Política de subvención de competencias profesionales en 2023
Del 5438 de junio + 1 de octubre al 5438 de junio + 31 de febrero de 2023, varias empresas que temporalmente no pueden operar con normalidad debido al grave impacto de la epidemia de neumonía por el nuevo coronavirus ser proporcionado por Las ciudades o condados en más de una zona de riesgo medio y alto proporcionarán un subsidio de capacitación único basado en el estándar de no exceder los 500 yuanes por persona.
2. Ampliación única de los subsidios laborales
Las empresas contratan graduados universitarios ordinarios que se graduaron del 1 al 65438+2 en 2023 y han obtenido diplomas universitarios ordinarios, y firman contratos laborales para aquellos que hayan contratado y pagado primas de seguro de desempleo durante más de un mes, podrán recibir un subsidio de aumento único de no más de 1.500 yuanes por persona.
3. Prestaciones del seguro de desempleo
Las personas desempleadas que hayan estado aseguradas durante más de un año y cuyo empleo haya sido interrumpido involuntariamente pueden solicitar las prestaciones del seguro de desempleo a la agencia del seguro de desempleo. Entre ellos, si el empleador y el individuo han pagado durante más de 1 año pero menos de 5 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses. Si el pago acumulado es superior a 5 años pero inferior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses. Si las cotizaciones acumuladas superan los 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 24 meses.
4. Subsidio de desempleo y subsidio de subsistencia temporal
Continuar implementando la política de ampliar la cobertura del seguro de desempleo y proporcionar beneficios de desempleo a las personas desempleadas que aún no han conseguido empleo después de recibir el seguro de desempleo. prestaciones y a quienes no cumplen las condiciones para recibir prestaciones del seguro de desempleo se conceden subsidios de desempleo a los desempleados.
Los trabajadores migrantes desempleados que hayan estado asegurados durante menos de un año recibirán subsidios de subsistencia temporales.
La cobertura es desde junio 2023 hasta junio 65438+1 de octubre hasta junio 65438+31 de febrero.
5. Subsidio para la mejora de habilidades
Quienes reciben prestaciones del seguro de desempleo y obtienen certificados de cualificación profesional o certificados de nivel de habilidades profesionales pueden recibir 1.000 yuanes para el nivel elemental (nivel 5) y 1.000 yuanes para el nivel intermedio. (nivel 4). La solicitud estándar de subsidio para la mejora de habilidades es de 1.500 yuanes y de 2.000 yuanes para los avanzados (tercer nivel).
Los empleados asegurados que hayan obtenido certificados de cualificación profesional o certificados de nivel de habilidades profesionales pueden solicitar subsidios para la mejora de habilidades de acuerdo con la normativa.
El número de beneficiarios de subvenciones per cápita no podrá exceder de tres veces como máximo. El período de implementación de la política es 65438 + 31 de febrero de 2023.
6. Subsidios al seguro social
Las empresas dispersas contratan a graduados universitarios que no han trabajado en el año de graduación y dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela, y firman contratos laborales con ellos por más tiempo. más de un año para pagar las primas del seguro social, sobre la base de las primas reales del seguro social pagadas por los graduados universitarios, deduciendo la parte del pago personal y proporcionando subsidios por un período no superior a un año.
Se otorgará una cierta cantidad de subsidios del seguro social a las primas del seguro social pagadas por los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela. En principio, el estándar de subvención no excederá los 2/3 del pago real y el período de subvención no excederá de dos años.
Las unidades que contratan personas con dificultades de empleo y pagan primas de seguro social, y las unidades que colocan a personas con dificultades de empleo y pagan primas de seguro social a través de puestos de bienestar público, deberán pagar primas de seguro de pensión básico y primas de seguro médico básico reales. a las personas con dificultades laborales y se subvencionan las primas del seguro de desempleo.
Se proporcionará una cierta cantidad de subsidio de seguro social a las primas de seguro social pagadas por aquellos que tengan dificultades para encontrar empleo después de un empleo flexible. En principio, el estándar de subsidio no excederá los 2/3 del pago real. . El período de subsidio del seguro social para las personas con dificultades laborales puede ampliarse hasta la jubilación, excepto para aquellas cuya edad legal de jubilación sea inferior a cinco años. Para el resto de personas, el período máximo no excederá de tres años.
7. Subsidio de empleo para aprendices
Se otorgará un cierto estándar de subsidio de pasantías laborales a los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela y a los jóvenes desempleados de edad avanzada. 16-24 que participan en pasantías laborales, solían pagar los gastos básicos de vida durante la pasantía, solicitar un seguro de accidentes personales para los pasantes y brindar orientación y gestión para la pasantía.
Las unidades con una tasa de retención superior al 50% después de la expiración del período de capacitación pueden aumentar adecuadamente los estándares de subsidio para aprendices. Si no se firma un contrato laboral con un graduado universitario durante el período de prueba, el subsidio para aprendices por el período restante se entregará a la unidad de aprendices.
8. Subsidio único al emprendimiento
En áreas donde las condiciones lo permitan, para quienes primero establezcan empresas esporádicas, se dediquen al autoempleo y establezcan negocios y hogares industriales y comerciales individuales. A partir de la fecha del registro industrial y comercial, los graduados de la escuela secundaria, las personas con dificultades laborales y los trabajadores migrantes que regresen y hayan estado en el negocio durante más de un año recibirán un subsidio empresarial único.
9. Subsidio único para empleo y emprendimiento
Para familias con subsidio mínimo de subsistencia, familias con personas pobres con discapacidad, solicitantes originales: familias pobres, graduados de secundaria de hogares pobres y escuelas secundarias vocacionales (Se otorgará un subsidio único para el empleo y el emprendimiento a los graduados de escuelas técnicas, personas discapacitadas, graduados de escuelas secundarias y graduados de escuelas secundarias vocacionales que disfruten de préstamos estudiantiles nacionales.
10. Subsidios a la formación profesional y subsidios a la evaluación de competencias profesionales
Niños de familias pobres, graduados de secundaria en el año de egreso, recién graduados que no han seguido ingresando a áreas urbanas y rurales, trabajadores migrantes rurales y residentes urbanos Desempleados registrados y otras cinco categorías de personas que han obtenido certificados de calificación profesional (o certificados de nivel de habilidad profesional, certificados de habilidad profesional especial y certificados de capacitación, los mismos que se detallan a continuación).
Se otorgarán subsidios de evaluación de habilidades vocacionales a cinco categorías de personal que aprueben la evaluación inicial de habilidades vocacionales y obtengan certificados de calificación vocacional (excluidos los certificados de capacitación).