¿Cuál es el contenido de la entrevista del examen de contratación de 2015 para municipios e instituciones públicas en el noroeste y noroeste de Guangdong?

Las entrevistas en instituciones públicas, excepto en instituciones educativas y sanitarias, son en su mayoría entrevistas estructuradas. A lo largo de 15 minutos y 2-3 preguntas, se evaluará la capacidad de análisis integral, la capacidad de organización y coordinación, la capacidad de respuesta y adaptabilidad, la capacidad de comunicación y coordinación, la capacidad de expresión del lenguaje y el habla y comportamiento del candidato.

Temas específicos como: ¿Qué opinas de la dificultad para encontrar trabajo para los estudiantes universitarios? (Pregunta de análisis), el líder se encargará de que usted organice una inspección. ¿Qué hiciste? (Coordinación Organizacional), un colega suele hablar mal de ti, ¿qué debes hacer? (Respuesta), básicamente estas categorías, se recomienda ir a la librería a comprar libros orientativos para estudiar en detalle, o participar en algunas clases de formación social (lo mismo que las clases de entrevista a funcionarios públicos).

Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.