidad laboral del solicitante, y realizará una revisión de las calificaciones del solicitante.
Quienes no aprueben el examen serán descalificados.
(7) Publicidad
Después de aprobar el examen, examen físico e inspección, se determinarán los candidatos a ser contratados y la lista se anunciará en el sitio web del Pueblo. Gobierno del condado autónomo de Lingshui Li o la cuenta oficial 7 sky de Lingshui Education WeChat.
Durante el examen físico, inspección y anuncio público, si algún candidato se da por vencido o el público se queja de problemas, no será admitido después de la investigación.
Las vacantes pueden ser determinadas por el grupo de liderazgo de reclutamiento en función de las circunstancias reales.
Si es necesario cubrir puestos, los puestos se cubrirán en orden de acuerdo con la clasificación de desempeño integral; después de la expiración del período de publicidad, los puestos vacantes ya no se cubrirán.
(8) Empleo y beneficios
Si el personal propuesto no tendrá ningún impacto en el tema laboral después de la expiración del período de publicidad, deberá ser revisado y aprobado por el personal humano. recursos y seguridad social, oficina de personal y otros departamentos y presentado al gobierno popular del condado para su aprobación, pasar por los procedimientos de empleo pertinentes.
El contrato de trabajo para las instituciones públicas en la provincia de Hainan lo firman la escuela contratante y el personal contratante. El período de prueba para el personal contratado es de un año. Después del período de prueba, si aprueban el examen, serán contratados oficialmente. Si no aprueban el examen, serán despedidos.
El personal contratado es personal de instituciones públicas y disfruta de los salarios estipulados en la póliza.
El período mínimo de servicio del personal de nueva contratación es de 5 años.
Siete. Explicación de cuestiones relacionadas
(1) Las palabras "arriba" y "abajo" en este anuncio incluyen los niveles correspondientes, por ejemplo, "licenciatura o superior" incluye una licenciatura.
(2) La fecha o cifra mencionada en este anuncio incluye el número original.
(3) Si la persona a contratar está sujeta a disciplina escolar o castigo administrativo debido a violaciones disciplinarias, la unidad de contratación tiene derecho a cancelar la calificación laboral.
(4) El candidato es responsable del fracaso de la revisión o del impacto en el resultado laboral.
(5) Los candidatos deben registrarse de buena fe y la prueba de integridad y la revisión de calificaciones se realizan durante todo el proceso de contratación.
Si las calificaciones de un candidato son falsas o inconsistentes, o si hace trampa o viola disciplinas durante el proceso de reclutamiento, sus calificaciones serán canceladas en cualquier momento.
(6) Esta contratación no especifica los materiales de examen, ni organiza ni confía a ninguna organización la organización de la capacitación de preparación para exámenes.
Cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, materiales de referencia, tarjetas de Internet, etc. Está organizado en nombre del Grupo de Examen de Contratación de Docentes y de instituciones de formación especializadas de la sociedad y no tiene nada que ver con el organizador de este reclutamiento.
(7) Para aquellos que no sean aceptados, todos los materiales (excepto los originales) proporcionados durante el registro no serán devueltos. Los solicitantes deberán conservarlos.
(8) Canales de consulta de información de contratación
Sitio web del Gobierno Popular del Condado Autónomo de Lingshui Li:
Cuenta oficial de WeChat de WeChat: Lingshui Education
(9) Este anuncio es interpretado por el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Maestros del Condado Autónomo de Lingshui Li.
8. Requisitos de disciplina laboral
(1) El reclutamiento abierto implementa estrictamente el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35) y "Aviso sobre las medidas de implementación para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la provincia de Hainan (Qiong Renshe Fa No. 518).
El trabajo de reclutamiento abierto acepta la supervisión y orientación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Lingshui y la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado de Lingshui, y acepta conscientemente la supervisión de las masas.
(2) El trabajo de prevención de epidemias de esta feria de empleo se ajustará de acuerdo con los últimos requisitos de prevención de epidemias de la Sede de Control y Prevención de Epidemias del Nuevo Coronavirus y las ciudades y condados donde se encuentra el centro de examen. Implemente estrictamente los requisitos pertinentes.
Número de teléfono de supervisión: 0898-83315659
Adjunto: 1. 2023 Universidad Normal del Condado Autónomo Lingshui Li directamente dependiente de la lista de puestos de reclutamiento del Ministerio de Educación para graduados normales
2 Formulario de registro de contratación 2023 del condado autónomo de Lingshui Li para la reunión de oferta y demanda de graduados de universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación.
3. Carta de Compromiso
Anexo:
Anexo 1: Lista de trabajos de 2023 del condado autónomo de Lingshui Li para graduados de universidades públicas normales directamente dependientes del Ministerio de Educación. . xlsx
Anexo 2: Formulario de registro de contratación de 2023 del condado autónomo de Lingshui Li para la reunión de oferta y demanda de graduados de universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación. Documento
Anexo 3: Carta Compromiso.
Documentos
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