¿Anuncio de contratación de personal en el campus de la Universidad Técnica y Vocacional de Panjin 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Reclutamiento objetivos
Cumplir con los requisitos básicos para la postulación y 2023 recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo con calificaciones específicas para el puesto de reclutamiento
2. p>(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la constitución y las leyes;
(3) Los solicitantes deben tener 18 años o más (nacidos en marzo o antes). 6 de marzo de 2005), 35 años o menos (nacidos el 6 de marzo de 1987 y (nacidos en el futuro), con buena conducta;
(4) Poseer las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el cargo, y adaptarse a las condiciones físicas requeridas para el puesto;
(5) Las calificaciones requeridas para el puesto Para obtener detalles sobre otras condiciones, consulte el "Formulario de información del plan de contratación de personal de Panjin Vocational and Technical College 2023" (Anexo 1)
Aquellos que han recibido sanciones disciplinarias durante la escuela o han recibido diversas sanciones penales por delitos son sospechosos de cometer delitos. Aquellos que no han sido identificados o están bajo revisión disciplinaria, así como otro personal. quienes no pueden ser contratados de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales, no pueden postularse.
Los certificados de grado académico obtenidos por graduados de instituciones extranjeras deben estar certificados por el Ministerio de Educación.
p>Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 pueden registrarse primero, y aquellos que aprueben la entrevista, el examen físico y el examen antes del 31 de julio de 2023 y obtengan un diploma o certificado de grado pueden ser contratados de acuerdo con las regulaciones, de lo contrario no será contratado
3. Pasos de reclutamiento
(1) Publicar información de reclutamiento
Publicar públicamente la información sobre los puestos del personal de reclutamiento del campus (todos los puestos están totalmente financiados). p>
La información laboral de los reclutadores se publicará en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Panjin (), la Red de Información Educativa de Panjin (), el sitio web oficial de Panjin Vocational and Technical College () y el reclutamiento y. sitios web de empleo de instituciones relevantes (la tabla de información del plan se basa en los requisitos profesionales del puesto que se publican selectivamente
(2) Registro
1. :30-17 de marzo, 16:00.
2. Método de registro: registro en línea
Los solicitantes que cumplan con los requisitos de reclutamiento pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento de universidades técnicas y vocacionales de Panjin ( ) para registrarse (se recomienda utilizar Google Chrome)
El registro está sujeto a un sistema de compromiso de integridad, y la información proporcionada por el solicitante debe ser verdadera y válida. Si se determina que los materiales son falsos, la calificación del examen o solicitud se cancelará en cualquier momento
Cada solicitante solo puede postularse para un puesto /p>
Cuando la relación entre el número de solicitantes válidos para el puesto de evaluación de la entrevista. El número de reclutas es inferior a 2:1, el plan de contratación para el puesto se cancelará o reducirá.
Los solicitantes que postulen para el puesto cancelado pueden postularse para otros puestos que cumplan con las condiciones y tengan. no ha sido cancelado dentro del tiempo especificado.
Si la solicitud no se presenta en el plazo señalado, se considerará abandonada.
Proporcionar materiales
(1) Currículum vitae (sin nombre, fotografía y número de teléfono);
(2) Anverso y reverso de la tarjeta de identificación de residente de segunda generación; ((Incluyendo una tarjeta de identificación temporal válida y un certificado de registro de hogar con fotografía);
(3) Si los graduados de 2023 aún no han obtenido el certificado de grado académico, deben proporcionar el sello de la escuela (incluida la sucursal afiliada, departamento, el certificado de condición de estudiante y el certificado de expediente académico con el sello oficial del Ministerio de Educación y el informe de verificación en línea de la condición de estudiante del Ministerio de Educación consultado en Xuexin.com, además de los materiales anteriores, también debe proporcionar la graduación de pregrado; certificado, certificado de grado y el "Registro electrónico del Certificado Académico del Ministerio de Educación" consultado en la tabla Xuexin.com";
(4) Los graduados universitarios extranjeros elegibles deben presentar certificados de grado académico extranjero emitidos por el Ministerio de Educación;
(5) Certificados de cualificación profesional y técnica y otros certificados (para solicitar psicología, los profesores de salud deben tener un certificado de calificación de segundo nivel para consejeros psicológicos y el personal de gestión de logística debe tener un ingeniero de costos o certificado anterior);
(6) Los requisitos del trabajo son * * * miembros del grupo (incluidos en * * * miembros del grupo en prueba), debe proporcionar un * * * miembro del grupo (incluido * * * miembro en prueba) certificado con el sello oficial de la sucursal (dentro de los 3 meses);
(7) Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de personal de contratación del campus 2023" del "Panjin Vocational and Technical College 2023" ( Adjunto 2) (imprimir y enviar durante la entrevista, firmado por el solicitante) y "Formulario de resumen de información de registro de personal de reclutamiento del campus de Panjin Vocational and Technical College 2023" (Anexo 3).
Nota: Los materiales anteriores (1)-(6) deben escanearse claramente y marcarse en orden. Solo se puede mostrar un material en cada página (como 1. Currículum; 2. Anverso y reverso). de cédula de identidad; 3. Certificado de Licenciatura; 4. Certificado de Licenciatura...), y finalmente formar un PDF y subirlo al sistema de registro, nombrado con "nombre del puesto solicitado"; es mi numero de cédula. Por favor revise los materiales antes de cargarlos. No se puede modificar después de la carga (si el registro falla debido a materiales cargados incompletos o no cumple con los estándares, usted será responsable de ello). Al mismo tiempo, recuerde la contraseña de inicio de sesión que estableció al registrarse. Más adelante, verá los resultados de la revisión y la hora y ubicación específicas de la entrevista en el sistema.
El material (7) requiere iniciar sesión en el sitio web oficial de Panjin Vocational and Technical College para ver los archivos adjuntos en el anuncio de reclutamiento del campus de 2023, descargarlos, completarlos y cargarlos en el formato original.
Para asuntos específicos relacionados con las entrevistas, inicie sesión en el tablón de anuncios de notificaciones del sitio web oficial a tiempo para ver el "Aviso relacionado con la entrevista del personal de contratación del campus de Panjin Vocational and Technical College 2023".
(3) Revisión de calificaciones
Panjin Vocational and Technical College revisará y confirmará las calificaciones de la solicitud de los solicitantes en estricta conformidad con el anuncio de contratación y las calificaciones laborales.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Una vez que se descubra que un candidato no cumple con los requisitos para el puesto solicitado o ha cometido fraude, la evaluación de la entrevista y las calificaciones del candidato se cancelarán en cualquier momento.
(4)Examen
El examen toma la forma de evaluación de entrevista.
La evaluación de la entrevista se centra en el conocimiento profesional, las habilidades profesionales y las responsabilidades laborales, reflejando los requisitos de las calificaciones de los candidatos.
La evaluación de la entrevista se divide en dos tipos: serie de profesores de tiempo completo y serie de consejeros y personal.
1. Serie de profesores a tiempo completo
El contenido de la evaluación de la entrevista se centra en las cualidades y habilidades profesionales. Debe comprender los conocimientos profesionales y los conocimientos esenciales necesarios para el puesto. 100.
La evaluación de la entrevista toma la forma de conferencias (es necesario preparar material didáctico) y defensa. El tiempo de intervención es de 8 minutos y el tiempo de defensa es de 5 minutos. El contenido de la conferencia es uno de los cursos principales para el puesto solicitado, en lugar de un determinado capítulo o sección.
2. Serie de consultores y personal
El contenido de evaluación de la entrevista se centra en la calidad y capacidad profesional, el análisis integral de habilidades, la adaptabilidad y los conocimientos necesarios para el puesto, con una puntuación total de 100. .
La entrevista se realizará en forma de defensa y tendrá una duración de 10 minutos. El contenido de la defensa son los conocimientos y habilidades requeridos para el puesto.
3.Resultados de la evaluación de la entrevista
Las puntuaciones de la evaluación de la entrevista se ordenan de mayor a menor, con dos decimales (redondeadas), y la puntuación para aprobar es de 60 puntos.
El personal a contratar se determinará en función del número de puestos a contratar. No se contratará a quienes no cumplan con el puntaje de calificación.
Debido a que la persona a contratar renuncia a la vacante, ésta puede ser cubierta.
(5) Examen físico
La proporción de candidatos que participarán en el examen físico se determinará de acuerdo con el plan de reclutamiento de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de evaluación de la entrevista del candidatos en una proporción de 1:1.
Se determinará que el personal cuyos resultados de entrevista y evaluación estén agrupados participen en el examen físico mediante la evaluación de la entrevista y un examen adicional.
Para el examen físico, consulte el "Aviso sobre la revisión de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de examen físico para los funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 06] N° 140) y "Aviso sobre la protección de los derechos e intereses de los portadores de HBsAg en la inscripción y el empleo" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065433]
Para puestos de contratación con requisitos físicos especiales, consulte el "Aviso sobre la emisión de exámenes físicos especiales para la contratación de funcionarios públicos" "Aviso estándar (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82)
El examen físico lo realizan estudiantes de Panjin Vocational and Technical College en el nivel 3A que tienen experiencia en exámenes de servicio civil y reclutamiento abierto en instituciones públicas.
Si los solicitantes tienen preguntas. sobre los resultados del examen físico y solicitar un nuevo examen, pueden enviarlos por escrito al Panjin Vocational and Technical College y a la Oficina de Educación Municipal dentro de los 7 días posteriores a la recepción de los resultados del examen físico.
A menos que se indique lo contrario. especificado, se aplicarán las regulaciones.
Se organizará un nuevo examen dentro de los 7 días hábiles posteriores a la presentación de la solicitud por parte del solicitante.
El contenido del nuevo examen no afectará la conclusión. del examen físico. El reexamen sólo podrá realizarse una vez, y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen.
Quienes aprueben el examen físico serán responsables. por sus propios gastos.
Los puestos vacantes debido a exámenes físicos no calificados se pueden cubrir.
(6) Investigación
La Escuela Técnica y Vocacional de Panjin investigará lo ideológico. y desempeño político y carácter moral del personal inspeccionado. Comprender y revisar las calificaciones del personal inspeccionado.
Si durante la inspección se determina que no cumplen con las condiciones laborales, se determinarán sus calificaciones laborales. cancelado, y las conclusiones y fundamentos serán claramente informados al personal inspeccionado
Aprobado La persona que inspeccionó se identifica como empleado
Puestos vacantes que surjan de inspecciones no calificadas.
(7) Publicidad y Empleo
1. Una vez confirmado el personal que se contratará, se anunciará al público en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Panjin. (), Panjin Education Information Network () y el sitio web oficial de Panjin Vocational and Technical College () La línea directa de informes se anunciará al mismo tiempo y el período de publicidad será de 7 días hábiles. >El personal a contratar estará sujeto a un período de prueba de 12 meses.
El período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Los que superen el plazo serán contratados oficialmente.
2. Una vez contratado, el personal a contratar deberá obedecer la asignación y adecuación de sus puestos por parte de la escuela; los nuevos docentes (excepto el personal) deberán ocupar el cargo por al menos un año.
(8) Indemnización liquidada
El personal contratado deberá firmar un contrato de trabajo y convenio laboral con Panjin Vocational and Technical College, con un período de servicio de cinco años.
La parte que solicita voluntariamente rescindir el contrato antes de que expire el período de servicio debe presentar una solicitud y, después de la aprobación en la reunión escolar correspondiente, se pagará una indemnización por daños y perjuicios de 10.000 yuanes por año (excepto por cambios en las políticas superiores o factores de fuerza mayor).
Cuarto, disciplina y supervisión
La contratación de docentes en el campus se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y es estrictamente disciplinada y imparcial. El fraude y la mala práctica para beneficio personal están estrictamente prohibidos y estarán sujetos a plena supervisión por parte de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad.
Una vez descubiertos, a los solicitantes que cometan fraude o violen disciplinas y regulaciones se les revocarán sus calificaciones para el examen o el empleo, y la situación relevante se informará a su escuela o unidad.
Si se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
Los asuntos específicos se implementarán de acuerdo con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de la disciplina y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Verbo (abreviatura de verbo) Instrucciones para los solicitantes
1. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.
Actualmente cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de red, etc. Aparecer en sociedad no tiene nada que ver con este examen.
Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
2. La información relacionada con este reclutamiento se publicará en tiempo real en los sitios web de Panjin Vocational and Technical College y las universidades relacionadas sin previo aviso. Preste atención a tiempo. El solicitante será responsable de las consecuencias causadas por no prestar atención a la información publicada a tiempo.
3. Durante el período de contratación, si el solicitante no participa en la revisión de calificaciones, evaluación de la entrevista, examen físico y no pasa por los procedimientos pertinentes, etc. , se considerará automáticamente abandonado.
4. Si un solicitante comete fraude, u obtiene calificaciones por otros medios indebidos, o comete fraude durante el proceso de examen o evaluación, una vez descubierto, se cancelará la calificación de la solicitud y, si ya está empleado, el empleo. la relación se terminará.
6. Otros asuntos se implementarán de acuerdo con los documentos pertinentes.
Ingrese el nombre de alguien
Número de teléfono de supervisión disciplinaria: 0427-2936017;
Horario de consulta telefónica: 6 de marzo de 2023 de 8:30 a 16:30 de marzo el día 17 (días laborables);
Los horarios concretos son los siguientes: 8:30-11:30 horas, 13:30-16:30 horas.
Panjin Vocational and Technical College
6 de marzo de 2023
Adjunto:
1. Programa de contratación en el campus de Panjin Vocational and Technical College 2023. Hoja informativa. xls
2. Formulario de registro de personal de contratación del campus de Panjin Vocational and Technical College 2023. xls
3. Tabla resumen de información de registro de maestros de reclutamiento del campus de Panjin Vocational and Technical College 2023. xlsx
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/