Plan de implementación de 2012 para la contratación de personal de instituciones públicas en el parque Liang, ciudad de Shangqiu, provincia de Henan
Según el espíritu de los documentos (2007) No. 55 y (2007) 27, el comité de distrito y el gobierno decidió contratar abiertamente 20 maestros o más personal académico. Sobre la base de la situación real de nuestro distrito, se ha formulado el siguiente plan de implementación:
Plan de implementación de 2012 para la contratación de personal en instituciones públicas en Liang Park, ciudad de Shangqiu, provincia de Henan;
1. Alcance y objetivos del reclutamiento
Reclutar graduados y superiores de colegios y universidades de tiempo completo en todo el país.
2. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Apoyar la línea, los principios y las políticas básicas del partido y tener buen pensamiento político. Calidad;
(3) Respetar las leyes y regulaciones, obedecer los acuerdos y tener una fuerte disciplina organizacional;
(4) Calificaciones académicas y calificaciones relacionadas requeridas para el puesto;
( 5) Estudiantes de maestría menores de 30 años (nacidos después del 15 de abril de 1982) y estudiantes de doctorado menores de 35 años (nacidos después del 15 de abril de 1977);
(6) Buena salud .
3. Hora y método de inscripción
(1) Hora de inscripción: del 15 al 27 de abril de 2012.
(2) Método de registro:
1. Registro en el sitio: Sala 335, tercer piso oeste, edificio del centro administrativo de Liang Park.
2. Correo electrónico: lyqtpk @ 163.com
(3) Requisitos de registro:
1. Cada candidato está limitado a una especialidad, y la especialidad es. La carrera que postula debe ser consistente o similar a la carrera estudiada.
2. Para registrarse, deberá traer el original y una copia de su cédula de identidad vigente, certificado de graduación, certificado de grado y otros materiales relevantes 1. El original y copia de la cédula de identidad vigente de quienes; han regresado de estudiar en el extranjero y la Embajada de China en el extranjero (un certificado para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero emitido por la Sección (Grupo) de Educación y Cultura del consulado, y un certificado de título académico extranjero (maestría) emitido por el Ministerio de Educación.
3. Al registrarse, debe completar el "Formulario de registro para la contratación abierta de personal en la ciudad de Liangyuan, ciudad de Shangqiu, provincia de Henan" (2012). Los solicitantes en el lugar deben presentar una identificación válida y tres fotografías recientes en color de 1 pulgada. Los solicitantes en línea pueden descargar e imprimir sus fotografías desde el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Liangyuan y cargar sus fotografías electrónicas (fotos recientes con la cabeza descubierta, jpg); formato, tamaño 295*413 píxeles, tamaño 20-100kb). La información completada debe ajustarse a mi situación real, calificaciones y requisitos, ser verdadera y correcta y proporcionar información de contacto válida. Los solicitantes en línea deben enviar el formulario de solicitud completo y su fotografía electrónica a la dirección de correo electrónico designada. Correo electrónico: lyqtpk@163.com
4. La proporción entre el número de solicitantes para el puesto de contratación y el número de personas a contratar no es inferior a 2:1. Si la proporción es inferior a 2:1, el número de personas a contratar se reducirá en consecuencia.
5. La revisión de cualificación para esta contratación se desarrolla durante todo el proceso, debiendo ser veraz y válida la información proporcionada por los candidatos al registrarse. Cualquiera que proporcione materiales falsos será descalificado del examen o del empleo.
6. Los candidatos deben traer su documento de identidad válido, certificado de graduación y certificado de grado los días 29 y 30 de abril de 2012 (8:00 a 12:00 a. m.; 14:30 a 18:00 p. m.) Se enviarán originales y copias para revisión de calificación preliminar y se recogerá el boleto de admisión.
Cuarto, examen
(1) Examen escrito
1 Los estudiantes de doctorado están exentos del examen escrito y sus calificaciones se calcularán en base a las calificaciones. de los candidatos en el examen escrito.
2. La materia de la prueba escrita es “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa”, con una puntuación total de 100.
3. Hora: 9 de mayo de 9:19 a 165438 + 0:00 a.m.
4. Ubicación: Escuela de Salud Shangqiu (intersección de Xinxing Road y Fukang Road, 300 metros al norte de la intersección de Wexi 1st Road, distrito de Liangyuan)
5. 2012 Se anunciará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Liangyuan el 25 de mayo durante 7 días.
(2) Entrevista
1. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1: 1,5 desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre el número. de candidatos. La entrevista tiene una puntuación sobre 100.
2. Los candidatos que tomen el examen deben traer sus tarjetas de identificación válidas, certificados de graduación y certificados de título originales. Se emitirá un aviso de entrevista después de la revisión y confirmación.
3. Método de entrevista: adopte un método de entrevista estructurada.
4. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Examen físico del verbo (abreviatura del verbo)
Según el puntaje total de la prueba (puntaje del examen = puntaje de la prueba escrita + puntaje de la entrevista), el número de personas que participarán en el examen físico se determinará en función del número de reclutas. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)".
Evaluación de verbos intransitivos
Con base en los puntajes de las pruebas, aquellos que aprueben el examen físico serán evaluados de mayor a menor según el número de reclutas, y la oficina de reclutamiento del distrito evaluar su desempeño ideológico y político, carácter moral y trabajo Se evaluará la situación, los comentarios del público, etc., y se revisarán sus calificaciones. Debido a fallas en el examen físico y la evaluación, los lugares vacantes se cubrirán en secuencia de acuerdo con los resultados totales del examen. Con base en los resultados de los exámenes, exámenes físicos y valoraciones, se determinará por turno y se anunciará el personal a contratar.
Siete. Empleo y beneficios
Una vez transcurrido el período de publicidad, se firmará un contrato de trabajo. El período de prueba para los nuevos empleados es de un año y está incluido en el contrato de trabajo. Los salarios y beneficios durante el período de prueba se ajustarán a las reglamentaciones nacionales pertinentes. Quienes hayan vencido el período de prueba y hayan aprobado la evaluación serán contratados oficialmente y disfrutarán de las políticas nacionales pertinentes; quienes no superen la evaluación no serán contratados;
El personal contratado será asignado y utilizado por el departamento de recursos humanos y seguridad social de Liang Park en función de las especialidades informadas y los resultados de los exámenes, y se incluirá en el suministro financiero completo.
8. Liderazgo organizacional
Para fortalecer el liderazgo del trabajo de reclutamiento y garantizar que el trabajo de reclutamiento sea abierto, justo, transparente y se lleve a cabo sin problemas, el comité de distrito y el El gobierno del distrito ha establecido un reclutamiento abierto para las instituciones públicas del distrito. El grupo líder de trabajo tiene una oficina bajo el grupo de liderazgo, que es específicamente responsable del trabajo de reclutamiento.
Este plan lo explica la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de la Institución Pública de Liang Park. Tel: 0370-2276553
Grupo líder de personal de reclutamiento público de Liang Park 2012
Líder del equipo: Tao (Subsecretario del Comité Distrital del Partido, Jefe de Distrito)
Vicegobernador de distrito: Fu (Miembro del Comité Permanente del Comité de Distrito, Vicegobernador Ejecutivo de Distrito)
Yuan (Miembro del Comité Permanente del Comité de Distrito, Director de Organización)
Liu Benchun (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido del Gobierno del Distrito, Director Adjunto del Clúster Industrial,
Director de la Oficina de Finanzas)
Miembros: Ding Zhongyi (Director Adjunto de la Oficina del Comité de Distrito)
Dou Yudong (Subdirector Ejecutivo del Departamento de Organización del Comité de Distrito)
Wang Jianhua (Director de la Oficina de Gobierno del Distrito)
Li Gongxing (Director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito)
Wang Shucai (Director de la Oficina de Supervisión del Distrito)
Wu Xianglian (Director Editorial Regional)
Liu Zhenhua (Director de la Oficina de Talentos del Comité de Distrito)
El grupo líder tiene oficinas ubicadas en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito. El director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, Li Gongxing, también se desempeña como director de oficina.