¿Cuál es el contenido del examen de contratación de docentes de la Oficina de Educación de Suzhou de 2016?
El examen de contratación se divide en dos partes: examen escrito y entrevista. La puntuación total del examen escrito es 100, siendo 60 la puntuación aprobatoria. Según el número del plan de contratación, los candidatos que aprueben la prueba escrita serán seleccionados para las entrevistas en una proporción de 3:1, desde puntuación alta hasta puntuación baja. Si la proporción es inferior a 3:1, los candidatos que hayan ingresado a la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados. La puntuación total de la entrevista es 100 y 60 se establece como puntuación para aprobar.
La puntuación total del examen de selección (100%) = examen escrito (40%) + entrevista (60%).
Formato y contenido de la prueba escrita: La prueba escrita tiene un formato de libro cerrado y se centra en examinar conceptos profesionales, conocimientos profesionales y habilidades profesionales.
La entrevista será una entrevista profesional basada en una conferencia de prueba, con un microcurso (o conferencia) acorde a la especialidad y nivel solicitado.
Las entrevistas para docentes profesionales en escuelas vocacionales (hay un ▲ puesto de docente en la tabla de perfil laboral) y docentes de música, educación física y arte en escuelas primarias y secundarias deben incluir una prueba de habilidades profesionales, con una conferencia de prueba de 50 puntos y una prueba de habilidades profesionales de 50 puntos.
Las puntuaciones de las entrevistas se basan en un sistema de cien puntos, con dos decimales y el tercer dígito redondeado. Establezca 60 como puntaje para aprobar y aquellos que no pasen la entrevista no se incluirán en el puntaje total. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, el que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita ocupará el primer lugar. Si los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas son los mismos, el departamento competente organizará una prueba adicional y luego la clasificación se basará en los resultados de la prueba adicional.