Anuncio 2020 de la escuela secundaria Shanxi Shuozhou Yingxian No. 1 para presentar 10 talentos profesionales que se necesitan con urgencia

# Reclutamiento de maestros # Introducción 2020 La escuela secundaria Shanxi Shuozhou Yingxian No. 1 presentará 10 talentos profesionales que se necesitan con urgencia. Hora de inscripción: del 7 de diciembre de 2020 al 11 de diciembre de 2020. El anuncio de contratación ahora será el original. El texto se publica de la siguiente manera: Para seguir implementando la estrategia de fortalecer el condado con talentos y fortalecer el trabajo de reclutamiento de talentos, de acuerdo con las "Opiniones sobre la mejora y el fortalecimiento del trabajo de reclutamiento abierto de las instituciones públicas" (Departamento Provincial de Shanxi de Recursos Humanos y Seguridad Social) Fa [2017] No. 35), "Métodos de contratación de las instituciones públicas de la ciudad de Shuozhou para talentos profesionales que se necesitan con urgencia (ensayo)" (Shuozutongzi [2017] No. 58) y "Profesional con escasez urgente de las instituciones públicas del condado de Yingxian" Métodos de reclutamiento de talentos (prueba) "(Ying Zu Tong Zi [2020] No. 24) y otros documentos relevantes, después de la investigación, se decidió presentar un grupo de talentos que se necesitaban con urgencia con maestría o superior para el reclutamiento especial del condado de Ying. Escuela Secundaria No. 1. El plan de implementación ahora está formulado de la siguiente manera:

1. Principios de introducción de talentos

Este trabajo de introducción de talentos sigue estrictamente los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adopta un Método de combinación de entrevistas y evaluaciones.

2. Número de personas presentadas

Esta vez, la escuela secundaria número 1 del condado de Ying recluta e introduce especialmente 10 talentos que se necesitan con urgencia con una maestría o superior.

3. Condiciones de introducción

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Observar las disciplinas y leyes, tener buena calidad política, buen carácter ideológico y moral, excelente carácter moral y desempeño académico, estar dedicado al trabajo, tener buen espíritu de colaboración y fuertes habilidades organizativas y prácticas.

3. Ser capaz de adaptarse a las necesidades del puesto, tener la calidad integral, el nivel profesional y la cualificación necesarios para el desempeño de sus funciones y obedecer las disposiciones organizativas.

4. Ser sano, trabajador y tener buena calidad psicológica.

5. Los candidatos a doctorado deben tener 40 años o menos (nacidos después del 1 de diciembre de 1980) y los candidatos a maestría deben tener 35 años o menos (nacidos después del 1 de diciembre de 1985).

6. Estudiantes de doctorado que se hayan graduado en el último (anterior) año y estudiantes de maestría a tiempo completo de universidades de doble primera categoría que se hayan graduado en el último (anterior) año.

Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos, personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China y de cargos públicos; personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación; de instituciones e instituciones de todos los niveles; funcionarios públicos que han sido despedidos por menos de 5 años; personal militar activo que ha sido empleado por agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno. Estudiantes actuales (los estudiantes de doctorado actuales no pueden postularse); para el examen con el título de maestría y el certificado de grado originales), y las personas que se encuentren en otras circunstancias y que no estén autorizadas a presentar su solicitud de acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas pertinentes, no podrán presentar su solicitud. Solicitantes que hayan sido contratados por agencias del partido y gubernamentales en todos los niveles como funcionarios públicos en período de prueba, como personal de agencias (unidades) administradas por la Ley de Funcionarios Públicos, o como personal de empresas e instituciones entre el momento en que se registran para esta contratación y antes son contratados no serán contratados.

IV.Procedimiento de Introducción

Este reclutamiento se realizará de acuerdo con los procedimientos de convocatoria, inscripción abierta, revisión de calificaciones, entrevista, evaluación, examen físico, convocatoria pública y empleo. .

Una vez publicado el anuncio de introducción de talentos, se dividirá en las dos etapas siguientes:

La primera etapa: primero realizar el registro y la revisión de calificaciones de los estudiantes de doctorado, y adoptar el Método de evaluación directa para seleccionar los mejores. Si el número de solicitantes excede el número de puestos de reclutamiento de talentos, se agregará una sesión de entrevista.

Segunda etapa: Una vez finalizada la inscripción y evaluación de los estudiantes de doctorado, las plazas restantes se utilizarán para presentar a los estudiantes de maestría. Luego de la revisión de inscripción y calificación de los estudiantes de maestría, se seleccionarán los mejores candidatos mediante "evaluación por entrevista".

1. Publicación del anuncio

Este anuncio de presentación de talentos se publica a través del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Ying.

2. Registro y revisión de calificación preliminar

Después del anuncio de este anuncio de reclutamiento, la Oficina de Educación del Condado tomó la iniciativa y la Escuela Intermedia No. 1 del Condado implementó el registro específico y la revisión preliminar. revisión de calificación. La inscripción se realizará en el sitio del 7 de diciembre de 2020 al 11 de diciembre de 2020.

Los participantes deben poseer los certificados (certificados) y materiales pertinentes para participar en la revisión de calificación preliminar en el momento y lugar especificados, y proporcionar verazmente los originales y copias A4 (3 copias) de los siguientes certificados (certificados). . ):

(1) Original y copia de cédula de identidad vigente

(2) Original y copia de certificado de graduación, certificado de grado, certificado de registro (el certificado de graduación y los recién graduados). con un certificado de grado debe proporcionar su información básica, tiempo de escuela, calificaciones académicas, especialización y certificado de tiempo de graduación emitido por la institución que se gradúa), certificado de calificación de maestro (debe obtenerse dentro de un año si aún no se ha obtenido), y registro electrónico y presentación del formulario de certificado académico del Ministerio de Educación (impreso de Xuexin.com);

(3) Los estudiantes extranjeros también deben proporcionar los originales y copias de los documentos relevantes, como calificaciones académicas y certificados de grado en el extranjero. emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación;

(4) Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones requeridas para el puesto solicitado , o la información principal es falsa y afecta la revisión de calificación, el solicitante será descalificado de postularse.

Al registrarse, los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse. El registro debe utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación, que sea consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen. La información de la solicitud presentada por los solicitantes debe ser verdadera y precisa. Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar sus calificaciones será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Una vez completado el registro y la revisión preliminar de las calificaciones, la Oficina de Educación del Condado y la Escuela Intermedia No. 1 informarán el registro y la revisión preliminar al Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y a Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. Oficina.

3. Revisión de calificación

El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado llevarán a cabo la revisión de calificación. El resultado de la revisión de calificación se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Yingxian.

4. Entrevista

La entrevista es organizada e implementada por la Oficina de Educación del Condado y la Escuela Secundaria No. 1. La lista de entrevistados y la hora y lugar de la entrevista se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular de Yingxian.

La entrevista se basa en un sistema de cien puntos y las puntuaciones se mantienen con dos decimales (la mantisa se redondea). La puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Las puntuaciones de la entrevista están ordenadas. de mayor a menor según el mismo puesto, y la mejor selección se basa en la proporción de 1: 1 con el número de personas presentadas al puesto para determinar los candidatos para el examen físico y la evaluación.

Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de puestos de contratación y no hay competencia, la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar 70 puntos o más antes de pasar a la siguiente etapa de contratación.

Si los puntajes de la entrevista son los mismos y es difícil determinar los candidatos para el siguiente paso, se realizará una prueba escrita adicional y los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en orden de puntuaciones de pruebas adicionales de mayor a menor.

5. Evaluación

El trabajo de evaluación está dirigido por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, la Oficina de Educación y la Escuela Intermedia No. 1. La escuela es responsable de la implementación específica. El contenido de la evaluación incluye principalmente el desempeño ideológico y político de los candidatos, el carácter moral, la capacidad empresarial, el nivel académico o el desempeño laboral, y las circunstancias que requieren evitación, etc., y revisan la autenticidad y los archivos. de la información de la solicitud proporcionada por los solicitantes. Los recién graduados se someterán a una evaluación integral basada en su desempeño durante la escuela y después de la graduación. Los solicitantes ex graduados desempleados deberán presentar pruebas de su cumplimiento de las leyes y regulaciones, desempeño ideológico y político, etc. de la estación de policía o del comité comunitario o de aldea donde se encuentra su residencia permanente registrada. Si hay alguna duda sobre los materiales de certificación, el empleador puede realizar una nueva visita por teléfono, preguntar por carta o enviar personal a la escuela de graduación, estación de policía, comunidad o comité de aldea del solicitante para realizar una investigación in situ. Quienes no cumplan con los requisitos serán descalificados.

Las vacantes de empleo causadas por desistir voluntariamente durante el proceso de evaluación o no aprobar la evaluación ya no se cubrirán.

6. Examen físico

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante. Los solicitantes correrán con los gastos ellos mismos y el examen físico será organizado por la Oficina de Educación del Condado y la Escuela Secundaria No. 1 de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)".

La lista del personal de examen físico, la hora y el lugar del examen físico y otra información se publican en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Yingxian. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico.

Las vacantes de empleo causadas por desistir voluntariamente durante el examen físico o no aprobar el examen físico no se cubrirán.

7. Publicidad

Con base en los resultados de las entrevistas, evaluaciones y exámenes físicos, el departamento de organización del comité del partido del condado estudiará y determinará la lista del personal que se presentará y la lista. Se publicará en el sitio web del gobierno popular del condado de Yingxian. El tiempo de publicidad es de 7 días hábiles. Vencido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se tramitarán los trámites de empleo si se reportan y verifican los problemas que afectan el empleo, no se otorgará el empleo; Los problemas reportados son difíciles de verificar por el momento, el empleo se puede posponer hasta que se investigue y luego se decida si se contrata.

8. Reclutamiento y gestión

La oficina de educación del condado y la escuela secundaria No. 1 presentarán al personal que no tenga objeciones después del período de notificación pública al condado No. 1. Escuela Secundaria para introducir talentos profesionales que se necesitan con urgencia en la decisión de investigación del grupo. El personal introducido estará sujeto a un sistema de período de prueba (período de prueba de un año) de acuerdo con las normas pertinentes. Aquellos que pasen el período de prueba serán empleados formalmente (incluidos aquellos que no hayan obtenido el certificado de calificación docente correspondiente); dentro del año siguiente al período de prueba) serán cancelados. Después del empleo, el período de servicio en el puesto de trabajo debe alcanzar los 5 años (incluido el período de prueba).

Los solicitantes deben presentar su solicitud con integridad. A quienes desistan de ingresar a la evaluación y etapas posteriores, o no se presenten con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de empleo, se les revocarán sus calificaciones correspondientes y se registrarán en el expediente de integridad.

9. Consultas y otros asuntos

Todos los anuncios, anuncios de resultados, comunicados de información e informes de situación relacionados con este reclutamiento se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular de Yingxian. Preste atención a las consultas. inmediatamente.

Consulta de políticas:

Escuela secundaria Yingxian No. 1: 13994926603, 18635998988

Línea directa de supervisión e informes: 13303491918

Este anuncio es Hecho por la Oficina de Educación del condado de Yingxian y la escuela secundaria número 1 del condado de Ying son responsables de la explicación.

Grupo líder de la escuela secundaria Yingxian No. 1 para la introducción de talentos profesionales que se necesitan con urgencia

2 de diciembre de 2020