¿Cuáles son las nuevas regulaciones sobre las tarifas de jardín de infantes en 2022?
De acuerdo con el catálogo de precios del gobierno provincial y el principio de gestión territorial de las tarifas, y de acuerdo con el principio de quién aprueba y quién es responsable, cada localidad también puede determinar el método de devolución en función de las condiciones reales locales. y anunciarlo al público de manera oportuna. Las escuelas deben fortalecer la comunicación con los padres al determinar los métodos de reembolso y respetar plenamente los deseos y elecciones de los padres. Tras la confirmación mediante acuerdo escrito entre ambas partes, el método de liquidación se puede compensar con las tarifas del mismo proyecto en el próximo semestre, el tiempo de servicio se puede extender en el semestre de primavera o las tarifas se pueden reembolsar directamente.
Otras tarifas cobradas por escuelas de todo tipo y en todos los niveles deberán cumplir estrictamente con otras regulaciones de las sedes principales de prevención y control de epidemias nacionales, provinciales, municipales y locales sobre la gestión de tarifas escolares durante la prevención y el control de epidemias. y no se cobrarán tarifas arbitrarias en violación de las regulaciones. Durante el período de implementación, si el estado o provincia tiene nuevas regulaciones sobre la gestión de tarifas durante la epidemia, dichas regulaciones prevalecerán.
Características de los jardines infantiles en 2022
La Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección General del Ministerio de Educación emitieron recientemente un aviso sobre la contratación abierta de escuelas primarias y maestros de jardín de infantes de secundaria en 2022. Los candidatos que se hayan visto afectados por la epidemia en el examen de calificación de maestros de jardín de infantes de primaria y secundaria en los últimos dos años pueden realizar el examen primero y luego obtener la calificación de maestro.
Se entiende que la situación laboral este año es compleja y grave. En 2022, la escala y el aumento de graduados de colegios y universidades generales alcanzarán un nivel récord. El aviso enfatiza que todas las localidades deben otorgar gran importancia a la contratación abierta de maestros de escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes, estabilizar la escala de contratación, promover el empleo de graduados universitarios en escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes, implementar políticas preferenciales para la contratación abierta de instituciones públicas de base, y alentar y orientar aún más a más graduados universitarios. Enseñó a estudiantes en escuelas primarias y secundarias y jardines de infantes.
Según los requisitos, todas las localidades deben implementar la política de "doble reducción", establecer un cierto número de cuotas de contratación y fortalecer los ámbitos ideológico y político, musical, deportivo, artístico, científico, laboral y mental. , educación especial, etc. Contratación de profesores de asignaturas y esfuerzos para resolver las contradicciones estructurales en las asignaturas de los profesores.
Cuando las escuelas vocacionales contratan abiertamente docentes, para puestos con requisitos de nivel de habilidades vocacionales, los requisitos académicos se pueden reducir adecuadamente o no se pueden establecer requisitos académicos. Para los puestos que desempeñan funciones basadas en la operación de habilidades o en la guía de habilidades, la proporción de la prueba de capacidad de operación real en el examen no será, en principio, inferior al 50%. Se pueden reclutar abiertamente talentos de alto nivel y altamente calificados a través de inspecciones directas de acuerdo con las regulaciones, y se pueden formar docentes de alta calidad con doble calificación y equipos docentes integrados.
Los candidatos afectados por la epidemia en los exámenes de cualificación docente de 2021 y 2022 para escuelas primarias y secundarias, incluidos jardines de infancia y escuelas secundarias profesionales, pueden participar en la contratación de docentes. El personal contratado mediante la contratación de docentes puede ser empleado en educación complementaria y trabajo docente, y luego tomar exámenes para obtener calificaciones docentes. Junio de 2022 65438 Las escuelas primarias, secundarias y de jardín de infantes que recluten graduados de colegios y universidades afectados por la epidemia antes del 31 de febrero no deberán utilizar las calificaciones de los docentes antes mencionadas como condiciones restrictivas.
Los graduados universitarios que participen en la contratación abierta en escuelas públicas primarias, secundarias y jardines de infancia y estén empleados en trabajos relacionados con la educación y la docencia tendrán un período de prueba de un año de acuerdo con la reglamentación al momento de firmar un contrato de trabajo. Si el docente no obtiene la titulación docente correspondiente durante el período de prueba, el contrato de trabajo se extinguirá conforme a la ley. Cuando los graduados universitarios firmen un contrato de trabajo con un empleador, la relación laboral se manejará de conformidad con la Ley de Contrato de Trabajo y demás leyes y reglamentos.
Al mismo tiempo, orientamos activamente a los graduados universitarios para que enseñen en escuelas rurales. Sobre la base de la adhesión al sistema básico de contratación abierta, se deben relajar adecuadamente las condiciones de contratación para las escuelas primarias y secundarias y los jardines de infancia rurales en los condados clave para la revitalización rural nacional. Se puede contratar una cierta cantidad de puestos para personas con registro familiar o estudiantes en el condado o en los condados y ciudades circundantes. Según la situación real, los graduados universitarios con una licenciatura o superior se contratan abiertamente a través de entrevistas, visitas directas, etc.
Según el registro de candidatos, la distribución de especialidades, etc., la proporción de apertura de exámenes puede reducirse adecuadamente o no establecerse, y se puede delinear la línea de puntuación para aprobar.
El aviso aclara que todas las localidades deben comenzar la contratación abierta de docentes lo antes posible, publicar ampliamente la información de contratación a través de múltiples canales, acelerar el progreso de la contratación con la premisa de implementar diversas medidas de prevención de epidemias y garantizar la seguridad, y esforzarse por completar la tarea de contratación de docentes antes. 1 de agosto.