Formulario de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Changchun 2022

Esta contratación se realizará en forma de entrevista directa y no habrá prueba escrita. La entrevista evalúa principalmente el conocimiento profesional y la calidad general del candidato. La entrevista de reclutamiento es organizada e implementada por Changchun Vocational and Technical College, y la Oficina de Educación Municipal de Changchun es responsable de la orientación y supervisión de toda la entrevista.

(1) Hora y lugar: Changchun Vocational and Technical College determinará y notificará la hora y el lugar específicos de la entrevista.

(2) Determinación de los candidatos a la entrevista: entre aquellos que pasen la revisión de calificación, los candidatos que ingresen a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 (inclusive). Si la proporción de puestos registrados es inferior a 1:3, se determinará en función de la situación real del registro. Si la proporción excede 1:3, la unidad de reclutamiento realizará una selección preliminar de acuerdo con los procedimientos de reclutamiento abiertos y finalmente determinará los candidatos a entrevistar de acuerdo con la proporción de 1:3 (inclusive). Una vez completada la revisión de calificación de registro, los métodos y métodos de selección preliminar se determinarán en función de la situación real de registro y se notificarán. Los puntajes de las pruebas preliminares no se utilizarán como ponderación para calcular el puntaje general, y los puntajes de los candidatos se basarán en los puntajes finales de la entrevista.

(3) Puntuación de la entrevista: la puntuación de la entrevista se calcula como 100 puntos y la línea de aprobación es 60 puntos. Las personas por debajo de la línea calificada no serán empleadas como solicitantes. Al calcular las calificaciones, mantenga dos decimales.

Lo anterior es el contenido relevante del Formulario de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Changchun 2022 compilado por el editor.