Plantilla PPT de resumen de trabajo de 2020
La primera plantilla PPT de resumen de trabajo de 2020
Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en el pasado y mirando hacia el futuro, para resumir mejor la experiencia y las lecciones y convertirme en un excelente "maestro del pueblo", resumo mi situación laboral de la siguiente manera: 1. Ética docente.
Fortalecer el autocultivo y moldear la "ética docente". Siempre he creído que, como docente, debemos poner la "ética docente" en una posición extremadamente importante, porque es la base de los docentes. "La excelencia en el aprendizaje conduce al servicio oficial", lo cual es cierto en los tiempos antiguos y modernos. Desde el primer día que subí al podio he sido estricto conmigo mismo y me esfuerzo por ser una persona con altos valores morales. Siempre he insistido en dar un buen ejemplo a los estudiantes y espero que todos los estudiantes que vengan de mí sean estudiantes calificados. Para dar un buen ejemplo a mis alumnos, mientras cultivo mi propio sentimiento y fortalezco el autocultivo, leo muchos libros en mi tiempo libre y me mejoro constantemente. En el futuro, continuaré fortaleciendo el cultivo moral de los docentes y me esforzaré por lograr mayores avances en esta área.
En segundo lugar, la docencia
Para un docente, sin duda es muy importante fortalecer su nivel profesional y mejorar la calidad de la enseñanza. A medida que pasa el tiempo y aumenta el número de días de enseñanza, siento cada vez más falta de conocimiento y experiencia. Respondiendo a los ojos ansiosos bajo el podio, siento mi gran responsabilidad cada vez que asisto a clase. Para enseñar bien a los estudiantes, pido consejo con humildad y me esfuerzo por superarme. Ajustar constantemente los planes de enseñanza independientes, resumir la experiencia docente, mejorar los métodos de enseñanza, esforzarse por crear una buena situación en el aula que estimule el entusiasmo de los estudiantes por aprender, centrarse en cultivar el potencial de los estudiantes para el aprendizaje independiente, el autodescubrimiento y la autoexploración, y mejorar la calidad de la educación y la enseñanza.
En tercer lugar, cooperar con las condiciones laborales de las escuelas ordinarias
Participar activamente e implementar concienzudamente, que es mi estilo de trabajo. No he faltado a una clase desde hace un año. No llegues tarde a las reuniones, no te vayas temprano, sé estricto contigo mismo y mantenlo en el futuro.
En resumen, durante el último año he logrado los resultados necesarios, pero todavía hay algunas deficiencias. Definitivamente trabajaré duro en el nuevo año, redoblaré mis esfuerzos y lograré logros extraordinarios en puestos ordinarios.
Segunda plantilla PPT de resumen de trabajo de 2020
He estado en Hengsheng Industrial Company durante casi dos años. Soy jefe de almacén y me incorporé a la empresa en junio XX, ¡a partir de hoy! El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos se supera otro obstáculo anual. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios. Encontré mi nuevo posicionamiento y objetivos de vida en la empresa, lo que también me inspiró a dar la bienvenida a una nueva vida con una nueva actitud.
(1) Enfrentar la realidad y aceptar los desafíos. En junio del XX, fui a Hengsheng Industrial Company para asumir el puesto de gerente de almacén y tuve que enfrentar muchos desafíos. Me interrumpieron durante un mes debido a la repentina dimisión del entonces almacenista. En ese momento, Hengsheng Industrial Company no solo tenía cuentas caóticas, sino que también tenía una gran cantidad de inventario defectuoso y algunos artículos escaseaban. De repente mi corazón se volvió pesado. ¿Qué debo hacer? ¿Cómo arreglar este lío? No me desanimé y decidí utilizar mi experiencia previa en gestión para solucionar este problema lo antes posible. Primero ordené las cuentas y segundo hice un gran inventario de todos los bienes y los coloqué de manera ordenada. Después de estos esfuerzos, todo el almacén de Hengsheng Industrial Company ha entrado en un círculo virtuoso.
(2) ¡Soy responsable de ordenar el desorden y gestionar los informes diarios de inventario en detalle! Así que he estado muy ocupado en la empresa. Decidí gestionar desde los siguientes aspectos: rediseñar y formular las especificaciones de gestión de Hengsheng Industrial Company, gestionar estrictamente los tres enlaces de entrega, almacenamiento y almacenamiento, realizar una gestión cuantitativa con referencia al "Formulario de evaluación de la eficiencia laboral del gerente de almacén" y realizar Inventario diario, pequeño inventario semanal e inventario financiero mensual para garantizar que las cuentas sean claras y coherentes. No hay ningún error en el procesamiento de pagos, lo que refleja el rigor y la meticulosidad del personal financiero. En los últimos días, la coherencia entre las cuentas y los hechos ha alcanzado básicamente el 100% y ¡no se han logrado pérdidas de posición! Trabaje en estrecha colaboración con colegas de la empresa para mantener el inventario estructurado adecuadamente.
Preste mucha atención al flujo de mercancías, prepare cuidadosamente informes mensuales y envíe informes mensuales de inventario al Departamento de Finanzas a tiempo todos los meses. En combinación con su puesto, ha realizado sucesivamente "cuentas detalladas de compras, ventas e inventarios", tabla de activos fijos, tabla de materiales, tabla resumen de adquisiciones de materiales, etc.
¡Une fuerzas con el poder financiero! Lleve a cabo una gestión clasificada de los artículos del inventario, enfocándose en artículos importantes como ingeniería, oficina, limpieza, activos fijos, etc., reduzca la recompra de artículos del inventario al realizar hojas de resumen de compras, esfuércese por reducir el inventario y simplemente controle los artículos pequeños. La implementación del plan de reforma ha logrado la combinación de inventario clave y general, reducido y rotación de inventario acelerada.
(3) Informatización Con el crecimiento continuo del negocio de la empresa, el departamento de ingeniería necesita suministros suficientes y el volumen diario de envío y recepción se ha ampliado aún más. Con la atención de los líderes de Hengsheng Industrial Company, se realizó la gestión del almacén en tiempo real. ¡Siempre que ingrese el inventario entrante y saliente y el informe de inventario en la computadora todos los días, puedo ver los detalles del inventario a tiempo! ¡Esta medida facilitó enormemente las consultas de los líderes y empleados de la empresa, fortaleció el intercambio de información con varios departamentos y básicamente redujo el inventario defectuoso a cero durante XX!
La tercera plantilla PPT de resumen del trabajo de 2020
Soy XX, hombre, nacionalidad Han, XX años. Me gradué de XX College con especialización en ingeniería civil en XX. He estado en la escuela durante X años. Generalmente estoy buscando un título universitario. Empecé a trabajar después de graduarme y me dediqué a la construcción técnica en una unidad de construcción. Tengo cierta experiencia en construcción y estoy seguro de poder entregar con éxito el proyecto de construcción al propietario.
La construcción de ingeniería es el proceso de transformar las ideas del diseñador de una ideología a una forma material basada en dibujos de diseño. Para hacer un buen trabajo en la construcción de ingeniería, primero debe estar familiarizado con los planos de construcción, comprender las intenciones del diseñador, completar el proceso de comprensión de las intenciones del diseño a partir de los dibujos y luego volver a modificar los dibujos (es decir, completar la unión). revisión de los dibujos antes de la construcción), y luego fortalecer su comprensión de los dibujos y familiarizarse con los conceptos básicos de la situación del proyecto, considerar planes de construcción específicos, aclarar preliminarmente los puntos clave y las dificultades de la ingeniería y la construcción técnica, y prepararse para la construcción futura. operaciones.
En el proceso de construcción del proyecto, la medición y el planteamiento son la máxima prioridad. Abarca toda la construcción del proyecto y es el alma de la construcción del proyecto. Para que un proyecto se haga bien, el trabajo de medición y replanteo debe estar bien hecho, por lo que los procedimientos de medición, revisión y revisión deben ser indispensables (el trabajo de medición y revisión debe ser realizado por diferentes personas en segundo lugar, cada construcción); capa, sección de construcción y revisión en el sitio de construcción para evitar perder pequeñas partes del proyecto. En tercer lugar, verifique si la comprensión del nivel de operación real del proyecto es consistente con sus propias ideas y comuníquese de manera oportuna si hay algún problema; descubierto para cortarlos de raíz.
Una vez completada la construcción de una determinada sección del proyecto, es necesario verificarla y aceptarla a tiempo, resumir la experiencia y las lecciones y corregir rápidamente los problemas encontrados en la siguiente sección de construcción para reducir la recurrencia de errores. .
La ingeniería de construcción es un trabajo muy riguroso. El personal técnico y de ingeniería debe tallarla como si fuera su propio producto artístico, esforzarse por alcanzar la excelencia y tener un buen estilo de trabajo para beneficiar al país (no desperdiciar recursos) y sociedad, trabajar con una actitud responsable hacia el propietario y tener la determinación de "hacer un proyecto, construir un monumento y ganar una reputación", sólo así se podrá hacer bien un proyecto y convertirse en un proyecto calificado.
La ingeniería de construcción es un trabajo grupal y no puede ser realizada por una o varias personas. Se trata de un trabajo complejo que requiere una estrecha colaboración entre los centros de inspección de calidad, los institutos de diseño y los trabajadores. Por lo tanto, es particularmente importante tener un buen contacto y cooperación entre nosotros; de lo contrario, hacer un buen trabajo se convertirá en una charla vacía.
Como dice el refrán, si un trabajador migrante arruina su propio futuro sin considerar los beneficios económicos de su jefe y de la empresa, no es un trabajador migrante calificado y tarde o temprano será eliminado por la sociedad. El área de trabajo de construcción es grande y hay muchos trabajadores. Para lograr buenos beneficios económicos, la gestión de materiales es muy importante. Sin embargo, depender únicamente de la fuerza de una o varias personas para gestionar los materiales está lejos de ser suficiente. Requiere el esfuerzo conjunto de todos. Como técnicos, no solo debemos considerar cómo ahorrar materiales desde una perspectiva técnica, sino también cooperar con los gerentes de proyecto y colegas para monitorear efectivamente el sitio, de modo que los trabajadores en el sitio puedan desarrollar buenos hábitos de ahorro de materiales y crear mejores beneficios económicos para el empresa. Sienta una buena base para su propio desarrollo.
La duración del ciclo de construcción también es un indicador importante que refleja los beneficios económicos de un proyecto. Acortar el período de construcción no sólo puede poner el proyecto en producción antes de lo previsto y crear beneficios considerables para la Parte A, sino también reducir los costos de alquiler de muchos materiales mecánicos de nuestra unidad de construcción, reducir el costo de gestión de personal, reducir los costos de construcción para el propietario de la empresa y mejorar los beneficios económicos. En este sentido, los intereses del Partido A y de nuestra unidad de construcción no tienen precedentes, por lo que el período de construcción es el foco de atención de todos. Como miembro del personal de gestión del proyecto, tenemos la responsabilidad de ayudar al director del proyecto y hacer sugerencias conjuntas para acortar el período de construcción.
La capacidad y la energía de una persona son limitadas.
Para comprender mejor y correctamente los modelos, documentos, bibliotecas, dibujos y especificaciones, comunicarse diligentemente y solicitar instrucciones con anticipación, puede evitar muchas discusiones y retrabajos innecesarios, unificar el pensamiento de todos y hacer que el proyecto cumpla con los requisitos planificados sin problemas. y a tiempo.
Aunque soy joven y tengo experiencia laboral y de construcción limitada, aprovecharé al máximo las ventajas de los jóvenes, como el estudio, la diligencia, el trabajo duro y la vitalidad para compensar las deficiencias anteriores. , sea diligente al hacer preguntas y esfuércese por convertirse en un excelente talento técnico que hará su parte para el desarrollo de Hongsheng Company.
La cuarta plantilla PPT de resumen del trabajo de 2020
20xx tiene un significado especial para mí. Este es mi primer año como oficinista. El trabajo de secretaria fue mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. También lo aprecio y trabajo duro para adaptarme a este puesto. Después de un año de aprendizaje continuo, con la ayuda de colegas y líderes, me he integrado completamente en la gran familia de xx Co., Ltd. y mis habilidades laborales personales han mejorado significativamente. Aunque todavía hay algunas deficiencias en mi trabajo, hay que decir que he pagado mucho y ganado mucho este año. Siento que he crecido y madurado. El trabajo en 20xx ahora se resume de la siguiente manera:
Primero, adáptese a las características del trabajo de oficina con una actitud de trabajo con los pies en la tierra
La oficina es un departamento central importante para operaciones de la empresa. Coordina y se comunica con muchas tareas dentro y fuera de la empresa para brindar información, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Además del trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que tengo que estar tranquilo y resolver el trabajo en cuestión primero. Por eso, estas cosas de último momento consumen mucho tiempo de trabajo, a menudo al final de un día ajetreado cuando no he terminado lo que me propuse hacer originalmente. Sin embargo, el trabajo que tenemos entre manos no puede retrasarse. Debo dinero hoy y tengo otro trabajo que hacer mañana. Por eso, a menudo uso mis descansos para "recuperar lecciones" y llevarme algo de trabajo a casa para escribir.
Hay poca gente en la oficina y la carga de trabajo es pesada, especialmente la empresa tiene muchas reuniones, lo que requiere la unidad y cooperación de los empleados del departamento. Durante este año, cuando me encontré con diversas actividades y reuniones, cooperé activamente con colegas del departamento para hacer el trabajo de la conferencia, hice lo mejor que pude para hacer todo en un solo lugar, no importaba cuánto hiciera o qué poco hiciera, solo esperaba. que el evento pudiera completarse exitosamente.
Este año es el año de eficiencia y servicio de la empresa, y la oficina es el departamento de servicio. Realizo un buen trabajo en diversos servicios para garantizar el normal desarrollo del trabajo. Cuando otros colegas vengan a consultar archivos interdepartamentales o documentos electrónicos, los trataré de manera oportuna, siempre que vengan a consultar o pedir ayuda con preguntas relevantes de organizaciones subordinadas, les responderé uno por uno; Servir a todos con un corazón sincero.
En segundo lugar, haga su debida diligencia y haga un buen trabajo.
Durante el año pasado, completé principalmente las siguientes tareas:
Requisitos estrictos de documentación.
1) Leer los documentos oficiales en secuencia y archivarlos oportunamente.
La circulación y lectura de documentos siguen estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa y los requisitos del proceso de estandarización ISO para garantizar la puntualidad de la planificación y circulación de diversos documentos y transmitir oportunamente el espíritu de documentos superiores a las organizaciones de base. y garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Responsable del archivo, almacenamiento y revisión de documentos post-lectura.
2) Los documentos oficiales firmados son correctos.
Hacer un buen trabajo en el trabajo de publicación de documentos de la sucursal, siendo responsable de la composición tipográfica, modificación, escaneo de archivos adjuntos, distribución de texto en rojo y envío de correo electrónico, y ayudando a varios departamentos a verificar los manuscritos emitidos. La empresa publica un gran volumen de documentos y, en ocasiones, se envían varios documentos al día. Revisé cuidadosamente los manuscritos uno por uno para garantizar la calidad de los documentos. Durante el año pasado, emití documentos rojos. Al mismo tiempo, es responsable de redactar documentos de oficina y redactar convocatorias para diversas actividades y reuniones.
3) Preparar los materiales de las reuniones de oficina y organizar las actas de las reuniones.
Verifique la implementación de los planes mensuales de cada departamento al final de cada mes, recopile resúmenes y planes mensuales de cada departamento, escriba una reseña del trabajo del mes y prepare materiales de reuniones de oficina para referencia en el general. oficina del gerente. Después de la reunión de oficina, las actas de la reunión se compilan de manera oportuna, el gerente general las modifica y se envía a cada departamento para su lectura por turno.
2. Fortaleza de la supervisión
La supervisión es un medio eficaz para garantizar el buen flujo de las políticas de la empresa. Desde principios de este año, como ejecutor principal del equipo de supervisión, luego de revisar y mejorar los procedimientos de trabajo de supervisión e institucionalizar el trabajo de supervisión en rojo, se ha intensificado el trabajo de supervisión a través de formas orales y escritas. Preste especial atención a los asuntos asignados y aprobados por los líderes de la empresa, la implementación del espíritu de la empresa superior por parte de las unidades de base y las tareas temporales asignadas por los líderes, y brinde retroalimentación periódica a la oficina del gerente general.
3. Efectos publicitarios internos y externos
La labor publicitaria es un medio y ventana importante para que la empresa establezca su imagen social dentro y fuera del sistema. En términos de publicidad interna este año, el plan principal es escribir un informe para la sucursal, utilizar el periódico xx para hacer el trabajo de redacción y ayudar en la compilación y distribución del periódico de pizarra. En términos de publicidad externa, he completado el cambio de nombre de la sucursal, felicitaciones a xx y comunicados publicitarios del día de Año Nuevo. Básicamente, publico información en los periódicos todos los meses.
4. Trabajo de secretariado.
El puesto de secretaria es un puesto de gran responsabilidad. Muchas solicitudes de instrucciones e informes de trabajo de varios departamentos se entregan a la oficina del gerente general a través de mis manos, y algunas deben mantenerse confidenciales, lo que requiere que sea cuidadoso y paciente en mi trabajo. Durante el año pasado, varios documentos presentados por varios departamentos y agencias a la Oficina del Gerente General se entregaron de manera oportuna, y se completaron oportunamente diversas tareas asignadas por la Oficina del Gerente General, por lo que son responsables de la Dirección General y departamentos afines. Debido a la naturaleza especial de este puesto, para servir mejor al liderazgo y garantizar el trabajo diario, básicamente salgo del trabajo a las 6 en punto todos los días. A veces me encuentro con tareas temporales y necesito trabajar horas extras. No me quejo y termino mi trabajo en serio.
5. Participar activamente en actividades culturales corporativas.
Durante el año pasado, participé activamente en la planificación y organización de capacitaciones de expansión, reuniones familiares de empleados, juegos deportivos provinciales, actividades de montañismo del Festival del Medio Otoño, competencias de aprendizaje y otras actividades. y contribuyó a los proyectos de construcción y cohesión de la cultura corporativa de la empresa.
Durante el último año, ha habido grandes avances tanto en la comprensión ideológica como en la capacidad laboral, pero todavía hay lagunas y deficiencias: si la idea general del trabajo no está clara, las cosas aún están claras. En un estado de afrontamiento simple, es difícil para uno mismo. El trabajo no se hace lo suficiente, el cerebro no está lo suficientemente activo y el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo no son suficientes. Después de que el líder entrega algunas cosas, no invierto demasiada energía activamente, lo cual es un poco vago. No empiezan a trabajar hasta que sus líderes les instan, lo que les lleva a la pasividad en el trabajo.