¿Anuncio sobre la contratación de 55 profesores en colegios y universidades del distrito de Jizhou, ciudad de Ji'an, provincia de Jiangxi en 2022?
1. Principios Básicos
Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y reclutar abiertamente candidatos con integridad política. y talento dentro de las cuotas y de acuerdo con los requisitos de establecimiento de puestos de trabajo de los talentos destacados.
2. Requisitos básicos
1. Respetar la constitución y las leyes;
2. Tener buena conducta; los requisitos del puesto Condición física
4. Otras condiciones requeridas para el puesto
No son elegibles para el examen quienes tengan alguna de las siguientes condiciones:
2. Sospechoso de violar leyes y disciplinas y ser revisado por órganos de inspección y supervisión disciplinaria u órganos judiciales, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión; >
3. Los que no hayan sido regularizados durante el período de prueba. Personal de organismos gubernamentales e instituciones públicas.
4. El personal que sea considerado gravemente violado por los centros examinadores y municipales. no se les permite postularse para el examen dentro del límite de tiempo;
5. Las instituciones públicas no pueden ser reclutadas de acuerdo con las leyes y regulaciones. Otras situaciones de personal.
3. Puestos de contratación, objetos y condiciones
(1) Puestos de contratación
Ver archivo adjunto para puestos de contratación.
(2) Objetivos de contratación
Graduados (no pertenecientes al personal) con una maestría o superior de una universidad estudiantes de seis universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación (Universidad Normal de Beijing); , Universidad Normal del Este de China, Universidad Normal del Noreste, etc.) Universidad Normal, Universidad del Sudoeste, Universidad Normal de China Central, Universidad Normal de Shaanxi) y estudiantes universitarios de la Universidad Normal de Jiangxi financiados con fondos públicos.
(3) Condiciones
1. Menores de 35 años (nacidos después del 1 de octubre de 1986 65438 (inclusive))
2. Los candidatos a la contratación deben presentar los diplomas académicos, certificados de grado, certificados de registro de empleo de posgrado y certificados de calificación docente correspondientes que sean coherentes con las disciplinas del puesto de contratación.
Consulte el archivo adjunto para conocer otros requisitos.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Registro y revisión de calificación
1. Registro: existen dos métodos de registro: registro en línea y registro presencial.
(1) Inscripción online. Desde la fecha del anuncio hasta el 17 de febrero de 2022, los candidatos deberán completar el formulario con copias escaneadas de sus cédulas de identificación, certificados de graduación (formulario de recomendación de empleo proporcionado por recién graduados), certificados de condición de estudiante, certificados de registro de empleo, certificados de calificación docente y otros documentos relevantes. "Formulario de registro de examen de institución pública del distrito de Jizhou" y envíelo a 807298788@qq.com.
(2) Registro presencial. La inscripción presencial está prevista para el 18 de febrero de 2022. (8:00-12:00 am, 2:30-5:00 pm), ubicado en la sala de conferencias de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Jizhou (sala 330, tercer piso, centro administrativo del distrito de Jizhou). Los candidatos deben traer los originales y copias de sus tarjetas de identificación, certificados de graduación (formularios de recomendación de empleo proporcionados por recién graduados), certificados de inscripción escolar, certificados de registro de empleo, certificados de calificación docente y otros documentos relevantes, y completar 2 copias del "Distrito de Jizhou". Formulario de registro para el examen de candidatos de instituciones públicas "Regístrese en el lugar designado.
2. Cada persona está limitada a postular a un puesto.
3. Puestos sólo para recién graduados. A excepción de los recién graduados de tiempo completo en 2022, los graduados universitarios generales de tiempo completo que no hayan completado sus unidades de trabajo durante el período de selección de carrera (es decir, aquellos que se graduaron en 2023 o 2023, su residencia permanente registrada, sus archivos y relaciones organizativas permanecen en las instituciones originales de graduación o graduados de todos los niveles (Graduados de departamentos de empleo, centros de servicios de orientación laboral para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles) también pueden postularse.
4. La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de contratación abierta. Si se determina que los materiales de la solicitud son falsos, fraudulentos, no cumplen con las condiciones de contratación o no se presentan a trabajar según lo requerido, se cancelará la calificación de la solicitud.
(2) Examen (realizado mediante docencia de prueba)
1. Contenido de la entrevista: cursos relacionados con el puesto a contratar.
2. Método de entrevista: 1 hora antes de la enseñanza de prueba, se aclarará el contenido de la enseñanza de prueba, la preparación de la lección en el sitio y la enseñanza de prueba en el sitio. El tiempo de preparación es de 1 hora y el tiempo de enseñanza de prueba es de 20 minutos.
3. Cuando el número real de personas entrevistadas para el puesto es 1 o menos que el número planificado para el reclutamiento, los candidatos deben tener una puntuación de entrevista de 70 puntos o más antes de poder ingresar al examen físico.
4. Recoger el ticket de admisión en el lugar de registro. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen. La hora de recogida de la entrada se comunicará más adelante.
(4) Examen físico (el tiempo se notificará más adelante)
1 De acuerdo con los resultados del examen, el personal del examen físico se determinará según la proporción de 1:1. al número de reclutas desde el puntaje más alto hasta el más bajo (como en la entrevista de candidatos, si los puntajes son los mismos, se tomará una prueba adicional). Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Medidas de examen físico de calificación de docentes de la provincia de Jiangxi".
2. La tarifa del examen físico se basará en el estándar de la tarifa del examen físico para el empleo docente, y la tarifa del examen físico la pagará usted mismo.
3. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de mayor a menor.
(5) Inspección y Publicidad
Quienes pasen el examen físico serán inspeccionados, que examina principalmente el carácter ideológico y político, moral y si existen violaciones de las leyes y disciplinas. Aquellos que no pasen la inspección serán descalificados del empleo y no serán reexpedidos. Después de la investigación, los candidatos a contratar se publicarán en línea durante 7 días hábiles.
(6) Empleo y beneficios
1. Los candidatos que aprueben el examen y cuyo empleo no se vea afectado después de la expiración del período de publicidad deberán pasar por los procedimientos de empleo de acuerdo con lo pertinente. procedimientos. Los empleados en este reclutamiento abierto deben obedecer la asignación, y aquellos que no la cumplan serán descalificados. Los salarios y beneficios del personal empleado estarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Si los graduados empleados formalmente firman un contrato de trabajo con la escuela empleadora, el período de servicio no será inferior a cinco años y los procedimientos de empleo se gestionarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
2. Si el personal empleado no obtiene los certificados pertinentes requeridos por las condiciones laborales correspondientes antes de finales de agosto de 2022, será despedido según los procedimientos pertinentes.
3. Pueden mudarse los empleados que hayan trabajado para el empleador durante más de cinco años.
Número de teléfono de consulta de verbos intransitivos
Oficina de Educación y Deportes del distrito de Jizhou: 0796-8237931; Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jizhou: 0796-8229380 Número de teléfono de supervisión: Comisión del distrito de Jizhou para Inspección Disciplinaria Sexto Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria: 0796-8223828.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jizhou Oficina de Educación y Deportes del distrito de Jizhou
65438 25 de octubre de 2022
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