2023 ¿Anuncio de reclutamiento de bomberos a tiempo completo del gobierno del Destacamento de Rescate de Bomberos de Qionghai?

Para enriquecer aún más el Equipo de Rescate de Bomberos de la ciudad de Qionghai, de acuerdo con las necesidades de personal de nuestro destacamento y las leyes y políticas pertinentes, ahora se contrata abiertamente entre el público a 30 bomberos gubernamentales a tiempo completo. Los asuntos ahora se anuncian de la siguiente manera:

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1. Condiciones de solicitud

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China.

(2) Respetar la Constitución y las leyes, y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.

(3) Ofrecerse como voluntario para participar en trabajos de extinción de incendios, obedecer la gestión y disciplina centralizadas y poder realizar viajes de negocios.

(4) Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, no tener antecedentes ilegales o criminales, ni malos antecedentes ni malos hábitos.

(5) La edad es 18 años (inclusive) o más y 28 años (inclusive) menos.

El límite de edad se puede relajar hasta los 35 años (inclusive) para militares retirados, bomberos retirados, personas con permiso de conducir A2 o B2 o superior y profesionales especiales que se necesitan con urgencia para trabajos de rescate en incendios (consulte la columna de comentarios en el Apéndice 1 para obtener más detalles). El tiempo de cálculo finaliza en la fecha de inicio del registro.

(6) Las calificaciones académicas deben cumplir con los requisitos para el puesto solicitado (consulte el anexo 1 para obtener detalles, el solicitante debe tener la capacidad laboral y las habilidades profesionales requeridas para el puesto solicitado, la capacidad laboral); y otras calificaciones requeridas para el puesto solicitado; y tener calificaciones relativamente altas en expresión lingüística, organización de textos, habilidades de comunicación y coordinación, y habilidades en aplicaciones de software de oficina como OFFICE.

(7) Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con los "Estándares de examen físico para ciudadanos reclutados (personal de servicio terrestre)". Los hombres deben medir más de 160 cm y las mujeres deben medir más de 158 cm. en la cara, el cuello y otras partes del cuerpo deben estar estrictamente de acuerdo con las normas, las enfermedades crónicas y las enfermedades mentales no son elegibles.

(8) Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.

(9) No podrán postular personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:

1. Quienes no hayan sido relevados de disciplina partidista o política o se encuentren bajo revisión disciplinaria;

2 .El período de sanción penal no ha expirado o el delito presuntamente ilícito se encuentra bajo investigación;

3 Quienes violaron disciplinas y normas durante la contratación de funcionarios públicos y la contratación pública de personal. instituciones públicas y el período de procesamiento no haya vencido;

4. Los servidores públicos o personal de instituciones públicas que se encuentren en período de prueba o no hayan cumplido los años mínimos de servicio;

5. sujeto a ejecución por abuso de confianza;

6 Personas que han sido castigadas por violar disciplinas Personal militar retirado, bomberos retirados y bomberos gubernamentales de tiempo completo que fueron despedidos en violación de las normas de gestión;

7. Otro personal que no esté autorizado a postularse según las leyes y reglamentos.

2. Puestos y condiciones de reclutamiento

Para conocer puestos y calificaciones de reclutamiento específicos, consulte la "Tabla de resumen de reclutamiento del Destacamento de Rescate de Bomberos de Qionghai para puestos de bombero a tiempo completo del gobierno".

3. Beneficios relacionados

(1) Los bomberos gubernamentales de tiempo completo que sean contratados deben recibir capacitación previa al empleo (el período de capacitación para los bomberos de tiempo completo que trabajan las 24 horas). El modo de preparación es de 3 meses (el período de formación para los bomberos a tiempo completo con un sistema de trabajo de 8 horas es de un mes) y el salario mensual durante el período de formación es de 1.800 yuanes.

Después de la contratación formal, el salario mensual total de los bomberos gubernamentales a tiempo completo que implementan el modelo de preparación para el servicio de 24 horas es de aproximadamente 5000 a 8000 yuanes, y el salario mensual total de los bomberos gubernamentales a tiempo completo que implementan la jornada laboral de 8 horas cuesta aproximadamente entre 4.300 y 6.000 RMB, salario correspondiente a la obtención de las cualificaciones profesionales pertinentes.

El salario anterior incluye contribuciones personales a cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, con aumentos de capital periódicos cada año.

La parte de los “cinco seguros y un fondo de vivienda” que paga la unidad será pagada por separado por el empleador de extinción de incendios de acuerdo con la norma.

Quienes aprueben la evaluación anual recibirán bonificaciones anuales por desempeño.

Si participa en las tareas unificadas de seguridad, despacho y preparación de servicio de la unidad, disfrutará de subsidios de servicio, rescate en el sitio y subsidios de servicio de acuerdo con los estándares pertinentes para los bomberos. .

(2) Los bomberos gubernamentales a tiempo completo estarán distribuidos uniformemente con ropa estándar de verano e invierno, ropa de cama y otras necesidades diarias; disfrutarán de vacaciones anuales remuneradas, de acuerdo con las regulaciones pertinentes, el período del contrato inicial es de 2 años; , y aquellos con buen desempeño serán Una vez vencido el período laboral y luego de aprobar la evaluación, el contrato podrá renovarse por 5 años según las necesidades del puesto.

(3) Disfrutar de descanso y vacaciones de conformidad con la ley; disfrutar de licencias personales, licencias por matrimonio, licencias por maternidad, licencias por lactancia, licencias por enfermedad, licencias por duelo, etc., de conformidad con las normas pertinentes del Municipio. Destacamento de Bomberos y Rescate; participar en la preparación del servicio y puede organizar licencias rotativas y compensatorias.

IV.Procedimientos de reclutamiento

(1) Publicación del anuncio de reclutamiento

La información del "Anuncio de reclutamiento de bomberos a tiempo completo del gobierno del Destacamento de Bomberos de Qionghai" será se publicó simultáneamente en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Qionghai () y en la cuenta pública de WeChat "Qionghai Fire Online".

(2) Trabajo de registro

1. Este reclutamiento abierto adopta dos métodos: registro en el sitio y registro en línea.

2. Horario de inscripción: del 8 de febrero al 28 de febrero de 2023.

Horario de inscripción presencial: 8:00-12:00 de la mañana, 15:00-17:00 de la tarde.

3. Lugar de registro: Destacamento de Rescate de Bomberos de Qionghai (Sección de Trabajo Político en el tercer piso del edificio de oficinas del Destacamento de Qionghai junto a la comisaría de Chengbei, No. 5 Fuhai Road, ciudad de Qionghai).

Contacto: Asistente Yang, teléfono: 0898-62912552, 13698998865;

E-mail: 326758603@qq.com.

4. Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales (para el registro en línea, envíe copias electrónicas a 326758603@qq.com):

(1) "Formulario de registro de reclutamiento del Destacamento de Rescate de Bomberos de Qionghai". " (consulte el anexo 2 para obtener más detalles; se debe adjuntar una fotografía reciente de rostro completo de una pulgada sin sombrero. Los solicitantes en línea deben adjuntar una fotografía electrónica. Además, se requieren 2 fotografías recientes de rostro completo de una pulgada sin sombrero para revisión);

(2) Identidad 1 copia del certificado (el original debe ser verificado en el sitio durante el examen);

(3) 1 copia del diploma académico más alto y certificado de grado (el original debe verificarse in situ durante el examen);

(4) Una copia del libro de registro del hogar (el original debe verificarse in situ durante el examen);

(5) Una copia de los certificados de calificación pertinentes requeridos para el puesto (el original debe ser verificado en el sitio durante el examen) Original);

(6) Informe de crédito personal.

5. En esta contratación, la revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación.

El contenido completado en el formulario de solicitud y los certificados proporcionados deben ser verdaderos y válidos y cumplir con los requisitos del trabajo. Si la información completada por mí es falsa, incompleta o incorrecta, el solicitante será responsable. Si se determina que el contenido o la información son falsos, se le descalificará para el registro o empleo.

Una vez completado el proceso de registro, los candidatos serán seleccionados en base a una proporción no menor a 1:3.

Si no se alcanza la proporción, se reducirá correspondientemente el número de personas a contratar para el puesto.

(3) Trabajo de examen (la hora y el lugar concretos estarán sujetos a la notificación telefónica del Destacamento Municipal de Bomberos)

1 Examen escrito

. El examen escrito se realizará a libro cerrado.

La prueba escrita adopta un sistema de cien puntos y la puntuación para aprobar se determina en función de la situación real y no es inferior a la puntuación media de los participantes de la prueba escrita.

Los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de aprobación de las pruebas escritas se anuncian en la Red de Protección contra Incendios de Hainan en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la prueba psicológica, la prueba de aptitud física y la prueba de adaptabilidad laboral. se determinan en una proporción de 1:3.

En caso de empate en las puntuaciones de las pruebas escritas, los candidatos preseleccionados se determinarán juntos; aquellos cuyas puntuaciones en las pruebas escritas sean inferiores a la puntuación aprobatoria no figurarán como candidatos preseleccionados.

Para los puestos que no cumplen con la proporción, los candidatos preseleccionados se determinarán en función del número real de personas que cumplan con la puntuación aprobatoria del examen escrito.

2. Prueba psicológica, prueba de aptitud física y prueba de adaptabilidad laboral

Quienes aprueben el examen escrito realizarán una prueba psicológica, una prueba de aptitud física y una prueba de adaptabilidad laboral en secuencia.

La prueba psicológica adopta el sistema de prueba psicológica de reclutamiento de bomberos y el sistema determina automáticamente si la prueba está "aprobada" o "no calificada". Aquellos que no aprueben la prueba psicológica no pueden ser preseleccionados para la prueba física. prueba de aptitud.

La prueba de aptitud física se realiza de acuerdo con los “Proyectos y Normas de Pruebas de Aptitud Física para el Reclutamiento de Bomberos en el Equipo Nacional Integral de Rescate Contra Incendios (2023)” y se implementa la puntuación cuantitativa de adaptabilidad laboral; La prueba se organiza e implementa de manera oportuna de acuerdo con los requisitos del trabajo.

La lista de candidatos que serán preseleccionados para la entrevista se clasificará de mayor a menor según la categoría del puesto de contratación en función de los puntajes de las pruebas escritas más los puntajes de las pruebas de aptitud física y adaptabilidad laboral, de acuerdo con una proporción de 1. : 3 entre el número de puestos de contratación y el número de personas que pasaron la prueba. Se confirma que si el número de puestos de contratación es superior a 10 personas (incluidas 10 personas), la proporción se determinará de acuerdo con la proporción de 1. :2.

3. Entrevista

La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada. La puntuación de la entrevista se basará en un sistema porcentual. La puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Los candidatos cuyo puntaje de la entrevista no alcance el puntaje de aprobación no serán reclutados.

4. Puntuación total del examen.

La puntuación total de la prueba se calcula de la siguiente manera: 40% de la puntuación de la prueba escrita, 30% de la puntuación de la entrevista, 30% de la puntuación de la prueba de aptitud física y 30% de la prueba de adaptabilidad laboral. La prueba, la entrevista, las puntuaciones de las pruebas y la puntuación total de la prueba se redondean a dos decimales.

Si los puntajes totales de las pruebas están empatados, los puntajes se determinarán con base en los puntajes de la entrevista; si los puntajes de la entrevista son iguales, los puntajes se determinarán con base en los puntajes de la prueba escrita; Los puntajes también son los mismos, los puntajes se determinarán en función de los puntajes de las pruebas.

5. La lista corta de evaluadores para los elementos anteriores se anunciará en la cuenta pública de WeChat "Qionghai Fire Online".

(4) Examen físico y examen político

Quienes aprueben el examen se someterán a un examen físico y un examen político unificados.

Una vez que los candidatos a reclutar superen el examen físico, se les exigirá que aporten un certificado de no antecedentes penales emitido por la comisaría donde se encuentren registrados.

Quienes no cumplan con los requisitos luego del examen físico o examen político no serán empleados.

Las cuotas de contratación vacantes se pueden cubrir con candidatos que soliciten el mismo puesto en orden descendente según su clasificación general.

(5) Anuncio y Reclutamiento

El personal a reclutar se anunciará en línea de acuerdo con los procedimientos, y el tiempo de anuncio no será menor a 5 días hábiles.

Participar en la formación previa al empleo organizada por el destacamento municipal de rescate de bomberos dentro de los 5 días hábiles siguientes al anuncio, que tiene una duración de 90 días.

Después de aprobar la capacitación, serán contratados oficialmente como bomberos del gobierno a tiempo completo y firmarán un contrato laboral.

5. Disciplina y Supervisión

Se considerará que los solicitantes que no participen en exámenes, entrevistas, exámenes físicos y capacitación de acuerdo con los avisos y regulaciones pertinentes dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente.

El reclutamiento implementa un sistema de autodisciplina, es decir, los solicitantes son responsables de la veracidad de la información que envían. Cualquier persona que haya cometido fraude o haya violado la disciplina de examen y reclutamiento será descalificada.

El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", hace cumplir estrictamente la disciplina de reclutamiento y acepta activamente la supervisión de la sociedad y las personas.

Número de teléfono de supervisión: 0898-62616119 (Comité de Inspección Disciplinaria del Destacamento de Bomberos de Qionghai)

Destacamento de Bomberos de Qionghai

7 de febrero de 2023

Adjunto: 1: Formulario de registro de reclutamiento de bomberos a tiempo completo del gobierno.doc

2: Tabla resumen de puestos de reclutamiento de bomberos a tiempo completo del gobierno de 2023.xlsx

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