Capacitación para la entrevista para el Examen del Servicio Civil Nacional 2013, ¿qué debo hacer?
Primero, ajuste su mentalidad.
En el proceso de enseñanza y entrevista a largo plazo, descubrimos que podemos dividir aproximadamente a los estudiantes en dos categorías, una tiene confianza ciega y la otra es excesivamente inferior. Hay muy pocos estudiantes con actitudes verdaderamente correctas. La confianza ciega se debe a que algunos candidatos piensan que son excelentes porque ocuparon el primer lugar en la prueba escrita y no habrá absolutamente ningún problema en la entrevista, descuidando así la preparación y el estudio antes de la entrevista. De hecho, los puntajes de las pruebas escritas generalmente no son muy diferentes y la diferencia es aún menor después de convertir los puntajes. Por lo tanto, el llamado "primero en la prueba escrita" en realidad tiene pocas ventajas. Los candidatos que no aprueban el examen escrito todos los años se deben a que no prestaron suficiente atención a la entrevista. El excesivo complejo de inferioridad se debe a que algunos candidatos piensan que ingresaron a la entrevista por pura casualidad, porque no se prepararon cuidadosamente para el examen escrito antes; . Piensan que las escuelas de otras personas son prestigiosas, que las calificaciones académicas de otras personas son más altas que las suyas, que otras personas tienen cierta experiencia laboral y que se acaban de graduar y no tienen confianza en sí mismos. Siempre dudan de sus capacidades y no creen que puedan dar lo mejor de sí. De hecho, esta mentalidad no es la mentalidad correcta que necesitamos en la entrevista. Aunque algunos estudiantes tienen muchas ventajas en el examen escrito, por el contrario, muchos candidatos son los últimos en el examen escrito y entran a la entrevista. Se preparan con mucho cuidado para la entrevista y revisan los métodos científicamente, pero tienden a regresar durante la entrevista. Por lo tanto, me gustaría recordar a todos los candidatos que no se sientan ciegamente seguros debido a la primera prueba escrita, ni que se estresen demasiado debido a un mal desempeño en la prueba escrita. Los candidatos deben creer firmemente que mientras participen en la entrevista, serán excelentes. Si bien tienen confianza, los candidatos también deben corregir su mentalidad, reducir el estrés de manera adecuada, mantener la mente tranquila durante el examen y dejar que la naturaleza siga su curso, pero lograrán los mejores resultados.
En segundo lugar, estudia mucho.
Los candidatos primero deben aclarar su pasado, aclarar el puesto que solicitan, afirmar sus propias ventajas y compensar sus deficiencias. Para compensar sus propias deficiencias, nuestros candidatos también deben dominar el método correcto, ser específicos y descubrir cuáles son sus principales deficiencias, ya sea una capacidad de expresión lingüística insuficiente, una lógica de respuesta poco clara o una comprensión poco clara de cada tema. Estos problemas deben resolverse uno por uno. En este artículo, les daré algunas buenas sugerencias basadas en mi propia experiencia de investigación en entrevistas para exámenes públicos. Para mejorar la capacidad de expresión del lenguaje, primero puede insistir en leer temprano. Deberíamos empezar por la lectura matutina más sencilla, primero déjate leer en voz alta. Poco a poco, podemos decirles a nuestros compañeros de clase con qué estamos más familiarizados, comenzando con las cosas más familiares, y luego hablar sobre los temas de nuestra entrevista. A través de este método y su perseverancia, habrá avances inesperados en la expresión del lenguaje. En vista de la falta de lógica al responder preguntas, insistimos principalmente en aprender de lo fácil a lo difícil, de las instrucciones generales a los detalles, comenzando con preguntas simples y centrándonos en el rigor de la lógica. Después de un entrenamiento acumulado durante un largo período de tiempo, podemos manejarlo fácilmente. Sin una comprensión clara de cada tema, no podremos responder preguntas. Podemos responder fácilmente a todas las preguntas formuladas por el examinador durante la entrevista. Primero debemos aclarar las ideas para responder a esta pregunta y luego utilizar un marco básico para enriquecer y enriquecer continuamente el contenido de la respuesta. Por lo tanto, las diferentes ideas de respuesta deben clasificarse según los diferentes tipos de preguntas. Solo resolviendo estos problemas uno por uno podrás pasar con éxito la entrevista.
En tercer lugar, acumular conocimientos.
Los expertos del Centro de Investigación de Educación Pública de China recuerdan a los candidatos que presten más atención a las cosas prácticas, lean más comentarios y mejoren sus habilidades de expresión. También puedes motivarte progresando poco a poco cada día. Si progresas un poco cada día, estarás un paso más cerca del éxito. De hecho, no eres tan malo como crees. Ya que puedes participar en la entrevista, tu base debe ser buena. Debes aprovechar esta oportunidad y creer en ti mismo. Todos esperamos el éxito y cuántos de nosotros sabemos que cada paso de nuestro progreso y éxito requiere nuestro esfuerzo y, por supuesto, debemos dominar el método correcto, así que actuemos, aprovechemos el momento, trabajemos duro y ¡avanza hacia el éxito!
También puedes apuntarte a cursos de formación. Después de la orientación del profesor, su confianza en la entrevista aumentará considerablemente.
Para más detalles, preste atención a: Hunan Zhonggong Education. es/