Esquema del discurso para la reunión de vida de la organización miembro del partido de 2019 para comparar y verificar materiales Discurso personal sobre la vida de la organización miembro del partido
Parte 1 Esquema del discurso para comparar e inspeccionar materiales en la reunión vitalicia de la organización de miembros del partido
Camaradas:
Según la Comisión de Inspección Disciplinaria y la Organización del Condado Departamento del Comité del Partido del Condado "Sobre la realización seria de la reunión anual de 2018" De acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre la reunión de cuadros dirigentes de miembros del partido a nivel de sección del condado y municipio sobre la vida democrática" (Núm. ** Comité Grupo), comparé cuidadosamente las "Varias directrices sobre la vida política dentro del partido en la nueva situación" y el "Partido interno del Partido Comunista de China", el Reglamento de supervisión, el Reglamento de castigos disciplinarios y el Reglamento de trabajo de sucursal (juicio) de El Partido Comunista de China ha sido investigado y analizado a fondo, y se ha aclarado la dirección de rectificación preliminar. La inspección comparativa es la siguiente: 1. Problemas existentes
(1) Ideología.
No tiene un fuerte sentido de la situación general personal, se comunica menos con otros compañeros durante el trabajo y tiene menor eficiencia en el trabajo.
No tiene un fuerte sentido de conformidad, tiene un bajo sentido de conformidad; requisitos para sí mismo, y solo se concentra en su propio trabajo personal, sin aprender proactivamente de colegas avanzados sobre su espíritu.
(2) Estilo de trabajo.
Los estándares de trabajo no son altos, y solo se conforman con salir adelante y les falta la determinación para luchar por la excelencia. El trabajo es solo superficial y solo aceptan pasivamente las tareas de sus superiores. tienen una fuerte iniciativa laboral, bajos estándares laborales y falta de entusiasmo, iniciativa, creatividad, enfrentan problemas preocupándose por las ganancias y pérdidas, y miran hacia adelante y hacia atrás.
(3) Desempeño de deberes y responsabilidades.
Solo completa las tareas asignadas por sus superiores paso a paso. En términos de desempeño de sus funciones, simplemente sigue las reglas y está contento con la superficie. Al mismo tiempo, no puede informar activamente los problemas. encuentra en el trabajo con sus superiores.
(4) Autorrequisitos.
Simplemente contento con el status quo, poco proactivo en el aprendizaje, con pocos requisitos personales y no lo suficientemente fuerte en conciencia de innovación. 2. Análisis de la razón
(1) Los ideales y creencias no son lo suficientemente firmes.
Normalmente dejo de estudiar, no sé mucho sobre la historia del partido y no tengo un conocimiento profundo de la teoría del socialismo con características chinas, lo que hace que mis ideales y creencias no sean lo suficientemente firmes.
(2) Cultivo inadecuado del espíritu partidista.
Mi comprensión del desempeño político, el poder y los valores no es integral, lo que resulta en un débil sentido de propósito y una cierta brecha con las expectativas de los superiores y las masas.
(3) Los autorrequisitos no son estrictos.
En cuanto a los estándares de trabajo, solo busco poder, no ser excelente. Estoy satisfecho con los resultados del trabajo actual. No sigo estrictamente los estándares de "Four Lectures and Four Haves". Exigirme a mí mismo y relajar mis requisitos. 3. Medidas correctoras
(1) Estudiar seriamente el conocimiento de las "Cuatro Conciencias".
Tome notas con atención, saque inferencias de un ejemplo y preste atención al contenido profundo que contiene. Al mismo tiempo, conecte su connotación con su trabajo real, cambie de pasivo a activo y mejore su. iniciativa y conciencia en su trabajo.
Fortalecer la comunicación entre colegas y buscar activamente colegas con sólidas habilidades laborales y altos estándares profesionales.
(2) Fortalece tus principios.
Mejorar tus propias exigencias laborales, mejorar la conciencia de la situación general, la conciencia de la responsabilidad, la conciencia de las preocupaciones, mejorar la capacidad de trabajo profesional, hacer lo que haces, amar lo que haces, estudiar en profundidad, ser valiente al ser pioneros e innovar, y descubrir activamente métodos de trabajo más razonables.
(3) Mejorar la iniciativa laboral.
Sobre la base de hacer su trabajo concienzudamente, trabaje duro y progrese, abandone la erosión de todo tipo de malos hábitos desde una perspectiva ideológica, trabaje duro, asuma con seriedad sus responsabilidades laborales y establezca la determinación de superar las dificultades.
(4) Mejorar la conciencia política.
Exíjase estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros destacados del partido, fortalezca su iniciativa en el aprendizaje y el trabajo, exíjase estrictamente ideológicamente, haga su trabajo con conciencia, mejore sólidamente su capacidad de trabajo y mejore su nivel laboral y profesional. .
(5) Pioneros e innovadores, decididos a seguir adelante.
La innovación es la sangre que mantiene viva la vitalidad.
Sobre la premisa de comprender los principios generales, debemos tener nuevas medidas y acciones en nuestro trabajo, no ceñirnos a las reglas y ser complacientes, debemos resumir constantemente nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen, y estudiar. nuevas formas de resolver problemas.
Si hay algo inapropiado, por favor critícame y corrígeme.
Terminé de hablar, ¡gracias a todos! Parte 2 del esquema del discurso para comparar e inspeccionar materiales en la reunión vitalicia de la organización de miembros del partido
Camaradas:
Según la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado y el Departamento de Organización del Partido del condado Comité "Sobre la apertura seria de los cuadros dirigentes de los miembros del partido a nivel de condado en 2018" En el espíritu del "Aviso de la reunión sobre la vida democrática" (No. ** Grupo del Comité), comparé cuidadosamente las "Varias directrices sobre la vida política dentro del partido bajo la nueva situación" y el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China" *** Hemos llevado a cabo una investigación y un análisis en profundidad del "Reglamento sobre castigo disciplinario" del Partido Comunista de China" Reglamento de Trabajo de Rama (Prueba)" y otros contenidos, y ha aclarado la dirección preliminar de rectificación. La siguiente es una inspección comparativa: 1. Deficiencias existentes
(1) Cuestiones relativas a las calificaciones políticas.
Primero, la iniciativa en el aprendizaje no es lo suficientemente fuerte. Solo aprendemos cuando hay una organización filial para estudiar. No basta con tomar la iniciativa para estudiar y estudiar en tiempos de paz.
La segunda es que la profundidad y amplitud del aprendizaje no es suficiente.
Debido a la falta de conciencia e iniciativa en el aprendizaje, hay demasiado aprendizaje fragmentado y poco aprendizaje sistemático, y la mejora del nivel teórico y del nivel de pensamiento es limitada.
Existe un fenómeno de aprendizaje para realizar tareas y trabajos, y todavía existen grandes deficiencias a la hora de internalizar el aprendizaje en acciones y transformarlo en resultados.
Especialmente en los últimos tiempos, me he sentido impaciente y un poco impotente. Una vez caí en un estado relativamente confundido y perdí la confianza para hacer un buen trabajo.
(2) Cuestiones relativas a la aplicación del cumplimiento disciplinario.
En primer lugar, solo se exigen a sí mismos cumplir con las disciplinas y reglas políticas del partido y no cometer errores políticos, pero no les preocupa mucho si los empleados cumplen con las disciplinas y reglas políticas del partido.
La segunda es que pueden participar en actividades organizativas, pero sus discursos no son lo suficientemente activos y consideran que participar en actividades organizativas es una cuestión de rutina.
(3) El estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido.
En el trabajo falta iniciativa, creatividad y dedicación. Podemos establecer estándares altos y requisitos estrictos para algunos trabajos con los que estamos familiarizados. Para otros trabajos, a veces solo queremos ser aceptables, no difíciles.
No tengo un fuerte sentido de innovación en el trabajo y no puedo utilizar el pensamiento creativo para realizar un trabajo creativo.
Las manifestaciones específicas son que la mentalidad no es positiva en el trabajo, en ocasiones el trabajo se completa con fluctuaciones emocionales, y algunas tareas asignadas por el liderazgo no se llevan a cabo con rigor y solidez, lo que resulta en diversos aspectos del trabajo. el trabajo es un poco "retrasado".
(4) El problema de no ser lo suficientemente estricto consigo mismo.
Las manifestaciones específicas incluyen tratar algunas tareas de manera superficial, no tener una buena comprensión de las instrucciones de trabajo, en ocasiones tener miedo a las dificultades al abordar los problemas y falta de iniciativa y creatividad en el trabajo que realizan, lo que hace que ellos Mi mente no es flexible. No estar familiarizado con todos los aspectos del trabajo, solo completar el trabajo asignado por el líder, no hacer un uso razonable del tiempo para completar otro trabajo, hacer oídos sordos a otros trabajos y ser indiferente, lo que resulta en un "medio ritmo". Ritmo al trabajar. 2. Análisis de las causas del problema
(1) Los ideales y creencias no son lo suficientemente firmes.
Normalmente dejo de estudiar, no sé mucho sobre la historia del partido y no tengo un conocimiento profundo de la teoría del socialismo con características chinas, lo que hace que mis ideales y creencias no sean lo suficientemente firmes.
(2) Cultivo inadecuado del espíritu partidista.
Mi comprensión del desempeño político, el poder y los valores no es integral, lo que resulta en un débil sentido de propósito y una cierta brecha con las expectativas de los superiores y las masas.
(2) No se presta suficiente atención a la construcción del carácter moral.
No he aprendido lo suficiente sobre la excelente cultura tradicional y los valores socialistas fundamentales de China. Por lo general, no presto atención a cultivar pensamientos y sentimientos nobles e intereses de vida saludables, por lo que mi conducta moral no es lo suficientemente noble. 3. Medidas correctoras
(1) Estudio en profundidad para mejorar la conciencia política e ideológica.
Debo estudiar concienzudamente los Estatutos y Reglamentos del Partido, estudiar concienzudamente la serie de importantes discursos del Secretario General Xi Jinping, mejorar la conciencia política e ideológica, mantener conscientemente la coherencia con el gobierno central y los departamentos de nivel superior, y hacer lo ordenado y prohibir lo prohibido.
(2) Mejore su estilo de trabajo y esfuércese por convertirse en un miembro calificado del Partido Comunista.
Debo ser absolutamente leal al partido, "observar la disciplina y observar las reglas", asegurar un trabajo limpio y ser una persona honesta.
Debo cumplir con mis responsabilidades, trabajar duro y; lograr excelentes resultados, contribuir al desarrollo de China.
(3) Un cargo y dos responsabilidades promueven la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
Quiero fortalecer la conciencia sobre el estilo del partido y el gobierno limpio, insistir en "el partido debe gobernar al partido", adherirme a "un puesto, dos responsabilidades" y no solo hacer un buen trabajo en el negocio de proyectos. trabajar, pero también hacer un buen trabajo en la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, y garantizar que todo el trabajo se realice a tiempo. Completar las tareas de construcción del proyecto, garantizar que no se produzcan violaciones de las disciplinas, tranquilizar a los líderes superiores y satisfacer a las masas.
Por favor, critique y corrija todo lo que sea inapropiado.
Terminé de hablar, ¡gracias a todos! Parte 3 del esquema del discurso para comparar e inspeccionar materiales en la reunión vitalicia de la organización de miembros del Partido
De acuerdo con los requisitos de notificación del Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y el "Plan de Trabajo para la Implementación" del Comité del Partido *** "Aprender los principios, observar los principios y utilizar los principios" para mejorar el comportamiento", a través del estudio profundo y sistemático de las "Diversas directrices sobre la vida política intrapartidaria en la nueva situación", me di cuenta además de la importancia de Fortalecer y normalizar la vida política dentro del partido en la nueva situación. Combinando las exigencias de los Estatutos del Partido y las "Directrices", realicé la siguiente verificación de control.
1. Fortalecer los ideales y creencias y adherirme a los principios y políticas del partido. Como miembro del Partido Comunista, siempre he creído firmemente en el comunismo, he apoyado el programa del partido, he respetado los estatutos del partido y. cumplió con los deberes de un miembro del partido, implementó las decisiones del partido, respetó estrictamente las disciplinas del partido, los secretos del partido conservador, mantuvo siempre un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de principios políticos, posturas políticas, y opiniones políticas, y ser capaz de implementar mejor la línea, los principios y las políticas del partido. Siempre he podido participar seriamente en la vida organizacional como estudios, seminarios, evaluación democrática y charlas de corazón a corazón para mejorar mi nivel ideológico y teórico. Al mismo tiempo, participar activamente en las reuniones duales de vida organizacional del comité del partido y de la rama del partido, informar a la organización del partido sobre el aprendizaje, el pensamiento, el trabajo, etc., contactar los principales temas de pensamiento, aprendizaje y trabajo personales, llevar a cabo realizar críticas y autocríticas, resumir experiencias y aprendizajes, y proponer medidas de mejora. Hay lagunas y deficiencias: la crítica y la autocrítica periódicas son una garantía importante para que los miembros del Partido Comunista moderen su fuerte espíritu partidista. No he hecho lo suficiente en este sentido. Siempre pienso que mientras sea honesto y trabaje con seriedad. y ser amable con los demás, eso será suficiente. Sin embargo, su comprensión de la crítica mutua es relativamente unilateral y vaga, y temen que la crítica afecte la unidad.
2. Aprender, verificar y corregir al mismo tiempo, y hacer cambios de inmediato al hablar y actuar. En el trabajo y en la vida diaria, me exijo estrictamente y aprendo constantemente para mejorar mis habilidades en todos los aspectos. Al participar en la línea de masas, encuentros de vida de organizaciones temáticas como "Tres estrictos y tres realidades" y "Dos estudios y una acción" descubriré los problemas y deficiencias que existen en mí mismo, escucharé las opiniones y sugerencias de los miembros del partido. y cuadros, y formular medidas prácticas para corregirlos, para aprender y comprobar al mismo tiempo. Hacer cambios en el costado, hacer cambios inmediatamente hablando y haciendo. Hay lagunas y deficiencias:
El estudio teórico no es lo suficientemente sistemático y profundo, hay menos tiempo para el autoestudio, hay una cierta brecha en la combinación de aprendizaje y aplicación, el efecto es no es lo suficientemente obvio y la búsqueda del problema no es lo suficientemente exhaustiva y completa.
Direcciones de esfuerzo y medidas de mejora
(1) Fortalecer aún más las creencias comunistas, mejorar continuamente la perspicacia y el discernimiento políticos y mantener siempre un alto grado de coherencia política con el Comité Central del Partido. De acuerdo con las necesidades laborales, concéntrese en combinar el aprendizaje y la práctica, manejar correctamente la relación entre el aprendizaje y el trabajo y aprovechar el tiempo para estudiar sistemáticamente la teoría y estudiar las políticas y documentos actuales. Para mejorar la capacidad de resolver problemas prácticos, considerar verdaderamente la teoría y la práctica como la primera tarea para mejorar la propia calidad, realizar la transformación de "quiero aprender" para trabajar a "quiero aprender" para mejorar la propia calidad. , y potenciar la capacidad de mejorar la propia calidad en el trabajo. Los principios, la sistematicidad y la previsibilidad de la toma de decisiones potencian la creatividad, la pertinencia y la flexibilidad de las operaciones en un trabajo específico.
(2) Fortalecer el espíritu partidista y crear conciencia de propósito. Adherirse a la búsqueda espiritual de los comunistas y los valores socialistas fundamentales, implementar concienzudamente los requisitos de la "Constitución del Partido" y las "Diversas directrices sobre la vida política interna del Partido en la nueva situación" y esforzarse por mantener la naturaleza avanzada y los valores socialistas. de los comunistas Pureza, siempre tenga presente el propósito de "servir al pueblo de todo corazón", mantenga siempre la mente clara, siempre preste atención a su posicionamiento y siempre tenga cuidado con la tendencia a adherirse al estilo de trabajo; de practicar duro, buscar la verdad y el pragmatismo, y palabras y hechos consistentes, y servirles con los pies en la tierra, hacer cosas prácticas, resolver problemas y hacer buenas obras.
(3) Adherirse a buscar la verdad a partir de los hechos y mantener un estrecho contacto con las masas. En primer lugar, adherirse a la línea de las masas de buscar la verdad a partir de los hechos, servirles sinceramente, considerar sus dificultades como nuestras propias dificultades, tomar siempre la voz de las masas como primera señal, considerar la satisfacción de las masas como la primera búsqueda, con alta consideración. -Servicios de calidad, buena imagen, primera clase. Haga un buen trabajo con buen desempeño.