¿Anuncio de contratación de Kunming Acetate Fiber Co., Ltd. para 2023?

Kunming Acetate Fiber Co., Ltd. se estableció en mayo de 2005 con la aprobación del Ministerio de Comercio Exterior y Cooperación Económica en 1993. Es una nueva empresa de materia prima de tabaco establecida conjuntamente por China National Tobacco Corporation y American Celanese Company. Actualmente está ubicada en el número 725 de Chuanjin Road.

Los productos producidos por Kunxian Company son estopas de celulosa de diacetato, que son utilizadas principalmente por muchas compañías tabacaleras chinas en Yunnan, Guizhou, Sichuan, Chongqing, etc. Entre ellas, Yunnan Zhongyan Hongta y Hongyun Honghe son las más grandes. usuarios del producto.

Kunxian Company ha sido elogiada por el gobierno local durante muchos años consecutivos y ha recibido el título de "500 principales inversores extranjeros en China", "Unidad civilizada provincial" y "Empresa avanzada de inversión extranjera". en la provincia de Yunnan", y "Las 100 principales empresas industriales de la provincia de Yunnan", "Las 100 principales empresas en la principal contribución a los ingresos y impuestos comerciales de la región de Kunming" y otros títulos.

En 2022, la empresa ocupó el puesto 80 entre las "Empresas no públicas en la provincia de Yunnan".

Kun Fiber Company promueve integralmente la construcción de la cultura corporativa, establece los valores fundamentales de "seguridad, verde, innovación y ganar-ganar", busca el desarrollo a través de la innovación, mejora el nivel de gestión corporativa y tiene como objetivo para construir una empresa de acetato de fibra de clase mundial.

La empresa cuenta con buenas condiciones ambientales, gestión estandarizada, beneficios estables, beneficios garantizados para los empleados e instalaciones completas como campos de fútbol, ​​canchas de tenis, piscinas y diversos recintos deportivos.

Ahora que la empresa está a punto de marcar el comienzo de nuevas oportunidades de desarrollo, estamos contratando al siguiente personal profesional y técnico para trabajar mano a mano con la empresa para el desarrollo común y el beneficio mutuo.

2. Puestos y requisitos de contratación

(1) Condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo de China y el sistema socialista.

3. Tener buena calidad política y carácter moral, no haber sido objeto de sanciones penales y no tener malos hábitos como el abuso de drogas y el juego.

4. De conformidad con las regulaciones del sistema de evitación de reclutamiento en la industria tabacalera, los candidatos no pueden postularse por relaciones matrimoniales, relaciones de sangre directa (incluidos abuelos, padres, hijos y nietos), garantías. parentescos consanguíneos dentro de tres generaciones (incluidos tíos, tías), hermanos, hermanas, primos, sobrinos y sobrinas, parientes cercanos por matrimonio (incluidos los padres y sobrinos del cónyuge)

(2) Condiciones específicas:

Título del puesto: Departamento de soporte de mantenimiento-Ingeniero de mantenimiento de instrumentos (puesto formal)

Número de contratación: 2 personas

Educación: título universitario a tiempo completo o superior

Especialidad: automatización industrial, ingeniería de instrumentación, tecnología de medición y control, especializaciones relacionadas con la instrumentación.

Experiencia: la experiencia laboral relevante es opcional, se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en mantenimiento de instrumentos de fábrica y la edad. para aquellos con experiencia laboral relevante se puede relajar hasta menores de 30 años

Otros: Buena salud, menores de 28 años, horario de trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 17:00

Nombre del puesto: Departamento de soporte de mantenimiento - Trabajador de mantenimiento eléctrico (puesto formal)

Número de reclutas: 2 personas

Educación: Licenciatura a tiempo completo o superior

Especialidades: Automatización eléctrica, fabricación y mantenimiento eléctrico, tecnología de energía electrónica, especialidades relacionadas con la ingeniería eléctrica.

Se prefieren aquellos con certificados de electricista.

Experiencia: trabajo relevante. la experiencia es opcional, se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico de fábrica y se prefieren aquellos con experiencia laboral relevante. Puede relajarse con menores de 30 años.

Otros: buena salud, menores de 28 años. , horario laboral de lunes a viernes de 8:30 a 17:00

Tercero, Proceso de contratación

(1) Método y horario de registro

Quienes son. Si está interesado y cumple con las condiciones, escanee desde la fecha de este anuncio hasta las 17:00 del 3 de marzo de 2023. Utilice el código QR en la parte inferior del documento para completar el "Formulario de registro de solicitante de la empresa Kunxian" y cargue el currículum adjunto. Indique el "nombre de la escuela principal" en el nombre del currículum

Los solicitantes solo pueden elegir un puesto que cumpla con los requisitos de registro, la sobresuscripción no será válida. No se aceptarán inscripciones ni inscripciones tardías.

(2) Selección de calificaciones

Basado en la información enviada por los candidatos y combinada con las condiciones y requisitos del puesto de contratación, se llevará a cabo una evaluación integral de la experiencia, las habilidades y el trabajo. Experiencia, aptitud física y estabilidad. Según el número total de currículums presentados, en principio, no se seleccionarán más de 10 veces el número de personas en el puesto de contratación para participar en la prueba in situ.

Si se descubre que los candidatos han cometido fraude o engaño, se descalificarán sus calificaciones; si ya están empleados, se terminarán sus relaciones laborales de conformidad con la ley.

(3) Prueba presencial

La prueba presencial se divide principalmente en una prueba escrita (con ejercicios prácticos adicionales si es necesario) y una entrevista. El tiempo y la prueba específica. La ubicación será notificada mediante mensaje de texto o llamada telefónica.

La proporción de personal seleccionado y entrevistado se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes de Kunxian Company.

(4) Investigación y revisión

De acuerdo con los puntajes integrales de los candidatos en la prueba in situ y la proporción 1:1 en el plan de reclutamiento para cada puesto, los candidatos serán determinar desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y Realizar inspecciones y revisiones de la información personal necesaria.

Si los resultados de la inspección o revisión no son calificados, serán eliminados.

(5) Examen físico

Los candidatos que aprueben la revisión recibirán un aviso de examen físico mediante mensaje de texto o llamada telefónica. Los candidatos relevantes deben asistir al examen físico organizado por las instituciones médicas designadas. dentro del tiempo especificado.

Quienes no realicen el examen físico a tiempo se considerará que han renunciado a sus calificaciones.

Si tiene alguna pregunta sobre los resultados del examen físico, con el consentimiento de Kunxian Company, puede acudir a una institución médica designada para un nuevo examen, y prevalecerá la conclusión final del nuevo examen.

(6) Publicidad y Empleo

Determinar los candidatos a contratar en función de los puntajes de las pruebas de los candidatos y los resultados de las inspecciones, revisiones y exámenes físicos, y anunciarlos en el Plataforma de contratación de China Tobacco y sitio web externo de Kunxian 5 días hábiles.

Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos.

Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, se cancelará la calificación laboral:

1.

2. La condición física al momento de la inscripción no cumple con los requisitos para el puesto solicitado.

3. Otros que no cumplan con los requisitos del puesto.

Cuatro. Otros asuntos

(1) Complete su información de contacto con precisión y mantenga el teléfono abierto. Si no se puede contactar con el candidato, se considerará que ha desistido automáticamente.

Los candidatos que no hayan obtenido las calificaciones para todos los aspectos del reclutamiento no serán notificados.

(2) Los solicitantes son responsables de su propio transporte, alojamiento y otros gastos incurridos durante el proceso de contratación, y son responsables de su seguridad.

(3) Esta contratación no especifica libros de tutoría para exámenes, no confía ni autoriza a ninguna organización a organizar la formación de tutoría y no cobra ninguna tarifa. Tenga cuidado de no dejarse engañar.

(4) Si el número de solicitantes no alcanza el número especificado, el número de reclutamiento puede cancelarse o reducirse o se puede anunciar la extensión del reclutamiento.

En cada enlace después de la prueba de campo, si un candidato falla o es eliminado, el sucesor en la clasificación de desempeño integral de la prueba de campo puede ser reemplazado a su vez. Si no está satisfecho con la situación del solicitante, se cancelará la contratación.

(5) Kunxian Company es responsable de la interpretación de este anuncio.

Información de contacto del verbo (abreviatura de verbo)

(1)

(2) Horario de consulta: 09:00-12:00, 13:00- 17:00.

(Escanee el código QR para completar y cargue el archivo adjunto del currículum para registrarse)

Kunming Acetate Fiber Co., Ltd.

16 de febrero de 2023

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/