Folleto de contratación del primer hospital afiliado de Shandong First Medical University (Hospital Shandong Qianfoshan) 2020

El primer hospital afiliado de la Primera Universidad Médica de Shandong (Hospital Shandong Qianfoshan) se estableció en 1960. Es el Hospital Afiliado de la Primera Universidad Médica de Shandong y el Hospital Caritativo de Shandong. Desde la reforma y apertura, después de décadas de pioneros e innovación, el hospital ha entrado en la vía rápida del desarrollo. En la actualidad, se ha construido un hospital integral de nivel terciario a nivel provincial a gran escala que integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, rehabilitación, atención médica, prevención y primeros auxilios. Ha ganado sucesivamente el título de "Demostración Nacional de Confianza del Pueblo". Hospital" y "Unidad Nacional Avanzada para la Construcción de la Cultura Hospitalaria", "Organización Nacional del Partido de Primera Clase", "Unidad Civilizada Provincial", "Hospital de Atención Humanística" y otros títulos honoríficos.

En la actualidad, el hospital tiene una superficie de más de 70.000 metros cuadrados, con una superficie total de construcción de más de 230.000 metros cuadrados. Cuenta con 107 departamentos clínicos y médicos y 2.813 camas abiertas. Actualmente hay 3.619 empleados, incluidos 550 profesionales y técnicos asociados de alto nivel, incluidos 5 académicos con doble empleo, 8 académicos de Taishan, 2 trabajadores avanzados del sistema nacional de salud, 20 personas que disfrutan de subsidios gubernamentales especiales del Consejo de Estado y trabajadores tradicionales de renombre nacional. Expertos en medicina china. Hay un experto en el proyecto de construcción del estudio de herencia, tres expertos jóvenes y de mediana edad con contribuciones destacadas a nivel provincial y ministerial, y dos talentos de primer nivel en la provincia de Shandong. Una persona fue seleccionada para el Programa Nacional de Cientos y Miles de Talentos, dos expertos de segunda revisión del Equipo de Evaluación de Disciplina de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China, un talento científico y tecnológico provincial joven y de mediana edad, 30 profesores de la Universidad de Shandong, 53 supervisores de doctorado y 402 supervisores de maestría. Hay 32 presidentes del Colegio Médico Provincial y del Colegio de Médicos.

El hospital es la base de formación en diagnóstico y tratamiento intervencionista cardiovascular de la Comisión Nacional de Salud, la base de formación en detección y prevención de accidentes cerebrovasculares, la base de formación técnica profesional en otorrinolaringología, endoscopia y cirugía mínimamente invasiva del Ministerio de Salud, y la base de capacitación en tecnología gastrointestinal mínimamente invasiva (TEM), la unidad piloto del sistema de farmacéutico clínico del Ministerio de Salud, la base de capacitación de farmacéutico clínico del Ministerio de Salud, la base de capacitación de docentes de farmacéutico clínico del Ministerio de Salud. La enfermería clínica es una especialidad clínica clave de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar. La encefalopatía por MTC, que combina MTC, neurología y neurocirugía, ha recibido la especialidad clínica clave nacional (especialista en encefalopatía por MTC) del Ministerio de Salud y la Administración Estatal de Medicina Tradicional China, respectivamente, "Unidad de construcción de especialidad clave (enfermedad especializada). El trasplante de órganos humanos, las enfermedades cardiovasculares, la neurología, la medicina microvascular y las enfermedades inmunes reumáticas son las posiciones de los eruditos de Taishan en la provincia de Shandong.

Al mismo tiempo, el hospital ha obtenido las calificaciones para realizar trasplantes de corazón, hígado y riñón, convirtiéndose en uno de los tres principales hospitales de trasplante de órganos de la provincia y en un hospital aprobado para realizar trasplantes de corazón. Se han llevado a cabo sucesivamente nuevas tecnologías como el trasplante de corazón y riñón, el trasplante de hígado y riñón, el trasplante de corazón y pulmón, el trasplante de mama y el trasplante de córnea, y se logró cero transfusiones de sangre durante y después de múltiples trasplantes de hígado. El tiempo de supervivencia más largo de los pacientes con trasplante de riñón es de 27 años. El trasplante de células madre hematopoyéticas de médula ósea se realiza en un hospital provincial de nivel terciario, que está establecido como el hospital de recolección de células madre hematopoyéticas designado por el Banco de médula de China. La tecnología endoscópica mínimamente invasiva y la tecnología de diagnóstico y tratamiento intervencionista son las marcas tecnológicas características del hospital.

2. Reclutamiento de puestos y número de personas

Según el “Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social en Temas Relacionados con "Reclutamiento abierto de personal por instituciones provinciales en 2020" (Lu Renshe Fa [2065 438+09] No. 40) requiere que el Primer Hospital Afiliado de la Primera Universidad Médica de Shandong (Hospital Shandong Qianfoshan) planee contratar abiertamente a 3 empleados de nivel medio. del público, todos ellos puestos profesionales y técnicos. Para puestos y condiciones específicos, consulte el "Cuadro resumen de contratación abierta de personal en instituciones provinciales" (Apéndice 1).

3. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.

3.Buena salud.

4. Quienes postulen a puestos intermedios deberán tener menos de 45 años (1974 65438 + después del 2 de febrero).

5. Contar con títulos académicos profesionales relevantes, títulos, cualificaciones profesionales y otras condiciones básicas que cumplan con los requisitos del puesto de contratación.

(2) Condiciones laborales

Para más detalles, consulte el "Cuadro Resumen de Contratación Pública de Personal por Instituciones Provinciales".

(3) Personas que han recibido sanciones penales o han sido despedidas del servicio público, recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo, personal militar activo y personas a quienes no se les permite ser empleados por La ley no puede postularse. Los graduados no recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse. Los graduados no pueden postularse según el título académico que hayan obtenido. Los candidatos no pueden postularse para puestos para los cuales deban evitar vínculos familiares.

Cuatro.

Procedimientos de contratación

(1) Publicar información de contratación

A través del sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong (), el sitio web oficial de la Primera Universidad Médica de Shandong (Academia de Shandong de Ciencias Médicas) (/), el sitio web oficial del Primer Hospital Afiliado de la Primera Universidad Médica de Shandong (Hospital Shandong Qianfoshan) (/) publica información de reclutamiento.

(2) Registro y revisión de calificación

1. Registro

Método de registro: registro presencial. Los solicitantes deben traer los materiales requeridos y las versiones electrónicas directamente a la Oficina de Personal del Primer Hospital Afiliado de la Primera Universidad Médica de Shandong (Hospital Shandong Qianfoshan) dentro de los 7 días hábiles a partir de la fecha de divulgación de la información de registro. Nuestro hospital contratará una persona dedicada. ser responsable de la revisión de la calificación. Cada persona está limitada a postularse para un puesto, y aquellos que presenten múltiples solicitudes serán descalificados.

Hora de registro: Dentro de los 7 días hábiles a partir de la fecha de publicación de la información de registro (8:30-11:30 am, 2:00-5:00 pm, excepto feriados).

Los materiales de solicitud incluyen:

(1) Títulos académicos y certificados de grado reconocidos a nivel nacional, certificados de calificación de puestos profesionales y técnicos, certificados de calificación profesional, original y copia de la tarjeta de identificación de los solicitantes de estudios; en el extranjero deberá presentar certificados de títulos académicos extranjeros emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

(2) Si un empleado en servicio aplica, deberá presentar una carta de presentación emitida por el departamento o unidad con autoridad.

(3) El "Formulario de solicitud de contratación abierta del primer hospital afiliado de la Primera Universidad Médica de Shandong (Hospital Shandong Qianfoshan)" (Anexo 2) y la "Carta de compromiso de integridad para el personal solicitante de instituciones públicas" firmados por mí mismo (Anexo 3).

Las copias escaneadas (o versiones electrónicas) de todos los materiales deben colocarse en la carpeta denominada "Posición de registro + Escuela de graduación + Nombre" en el orden mencionado anteriormente, y el registro y envío se realizarán en el sitio.

Una vez completado el registro, si el número de solicitantes no alcanza la proporción prescrita, se planea contratar a una persona y el puesto de contratación se cancelará si se planea contratar a más de dos personas; , el número de reclutas se reducirá en consecuencia según la proporción prescrita.

2. Revisión de calificación: La revisión de calificación de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación. Se solicita a los solicitantes que completen y envíen verazmente información personal relevante. Si los materiales y la información relevantes proporcionados por los candidatos no son ciertos, sus calificaciones serán canceladas.

(3) Examen

El examen se divide en entrevista y prueba escrita. De acuerdo con los requisitos pertinentes de prevención y control de epidemias, se organizarán entrevistas y exámenes escritos.

1. Entrevista

La entrevista se basa en el puesto de contratación y examina principalmente las cualidades básicas, las capacidades de investigación científica, el dominio de idiomas extranjeros y los conocimientos teóricos profesionales requeridos por el puesto.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto después de la entrevista. Los candidatos que cumplan con el puntaje de calificación para la entrevista serán seleccionados de acuerdo con el plan de reclutamiento y el puesto de reclutamiento de acuerdo con los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción prescrita si hay una vacante en el número de entrevistados calificados; se cancelará la contratación; si no se alcanza la proporción prescrita, se determinará el número real de personas calificadas.

2. Prueba escrita

El contenido principal de la prueba escrita se determina según las características de la carrera y puesto, y evalúa principalmente los conocimientos públicos básicos y los conocimientos profesionales adecuados de los candidatos. para el puesto. La puntuación total del examen escrito es 100. Después de la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita se anunciarán puntualmente.

Hora de la prueba escrita: La hora y el lugar concretos se notificarán más adelante.

La puntuación total del examen se sintetizará en base a la proporción del 40% de la puntuación de la prueba escrita y el 60% de la puntuación de la entrevista. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Si las puntuaciones totales de los candidatos dentro del mismo plan de contratación están empatadas, los candidatos se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor.

(4) Inspección y examen físico

Según el puesto de reclutamiento, según el puntaje total de los candidatos, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos que ingresan al alcance de la inspección se determinará en una proporción de 1:1,5. Según el reclutamiento, los candidatos que aprueben el examen se determinarán en una proporción de 1:1. El Primer Hospital Afiliado de la Primera Universidad Médica de Shandong (Hospital Qianfoshan de la provincia de Shandong) organizó el departamento de personal para establecer un grupo de trabajo para el examen físico, que es específicamente responsable del examen físico.

La inspección se lleva a cabo de diversas maneras según las condiciones del trabajo, centrándose principalmente en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral. Examina si el solicitante cumple con las calificaciones laborales prescritas y. si los materiales relevantes proporcionados son auténticos y precisos.

El examen físico se organiza de acuerdo con la normativa, y las normas se refieren a la "Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" y la "Operación del Examen Físico de Reclutamiento en el Servicio Civil"; Manual (Juicio)” > Aviso de Contenidos Relevantes (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140). Si el estado tiene otras regulaciones, dichas regulaciones prevalecerán. Si se requiere una nueva inspección de acuerdo con las regulaciones, la reinspección solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión de la reinspección.

Las vacantes causadas por renunciar a las calificaciones para inspecciones y exámenes físicos o por no aprobar las inspecciones y exámenes físicos se pueden cubrir en cantidades iguales con aquellos que ingresan al ámbito de inspección del mismo puesto.

(5) Publicidad Laboral

Los candidatos que hayan superado el examen, inspección y examen físico serán publicados de acuerdo con la normativa, y el plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Si no hay objeción al anuncio, éste será revisado y archivado por la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. A quienes cumplan con las condiciones de empleo, se les emitirá un "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas", y los trámites pertinentes podrán completarse con el "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas". La unidad empleadora y el trabajador firmarán un contrato de trabajo de conformidad con la normativa para establecer la relación personal. El personal por cuenta ajena estará sujeto a un sistema de período de prueba conforme a la reglamentación. Vencido el período, será contratado formalmente. Quienes no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.

Verbo (abreviatura de verbo) maneja

Disfrutar del tratamiento prescrito por el estado y de los beneficios sociales de los empleados del hospital.

Contacto del verbo intransitivo e información de contacto

Persona de contacto:*

Teléfono: 0531-89269578

Dirección: Provincia de Shandong, Sala 201, Edificio Sur, Edificio 8, Primer Hospital Afiliado de la Primera Universidad Médica (Hospital Qianfoshan de la Provincia de Shandong)

Siete. Otros

Para los asuntos no cubiertos por estas medidas, de conformidad con el "Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre Asuntos Relativos a la Contratación Abierta de Personal en Instituciones provinciales en 2020" (publicado por Lu People's Press. Se implementarán las disposiciones pertinentes del [2019] No. 40).

Click para descargar>>& gt

1: Cuadro resumen de contratación pública de personal por instituciones provinciales. xls

2. Formulario de solicitud de contratación abierto del Primer Hospital Afiliado de la Primera Universidad Médica de Shandong (Hospital Shandong Qianfoshan). docx

3. Carta de integridad del candidato. docx