Anuncio de la escuela secundaria Zhangye en la provincia de Gansu sobre la introducción de talentos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia en 2022[14]

Introducción de 14 profesionales de necesidad urgente. Para obtener detalles sobre el plan de introducción, consulte la "Tabla resumida de puestos para la introducción de talentos técnicos y profesionales buscados con urgencia en la escuela secundaria Zhangye en 2022" (Apéndice 1, en lo sucesivo, la Tabla resumen de puestos).

En segundo lugar, el objetivo de introducción

Los colegios y universidades regulares de tiempo completo o las universidades provinciales clave con una licenciatura o superior deben ser graduados anteriores de 2022 deben graduarse según lo programado y obtener el título. calificaciones académicas requeridas (Licenciatura en Ciencias). Consulte el resumen del trabajo para obtener detalles sobre las especialidades y calificaciones académicas requeridas para puestos específicos.

Tres. Cualificaciones

1. Apoyar al Partido Comunista de China, amar el socialismo; tener buena conducta, obedecer las leyes y regulaciones, amar su trabajo y gozar de buena salud.

2. Los objetivos de introducción no se limitan al registro de estudiantes o hogares. En las mismas condiciones, se dará prioridad a los recién graduados de la ciudad de Zhangye.

3. Contar con las calificaciones académicas, especialidades y habilidades requeridas para el puesto. Entre ellos, la especialidad (dirección profesional) marcada en el certificado de graduación del solicitante debe ser consistente con la especialidad (dirección profesional) requerida para la introducción al trabajo.

4. Estrictamente “certifique su puesto”. El personal a contratar para puestos docentes deberá obtener el correspondiente certificado de calificación de docente de secundaria antes del 31 de julio de 2022.

5. Tener otras condiciones que coincidan con las posiciones introducidas.

No se permite la presentación de quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: quienes sean sospechosos de violar disciplinas y leyes y estén siendo sometidos a revisión por la Comisión de Inspección Disciplinaria e investigación judicial; quienes hayan sido destituidos de ella; cargo público o haber sido castigado penalmente por delitos; quien haya sido sometido a disciplina partidaria, disciplina política o castigo penal, esté siendo castigado (castigado) o dentro del período de influencia proporcione certificados y materiales falsos; lista por deshonestidad de acuerdo con la ley; no se le permite trabajar de acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas.

Cuatro. Procedimientos y requisitos

(1) Registro

1 Método, hora y lugar de registro

El registro en línea y el registro en el sitio se combinarán, y el registro se realizará. será organizado por la escuela secundaria Zhangye. Consulte el resumen de la publicación para obtener detalles de la persona de contacto, el número de contacto y la dirección de correo electrónico. Los solicitantes deben cumplir estrictamente con los requisitos de control y prevención de epidemias.

(1) Registro en línea: los solicitantes deben insertar la copia escaneada de los materiales de registro en un archivo de Word antes de las 18:00 horas del 31 de marzo de 2022, convertirlo a formato pdf y enviarlo al correo electrónico designado. DIRECCIÓN. El asunto del correo electrónico y el archivo adjunto se denominan: Puesto registrado - Calificaciones educativas - Escuela de graduación - Nombre.

(2) Registro en el sitio: el tiempo de registro se basa en el tiempo de la reunión de selección fuera de línea para los graduados de primavera de 2022 de Northwest Normal University. Puede comunicarse con el personal con anticipación para registrarse en el hotel. El lugar de registro es en Northwest Normal University (sede). Para obtener más información, consulte la disposición del stand de la feria de empleo para graduados de primavera de 2022 de Northwest Normal University. Debido al impacto de la epidemia, la reunión de selección dual fuera de línea para los graduados de primavera de 2022 de la Universidad Normal del Noroeste no se puede llevar a cabo normalmente antes de finales de abril y se cancelará la inscripción en el lugar.

Si el número de puestos presentados no llega a este tiempo, antes del 30 de junio de 2022, los empleadores pueden realizar la contratación en el campus en colegios y universidades relevantes, según corresponda, y los solicitantes también pueden comunicarse directamente con la escuela para presentarlos abiertamente. según los procedimientos y requisitos de contratación.

2. Materiales necesarios para el registro

Al registrarse, los graduados anteriores deben proporcionar un "Formulario de registro de la escuela secundaria Zhangye para presentar talentos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia", una tarjeta de identificación de residente válida, un certificado de graduación, originales y copias (papel A4) del certificado de grado (los estudiantes graduados deben presentar tanto el certificado de graduación de pregrado como el certificado de título), certificado de registro de empleo, certificado de calificación docente (Certificado de calificación de contabilidad junior para el puesto B010), materiales de autorrecomendación y materiales de rendimiento relacionados.

Los graduados en 2022 deben proporcionar una copia del "Formulario de inscripción de la escuela secundaria Zhangye para presentar talentos profesionales y técnicos buscados con urgencia", certificados académicos y certificados de grado emitidos por la escuela (los estudiantes graduados también deben presentar una graduación de pregrado). certificados y certificados de grado), empleo El original y copia del acuerdo, tarjeta de identificación de residente válida, tarjeta de identificación de estudiante, materiales de autorrecomendación y materiales de desempeño relacionados (papel A4), frente reciente de 2 pulgadas. El puesto B010 requiere un certificado de calificación de contabilidad junior.

(2) Revisión preliminar y reexamen de las calificaciones

Una vez completado el registro en línea, los certificados originales pertinentes de los candidatos que se registraron en línea se confirmarán en el sitio. quien no participe en la confirmación in situ se considerará que ha desistido automáticamente. La hora y el lugar de confirmación en el sitio son los mismos que los del registro en el sitio. Si el registro en el sitio se cancela debido a la epidemia, la confirmación en el sitio se notificará por separado.

La Oficina de Educación Municipal de Zhangye revisará a los solicitantes. Si la solicitud no cumple con los requisitos de registro, la escuela me lo notificará por correo electrónico o por teléfono. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación.

Los solicitantes deben proporcionar información personal y materiales relacionados completos, verdaderos y válidos. Cualquiera que cometa fraude o viole las regulaciones será descalificado tras la verificación.

Una vez completada la revisión de calificaciones, la escuela puede optar por determinar los candidatos para la entrevista final mediante un examen escrito de acuerdo con la proporción del número de presentaciones de 1:8, o puede organizar entrevistas directamente. La hora y el lugar de la prueba escrita se notificarán por separado, y los resultados de la prueba escrita no se incluirán en la puntuación final para los puestos donde el número de personas que aprueben el reexamen no exceda la proporción de 1:8 del examen; número de presentaciones, las entrevistas se organizarán directamente.

(3) Examen

1. Método: La introducción de talentos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia se realizará a través de entrevistas, con una puntuación total de 100. En principio, el número de candidatos entrevistados para cada especialidad no debe ser menor que la relación entre el número de solicitantes y el número de solicitantes de 1:3, y el número puede reducirse adecuadamente para especialidades con escasez especial.

2. Contenido: Evalúa principalmente el conocimiento profesional, la adaptabilidad y la calidad de los candidatos.

3. Hora y lugar de la entrevista: se notificará más adelante.

(4) Selección de candidatos y gestión de empleo

1. Determinar los candidatos a contratar

Según las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor, según cada uno posición El plan de introducción determina los candidatos a contratar en una proporción de 1:1. Los candidatos a contratar se determinan en función de los planes para las carreras que han alcanzado el índice de apertura de exámenes. Si la proporción de especialidades con escasez especial es inferior a 1:2, el equipo de evaluación de la entrevista organizará la evaluación. Aquellos que estén calificados para el trabajo profesional después de una evaluación pueden ser considerados candidatos para el empleo. Si no estás calificado para esta especialidad, cancela el plan de introducción a esta especialidad.

2. Investigación y examen físico

Una vez determinados los candidatos que se contratarán, la escuela secundaria Zhangye organizará una investigación y un examen físico. Establecer un equipo de investigación, cada equipo de investigación compuesto por más de 2 miembros del personal. A través de la revisión de expedientes temáticos, entrevistas individuales, entrevistas a candidatos, etc., examinamos principalmente la calidad política, el carácter moral, el rendimiento escolar, la capacidad empresarial, el desempeño laboral, etc. de los candidatos para los puestos presentados. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de examen médico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Asuntos Sociales). Seguridad [2065 438+06] No. 140), y se realizará un nuevo examen cuando sea necesario. La conclusión está sujeta a una nueva inspección, que sólo se realizará una vez. El costo del examen físico correrá a cargo de la persona a contratar. Quienes no pasen la inspección y examen físico quedarán descalificados para ser introducidos y serán reemplazados en secuencia desde el puntaje más alto hasta el más bajo en el mismo puesto. El reemplazo se hará sólo una vez.

3. Publicidad y empleo

Antes del empleo, la Oficina de Educación Municipal de Zhangye y la Escuela Secundaria de Zhangye llevarán a cabo una revisión de los archivos originales, certificados de graduación, certificados de grado, certificados de calificación de maestros y otros materiales relevantes del personal a contratar. Revisar, revisar al personal no calificado y cancelar sus calificaciones laborales. Los candidatos que pasen la revisión serán anunciados al empleador y al público dentro de los 5 días hábiles. Después de hacer público que no hay objeciones, el empleado firma un acuerdo laboral con el empleador y disfruta del mismo salario y beneficios que docentes similares. Aquellos que hayan completado el período de prueba de un año y hayan aprobado la evaluación escolar serán incluidos en la gestión del establecimiento de la institución. Firmarán un contrato de trabajo con la escuela de acuerdo con las normas de establecimiento de puestos de la institución y pasarán por el reclutamiento. y procedimientos formales de empleo. Si un empleado incumple el contrato dentro del primer período de empleo (5 años), la parte que incumple deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios al empleador. La indemnización por daños y perjuicios se determinará mediante negociación entre el empleador y el empleado al firmar el contrato de trabajo.

Organización, implementación y supervisión del verbo (abreviatura del verbo)

Presentar talentos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia, adhiriéndose a los principios de apertura, justicia e imparcialidad, en Recursos Humanos y Sociales de Zhangye. Oficina de Seguridad, bajo la dirección unificada de la Oficina de Educación Municipal de Zhangye, está organizada e implementada por la Escuela Secundaria Zhangye. Todo el proceso de introducción es supervisado por departamentos como la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria y todos los sectores de la sociedad.

Número de teléfono de supervisión:

0936-12388 (Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Zhangye)

0936-8360763 (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhangye) )

0936-8225341 (Oficina de Educación de Zhangye)

Línea directa de consulta:

0936-8215661 (Escuela secundaria de Zhangye)

Oficina de Educación de Zhangye

21 de marzo de 2022

Anexo 1: Una breve lista de los talentos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia que la escuela secundaria Zhangye presentará en 2022. xls

Anexo 2: Formulario de inscripción para la escuela secundaria Zhangye para presentar talentos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia en 2022. XL