Resumen del trabajo anual de 2010

Cuando el trabajo llega a una determinada etapa o llega a su fin, es necesario volver atrás y analizar y estudiar cuidadosamente lo que has hecho, afirmar tus logros y descubrir los problemas.

Resumir experiencias y lecciones, generar conciencia y aclarar instrucciones para hacer un mejor trabajo. Expresarlos en palabras se llama resumen de trabajo. El proceso de redacción de resúmenes no es sólo un proceso de revisión de las propias actividades de práctica social, sino también un proceso de mejora de la comprensión ideológica de las personas. A través del resumen, las personas pueden actualizar el conocimiento perceptivo disperso y superficial en conocimiento racional sistemático y profundo, sacando así conclusiones científicas para llevar adelante logros, superar deficiencias, aprender experiencias y lecciones, y hacer que el trabajo futuro tome menos desvíos y obtenga más resultados. . También puede ser promovido por los superiores como experiencia avanzada, y puede ser aprendido y utilizado por otras unidades para promover el buen desarrollo del trabajo práctico. Los resúmenes de los trabajos deberán redactarse en primera persona. Es decir, debe redactarse desde la perspectiva de esta unidad y departamento. El método de expresión es principalmente narrativo y discutido, complementado con explicación, que puede mezclarse con narrativo y debate. El resumen debe estar escrito con valor teórico. Por un lado, debemos captar las principales contradicciones y no abarcarlo todo, ya sea que hablemos de logros o de problemas existentes. Por otro lado, es necesario realizar un análisis profundo y detallado de las principales contradicciones. Cuando se habla de logros, es necesario anotar cómo se hizo, por qué se hizo, cuál fue el efecto y cuál. la experiencia es; cuando se habla de problemas existentes, es necesario escribir claramente cuál es el problema y por qué sucedió, cuál es su naturaleza y cuáles son las lecciones. Sólo con un resumen así podremos reflexionar sobre el trabajo del período anterior y pasar de la comprensión perceptiva a la comprensión racional.

Contenido

1. Situación básica

Esta es una breve introducción a su propia situación y sus antecedentes. La situación personal incluye el nombre de la unidad, naturaleza del trabajo, estructura organizativa básica, número de personal, tareas principales, etc.; el contexto de la situación incluye situaciones nacionales e internacionales, políticas relevantes, ideología rectora, etc. Resumen del trabajo de la empresa

2. Logros y Prácticas

Qué principales logros se han logrado en el trabajo, qué métodos y medidas se han adoptado, qué efectos se han logrado, etc. Estos son los principales contenidos del trabajo y requieren más hechos y datos. .

3. Experiencia y lecciones

A través de un análisis cuidadoso del proceso práctico, podemos descubrir experiencias y lecciones, descubrir regularidades y elevar el conocimiento perceptivo a conocimiento racional.

4． Planes futuros

La forma en que llevará adelante sus logros, corregirá sus errores y se preparará para nuevos logros en el siguiente paso no tiene por qué ser tan específica como el plan, pero estos contenidos son generalmente indispensables.

Editar características de este párrafo

1. Autonomía

El resumen es producto de una revisión de la propia práctica social. Utiliza como material la propia práctica laboral y utiliza el método de escritura en primera persona. Los logros, prácticas, experiencias, aprendizajes. , etc. son todas características sexuales autorreferenciales.

2． Retrospectiva

Este resumen es exactamente lo contrario de lo planeado. Planificar es anticipar el futuro y disponer el trabajo a realizar. El resumen es revisar el pasado y probar el trabajo del período anterior, pero el propósito sigue siendo hacer un buen trabajo en el próximo período. Por tanto, la relación entre los dos estilos de resumen y plan es muy estrecha. Por un lado, el plan es el estándar y la base del resumen. Por otro lado, el resumen es una referencia importante para formular el próximo plan de trabajo.

3. Objetividad

El resumen es un tipo de escritura que realiza una revisión e inspección exhaustiva de las actividades de la práctica social previa, lo que determina que el resumen tiene fuertes características de objetividad. Se basa en sus propias actividades prácticas, y los ejemplos y datos enumerados deben ser completamente confiables e inequívocos. Cualquier exageración, reducción, fabricación aleatoria o distorsión de los hechos hará que el resumen pierda su valor debido.

4． Empírico

El resumen también debe resumir las lecciones aprendidas desde un nivel teórico. Cualquier actividad práctica correcta siempre producirá resultados tanto en el aspecto material como espiritual. La experiencia y las lecciones como logros espirituales son, en cierto sentido, más valiosas que los logros materiales, porque tienen un importante papel rector en la práctica social futura.

Esta característica requiere que el resumen refleje correctamente la verdadera naturaleza de las cosas objetivas de acuerdo con el principio de que la práctica es el único criterio para probar la verdad, descubrir las experiencias positivas y negativas y obtener entendimientos regulares, a fin de lograr el propósito de resumen.

Editar este tipo de párrafo

El resumen se puede dividir en muchos tipos diferentes según diferentes estándares de clasificación. Según el alcance, hay un resumen del equipo, un resumen de la unidad, un resumen de la industria, un resumen regional, etc. Según la naturaleza, existen resumen de trabajo, resumen de enseñanza, resumen de aprendizaje, resumen de investigación científica, resumen de pensamiento, resumen de proyecto, etc. Resumen técnico del trabajo

Según el tiempo, existen resumen mensual, resumen trimestral, resumen semestral, resumen anual, resumen de período superior a un año, etc. Según el contenido, existen resúmenes completos, resúmenes de temas especiales, etc. El propósito de distinguir los tipos de resumen anteriores es aclarar el enfoque, captar los límites y brindar comodidad para la escritura creativa. Sin embargo, las clasificaciones anteriores no son absolutas y pueden ser compatibles y cruzarse entre sí. Por ejemplo, el "Resumen de trabajo anual de la Universidad XX de 1999" es un resumen del trabajo en términos de naturaleza, un resumen de unidad en términos de alcance, un resumen anual en términos de tiempo y un resumen completo en términos de contenido. Al mismo tiempo, es imposible que el resumen de trabajo de una universidad no involucre docencia e investigación científica, por lo que también incluye los elementos de resumen docente y resumen de investigación científica. Esto demuestra que la clasificación del resumen debe ser flexible y no demasiado rígida.

Edite la forma estructural de este párrafo

El título del resumen de fin de año (incluido el resumen completo) o resumen del tema generalmente se escribe de dos maneras. Una es el nombre del. unidad que emitió el documento, la hora y el idioma, como "Resumen del trabajo de la Oficina del Monopolio del Tabaco de la Prefectura de Tongren en 2004", el otro tiene la forma de titulares de noticias, como un resumen especial de la gestión del nivel de integridad de los minoristas de cigarrillos en Daxing; Condado de Songtao: "Los clientes compiten por niveles, la integridad estabiliza las ventas".

Editar cómo escribir este párrafo

(1) Título de resumen

Los títulos de resumen se dividen en títulos simples y títulos dobles. Los títulos individuales se pueden dividir en títulos de documentos oficiales y títulos de artículos. Título oficial del documento: nombre de la unidad, plazo, contenido resumido y título. Si hay una firma de organización debajo del título o al final del artículo, el título puede omitir el nombre de la organización, etc. Los títulos de estilo de artículo generalmente indican directamente los puntos básicos del resumen y, a menudo, se utilizan para resúmenes de temas. El título doble es utilizar los dos títulos anteriores al mismo tiempo. Generalmente, el título principal utiliza un título de estilo de artículo; el subtítulo "Resumen del trabajo técnico" utiliza un título de estilo de documento oficial para complementar la unidad, el límite de tiempo y el contenido. , etc. El título más común del resumen se compone del nombre de la unidad, la hora, el contenido principal y el tipo de idioma, como "XX Resumen del trabajo de la Oficina de Finanzas Municipales en 1999" y "XX Resumen del trabajo de fábrica en el primer semestre de 2000". El nombre de la unidad no aparece en algunos títulos de resumen, como "Resumen de actividades para crear primero y luchar por la excelencia" y "Resumen de la labor docente en 1999". Algunos títulos de resumen son solo un resumen del contenido y no indican la palabra "resumen", pero se puede ver que es un resumen cuando miras el contenido, como "Negociaciones y el futuro del año pasado", etc. . Algunos resúmenes utilizan títulos dobles. El título principal señala el propósito o enfoque del artículo, y el subtítulo especifica el contenido y el género del artículo, como "Construcción de un nuevo mecanismo para que los agricultores ingresen al mercado: práctica y resumen del desarrollo de la economía rural en el trigo de Yuncheng". y áreas productoras de algodón", "Fortalecimiento de la ética médica y establecimiento de la ética médica" Nuevo estilo: experiencia en la construcción de la civilización espiritual en el departamento de Huiqiao del Hospital Nanfang.

(2) El cuerpo del resumen

Al igual que otros estilos aplicados, el cuerpo del resumen también se divide en tres partes: el inicio, el cuerpo principal y el final. y cada parte tiene su propio contenido específico. 1. El comienzo del resumen se utiliza principalmente para describir la situación básica. Incluyendo el nombre de la unidad, naturaleza del trabajo, tareas principales, antecedentes históricos, ideología rectora, así como propósito resumido, consejos de contenido principal, etc. Como comienzo, la base del trabajo, la ideología rectora y la evaluación de los logros laborales durante el período cubierto por este resumen deben escribirse en palabras concisas y concisas. Es la introducción del resumen del trabajo, que es conveniente para extraer el siguiente contenido. Solo necesita un breve párrafo de texto resumido

. 2. Cuerpo principal Es la parte principal del resumen, que incluye logros y prácticas, experiencias y lecciones aprendidas, planes futuros, etc. Esta parte es grande y contiene mucho contenido, por lo que se debe prestar especial atención a que sea clara y organizada.

2.1 Estructuras comunes del cuerpo principal Hay tres formas estructurales comunes del cuerpo principal del resumen del trabajo. Elija según las necesidades reales. Primero, estructura vertical. Es ordenar el contenido según el proceso de las cosas o actividades prácticas. Al escribir, divida el tiempo incluido en el resumen en varias etapas y describa los logros, prácticas, experiencias y conocimientos de cada etapa en orden cronológico. Esta forma de escribir utiliza principalmente una revisión del trabajo para hablar de experiencias y lecciones aprendidas. Básicamente, de acuerdo con los procedimientos y pasos del desarrollo del trabajo, se explica en secciones el estado laboral de cada paso y etapa, y se extraen las experiencias y lecciones correspondientes a través de la narrativa y la discusión. Redactado de esta forma, se centra principalmente en la revisión del proceso de trabajo. La ventaja de esta forma de escribir es que queda claro todo el proceso del desarrollo de las cosas o actividades sociales. En segundo lugar, estructura horizontal. El contenido se desarrolla en secuencia según diferentes naturalezas y leyes de los hechos, de modo que las distintas capas se yuxtaponen entre sí. La ventaja de este método de escritura es que el contenido de cada nivel es claro y concentrado. En tercer lugar, estructura vertical y horizontal. Al organizar el contenido, debemos considerar el orden del tiempo, reflejar el proceso de desarrollo de las cosas, prestar atención a la conexión lógica del contenido y resumir experiencias y lecciones de varios aspectos. La mayor parte de este método de escritura utiliza primero una estructura vertical para escribir sobre situaciones o problemas en diversas etapas del desarrollo de las cosas, y luego utiliza una estructura horizontal para resumir experiencias o lecciones. El método de escritura específico consiste en resumir experiencias y lecciones, y utilizar revisiones de trabajo para aclarar experiencias y lecciones. Generalmente, primero se resumen y perfeccionan varias experiencias o lecciones, y luego se discuten por separado, y se intercalan el proceso de trabajo, los métodos de trabajo, los resultados obtenidos, etc., para que la experiencia y las lecciones parezcan más sustanciales. Pero redactada de esta manera, toda la reseña del trabajo se desglosará para que sirva para aclarar las opiniones, que aparecerán fragmentadas. Para compensar esta deficiencia, se puede detallar adecuadamente en la primera parte de la situación básica para brindar a las personas una comprensión general de la descripción general del trabajo. Hay tres formas externas de la parte principal: tipo pasante, tipo subtítulo y tipo ordinal. El estilo completo es adecuado para resúmenes breves y sencillos. Es como un artículo breve y no se utilizan marcadores externos para mostrar la jerarquía en todo el texto. El estilo de subtítulo divide la parte principal en varios niveles y agrega un subtítulo que resume el contenido principal de cada nivel, con un enfoque destacado y una organización clara. La fórmula ordinal también divide la materia en varios niveles. Cada nivel está ordenado con el número de serie "uno, dos, tres ...", y los niveles son claros de un vistazo. 2.2 Contenidos comunes del cuerpo principal (1) Revisión del trabajo. Describa en detalle las tareas de trabajo, los pasos completados, las medidas tomadas, los resultados obtenidos y los problemas existentes. En particular, los pasos y medidas deben escribirse en detalle y de manera concreta, y los resultados logrados deben expresarse de manera vívida y vívida. En el proceso de redacción de una reseña del trabajo, también debes tener en cuenta conscientemente las experiencias y lecciones de la siguiente parte, para que puedan extraerse de manera lógica y no causar inconsistencias. (2) Lecciones aprendidas. Naturalmente, debe resumirse y extraerse de la revisión del trabajo. Debe estar escrito de manera rica y sustantiva, y se deben utilizar ejemplos específicos para desarrollar adecuadamente la discusión. Haga que las experiencias y lecciones resumidas tengan argumentos, argumentos, de carne y hueso, vívidos y vívidos, y de hecho puedan inspirar y enseñar a las personas.

3. Final

El final es la conclusión del texto principal. Sobre la base de resumir la experiencia y las lecciones, debe proponer direcciones, tareas y medidas futuras, expresar determinación y mirar hacia el futuro. Este párrafo debe corresponder al principio y no debe ser demasiado largo. Algunos resúmenes han expresado estos contenidos en la parte principal, por lo que no es necesario escribir un final. Conclusión. El plan principal declarado sólo necesita escribirse en un párrafo corto. Si lo escribes demasiado, diluirás el tema. Una vez escrito el texto del resumen, se debe escribir el nombre de la unidad del resumen y el año, mes y día del resumen en la esquina inferior derecha del texto (refiriéndose al texto horizontal).

Edite este párrafo para expresar los requisitos

1. Sea bueno enfocándose en los puntos clave

El resumen involucra todos los aspectos del trabajo de la unidad. pero no debe dividirse en prioridades, severidad e integral, sino que debe captar los puntos clave. ¿Cuál es el punto? Se refiere a la principal experiencia adquirida en el trabajo, o a los principales problemas descubiertos, o a las leyes objetivas exploradas. No extiendas tus palabras, sé ecléctico. Hoy en día, algunos resúmenes son cada vez más largos. Por supuesto, algunos tienen miedo de perderse algo, pero también hay algunos líderes que temen que el trabajo que han realizado no se pueda lograr sin escribir algunas palabras, etc. lo que hace que el contenido del resumen sea complicado y el enfoque no sea prominente.

2. Escribe de forma distintiva

Las características son atributos que distinguen otras cosas. Diferentes unidades tienen diferentes resultados. El resumen de la misma unidad este año también debería ser diferente al de años anteriores. Ahora tengo una reunión de resumen de trabajo presencial

Después de leer algunos resúmenes, siempre siento lo mismo. Los resúmenes de algunas unidades se elaboran de forma coherente a lo largo de varios años y el contenido es similar, excepto que se modifican algunos números. Un resumen así carece de valor práctico. El camarada Chen Yun enfatizó en la década de 1950 que resumir la experiencia es una forma importante de mejorar uno mismo. Cada unidad o individuo tiene su propio método de realizar el trabajo que es diferente de los demás, y cada uno tiene sus propias experiencias diferentes. Al redactar un resumen, basándose en el pleno dominio de los materiales, es necesario analizar y comparar cuidadosamente, encontrar los puntos clave y no limitarse a generalizaciones.

3. Presta atención a la unidad de puntos de vista y materiales

La experiencia del resumen se extrae del trabajo real, es decir, de una gran cantidad de materiales fácticos. Una vez formada la experiencia, se deben seleccionar los materiales necesarios para explicarla, de modo que la experiencia pueda "establecerse" y tenga valor práctico. Ésta es la unidad de perspectiva y material. Sin embargo, algunos resúmenes de experiencias comunes a menudo no prestan atención a este punto, como criticó el camarada Mao Zedong: "Separe el material del punto de vista. Cuando se habla del material, no hay punto de vista, cuando se habla del punto de vista, no hay material". , y el material y el punto de vista no están conectados entre sí." Esto no es bueno.

4. El lenguaje debe ser preciso y conciso

Para emitir un juicio claro en el texto resumido, las palabras deben ser precisas, los casos de uso deben ser concluyentes y el juicio debe ser ser inequívoco. La simplicidad requiere que en la elaboración de opiniones se logre una combinación de generalización y especificidad. Las palabras no deben ser aburridas, evitar generalidades y engorrosos, y el texto debe ser simple, conciso y claro.

Edita el formato de redacción de este párrafo

Un resumen de trabajo generalmente consta de tres partes: título, cuerpo y cola. (1) Título. Generalmente hay dos tipos de títulos de resumen: uno son títulos de estilo de documento oficial y el otro son títulos de estilo de documento no oficial. El título del documento oficial consta del nombre de la unidad, la hora, el motivo y el tipo de idioma, como "Resumen de trabajo anual de XX Village 2008", "Resumen de trabajo de construcción del partido de XX Town 2008", y algunos solo escriben "Resumen de trabajo", etc. Los títulos no oficiales son más flexibles. Algunos son títulos de dos líneas, como "Mejorar la aptitud física, implementar plenamente políticas educativas - llevar a cabo diversas formas de actividades deportivas", y otros son títulos de una sola línea, como "Promover los intercambios de talentos". y cultivar talentos." Recursos", etc. (2) Texto. La estructura del texto resumido consta de prefacio, cuerpo y conclusión. 1. Prefacio. Es decir, al inicio del texto se suele resumir brevemente la situación básica, se explican los antecedentes, se señala el propósito principal o se explican los logros y se sientan las bases necesarias para el desarrollo del contenido principal. Por ejemplo: "La clave para saber si las masas son ricas o no depende de la rama; la clave para saber si los cuadros son fuertes o no depende del líder del escuadrón". La capacidad de seleccionar y emparejar adecuadamente a los “máximos líderes” de la rama es el núcleo del fortalecimiento de la construcción de organizaciones partidarias de base rurales. En nuestro trabajo, nos concentramos activamente en la construcción del equipo de sucursal, comprendemos firmemente la clave de preparar a los secretarios de sucursal, nos concentramos en los tres pasos de "seleccionar personas", "educar personas" y "emplear personas", y nos esforzamos por liderar el trabajar en la dirección correcta. 2. Asunto. Esta es la parte central del resumen, que incluye prácticas y experiencias, logros y problemas, experiencias y lecciones aprendidas, etc. Esta parte requiere un análisis profundo y exhaustivo de las razones, condiciones, prácticas y causas fundamentales y lecciones de los problemas existentes sobre la base de una revisión integral de la situación laboral, y revelar las regularidades en el trabajo. La revisión debe ser exhaustiva y el análisis debe ser exhaustivo. Los diferentes tipos de resúmenes tienen diferentes contenidos. El cuerpo principal de un resumen integral incluye dos niveles, a saber, logros y experiencias, problemas existentes y lecciones aprendidas. Para los resúmenes de trabajo generales, la atención se centra en los logros y la experiencia. Resumir la estructura del texto, principalmente en forma de estructura lógica. Un resumen integral organiza materiales en función de los logros y problemas del período de trabajo anterior, o las conexiones internas entre experiencias y lecciones aprendidas. Los resúmenes temáticos organizan materiales en torno a la experiencia. 3. Finalizando. Puede resumir el texto completo, explicar los efectos de una buena experiencia y proponer direcciones para esfuerzos futuros o sugerencias de mejora. Por ejemplo: a través del trabajo anterior, el secretario de sucursal y el equipo en su conjunto pueden desempeñar su papel. Muchos secretarios de sucursal de aldea han propuesto que "cumplir un mandato te hará rico", y también han surgido varios secretarios de sucursal de modelo avanzado que "dejan atrás a la pequeña familia y se ocupan de todos". (3) Cola.

Incluye firma y hora. Si ya hay una firma en el título, no es necesario que la agregue aquí.

Puntos a tener en cuenta al editar este párrafo

1. Preste atención a la investigación y la investigación. El objeto del resumen de la situación familiar es el trabajo realizado en el pasado o una determinada tarea completada. Al resumir, es necesario pasar la investigación Investigación, esforzarse por captar la situación general y comprender todo el proceso de trabajo. Sólo así podremos hacer un resumen completo y evitar generalizaciones. 2. Amar tu trabajo y estar familiarizado con el negocio Amar tu trabajo y tener un fuerte sentido de profesionalismo son los requisitos previos para hacer un buen trabajo y la base de un buen resumen. Escribir un resumen implica su propio negocio. Si no está familiarizado con el negocio, inevitablemente no entenderá el punto. 3. Adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos. El resumen es una evaluación del trabajo anterior, y debemos adherirnos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos. Tal como dijo el camarada Chen Yun: "Si es un logro, escriba el logro; si es un error, escribe un error; si es un gran error, escribe un gran error. "Si es un pequeño error, simplemente escribe un pequeño error". Sólo así podrá beneficiar el presente y el futuro. Exagerar los logros y reportar buenas noticias en lugar de malas viola el propósito de resumir y debe abandonarse. 4. La atención se centra en adquirir experiencia y encontrar patrones. El objetivo final de resumir es adquirir experiencia, aprender lecciones y descubrir los patrones para hacer un buen trabajo. Por lo tanto, el resumen no puede limitarse a la comprensión de fenómenos superficiales y a la enumeración de ejemplos objetivos, sino que debe extraer conclusiones periódicas de la práctica. Además, también debemos prestar atención a los tres principios a seguir en la estructura de redacción de resúmenes de trabajo: completo, compacto y conciso.

Pautas para la edición de este párrafo

El resumen de trabajo consiste en realizar una inspección general exhaustiva y sistemática y una evaluación general del trabajo que se ha realizado en un período determinado, y realizar una inspección general específica. análisis, Investigación general, es decir, para ver qué logros se han logrado, qué deficiencias y deficiencias existen, y qué experiencias y mejoras se han logrado. (1) Situación básica. 1. El resumen del trabajo debe tener una descripción general y una descripción de la situación, algunos son relativamente simples y otros más detallados. Esta parte del contenido analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables del trabajo, así como el entorno y fundamento del trabajo. 2. Logros y deficiencias. Este es el centro del resumen. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. Se debe dejar claro cuáles son los logros, qué tan grandes son, en qué aspectos se manifiestan y cómo se obtuvieron, cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo se produjeron; . 3． Experiencia y lecciones aprendidas. Una vez que haces algo, siempre habrá experiencias y lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, la experiencia y las lecciones del trabajo pasado deben analizarse, investigarse, resumirse, concentrarse y comprenderse a un nivel teórico. 4. planes futuros. Con base en las tareas y requisitos laborales futuros, aprovechar la experiencia y las lecciones aprendidas del período anterior, aclarar la dirección de los esfuerzos y proponer medidas de mejora. (2) Cuestiones a las que se debe prestar atención al escribir un buen resumen 1. Poseer completamente los materiales antes de resumir el trabajo 2. Debemos buscar la verdad en los hechos, no exagerar los logros, minimizar las deficiencias y no cometer fraude. 3． Sea claro y organizado. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está organizado claramente, la gente no podrá leerlo. Incluso si lo leen, no sabrán por qué no se logrará el propósito del resumen. . 4. Debe ser personalizado y detallado. 5. La redacción específica del resumen del trabajo se puede discutir primero, y luego una persona especial escribirá el primer borrador y luego lo discutirá y modificará. Lo mejor es que la persona a cargo escriba el documento o dirija personalmente la discusión, redacción y revisión.