¿Qué debo hacer si estoy en paro a los 40 años?

La edad de 40 años es realmente un obstáculo en la vida. A esta edad, casi todo el mundo es mayor y menor. En general, todo el mundo aboga por estabilizarse a esta edad, pero esta sociedad es muy competitiva y realmente no es tan fácil estabilizarse alrededor de los 40 años. Antes de Huawei y después de ZTE, incluso una empresa tan grande todavía enfrentaba problemas como el desempleo. Por tanto, es normal estar en paro a los 40 años. Primero, relájate y deja que la naturaleza siga su curso.

/b 8014 a 90 f 603738 df 9 c 093 a 1bf 1bb 051f 919 ecaf? X-BCE-process = image/resize, m_lfit, w_450, h_600, limit_1/quality, q_85 es más fuerte que muchos. Iniciaron negocios dos veces y tuvieron experiencias empresariales exitosas, sólo debido a diferencias entre los accionistas. Además, muchas personas tienen alrededor de 40 años y se han dedicado a un trabajo sencillo día tras día, año tras año, por lo que se preocupan más por aquellos que no tienen más habilidades en puestos fijos en el lugar de trabajo. No hace mucho, el grito de los cobradores de peaje: "He dedicado mi juventud a la autopista, sólo puedo cobrar peajes, ¿qué más puedo hacer?" debería alertar a más personas de mediana edad, entre treinta y cuarenta años, para hacerles sentir la crisis en el lugar de trabajo.

/b 21c 8701a 18b 87d 678 c 8349 c0b 0828381 e 30 fdaf? Proceso X-BCE = imagen/cambiar tamaño, m_lfit, w_450, h_600, limit_1/calidad, q_85. Hay dos caminos por delante, uno es seguir iniciando un negocio y el otro es encontrar un trabajo. Hablemos primero de encontrar trabajo. De hecho, los 40 años es el momento de brillar. Muchas empresas también necesitan talentos clave de esta época, normalmente para puestos directivos o líderes técnicos, pero la premisa es que esta persona es realmente un talento y realmente puede aportar beneficios a la empresa. Independientemente de si se dedica a la tecnología o a la gestión, debe proporcionar un valor extremadamente alto; de lo contrario, las empresas no lo utilizarán. Muy sencillo. A tu edad no puedes conseguir un salario bajo, pero sí un salario alto, pero el trabajo que haces es igual, o incluso peor, que el de los niños y niñas nacidos en los años 90. ¿Qué empresa está dispuesta a que se aprovechen así? ¡Todos quieren ahorrar costes! Entonces, la pregunta depende principalmente de tu propia situación y de si tienes alguna habilidad. Puede haber algunas diferencias entre las habilidades empresariales y las habilidades para buscar empleo, pero también hay muchas similitudes.

/14 ce 36d 3d 539 b 6009 f 919034 e 550352 AC 75 CB 7d 2? X-BCE-process = image/resize, m_lfit, w_450, h_600, limit_1/quality, q_85 Otra forma es continuar iniciando su propio negocio. Es bueno tener dos experiencias empresariales seguidas y ambas fueron relativamente exitosas. No es demasiado tarde para iniciar un negocio a los 40 años. Muchas personas inician su primer negocio a los 50 o 60 años. Evidentemente, existen muchas ventajas. Lo único que me preocupa ahora es mi falta de motivación para iniciar un negocio. ¿por qué no? A esta edad, eres más maduro que muchos jóvenes de veintitantos años, con más acumulación industrial y conexiones más amplias. Ya sea que se trate de formación de equipos, financiación o análisis de mercado, usted tiene una ventaja. Entonces, la sugerencia es que en lugar de soñar despierto, ¿por qué no combinar los recursos de nuestra propia industria y otros recursos para pensar en ello desde otro ángulo, incluso si falla? ¡Sin mencionar que las posibilidades de éxito son mayores!