? Pregunta de la entrevista: ¿Cuánto alcohol puedes beber?
Obligado a beber durante una entrevista de trabajo.
"Es terrible. No esperaba que nos entrevistaran en la mesa del vino", dijo a los periodistas Xiao Qi, estudiante de marketing de la Universidad Capital de Economía y Negocios. "Fui a una empresa para solicitar un puesto de representante de ventas y la empresa me pidió una entrevista. El gerente Chen del departamento de marketing primero habló con nosotros a solas y luego llevó al restaurante a más de 10 personas que participaron en la entrevista. Abajo, durante la comida, el camarero trajo dos botellas de Erguotou a todos. Después de servir un vaso lleno de licor, el maestro Chen tomó la taza y nos dijo que socializar en la mesa de vino es esencial para las ventas y que uno puede beber es una cuestión. criterio importante para la selección de empleados de la empresa”.
Qi estaba avergonzado porque apenas bebía en la escuela. Cuando Lao Chen alineó la copa de vino con Qi, Qi valientemente bebió toda la copa de vino. Después de un rato, Qi se sintió mareado y sonrojado. "Otro estudiante universitario que era incluso peor que yo corrió al baño después de que Chen le diera unas copas. Sin embargo, hay algunos estudiantes que son muy fuertes. Los vi beber cuatro o cinco copas y no pasó nada. Puede ser "Después de unas copas de vino, Chen comenzó a probar nuestra borrachera. Recuerdo que nos preguntó cómo mantener una relación adecuada con los clientes. Era porque estaba borracho. Estaba confundido y no dije nada en absoluto, pero parecía que había algunas personas hablando y mis pensamientos eran muy claros". Avergonzado y mareado, Qi finalmente terminó la comida. Antes de irse, vio a dos niños "sobresalientes" en la mesa de vino que fueron abandonados por el maestro Chen. "Me eliminaron así como así".
Practique el consumo de alcohol para estudiantes que buscan trabajo
¿Es el consumo de alcohol realmente un factor importante para que los estudiantes universitarios encuentren trabajo? El periodista preguntó a 10 estudiantes que solicitaron puestos de relaciones públicas, ventas y otros puestos. Casi la mitad de los estudiantes dijo que durante el proceso de búsqueda de empleo, las empresas les preguntaban cuánto bebían. Una niña dijo a los periodistas que fue a una empresa de muebles para una entrevista y el jefe invitó a todos a beber. "Las chicas también necesitan beber al menos dos botellas de cerveza."
¿Por qué los candidatos tienen que beber? El periodista se puso en contacto por teléfono con una empresa que estaba contratando personal de ventas. El responsable de la empresa dijo: "Hoy en día, muchos negocios se cierran en la mesa. El trabajo importante de nuestro personal de ventas es contactar a los clientes. ¿Cómo no vamos a beber los vendedores con buen desempeño en nuestra empresa?" permitido beber. "
"De ninguna manera, incluso si pasas el proceso de contratación, será muy problemático si no bebes en el trabajo. "Quizás siguiendo los requisitos de la unidad de reclutamiento, algunos estudiantes universitarios comenzaron a ejercitar intencionalmente su capacidad para beber. Xiaoqi dijo a los periodistas que planeaba comenzar a practicar bebiendo cerveza. "Beber también es una habilidad necesaria. "Li Mei, una estudiante del Instituto de Ciencia y Tecnología de Materiales de Beijing que también está buscando trabajo porque no puede beber, dijo que solía comer con sus compañeros de clase sin beber. "Tomaré la iniciativa de beber más en el futuro para entrenarme. ”