Política de Promoción y Distribución 2017
Las condiciones para el ascenso en 2017 son entre soldados de élite y generales. Los soldados deben cumplir las siguientes condiciones básicas.
1. Cualidades básicas
Tiene una postura política firme, excelentes cualidades militares, una base cultural sólida y potencial de desarrollo. Se ofreció como voluntario para la defensa nacional. Es miembro del Partido Comunista de China o activista del partido.
2. Calificaciones educativas
Los graduados universitarios toman principalmente el examen nacional unificado para la admisión a colegios y universidades ordinarios y son admitidos por el primer y segundo lote de oficinas de admisiones de cada provincia (autónomas). región, municipio directamente dependiente del Gobierno Central, lo mismo a continuación), han obtenido una licenciatura y una licenciatura a tiempo completo (incluidos aquellos que se alistaron en el ejército durante el año de graduación y obtuvieron calificaciones y títulos académicos durante el servicio); también ha participado en el examen nacional unificado de admisión para colegios y universidades ordinarios, ha sido admitido en el tercer grupo de estudiantes universitarios por el departamento de reclutamiento provincial y ha obtenido Graduados con una licenciatura en ciencias a tiempo completo y una licenciatura (en adelante, el título tres) que se han desempeñado particularmente bien durante su servicio.
3. Requisitos profesionales
Se recomienda a los hombres graduados universitarios y soldados para el ascenso a cualquier especialidad. Las especialidades recomendadas para las mujeres graduadas universitarias son principalmente ciencias e ingeniería, contabilidad, auditoría, gestión financiera, medicina clínica, farmacia e ingeniería biomédica. Entre ellas, las mujeres soldados universitarias que no se especializan en ciencias e ingeniería y se dedican a carreras de comunicación, y cuyos puntajes en el examen independiente de materias de carreras de comunicación son buenos o superiores, pueden incluirse en la selección de carreras de comunicación.
4. Hora de alistamiento
A partir del 30 de junio, debes haber estado en el ejército durante más de 1,5 años (aquellos que hayan obtenido calificaciones y títulos académicos mientras estaban en el trabajo deberían haberlo hecho). estado en el ejército durante más de 2 años). Unidades de nivel de brigada (regimiento) recomendadas para trabajar durante más de medio año.
5. Actuaciones realistas
Aquellos que son calificados como soldados destacados o individuos avanzados por unidades de nivel de brigada (regimiento) o superior también deben servir como líderes de escuadrón; (líderes adjuntos de escuadrón), o Obtener mérito de tercera clase o superior, o ser calificado como modelo de entrenamiento militar por unidades de nivel de brigada (regimiento) o superior.
6. Edad
La edad de graduación no debe exceder los 26 años (al 30 de junio de 2011). Entre ellos, aquellos que han obtenido méritos de segunda clase o superiores, que son considerados modelos importantes por unidades superiores al nivel militar, que se destacan por sus acciones valientes, y aquellos que están estacionados en zonas de minorías étnicas en zonas difíciles y remotas de del país y son minorías étnicas, pueden relajarse durante un año.
7. Psicología Física
Estar sano física y mentalmente y cumplir con los estándares de examen físico y pruebas psicológicas de las academias militares.
Los soldados que cumplan una de las siguientes condiciones tendrán prioridad para el reclutamiento:
①Miembros del Partido Comunista de China que sirvan como líderes de escuadrón o líderes adjuntos de escuadrón;
(2) Obtuvo el premio por servicio meritorio de tercera clase o el premio al progreso científico y tecnológico militar de tercera clase (premio al progreso científico y tecnológico provincial y ministerial de tercera clase) o superior;
¿3 países? ¿Proyecto 211? Graduado de una universidad junior;
(4) Graduado de disciplinas de construcción clave nacionales o provinciales que se necesitan con urgencia para la construcción militar.
(5) Aquellos con un título de posgrado a tiempo completo; maestría, o aquellos que hayan participado en el general nacional Aquellos que hayan sido admitidos al primer lote de programas de pregrado por la oficina provincial de admisiones a través del examen de admisión unificado de colegios y universidades, o aquellos que se hayan graduado de una licenciatura de tiempo completo programa y obtuvo una doble licenciatura en servicio;
Los soldados que caminan a la escuela deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
(1) Tener ideales y creencias firmes y estar decididos a dedicarse a la defensa nacional;
>②China* * * Miembro del Partido de la Producción; respetar las disciplinas y leyes, obedecer órdenes y obedecer órdenes; tener un desempeño sobresaliente, excelentes cualidades militares y políticas y tener un alto prestigio entre las masas;
(3) Servir como líder de escuadrón en la unidad recomendada por más de 1 año (plazo 2011 1 día), el técnico a cargo debe haber trabajado en este cargo por más de 3 años consecutivos y tener ciertas capacidades organizativas de mando y gestión;
(4) Educación secundaria o secundaria técnica;
⑤ Gozar de buena salud y cumplir con los estándares de examen físico de las academias militares.
⑥Debe obtener 1 segundo; -premio al mérito de clase o 2 o más premios al mérito de tercera clase;
⑦La edad del objetivo de selección no deberá exceder los 25 años, los objetivos de selección para individuos avanzados elogiados por unidades en o por encima del nivel de región militar o que hayan obtenido méritos de segunda clase o superiores, así como las minorías étnicas estacionadas en zonas remotas y difíciles, pueden reducirse hasta los 26 años.
La fecha límite para el cálculo de la edad es 2011 1 0 1 0.
Proceso de promoción y selección de soldados ①Recomendación organizacional. Sobre la base del registro individual, los comités del partido de las unidades de regimiento y batallón y las ramas del partido de base medirán exhaustivamente las condiciones y el desempeño real de los solicitantes, investigarán y recomendarán paso a paso a aquellos que cumplan con las condiciones de los candidatos e informarán al Órganos políticos de la división (brigada). Entre ellos, las ramas del partido de base se remiten al Comité Directivo Militar y organizan recomendaciones democráticas de acuerdo con las regulaciones. El número de personas que participan en la recomendación no debe ser inferior a cuatro quintos del número real de personas en la unidad, y aquellos que. No se recomendará un acuerdo con menos de dos tercios.
②Investigación y cribado. El órgano político de la unidad de nivel de división (brigada), junto con otros órganos, lleva a cabo una inspección exhaustiva de los candidatos recomendados para soldados graduados universitarios, selecciona y anuncia a los candidatos basándose en el plan de recomendación y los publica dentro de la unidad durante 7 años. días. El comité del partido de la unidad de nivel de división (brigada) estudiará y determinará los objetivos recomendados basándose en la situación de inspección y publicidad, y lo informará al órgano político de la unidad de nivel de cuerpo.
③Revisión de calificación. Los órganos políticos de las unidades militares organizan la revisión de los materiales de archivo y los exámenes físicos de los candidatos recomendados. El examen físico debe realizarse de acuerdo con los estándares de examen físico para admisiones a academias militares y en hospitales de nivel superior al militar o instituciones médicas locales equivalentes. Quienes pasen la revisión de los materiales de archivo y el examen físico serán informados al órgano político de la unidad militar después de la aprobación del comité del partido de la unidad militar.
(4) Aprobación. Los órganos de mando de las unidades militares a nivel de región, junto con los órganos políticos, organizarán y promoverán a los candidatos recomendados para la evaluación de la capacidad profesional militar. Los órganos políticos de las unidades militares a nivel regional determinan los candidatos para el ascenso basándose en los planes y resultados de las evaluaciones emitidos por el Departamento Político General, y emiten aprobaciones de ascenso después de la aprobación del Departamento Político General.
Contenido de la evaluación de la capacidad profesional militar de los soldados
①Evaluación de la capacidad profesional militar
La propuesta unificada de todo el ejército incluye exámenes de materias militares, conocimientos integrales y exámenes de habilidades. y prueba de calidad psicológica. La evaluación de la materia militar incluye dos partes: entrenamiento de alistamiento y entrenamiento individual. Entre ellos, el entrenamiento y la evaluación de alistamiento están organizados por unidades a nivel de división (brigada), y el entrenamiento individual está organizado por unidades a nivel de cuerpo; la región militar llevará a cabo pruebas de muestreo centralizadas sobre algunos temas del entrenamiento de alistamiento. La prueba integral de conocimientos y habilidades incluye cuatro partes: conocimientos militares, sentido común básico, razonamiento analítico y habilidades integrales que llevan a los estudiantes a la escuela, y el contenido de la prueba aumenta el conocimiento científico y cultural;
②Test de calidad psicológica
¿Intentas utilizar el emitido por la sede? ¿Sistema de pruebas psicológicas? Para probar. Aquellos que no aprueben el examen de la materia de formación de alistamiento o la prueba de calidad psicológica no serán promovidos ni recomendados para la admisión. Después de que los puntajes de las pruebas de materias militares se convierten en una puntuación total de 50 puntos, se suman a los puntajes de las pruebas de conocimientos y habilidades integrales y se incluyen en la puntuación total (la puntuación total para graduados universitarios y soldados es de 400 puntos, y la puntuación completa para soldados de élite es 500 puntos).
③Entrevista
En ese momento, la región militar también realizará entrevistas para candidatos para la promoción de graduados universitarios, y los resultados de la entrevista se incluirán en la puntuación general. Según la clasificación de puntuación general, los graduados universitarios son seleccionados como cuadros y soldados de élite recomendados para la escuela.
Preguntas y respuestas relacionadas con la promoción de graduados universitarios y soldados
1 Pregunta: ¿Cuáles son los nuevos cambios en la política de la sede sobre la promoción de graduados universitarios a cuadros este año?
Respuesta: La política básica de promoción de graduados universitarios en la sede este año es consistente con la del año pasado, y el plan de promoción de cuadros se ha reducido. Este año el cuartel general emitió un plan para 215 regiones militares, 65 menos que el año pasado. Se aclara que la proporción de cuadros a ascender a las filas de los tres soldados, graduados de escuelas secundarias y técnicas y soldados sin estatus militar no excederá el 10% del número total de soldados destacados previstos que reciban premios al mérito de primera clase; o son considerados modelos importantes por unidades superiores al nivel militar, pueden promocionarse de la siguiente manera: Las recomendaciones nivel por nivel se incluyen directamente en el plan de promoción.
2. Pregunta: ¿Cómo se determina el plan para que los graduados universitarios sirvan en el ejército y sean promovidos a cuadros?
Respuesta: Implementar una gestión planificada para la promoción de soldados que egresan de colegios y universidades. Cada año, el cuartel general formula un plan anual de promoción de cuadros para todos los graduados de colegios militares basado en la demanda anual de cuadros y la cantidad y calidad de los graduados universitarios, teniendo en cuenta el reclutamiento de cuadros de otras fuentes. Según el plan emitido por el cuartel general, las unidades militares a nivel de región determinan el plan de promoción recomendado para soldados graduados universitarios con base en la proporción de 65.438 + 0,50% del número de planes de promoción, que se desglosa paso a paso hasta el Las unidades a nivel de división (brigada) y los objetivos de ascenso se seleccionan de acuerdo con los procedimientos de evaluación y selección.
3. Pregunta: ¿Cuáles son las condiciones básicas para seleccionar graduados universitarios para la promoción?
Respuesta: La selección de candidatos para la promoción de soldados graduados universitarios se llevará a cabo de acuerdo con las condiciones estándar estipuladas en las "Medidas provisionales para la selección de oficiales de soldados graduados universitarios". Deben cumplirse siete condiciones básicas: (1) Una postura política firme, excelente calidad militar, una base cultural sólida, potencial de desarrollo y dedicación voluntaria a la defensa nacional. (2) Un miembro del Partido Comunista de China o un activista que se haya unido al Partido (debe tener un formulario de registro para activistas del Partido).
(3) Calificaciones educativas: ① Los graduados que hayan participado en el examen nacional unificado de admisión para colegios y universidades generales, hayan sido aprobados previamente por la oficina de admisiones provincial (región autónoma, municipio), hayan sido admitidos por el primer y segundo lote de admisiones unificadas y haber obtenido una licenciatura y una licenciatura a tiempo completo (incluidos aquellos que se unieron al ejército en el año de graduación y obtuvieron calificaciones y títulos académicos durante el servicio, el año de graduación es el último año del sistema académico estándar (2) Participó en el examen nacional unificado de admisión para colegios y universidades ordinarios y fue admitido en el tercer lote de cursos de pregrado por la oficina provincial de admisiones, Graduados que hayan obtenido una licenciatura y una licenciatura a tiempo completo (en adelante); denominados los tres) y se desempeñaron particularmente bien durante el servicio (3) los estudiantes de posgrado deben tomar el examen de ingreso a la maestría unificada nacional y obtener una maestría a tiempo completo; ④ desde la universidad hasta la licenciatura, de acuerdo con el estatus de estudiante Las regulaciones de gestión; son más largos o más cortos que el sistema académico normal para la graduación, así como los soldados que no tienen graduados militares de academias militares (como cursos militares por correspondencia, capacitación encomendada, exámenes de autoestudio, educación de adultos, etc.). el alcance del plan del Ministerio de Educación y haber aprobado la oficina provincial de admisiones. Admitido, haber obtenido un título y haber aprobado la certificación de educación superior. (4) Haber servido en el ejército durante más de 1,5 años (aquellos que se unen al ejército durante el año de graduación deberían haber servido durante más de 1,5 años después de obtener el certificado de título académico) y haber trabajado en el nivel de brigada (regimiento) recomendado. unidad durante más de medio año. (5) Aquellos que han tenido un buen desempeño en la práctica y han sido calificados como soldados destacados o individuos avanzados por unidades de nivel de brigada (regimiento) o superior, personal menor de tres años, graduados universitarios y aquellos que no se han graduado del ejército; También deben servir como líderes de escuadrón o subdirectores de escuadrón, o ser honrados. Haber alcanzado méritos de tercera clase o superior, o haber sido calificado como modelo de entrenamiento militar por unidades de nivel de brigada (regimiento) o superiores. (6) La edad para graduarse de pregrado no excederá los 26 años y la edad para graduarse de posgrado no excederá los 29 años. Para aquellos que han recibido premios al mérito de segunda clase o superiores, que han sido considerados modelos importantes y elogiados como héroes por unidades superiores al nivel militar, y que han servido en el ejército en zonas de minorías étnicas en zonas difíciles y remotas del país. y son minorías étnicas, la edad puede reducirse un año. (7) Estar física y mentalmente sano y cumplir con los estándares de examen físico para reclutar estudiantes en academias militares. Este año, la región militar coordinará con las unidades locales pertinentes para emitir certificados de admisión e informes de certificación académica a los soldados que se gradúan de colegios y universidades.
4. Pregunta: ¿Cuáles son las políticas y regulaciones específicas para que los soldados graduados universitarios obtengan puntos de recompensa?
Respuesta: Para establecer mejor la orientación de dar importancia a las bases, hacer cosas prácticas y ser reconocido por oficiales y soldados, y movilizar plenamente el entusiasmo de los graduados universitarios y los soldados para amar al ejército y servir como soldados, la región militar ha implementado incentivos para que los graduados universitarios y los soldados promuevan cuadros. Los puntos de bonificación de la póliza incluyen principalmente los cinco elementos siguientes: (1) Si se cumple una de las siguientes condiciones, el estándar de puntos de bonificación es el 15% de la puntuación de la prueba de capacidad de conocimiento integral del objeto de referencia: (1) La persona ha recibido un premio honorario títulos de la Comisión Militar Central y unidades militares. (2) Uno de los padres es un mártir (incluidos los no soldados). (3) Uno de los padres recibe un título honorífico de la Comisión Militar Central. (2) Si se cumple una de las siguientes condiciones, se agregará el 10% de la puntuación de la prueba de capacidad de conocimientos integrales del objeto de referencia: (1) Recibí méritos de primera o segunda clase durante la guerra. (2) Una unidad militar otorga a uno de los padres un título honorífico. (3) Uno de los padres muere en el cumplimiento del deber mientras presta servicio. (3) Si se cumple una de las siguientes condiciones, la puntuación de la prueba de capacidad de conocimiento integral del objeto de referencia se incrementará en un 5%: (1) La persona recibió méritos de segunda o tercera clase durante la guerra. (2) Uno de los padres cumple con las siguientes condiciones: ① Cuadros en servicio activo que hayan trabajado en áreas remotas y difíciles de Clase II o islas de Clase I o II designadas por el estado por un total de 20 años; Áreas remotas y difíciles de clase III o superiores o islas especiales por un total de 20 años Cuadros en servicio activo con 10 años (3) Cuadros de tripulación aérea que estén en vuelo, cuadros de tripulación aérea que hayan estado en tierra por menos de un año o hayan alcanzado el límite de edad; años máximos de vuelo 4. Cuadros en servicio activo que hayan trabajado en buques de guerra durante 20 años o más ⑤ En lugares relacionados con la energía nuclear Nivel B o superior Cuadros en servicio activo que hayan trabajado durante 15 años en total y disfruten de una salud de segunda clase o superior; subsidios de cuidados. Este artículo se aplica a los cuadros fallecidos en el servicio militar y a los cuadros desmovilizados o retirados que cumplan alguna de las condiciones anteriores. (3) Uno de los padres es un cuadro en servicio activo que ha trabajado continuamente en la fuerza de combate móvil de emergencia por debajo del nivel del condado durante cinco años. (4) Si se cumple una de las siguientes condiciones, la puntuación de la prueba de capacidad de conocimiento integral del objeto de referencia se incrementará en 10 puntos: (1) Uno de los padres es un cuadro activo de la unidad de combate móvil de emergencia estacionada a nivel de condado o abajo. (2) Las personas avanzadas elogiadas por unidades por encima del nivel de la región militar se refieren principalmente a personas avanzadas que emergen del trabajo militar y de campo conjuntamente elogiadas por unidades por encima del nivel de la región militar o departamentos por encima del nivel de la región militar. (3) Soldados que tienen un desempeño sobresaliente en operaciones militares importantes y han obtenido méritos de tercera clase. Las operaciones militares importantes se refieren a la participación en actividades de entrenamiento importantes, como las series Li Jian y Donghai organizadas por la Comisión Militar Central, el cuartel general y las regiones militares, y actividades militares importantes, como el desfile militar del Día Nacional, o la realización de rescates de emergencia y socorro en casos de desastre. tareas de lucha contra el terrorismo y mantenimiento de la estabilidad, salvaguardia de derechos e intereses, y tareas de alerta de seguridad de acuerdo con las órdenes del Cuartel General del Estado Mayor, así como tareas de salvamento y socorro en casos de desastre basadas en órdenes del Cuartel General del Estado Mayor o aprobadas por la región militar y. reportado al Cuartel General del Estado Mayor para su registro.
(5) Si se cumple una de las siguientes condiciones, la puntuación de la prueba de capacidad de conocimiento integral del objeto de referencia se incrementará en 5 puntos: (1) Si al individuo se le ha otorgado mérito de tercera clase, se refiere principalmente a los premios obtenidos en las especialidades principales. actividades militares tales como tareas de preparación para el combate, entrenamiento y ejercicios militares. y los logros en representaciones teatrales, competiciones deportivas y reportajes de noticias no se consideran condiciones de recompensa. Si el sujeto de referencia obtiene un mérito de tercera clase en su clase durante su mandato como monitor de clase, se le puede considerar calificado. (2) Los modelos avanzados establecidos por unidades de nivel militar o líderes de entrenamiento militar que han sido notificados y elogiados se refieren principalmente a modelos avanzados establecidos conjuntamente por unidades de nivel militar o unidades, agencias, logística, equipos y otros departamentos de nivel de división, o departamentos militares. Líderes de capacitación que han sido notificados y elogiados. (3) Los principales contribuyentes que han ganado el tercer premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología Militar (el tercer premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología Provincial y Ministerial) se refieren al responsable del premio. (4) Ganó el primer premio del Premio al Talento Destacado para Suboficiales del Ejército. (5) ¿País? ¿Proyecto 985? ,?Proyecto 211? Graduados universitarios (los puntajes de los exámenes de ingreso a la universidad deben ser más altos que los puntajes del primer lote de admisión en la provincia). (6) Los soldados graduados cumplen con las condiciones de ascenso.
Para obtener puntos de bonificación, el recomendador debe enviar una solicitud por escrito y proporcionar materiales de respaldo relevantes. El órgano político de la unidad a nivel de brigada (regimiento) realizará una revisión preliminar de la aplicación del objeto recomendado, recopilará y verificará los materiales de apoyo que el objeto recomendado no puede proporcionar (la copia debe estar sellada con el sello del órgano político de la unidad), y reportarlo paso a paso en no menos de 7 días hábiles si no hay objeción. El departamento de cuadros de la unidad de nivel militar resumirá y enviará a la región militar la lista de candidatos recomendados para la política de recompensas, el formulario de aprobación y los materiales de apoyo relevantes. La región militar revisa los materiales de certificación de los candidatos recomendados que solicitan puntos de bonificación según la política de recompensas. Se otorgarán puntos de bonificación a quienes cumplan con las condiciones de puntos de bonificación. No se otorgarán puntos de bonificación acumulativos a quienes cumplan con múltiples condiciones de puntos de bonificación. Sólo se tomará la puntuación más alta. Si la recomendación es fraudulenta, la calificación de la recomendación será descalificada.
5.Pregunta: ¿En qué circunstancias está prohibido seleccionar y recomendar candidatos para un ascenso?
Respuesta: Principalmente se dan las siguientes seis situaciones: (1) Quienes no superan la evaluación global de las materias de formación. (2) Fallo en el examen físico. (3) No superar la prueba de calidad psicológica, confirmada por un psicólogo. (4) Los materiales de presentación no están calificados. (5) Existe fraude u otra conducta fraudulenta durante el proceso de selección y recomendación, examen físico o evaluación, que se verifica como cierta. (6) Otros no serán seleccionados ni recomendados como candidatos para el ascenso.
P: ¿Cómo organiza la región militar la evaluación de la capacidad profesional militar?
Respuesta: La evaluación de la capacidad profesional militar incluye la evaluación de materias militares (incluido el entrenamiento de alistamiento y la evaluación de materias de entrenamiento individual), una prueba integral de capacidad de conocimiento y una prueba de calidad psicológica. La evaluación de las materias militares está organizada por el Departamento de Entrenamiento Militar de la región militar, la evaluación de las materias del entrenamiento de alistamiento está organizada por la Academia del Ejército de Nanchang y la evaluación de las materias de entrenamiento individuales está organizada por la región militar. La prueba integral de capacidad de conocimientos y la prueba de calidad psicológica están organizadas por la región militar con sede en la Academia del Ejército de Nanchang.
Los candidatos recomendados para la promoción profesional de mando participarán en entrenamiento militar y evaluaciones de materias de entrenamiento individual, con una puntuación total de 500 puntos (incluidos 100 puntos para materias de entrenamiento militar, y aquellos que obtengan menos de 60 puntos serán descalificado de la selección, y se incluirán 60 puntos en la puntuación total de la evaluación de la materia militar); se recomienda que los mayores que no sean de mando tomen el examen de la materia de entrenamiento de alistamiento, con una puntuación total de 500 puntos. Quienes no alcancen los 300 puntos serán descalificados. Las puntuaciones de las materias militares se convierten en la puntuación total de la evaluación de la capacidad profesional militar en una proporción de 10:1.
7. Pregunta: ¿Cómo organizar la capacitación en el trabajo para los soldados que se graduaron de la universidad y fueron promovidos?
Respuesta: Todo el ejército organiza a los graduados universitarios para que ingresen a academias militares para recibir capacitación en el trabajo. El tiempo de formación es generalmente de 10 meses. Los soldados graduados universitarios que hayan aprobado la capacitación en el trabajo recibirán un certificado de finalización de la institución de capacitación y se incluirán en el plan de asignación del cuadro de crecimiento del ejército. En principio, serán enviados de regreso a unidades a nivel de cuerpo y servirán en puestos de base en unidades por debajo del nivel de división.
8. Pregunta: ¿Qué canales se pueden utilizar para consultar a los graduados universitarios y al personal militar sobre temas de promoción de cuadros?