¿Anuncio sobre la contratación de 9 profesores profesionales en el condado de Anyue, Ziyang, Sichuan, 2021?
1. y puestos
Esta vez, estamos contratando 9 profesores profesionales que se necesitan con urgencia para el examen público nacional. Para obtener más información, consulte la contratación de puestos de docentes profesionales escasos en el condado de Anyue de 2021 (Anexo 2).
2. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china. Mayores de 18 años y menores de 35 años (la fijación de puesto está sujeta a requisitos de edad). "Mayores de 18 años" se refiere a las personas nacidas antes del 14 de julio de 2003 (incluido el 14 de julio), y "menores de 35 años" se refiere a las personas nacidas después del 14 de julio de 1985 (excluido el 14 de julio).
(2) Tener buena calidad ideológica y política, ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, tener un sentido de reforma y apertura y un espíritu pionero y emprendedor, respetar las disciplinas y las leyes. y tener un estilo de trabajo íntegro.
(3) Gozar de buena salud, tener condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de reclutamiento y aprobar el examen físico.
(4) Cumplir con los requisitos de contratación específicos del empleador. Para obtener más información, consulte el Apéndice 2 "Lista de puestos de docentes profesionales con escasez de reclutamiento para el examen público de 2021 del condado de Anyue". Las especialidades y calificaciones académicas están sujetas a los registros del certificado de graduación. Las que tienen "categoría profesional" en las condiciones profesionales son subcategorías del catálogo profesional. Las carreras estudiadas por los candidatos pueden ser todas las carreras incluidas en esta categoría profesional; las condiciones profesionales sin "categoría profesional" se refieren a la denominación profesional específica (distinta a la; categoría profesional), la especialidad del candidato debe ser la misma que el nombre de la especialidad en las condiciones de solicitud, si las condiciones de especialidad incluyen tanto una especialidad como una especialidad específica, el candidato debe tener una de ellas; Las calificaciones académicas y títulos profesionales contenidos en los certificados de graduación y certificados de grado válidos de todos los solicitantes deben ser completamente consistentes con las calificaciones académicas, títulos, disciplinas, especialidades y otras calificaciones requeridas para el puesto, aquellos que no cumplan con las condiciones de registro, por favor; No registrarse, de lo contrario se cancelará la inscripción o las calificaciones de contratación, la responsabilidad es del solicitante.
Los solicitantes deben obtener un diploma, certificado de calificación y otros certificados reconocidos a nivel nacional antes de poder postularse para este puesto. De lo contrario, no se le permitirá continuar con el siguiente paso del reclutamiento abierto.
(5) No podrá presentarse al examen quien tenga alguna de las siguientes circunstancias.
1. Empleados de agencias e instituciones gubernamentales dentro de la jurisdicción del condado de Anyue;
2. Aquellos que hayan recibido castigo penal;
3. han sido despedidos del servicio público;
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4. Aquellos que han violado las leyes y disciplinas están bajo revisión;
5.
6. Debe evitarse el cumplimiento de las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas" y las "Reglas de implementación para la contratación abierta de personal en instituciones provinciales en la provincia de Sichuan (prueba)";
7. Los funcionarios públicos nacionales y militares en activo de nuevo ingreso que no hayan vencido su período de prueba;
8. De conformidad con los “Dictamenes sobre Aceleración de la Construcción del Mecanismo de Supervisión, Advertencia y Sanción de Créditos para Dishonest Persons Being Enforced", el Tribunal Popular identifica a la persona no confiable sujeta a ejecución a través de procedimientos judiciales;
9. Violación de leyes y reglamentos nacionales Quienes violen las regulaciones y otras violaciones no podrán participar en el examen público de selección según reglamentación;
10. No se han obtenido las calificaciones académicas pertinentes y los certificados de grado requeridos para el puesto al registrarse.
Tercero, registro
(1) Método de registro
Este reclutamiento por examen público adopta el registro en el sitio.
(2) Hora de inscripción
14 de julio de 2021 (8:30 am-6:08:00 pm)
(3) Lugar de inscripción
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La sala de conferencias en el quinto piso del edificio administrativo de la Escuela Técnica y Vocacional No. 1 del condado de Anyue (No. 758, Antai Road, Parque Industrial del Condado de Anyue).
Al registrarse, debe proporcionar su tarjeta de identificación válida, el "Formulario de solicitud de contratación de maestros profesionales por escasez de 2021 del condado de Anyue" impreso en línea, el certificado de título académico requerido y los certificados de calificación profesional y técnica (certificados de calificación vocacional). , certificados de pericia) Originales y fotocopias de los documentos. Si firma un contrato de trabajo con una unidad, debe proporcionar procedimientos escritos para que la unidad dé su consentimiento para solicitar el examen (el personal de las agencias e instituciones gubernamentales también debe obtener el consentimiento por escrito del departamento administrativo a nivel del condado o superior)
Cuarto, evaluación
El método de evaluación se determina en función del estado de registro real de cada puesto:
1. Para puestos con menos de 30 solicitantes calificados para la revisión de calificación. , se adoptarán entrevistas (el método de entrevista son conferencias de prueba sin estudiantes), la puntuación total es 100 y la puntuación de la entrevista es la puntuación total de los candidatos.
Si la entrevista no puede ser competitiva (es decir, el número real de personas que participan en la entrevista es menor o igual a la cuota de reclutamiento), el puntaje de la entrevista del personal que ingresa a la etapa de examen físico de esta El puesto no debe ser inferior a 70 puntos, y aquellos con puntuaciones inferiores a 70 puntos no podrán avanzar al siguiente paso del examen de reclutamiento.
La hora y el lugar específicos de la entrevista estarán sujetos al aviso de entrevista. La recepción de avisos de entrevista y otros asuntos relacionados se anuncian en la columna "Examen de personal" del sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang. Preste mucha atención al sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang y mantenga abierta su información de contacto.
Los resultados se anunciarán dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrevista. Preste mucha atención a la columna "Examen de personal" en el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang.
2. Para puestos donde participarán más de 30 personas en la revisión de calificación, se realizará una prueba escrita antes de la entrevista.
La hora y el lugar de la prueba escrita se determinarán mediante el boleto de admisión a la prueba escrita.
Las materias de la prueba escrita son las materias de la prueba escrita especificadas en el Apéndice 2 de la evaluación pública para los puestos de docentes profesionales que se necesitan con urgencia en 2021 en el condado de Anyue. La prueba escrita es a libro cerrado y la puntuación total es 100. De acuerdo con las "Reglas de puntuación del examen de personal provincial de Sichuan", este examen es una pregunta objetiva y el trabajo de puntuación utiliza un sistema de procesamiento de puntuación automático. En principio no se admitirán solicitudes de puntuación. Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausencia del examen, violación de la disciplina, puntaje cero, etc., debe enviar una verificación de puntaje a la Sección de Gestión de Personal de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Anyue. Oficina (Sala 305 de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado) dentro de los 3 días siguientes a la fecha de publicación de los resultados. La solicitud, los resultados de la verificación de calificaciones, las calificaciones y clasificaciones totales de las pruebas escritas, la lista de candidatos calificados para la entrevista y. La hora y el lugar para recibir el aviso de entrevista se anunciarán en la columna "Examen de personal" en la página de inicio del sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ziyang.
Los candidatos que estén ausentes de la prueba escrita, obtengan 0 puntos en la prueba escrita o cuyas calificaciones para la prueba escrita sean canceladas, se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones y no se les permitirá entrar en la siguiente etapa de reclutamiento abierto.
El método de entrevista es una conferencia de prueba sin estudiantes, y el número de entrevistados es el doble del número de cuotas de contratación. La hora y el lugar específicos de la entrevista estarán sujetos al aviso de entrevista.
La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50.
Los resultados totales del examen se anunciarán en la columna "Examen de personal" en la página de inicio del sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ziyang dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrevista.
Los boletos de admisión, avisos de entrevistas y otros asuntos relacionados se anuncian en la columna "Examen de personal" del sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang. Preste mucha atención al sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang y mantenga abierta su información de contacto.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
Después de la entrevista, el personal de examen físico se determinará de acuerdo con el número igual o diferencia del número de reclutas para cada puesto. . El examen físico se refiere al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Oficina Nacional de Servicio Civil. Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio) > Aviso de contenidos relevantes (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140). El costo del examen físico corre a cargo del solicitante. Si no pasa el examen físico inicial, puede solicitar un nuevo examen dentro de los tres días posteriores a la recepción de la notificación de los resultados del examen físico. Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen. Quienes no aprueben el reexamen no serán admitidos al examen.
La inspección la lleva a cabo la Oficina de Educación y Deportes del condado junto con el empleador. Examina principalmente si los candidatos cumplen con las condiciones de la solicitud y si existen violaciones de las leyes y regulaciones. Quienes no aprueben el examen no serán contratados.
Sexto, publicidad
Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para el empleo y se anunciarán en la columna "Examen de personal" de la página de inicio. del sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ziyang 7 días hábiles. Durante el período de publicidad, el denunciante deberá informar verazmente el problema por escrito con su nombre real y proporcionar las pistas de investigación necesarias. No se aceptarán preguntas planteadas de forma anónima o de otro modo. Después del anuncio del personal a contratar, si los problemas no se reflejan o si los problemas reflejados no afectan el empleo después de la verificación, los procedimientos de empleo se completarán si se informan los problemas y se encuentran pruebas y las condiciones de empleo; no se cumplen, no se otorgará el empleo; es difícil verificar o negar los problemas reportados en el momento. De ser necesario, se suspenderá el nombramiento hasta que se complete una investigación antes de tomar una decisión (no se realizará ningún reemplazo antes). la investigación).
Las vacantes que surjan por falla en el examen físico, inspección o abandono voluntario podrán ser cubiertas por los entrevistados que postulen al mismo puesto en orden de acuerdo con la puntuación total del examen, previa aprobación de la autoridad examinadora. y cada enlace sólo se puede rellenar una vez.
Confirmar públicamente que aquellos que no tienen objeciones son empleados.
Siete. Gestión y tratamiento
Las personas a contratar deberán presentarse en la unidad de contratación en el tiempo especificado. Quienes no se registren fuera de plazo sin el consentimiento de la unidad de contratación se considerarán despedidos automáticamente y las vacantes resultantes no se cubrirán.
El período de prueba del personal empleado se implementará de acuerdo con la normativa pertinente. Si el empleado es un empleado regular de una agencia o institución gubernamental, el período de prueba es de 3 meses; aquellos con una maestría o superior ya no aceptarán realizar prácticas el período de prueba está incluido en el contrato laboral; Una vez que expire el período de prueba, el empleador realizará una evaluación integral. Aquellos que no pasen la evaluación serán descalificados del empleo.
Los años mínimos de servicio del personal de instituciones públicas contratados a través de esta evaluación son 5 años, calculados a partir de la fecha de vigencia del contrato de trabajo. El contrato de trabajo debe especificar claramente la responsabilidad por incumplimiento del contrato y los requisitos relacionados. Durante el periodo mínimo de servicio no se podrán prestar ni ceder otras unidades por ningún motivo. Los empleados aprobados deben presentarse a trabajar dentro del tiempo especificado. Quienes no se registren fuera de plazo sin el consentimiento de la unidad de contratación se considerarán despedidos automáticamente y las vacantes resultantes no se cubrirán.
El personal de instituciones públicas contratado en esta ocasión deberá obtener el correspondiente título profesional de profesorado de formación profesional secundaria en el plazo de tres años desde su incorporación al puesto. Si no lo obtienen, se revocará su elegibilidad laboral.
La gestión de contratación se basa en el sistema de empleo y los archivos son gestionados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Anyue.
Ocho. Disciplina y Supervisión
El trabajo de reclutamiento para este examen se basará en los principios de condiciones estrictas, cumplimiento de principios, equidad, equidad, apertura y operación abierta, quienes practiquen favoritismo y mala práctica serán descalificados de; empleo, y las personas responsables correspondientes rendirán cuentas.
Nueve. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Anyue es responsable de la interpretación de los asuntos no cubiertos en este anuncio.
Número de teléfono de la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado de Anyue: 028-24608607;
Número de teléfono de supervisión de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Anyue: 028-24520911;
Oficina de Educación y Deportes del condado de An Yue: 028-24524655
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Anyue Tel: 028-24520987;
Consejos: para este examen, Recursos Humanos del condado de Anyue y Oficina de la Seguridad Social La Administración de la Seguridad Social no ha encargado a ninguna institución o individuo realizar capacitación previa al examen. Si alguna organización o individuo realiza capacitación y publicidad en nombre de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Anyue, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Anyue se reserva el derecho de salvaguardar sus derechos de acuerdo con la ley.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Anyue Oficina de Educación y Deportes del condado de Anyue
5 de julio de 2021
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