Anuncio público de contratación de 2010 para 36 miembros del personal de algunas instituciones afiliadas a la Oficina de Transporte Municipal de Hangzhou
Debido a necesidades laborales, la Oficina de Transporte Municipal de Hangzhou decidió organizar una contratación abierta de personal para algunas de sus instituciones públicas subordinadas. . Según las "Medidas de implementación de la Oficina de Personal Municipal de Hangzhou" (Hangzhengbanfa [2006] No. 5), los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Plan de reclutamiento
. Estas cinco instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Transporte de la subciudad reclutan abiertamente a 36 miembros del personal. Entre ellas, la Oficina de Administración de Carreteras de Hangzhou, la Oficina de Supervisión de Seguridad y Calidad de Ingeniería de Transporte de Hangzhou, el Colegio Técnico de Hangzhou y la Escuela Técnica Automotriz de Hangzhou brindan subsidios financieros. Transporte de Hangzhou El Instituto de Planificación y Diseño es una institución de gestión empresarial.
II.Requisitos de contratación
(1) Alcance y objetivos de contratación: para obtener más información, consulte el "Plan de contratación de personal de 2010 de la Oficina de Transporte Municipal de Hangzhou para algunas instituciones públicas" (aprobado en julio) (En adelante denominado el "Plan").
(2) Condiciones de solicitud: apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo; respetar las leyes y regulaciones, ser ético y tener el espíritu de servir al pueblo. Las calificaciones académicas y las especialidades cumplen con los requisitos. requisitos de contratación laboral; buena salud; edad promedio Debe ser mayor de 18 años y menor de 35 años (nacidos entre el 31 de julio de 1975 y el 31 de julio de 1992). Para algunos puestos, la edad se flexibiliza hasta los 40 años, y se exige a los nacidos después del 31 de julio de 1970. Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación (consulte la tabla adjunta para obtener detalles sobre el puesto de contratación y las condiciones laborales).
(3) Las calificaciones educativas y los requisitos de grado se refieren a las políticas de la provincia de Zhejiang de 2010 para la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles. La columna "Educación" del cuadro adjunto solo indica los requisitos mínimos, es decir, personas con título de maestría pueden postular a puestos que requieran título de licenciatura.
(4) Si el puesto de contratación tiene requisitos profesionales, el nombre profesional indicado en el certificado académico proporcionado por el solicitante generalmente debe ser el mismo o coherente con él. Si los títulos profesionales especificados en el certificado académico son similares o relacionados, la unidad de contratación los revisará en función de la situación real del puesto de contratación y de conformidad con el principio de tratar por igual a los candidatos que se encuentren en la misma situación.
(5) La "experiencia laboral relevante" requerida para algunos puestos de contratación se refiere a la experiencia de participar formalmente en el mismo trabajo o similar al puesto de contratación en cada unidad. La identificación de la experiencia laboral se basará en el contrato laboral formal firmado por ambas partes y el registro de pago de salario real de la unidad de trabajo. La jornada laboral se calcula hasta el 31 de julio de 2065438.
(6) Los graduados universitarios generales de tiempo completo deben obtener el certificado de graduación y el certificado de grado requeridos para el puesto de contratación antes del 310 de marzo de 2017. Los estudiantes extranjeros deben obtener el "Certificado Académico en el Extranjero y Certificación de Título" emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación antes de que la unidad de contratación realice una revisión de calificaciones. Aquellos que hayan aprobado el examen de autoestudio de colegios y universidades ordinarios, educación de adultos, TVU y otros exámenes académicos a tiempo parcial y hayan obtenido certificados de graduación pueden postularse para puestos que cumplan con los requisitos de contratación con los certificados de graduación y títulos obtenidos.
3. Métodos de contratación
Implementar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, cumplir con los estándares laborales de capacidad e integridad política y adoptar métodos abiertos. registro, examen unificado, examen estricto y método de contratación basado en el mérito.
(1) Organizar la inscripción.
La inscripción para este examen se realizará toda en línea y no habrá inscripción presencial.
1. Regístrate en línea.
Hora: 9:00, 10-18, 16:00 julio.
Después de registrar información personal real en la Red de examen de personal de Zhejiang (www.zjks.com), los solicitantes pueden elegir su propia unidad y puesto para registrarse. Las solicitudes y los registros ya no se aceptarán después de la fecha límite. Cada candidato está limitado a un puesto. Si solo solicita un puesto determinado y no lo solicita, se considerará inválido.
2. Revisión de calificación preliminar.
Hora: 12 al 19 de julio de 2010.
La unidad de contratación debe completar la revisión preliminar en línea de las calificaciones dentro de 1 día después de que los solicitantes se registren, y aquellos que no pasen la revisión preliminar deben ser notificados de los motivos. Los solicitantes pueden verificar en línea y aquellos que no aprueben pueden volver a registrarse dentro del tiempo de registro especificado y realizar el nuevo examen.
3. Confirmación de pago.
Hora: 12 de julio de 2010 9:00 - 20 de julio 16:00.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea para confirmar el pago y comprobar si se ha completado. La falta de confirmación del pago a tiempo se considerará como renuncia a la calificación para postularse.
Todas las tarjetas bancarias del Banco Industrial y Comercial de China, Banco Agrícola de China, Banco de Construcción de China, Banco de Comerciantes de China, Banco de Desarrollo de Shanghai Pudong, Banco Minsheng de China, Banco Everbright de China, Banco de Desarrollo de Shenzhen, Guangfa de China Los bancos e industriales que se hayan unido a UnionPay pueden realizar pagos mediante banca en línea.
Si el número de personas confirmado es inferior a tres veces el número de personas reclutadas, la unidad de reclutamiento reducirá o cancelará el plan de reclutamiento según corresponda. Los puestos profesionales (automóviles, maquinaria) que las unidades individuales necesitan con urgencia deben presentarse a la Oficina de Personal Municipal de Hangzhou para su revisión y aprobación con el consentimiento de la Oficina de Transporte Municipal. La unidad de contratación puede organizar la contratación en función del número real. de los solicitantes. La Oficina de Transporte Municipal de Hangzhou anunciará los ajustes al plan de contratación en el Sistema de Registro en Línea del Examen de Personal Provincial de Zhejiang. Si se cancela el plan de contratación, los candidatos que hayan pagado la tarifa pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de contratación antes del +00 de julio de 2065438, +0 de junio o el 201 de junio de 2065438.
4. Descargar e imprimir el boleto de admisión. Fuente: gaoxiaojob.com.
Hora: 2065438+28 de julio 9:00-30 de junio 16:00.
Confirma que el pagador inicia sesión en el sistema de registro en línea y descarga e imprime el boleto de admisión.
(2) Examen escrito de materias públicas.