Plantilla de contenido de registro de charlas sinceras del comité del Partido 2021 (2)
Parte 4 del registro de la charla de corazón a corazón del comité de sucursal
Ubicación: Oficina
Persona que habla: A
Compañero de conversación: B
A: ¿Qué pasa? Siento que tu condición no es muy estable estos días.
B: Mis condiciones de trabajo y de vida no han sido particularmente buenas durante un tiempo. Mientras tanto, no tengo motivación ni presión para trabajar todo el día. Quiero hablar cuando veo a otras personas hablando. A veces creo que todo terminará si sigo haciendo esto. ”
R: "Puedes darte cuenta de esto, lo que demuestra que eres relativamente responsable de ti mismo. Durante este período de tiempo, tienes que sentarte y estudiar mucho, no obsesionarte con el trabajo y no poder Encuentra el poder para promover tu propio aprendizaje. Todo esto es comprensible, pero este estado es extremadamente insalubre. ¿Por qué no podemos hacer cosas que podemos hacer con entusiasmo? Creo que lo primero es que no estás tranquilo. Lo segundo es tu mentalidad.” B: Tienes razón, es decir, la mente no puede calmarse y es impetuosa. No puedo controlarme.
Dai Qianjun: Con respecto a este tema, tengo una idea que te contaré. Puedes probarla después de regresar. Si funciona, puedes usarla. abajo y discutirlo juntos.
La primera es practicar caligrafía. Cuando estés molesto e impetuoso, saca un cuaderno y practica, escribe con el corazón hasta que te calmes.
La segunda es leer, lea un libro inspirador, observe los ejemplos exitosos de otras personas y ejercite y cultive su propia cualidad psicológica. Puedo recomendar algunos libros, como: "Wolf Totem", "Reader", etc.
La tercera es hacer aquello en lo que eres bueno, pensar en ello como un entrenamiento de consolidación, y luego hacer otras preguntas más difíciles cuando tu mente se calme. De esta forma, trabajar y estudiar resultan muy satisfactorios sin perder tiempo.
Puedes probar estos.
B: Está bien, volveré y lo intentaré.
R: "En realidad, como gente de nuestra generación, lo que más nos falta es el espíritu de soportar las dificultades, y lo que nos falta es el espíritu de perseverancia. Muchas cosas terminan al principio, y no hay Fin. Lo que nos falta es una mente sana. ¡Una actitud positiva! ¡Lo que falta es el coraje para hacer algo! En el corazón de algunas personas exitosas, siempre hay una creencia que las respalda. ¡Eres una persona inteligente y tu relación interpersonal! Las relaciones son armoniosas. Si eres capaz de pensar seriamente en tu futuro, establece una serie de pequeñas metas y aspiraciones a largo plazo, ¡creo que tu futuro debe ser muy brillante! ¡Definitivamente tendrás éxito! > B: Gracias por el registro de la charla sincera del comité de rama Plantilla de contenido, parte 5
Hora: 23 de julio de 20__
Lugar de conversación: Oficina de Asuntos Políticos y Oficina de Asuntos Educativos
Persona con quien hablar: Secretario Wang Hebin y miembro del partido Liu Yidao
Wang Hebin: Eres una buena persona. Da la casualidad de que viniste a hablar. Yo hoy también quiero hablar contigo, tú me das algunos consejos, yo te daré algunos consejos, te animo, progresaremos juntos. Tienes muchas ventajas, así que no hablaré más de ellas. Hablaré principalmente de las deficiencias. Si estás un poco sacudido en tus creencias comunistas, entonces estás tembloroso, es decir, está mal. a veces vaciles aquí y allá. El socialismo es nuestro elevado ideal. Debes pensar así todos los días y todas las noches, y trabajar de todo corazón por la causa del comunismo. Y cuando luches por la vida, no tengas siempre pensamientos egoístas. Piensa en la causa revolucionaria en tu mente, y no sólo en tu propia familia. Bueno, eso es todo. No recuerdo nada más en este momento. Si lo recuerdo, hablaré contigo en cualquier momento.
Liu Yidao: Tengo una muy buena opinión sobre ti. No encuentro ningún defecto obvio en ti. Así que déjame darte algunas sugerencias que también me resultan útiles. Beneficios para usted y para mí, ¿quién nos llama hermanos? Primero, debemos mejorar varias reglas y regulaciones y aplicarlas bien. Segundo, debemos realizar seriamente la crítica y la autocrítica. Tercero, debemos llevar a cabo actividades organizativas ricas y diversas. Cuarto, debemos fortalecer el estudio de la teoría política. Quinto, debemos fortalecer el estudio de la teoría política. Estudiar seriamente las "Tres Representaciones" y fortalecer la educación del propósito de los miembros del partido. eche un vistazo y abra los ojos. Séptimo, lleve a cabo actividades de "Casa de los miembros del Partido" para fortalecer la unidad de los miembros del partido y poner en juego el papel central de la rama. Octavo, se espera que la rama preste más atención. a los camaradas para que la mayoría de los miembros del partido puedan sentir el cuidado y el amor de la organización del partido.
Bien, digamos esto.
Si puedes hacer esto, será bueno. Es un buen miembro del partido.
Rama del partido: Escuela Secundaria Yanliu Rama del Partido de Artes Liberales charla de corazón a corazón plantilla de contenido de registro Parte 6
Hora: tarde del x de abril, 20__ Ubicación: Oficina de Inspección de Precios
Oradores: a, b, c, d, e, f
Contenido de la conversación:
a: Llevar a cabo las actividades de conversación de corazón a corazón de los miembros del grupo es la segunda etapa de hacer un buen trabajo en la enseñanza primero debemos prestarle atención ideológicamente. Hoy, como miembro ordinario del partido, estoy intercambiando ideas y charlando con usted. No se limite a hablar sobre todos los aspectos del trabajo, el estudio y la vida. También puede hablar sobre su comprensión de esta actividad avanzada de educación sobre la naturaleza. y cuáles son sus defectos y deficiencias, etc.
b: A través de esta actividad avanzada de educación sobre la naturaleza, he elevado mi comprensión a un nuevo nivel y he recibido una profunda educación partidista. Quiero revisar mis defectos y deficiencias: en el pasado, tengo pensamientos de afrontamiento. , mi actitud no es lo suficientemente seria y me falta timidez; no soy lo suficientemente autodisciplinado. De vez en cuando llego tarde, salgo temprano y hago cosas privadas durante las horas de trabajo. Definitivamente haré correcciones en el futuro.
r: Sí, tienes razón en tener esta actitud. Pero en el trabajo, me gustaría criticarte con algunas palabras: estás satisfecho con el status quo en los negocios y careces de espíritu de trabajo duro. El trabajo del que eres responsable es superficial y no analizas ni estudias teóricamente y con seriedad. Comprender los puntos clave en profundidad. Es difícil mejorar fundamentalmente la calidad del trabajo.
c: Yo también tengo algunos problemas. No tengo altos estándares ni requisitos estrictos en términos de ideales y creencias. No soy lo suficientemente atento en mis estudios y a veces me rindo a mitad de camino. Creo que todos debemos continuar fortaleciendo nuestros estudios, mejorar integralmente nuestra calidad política, tener presente el propósito del partido y fortalecer el espíritu partidista.
d: Mis problemas destacados son: poco sentido de responsabilidad, a veces satisfecho con cuidarme, no querer hablar más de los problemas que veo, no querer hablar más, no querer ofender a los demás, sin querer ofender a los demás, sin pensar en el panorama general.
e: También tengo problemas como mala iniciativa en el trabajo y no he desempeñado un papel ejemplar como miembro del partido. En el futuro, aprenderé de modelos avanzados y, al mismo tiempo, seré diligente en adquirir conocimientos comerciales, mejoraré constantemente mi estilo de trabajo y me mejoraré a mí mismo.
f: Los problemas destacados que tengo son insuficiente aprendizaje de conocimientos empresariales y culturales, bajo nivel, poca iniciativa en el trabajo, etc., que deberán corregirse en el futuro.
a: Aprendí mucho al hablar con usted hoy y también recibí una profunda educación. Todos tienen este entendimiento, lo que demuestra que la educación avanzada sobre la naturaleza de nuestra oficina ha logrado los resultados esperados y la construcción del. El equipo de miembros del partido ha comenzado. En cuanto a los resultados, la mayor parte de lo que acabamos de discutir fueron nuestras propias deficiencias y deficiencias. De hecho, los pensamientos diarios y el desempeño laboral de los camaradas son buenos, pueden cumplir con la disciplina y tienen un estilo decente. trabajar diligentemente y haber hecho las debidas contribuciones a la causa del precio. Al ver las deficiencias y las deficiencias, no debemos olvidar las fortalezas y logros de nuestros camaradas.
Durante las actividades de conversación de corazón a corazón, __ Company adoptó diversas formas para llevar a cabo actividades de conversación de corazón a corazón en respuesta al flujo disperso de personal en las unidades de ingeniería, de modo que la conversación de corazón a corazón -Las actividades de conversación sobre el corazón cubrieron a todos los miembros del grupo. Realizamos "entrevistas cara a cara" con miembros del partido en servicio, "entrevistas sentadas" con miembros del partido débiles, enfermos, discapacitados y embarazadas, "entrevistas" con miembros del partido que no pueden regresar temporalmente debido a viajes de negocios. y "entrevistas telefónicas" con miembros del partido de fuera de la ciudad. Los miembros del partido de la rama viajan mucho por trabajo, por lo que el secretario de la rama del partido __ mantuvo conversaciones sinceras con miembros del partido en otros lugares por teléfono y. solicitaron las opiniones de los demás.
En términos de conversaciones sinceras, los miembros del partido deben lograr "cuatro combinaciones" (combinación con una comprensión ideológica cada vez más profunda; combinación con investigación e investigación; combinación con crítica y autocrítica; combinación con rectificación y mejora) para garantizar que las actividades de conversación de corazón a corazón hayan logrado resultados prácticos a través de las "cinco conversaciones y cuatro verdades", la realización de "tres promociones" (es decir, debe hablar entre miembros del equipo de liderazgo, debe; debe hablar entre los miembros del equipo de liderazgo y los principales líderes a cargo, debe hablar entre los líderes de unidad y los miembros del partido de la agencia, y debe hablar entre los miembros del partido de la misma rama del partido) Debe hablar, debe hablar con los miembros del partido que tienen más contacto con el trabajo diario; diciendo la verdad, usando la sinceridad, buscando conocimiento real y haciendo cambios reales, podemos mejorar aún más la cohesión, mejorar aún más el estilo ideológico de los cuadros de la agencia y promover nuevos logros en diversos resultados del trabajo de la agencia). para que las actividades de conversación sincera lograran resultados prácticos.
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